伍丹娟 陜西西法（南線）城際鐵路有限公司

10月24日上午，中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會在人民大會堂勝利閉幕，標準著中國特色社會主義進入了新時代。全國上下既倍感振奮，也深知責任重大，作為國企人更要在黨的領(lǐng)導下有新作為、新突破?！胺N樹者必培其根，種德者必養(yǎng)其心?！秉h員干部必須用科學理論武裝頭腦，不斷培植精神家園。只有把思想政治建設抓在手上、擺在首位，用黨的創(chuàng)新理論武裝思想，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，才能補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，才能真正做到政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。

一、新時代國企的發(fā)展必須加強思想政治建設，真學、實學，學透、學懂黨的十九精神

新的歷史方位，新的思想坐標。首先，做好新時代國企思想政治建設，必須要認識到學習黨的十九精神是思想政治建設的基石。

1、對國有企業(yè)改革發(fā)展的新號召、新要求、新指引。作為國企人，更要在黨的堅強領(lǐng)導下，不斷強化思想政治建設，增強“迎難而上、開拓進取，主動作為、勇于擔當”的企業(yè)家精神和工匠精神，才能開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面。

2、做好新時代國企思想政治建設，必須要認識到學習黨的十九精神是思想政治建設的保障。把思想政治建設擺在首位，學是基礎(chǔ)。只有經(jīng)常學、深入學，學深悟透、學到實處，黨員干部的理想信念才能堅如磐石。

3、做好新時代國企思想政治建設，必須要認識到學習黨的十大精神是思想政治建設的有力支撐。在新形式下，國企開展思想政治工作首先必須能夠切實領(lǐng)悟透黨的十九精神實質(zhì)，在工作中注重對國企人思想狀況的及時了解，針對干部和職工思想政治工作應當細致、持續(xù)、深入。通過對國企人的思想政治建設，為國企的發(fā)展提供精神支柱。

二、新時代國企發(fā)展必須加強思想政治建設，與時俱進、講究方法，不斷推進、持之以恒地學習貫徹好黨的十九精神

作為年輕的國企人，必須要按照省鐵路集團的部署要求，學深、悟透黨的十九精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺武裝頭腦、指導實踐，進一步推動國企改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作。

1、思想政治建設必須發(fā)揮黨組織主體作用是關(guān)鍵。學習貫徹黨的十九精神，不斷加強思想政治建設，推進學習教育常態(tài)化、制度化。作為負責黨群管理工作的一名黨員干部，就是要把思想政治工作落到具體工作中去，使我所負責的黨群管理及勞資服務服務成為黨員干部政治學習的陣地、思想交流的平臺、黨性鍛煉的熔爐。

2、思想政治建設必須不斷深入、持續(xù)推進是保障。作為主管黨群工作及人事勞資工作，就是要圍繞學習內(nèi)容制定出學習計劃，組織開展學習。既有深度解讀，又有交流研討，既有形勢分析，又有任務要求。

3、思想政治建設必須濃厚氛圍、活化載體是基礎(chǔ)。在思想政治建設的工作平臺上，積極開展“勞動模范”、“崗位之星”、“創(chuàng)新人物”、“學習標兵”、“優(yōu)秀員工”等各類評選活動，評選出一批思想政治堅定為基礎(chǔ)的好典型、好榜樣，正面宣傳引導，充分發(fā)揮這些先進典型的示范帶動作用；積極開展豐富多彩的主題實踐活動。

三、新時代國企發(fā)展必須加強思想政治建設，學思踐悟、指導實踐，以解決問題、推動工作，貫徹落實好黨的十九精神

習近平總書記在2016年全國國有企業(yè)黨建工作會議上強調(diào)：“要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓，把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來，既講道理，又辦實事，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作?！?/p>

1、只有以企業(yè)發(fā)展為中心，才能增強思想政治建設工作的目的性。思想政治工作是對管理和運行模式的有力補充。為此，作為負責我企黨群及人事勞資工作的一名黨員干部，在推進企業(yè)思想政治建設中必須堅持把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營作為思想政治工作的主戰(zhàn)場，統(tǒng)一企業(yè)的需求和個人的需求。引導企業(yè)員工緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營重點、難點和薄弱環(huán)節(jié)，主動出思路、想辦法、抓落實。對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)布局調(diào)整等重大事項，通過黨群工作聽取職工意見建議，尊重他們在群體中的地位，滿足他們對價值觀的追求。同時，引導員工正確對待和處理改革中的各種利益關(guān)系，使思想政治工作成為促進企業(yè)經(jīng)濟效益、技術(shù)效益和社會效益全面發(fā)展的助推器。

2、只有以滿足國企及職工的共同需求為重點，才能增強思想政治建設工作的感召力。對于員工的教育，不能僅僅停留在字面上、概念上的宣貫，而應當在解決國企發(fā)展實際問題的過程中，實現(xiàn)國企價值的提升和干部職工夢想的凝聚，通過共同的努力，踐行中國夢，實現(xiàn)國企更好發(fā)展。

3、只有注重文化引領(lǐng)在思想政治工作中的載體作用，才能增強思想政治建設的引導力。企業(yè)文化是思想政治工作服務于生產(chǎn)經(jīng)營中心任務的重要載體。這個載體的重要作用是加強職工的認同感歸屬感，是職工自我的身份識別和價值觀認同。在推進企業(yè)思想政治工作中，就是要堅持把企業(yè)文化建設作為加強思想政治工作的創(chuàng)新點，立足發(fā)展戰(zhàn)略的高度，持續(xù)深化企業(yè)文化建設，不斷增強企業(yè)文化對職工的號召力和影響力，增強職工對企業(yè)的認同感和歸屬感，增強和企業(yè)同心同德、共同發(fā)展的責任意識。

通過深入系統(tǒng)學習，廣大黨員干部和職工要進一步增強“四個意識”，只有堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，才能認識推動國企改革發(fā)展，堅定搞好國有企業(yè)的信心和決心，肩負起做強做優(yōu)做大國有企業(yè)的責任和使命，把學習成果轉(zhuǎn)化為推動國企國資改革發(fā)展的思路和舉措，努力推動各項工作再上新臺階。