每周休三天，會(huì)少了活也干了

日本微軟公司施行了一項(xiàng)大膽的新舉措，讓員工在一個(gè)月內(nèi)每周休息三天，來改善工作與生活之間的平衡，而令人意外的是，公司生產(chǎn)效率竟增長(zhǎng)近40%。

據(jù)英國(guó)《每日郵報(bào)》3日?qǐng)?bào)道，日本微軟公司實(shí)施了一項(xiàng)“工作改革項(xiàng)目”，為期一個(gè)月，讓2300名員工每周五帶薪休假。施行下來，不僅員工當(dāng)月請(qǐng)假時(shí)間減少25.4%，辦公用電量減少23.1%，為公司節(jié)省許多資金，生產(chǎn)效率也提高了39.9%。報(bào)道稱，生產(chǎn)效率提高很大程度上是因?yàn)闀?huì)議的改變。由于每周只有4天時(shí)間來完成所有的工作，許多會(huì)議被削減、縮短或改為線上會(huì)議。該項(xiàng)目試驗(yàn)結(jié)束后，有92.1%的員工表示很喜歡這種工作節(jié)奏?？紤]到今年試驗(yàn)成功，該公司計(jì)劃在明年再次施行這一項(xiàng)目?！?/p>

（候濤）