李慧 古學秋 李治剛 張俊 王蓉
摘? ?要:隨著醫(yī)改的不斷深入,只有加強醫(yī)院內部管理,提高工作效率,有效降低醫(yī)院的運營成本,才能在競爭中更勝一籌。而醫(yī)院后勤物資庫房管理恰是其中的關鍵,怎樣科學的優(yōu)化后勤庫房管理,提高臨床科室工作效率,就顯得尤為重要。
關鍵詞:后勤庫房? 工作效率? 物資配送? 6S管理
中圖分類號:C931? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻標識碼:A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文章編號:1674-098X(2019)06(a)-0186-02
1? 項目背景
醫(yī)院后勤庫房主要負責除醫(yī)療設備和藥品外所有物資的計劃、申購、配送、盤點、驗收、入庫、出庫等工作。庫房主要包含辦公用品、清潔用品、工作服、印刷品、五金電材、小家電、美容品、營養(yǎng)品等物資。如此繁多的物資種類,如果沒有高效的庫房管理,有序的工作安排,很容易造成物資的積壓或短缺,從而占用醫(yī)院的流動資金,甚至影響科室的正常運營。因此,結合醫(yī)院后勤庫房的實際運轉情況,優(yōu)化庫房管理勢在必行。
2? 優(yōu)化措施
2.1 完善庫房物資領用制度,降低物資領用次數(shù)
所謂無規(guī)則不成方圓,一個好的庫房管理制度流程,可以有效提高庫房工作效率,從而提升臨床科室的工作效率。常規(guī)的庫房物資領用模式是科室每天都可以到庫房領取物資,工人和醫(yī)護人員頻繁的穿梭于庫房和科室之間,工作效率低下,科室每月一次的物資配送也失去了意義。后勤庫房經(jīng)過與臨床科室溝通后,庫房的領用制度有了重大改變。(外科片區(qū)和門診醫(yī)技片區(qū)每周一領物資,每月1號至5號配送物資;內科片區(qū)每周三領物資,每月11號至15號配送物資;行政后勤片區(qū)和醫(yī)院分院每周五領物資,每月月初靈活安排配送物資;而每周四和每周五是庫房進貨和入庫時間,停止發(fā)放物資,特殊情況除外。)
新的領用制度的實施,既可以高效的提高庫房人員的工作效率,也可以約束各科室領用物資的次數(shù),從而充分發(fā)揮每月物資配送的作用,提高臨床科室的工作效率。
通過圖表1我們可以清晰的看到庫房新領用制度實施后,2017年同比2016年物資領用次數(shù)減少24%,且2018年在醫(yī)院科室不斷增加的情況下還是保持了全年物資領用次數(shù)的下降。
通過圖表2我們可以清晰的看到庫房在新領用制度實施后,某科室2017年同比2016年物資領用次數(shù)減少33.3%,且2018年在實行多項庫房創(chuàng)新管理后,2018年同比2017年物資領用次數(shù)減少45%。
2.2 優(yōu)化庫房物資名稱和類型,編制庫房物資明細清單
當前,由于醫(yī)院后勤物資領用系統(tǒng)信息化水平不高,醫(yī)護人員在物資領用系統(tǒng)不能以物資可視化形式快速申請物資,需要花長時間才能申請到所需物資,特別是在申請每月物資配送計劃單時,所需時間更長,甚至經(jīng)常需要電話咨詢庫房某種物資的名稱,這樣的工作效率大打折扣,而且容易出錯申請到其他物資,進而增加庫房物資退庫的機率。因此,優(yōu)化庫房物資名稱和類型,編制庫房物資明細單尤為重要。
首先,規(guī)范庫房物資的名稱、規(guī)格和型號,將以往的專業(yè)物資名稱術語調整為醫(yī)護人員通俗易懂的名稱,這樣醫(yī)護人員可以快速的在電腦里找到自己想要的物資;其次,編制后勤庫房物資明細單發(fā)至每個臨床科室的總務老師,并以物資圖片的形式插入在每種物資名稱的后面,這份物資明細清單不僅可以讓每位總務老師清晰的了解庫房的物資,還可以準確申請物資并縮短申請物資的時間,降低領用物資退庫機率,極大的提升庫房和臨床科室的工作效率。
2.3 建立庫房與臨床科室的交流平臺
