■青春
鄉(xiāng)土人才是鄉(xiāng)村振興的“金種子”,泗洪縣出臺《鄉(xiāng)土人才助力鄉(xiāng)村振興行動計劃》,做好鄉(xiāng)土人才“育、賽、樹”,讓鄉(xiāng)土人才在鄉(xiāng)村振興的火熱實踐中干起來、帶起來、香起來。
育為本,提升鄉(xiāng)土人才實用技能。堅持培育放在首要位置,分類別、有針對地組織培訓,鍛造一支本領高強的鄉(xiāng)土人才隊伍。一是分類排查建庫。圍繞民間技藝、農業(yè)生產、水產養(yǎng)殖、市場經營等六個大類,在全縣開展鄉(xiāng)土人才排查、走訪、登記,并分類建立鄉(xiāng)土人才數(shù)據(jù)庫。二是開展定制培訓。依托縣委黨校、泗洪中專等平臺,開設新型職業(yè)農民、就業(yè)技能、電子商務、三產服務業(yè)、傳統(tǒng)技藝等定制培訓班,提升鄉(xiāng)土人才專業(yè)知識和技能。去年以來,共舉辦鄉(xiāng)土人才培訓班60期,培訓人員1.2萬余人次。三是鼓勵學習晉升。對新取得大專以上學歷的鄉(xiāng)土人才,給予5000—10000元的學費補貼。建立鄉(xiāng)土人才技能鑒定綠色通道,為符合條件的鄉(xiāng)土人才頒發(fā)技能等級證書。
賽為媒,搭建鄉(xiāng)土人才展示舞臺。堅持政府搭臺、人才唱戲,由縣職能主管部門牽頭,分領域帶領鄉(xiāng)土人才參加各類賽事活動,構建鄉(xiāng)土人才成長成才新舞臺。一是以賽傳技藝。該縣財政對外出比賽的鄉(xiāng)土人才給予食宿補貼,鼓勵參加比賽和相關項目評比,傳承技能技藝。泗州戲鄉(xiāng)土人才李洪湘常年帶領弟子參加各類戲曲大賽及文藝演出,培養(yǎng)出市級非遺傳承人3名,自己成功入選“泗州戲”國家級非遺傳承人。二是以賽促發(fā)展。組織鄉(xiāng)土人才參加各級博覽會、展銷會、研討會等,進一步開拓視野,改善經營理念,強化品牌意識。三是以賽展風采??h委組織部牽頭,部門(鄉(xiāng)鎮(zhèn))承辦,每季度一個主題、一場活動,分領域舉辦鄉(xiāng)土人才特色賽事,使其展現(xiàn)自我。去年以來,相繼舉辦鄉(xiāng)土人才賽事活動15場次,吸引2000多名選手同臺競技,226名鄉(xiāng)土人才脫穎而出。
樹為要,放大鄉(xiāng)土人才示范效應。精心打造鄉(xiāng)土人才“三帶”示范基地(工作室),強化表彰激勵,讓廣大鄉(xiāng)土人才學有榜樣、做有標桿。一是評比“十佳”鄉(xiāng)土人才。將“傳幫帶”作用發(fā)揮、致富帶富能力、社會影響力、群眾認可度等9個條件,作為重要評價依據(jù),每年綜合評選出民間技藝、農業(yè)生產、市場經營等6種類型“十佳”鄉(xiāng)土人才。二是表彰獎勵給榮譽。舉辦頒獎典禮,表彰鄉(xiāng)土人才,給予資金獎勵,優(yōu)先推薦為各級勞動模范和人才項目培養(yǎng)對象,增強他們的成就感、獲得感。去年以來,累計發(fā)放鄉(xiāng)土人才獎勵資金217萬元,1人獲得省勞動模范稱號、5人當選宿遷市“兩代表一委員”、36人入選市級以上人才培養(yǎng)工程。三是宣傳引領強示范。集中報道優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才先進事跡,去年以來共舉行鄉(xiāng)土人才創(chuàng)業(yè)事跡報告會8場次,開辦鄉(xiāng)土人才成果展10期,用身邊事激勵身邊人,努力營造激勵鄉(xiāng)土人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的良好氛圍。