溝通是心靈交流的最好方式,怎樣才能讓庫房和臨床科室有更好的紐帶交流呢?我認為最佳答案就是成立醫(yī)院臨床科室總務護士微信聯(lián)絡群。在沒成立總務護士微信群時,后勤物資庫房和各臨床科室交流的平臺主要是電話,平均每天都有40到50個電話咨詢物資購置、申領等相關事宜,自從建立了庫房與臨床科室微信群后,電話咨詢數(shù)量大幅度下降到平均每天5到10個,同比例下降80%,大大提高了庫房和臨床科室的工作效率。
通過總務護士微信群,我們可以了解臨床科室所需物資變化從而調整庫房物資采購計劃,將庫房物資積壓做到最低;也可以更好的了解臨床科室對物資質量的返遺議建,從而及時的將建議匯報給上級部門和采購部;庫房通過這個交流平臺還可以統(tǒng)計臨床科室所需物資數(shù)量,做到統(tǒng)一申請,統(tǒng)一發(fā)放,避免醫(yī)護人員再花時間申請物資;通過總務微信群還能即時的發(fā)布物資動態(tài)信息,讓臨床科室了解庫房的物資動態(tài)信息,及時的做好物資儲備工作。
總之,有了總務護士微信群,庫房可以更好,更高效的服務于臨床科室,為臨床科室的高質量發(fā)展保駕護航。
2.4 改進庫房物資配送流程,達到零庫存管理和企業(yè)物資供應鏈模式管理
隨著醫(yī)院的不斷發(fā)展,科室的不斷增加,醫(yī)院的辦公用地越來越緊張,怎樣提高醫(yī)院的辦公用地受到越來越多醫(yī)院的重視,而后勤庫房管理改革走向零庫存管理和企業(yè)供應鏈模式管理成為一種趨勢。
后勤庫房在不影響全院科室物資領取的前提下,在縮減醫(yī)院用地也作了創(chuàng)新模式管理,庫房占地面積從以前的近250多平方米縮減到現(xiàn)在的不足100平方米,倉儲用地面積接近70%的縮減,雖然庫房倉儲面積變小了,但是庫房物資周轉更加合理高效,而這種創(chuàng)新管理模式正是零庫存管理和企業(yè)物資供應鏈模式管理的結合體。
首先,經(jīng)過精細的調整庫房物資,將常備物資和不常備物資分離。其次,將大件物資實行零庫存管理,減少倉儲用地。大件物資存放在供應商庫房,后勤物資庫房只需做好每月全院各科室大件物資數(shù)量的統(tǒng)計,并通知供應商在指定時間將物資送至醫(yī)院指定地點,然后由工人統(tǒng)一分發(fā)至全院各個科室。再次,常備物資放庫房發(fā)放,并且每月定時給臨床科室配送一次,醫(yī)護人員只需計劃好每月的物資計劃單;而不常備物資由各科室醫(yī)護人員在電腦系統(tǒng)登記申請審核后,由采購部通知供應商,供應商以最短的時間將物資送至醫(yī)院各科室,盡快的滿足科室所需物資。庫房對于不常備物資只需做好物資驗收和準時入庫等工作,采購部負責監(jiān)管和協(xié)調物資供應商。
這樣的庫房創(chuàng)新管理模式既能節(jié)約醫(yī)院寶貴用地,提高臨床科室工作效率,又能充分高效的利用各方資源為醫(yī)院服務,節(jié)約運營成本。
2.5 改善庫房內部管理,以6S管理標準為參考
醫(yī)院后勤庫房是服務臨床科室正常運營的部門之一,要提升對臨床科室的服務質量,庫房的內部管理尤為重要。當前6S管理幾乎是每個醫(yī)院追求的標準,后勤庫房也是與時俱進,從2016年就開始根據(jù)庫房的實際情況逐步分段實施庫房6S管理,取得了非常好的效果。
庫房通過6S管理可以有效的提高庫存周轉率,保證工作場所干凈整潔,營造良好的工作氛圍;減少安全事故和杜絕火災等重大事故的發(fā)生;還可以有效追溯物資質量,提高臨床科室滿意度,達到安全運轉并提高庫房工作效率,從而提升庫房對臨床科室的服務質量。
3? 結語
醫(yī)院后勤庫房是醫(yī)院運營的基礎部門,它同醫(yī)院的財務部門和各臨床科室都有著緊密的聯(lián)系,對于醫(yī)院整體運營具有非常高的作用。優(yōu)化醫(yī)院后勤庫房管理不僅可以提高臨床科室的工作效率,讓醫(yī)護人員回歸病人,還是現(xiàn)代醫(yī)院運營競爭提升的重要組成部分。
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