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      高校體育專業(yè)本科生導(dǎo)師制培養(yǎng)模式探析

      2019-11-26 19:00:58
      運(yùn)動精品 2019年1期
      關(guān)鍵詞:導(dǎo)師制本科生導(dǎo)師

      溫 宇

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      高校體育專業(yè)本科生導(dǎo)師制培養(yǎng)模式探析

      溫 宇

      (黔南民族師范學(xué)院, 貴州 都勻 558000)

      分析導(dǎo)師制在發(fā)展過程中的內(nèi)容、作用及存在問題,根據(jù)問題提出相應(yīng)的建議及解決策略。

      高校;體育專業(yè);本科生導(dǎo)師制;培養(yǎng)模式;探析;

      1 本科生導(dǎo)師制內(nèi)涵

      隨著我國高等教育辦學(xué)水平和辦學(xué)質(zhì)量的不斷提高,許多高等院校開始探索本科生導(dǎo)師制培養(yǎng)模式,并將其運(yùn)用到日常教學(xué)管理中。那么,本科生導(dǎo)師制的定義以及內(nèi)涵是什么呢?對此,當(dāng)今教育界亦是觀點(diǎn)不一。通過總結(jié)與歸納,筆者將“本科生導(dǎo)師制”定義為:根據(jù)學(xué)生個性發(fā)展的需要,在新生開學(xué)前將學(xué)生進(jìn)行隨機(jī)分組,每組包括幾名同學(xué),由不同的老師指導(dǎo),不僅包括學(xué)習(xí)、生活的指導(dǎo),還包括職業(yè)規(guī)劃、社團(tuán)等的指導(dǎo)[3]。這種全方位的指導(dǎo)有利于學(xué)生明確自身的定位,理清目前面臨的問題,提高學(xué)生探索的能力和自律的能力,提高本科生的學(xué)習(xí)質(zhì)量和水平。

      2 高校體育專業(yè)本科生導(dǎo)師制作用

      2.1 有利于提高學(xué)生的科研創(chuàng)新能力

      體育專業(yè)的學(xué)生大多是未來的教師,在教學(xué)中會遇到諸多問題,如教學(xué)安全、教法與學(xué)法的運(yùn)用、教學(xué)組織等問題。這些問題都需要學(xué)生去學(xué)習(xí),并且有自己的思想模式,學(xué)生需要主動去探索學(xué)習(xí)、獨(dú)立思考問題以及最后得出結(jié)論。通過本科生導(dǎo)師制,選出具備一定科研創(chuàng)新素養(yǎng),并且有較強(qiáng)思想原創(chuàng)力的導(dǎo)師,支持和鼓勵學(xué)生自主探索和思考,使學(xué)生養(yǎng)成良好的科研素養(yǎng);同時(shí)提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的能力。而體育專業(yè)本科生導(dǎo)師制正好迎合了新生現(xiàn)階段的發(fā)展水平,符合新生的心理發(fā)展?fàn)顟B(tài)。通過導(dǎo)師的引導(dǎo),學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度,提高科研創(chuàng)新的能力。

      2.2 有利于提高體育專業(yè)導(dǎo)師綜合素質(zhì)

      我國高等院校的根本任務(wù)是為祖國培養(yǎng)一代又一代的接班人,為培養(yǎng)祖國的建設(shè)者而努力。有學(xué)者調(diào)查表明,部分高校體育專業(yè)教師,在科研層次,為評職稱發(fā)表一些論文,做課題,評完職稱后,除了完成學(xué)校規(guī)定科研工作量之外,很少有教師再去做科研,科研水平停滯不前;教學(xué)層次上,部分高校沒有完善激勵制度和懲罰措施,教好教壞都一樣,導(dǎo)致教師綜合素質(zhì)難有提高;教學(xué)評價(jià)機(jī)制不健全,學(xué)生對教師評價(jià),限于系統(tǒng)對教師評價(jià),往往教學(xué)嚴(yán)格、認(rèn)真教師,教師評分處于中小游;同行評教、教研室評價(jià)教學(xué),參考價(jià)值也不大。通過實(shí)行導(dǎo)師制,學(xué)生觀摩、學(xué)習(xí)導(dǎo)師課程,促使導(dǎo)師提高教學(xué)水平,給所帶學(xué)生做好示范作用。導(dǎo)師要了解并學(xué)習(xí)更多科研動態(tài),避免指導(dǎo)學(xué)生出現(xiàn)力不從心局面,這不僅提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)水平,也提高了學(xué)校的聲譽(yù)。

      3 實(shí)施導(dǎo)師制存在的問題

      3.1 學(xué)校對導(dǎo)師制的定位不明確

      許多高校對導(dǎo)師制的定位存在很大的問題,不少高校將導(dǎo)師制定位為:從入學(xué)到畢業(yè),學(xué)生的專業(yè)知識、專業(yè)技能等完全跟隨導(dǎo)師學(xué)習(xí),淡化了與輔導(dǎo)員之間的界限,將本科生導(dǎo)師與輔導(dǎo)員混為一談[4]。不少導(dǎo)師將學(xué)生視為輔助的“工具”,讓學(xué)生一味地做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事,忽視了對學(xué)生學(xué)習(xí)的指導(dǎo),導(dǎo)致學(xué)生的綜合能力沒有顯著的提高,影響了學(xué)生專業(yè)的發(fā)展和綜合能力的提高。

      3.2 師生比例較大

      由于體育專業(yè)本科生導(dǎo)師自身學(xué)術(shù)水平、教學(xué)能力的差異,導(dǎo)師對學(xué)生的指導(dǎo)在質(zhì)和量上也存在很大的差別。水平高的導(dǎo)師能夠指導(dǎo)學(xué)生順利地完成學(xué)業(yè),水平較低的導(dǎo)師不僅不能指導(dǎo)學(xué)生順利地完成學(xué)生的學(xué)習(xí),反而給學(xué)生帶來了一定的思想負(fù)擔(dān)。水平低的導(dǎo)師在同等任務(wù)和同等條件下指導(dǎo)出來的、超過工作負(fù)荷的學(xué)生存在著巨大的差別。

      3.3 學(xué)生的主動意識不強(qiáng)

      在國外,實(shí)行本科生導(dǎo)師制對學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng)已經(jīng)有較長的歷史,但在我國起步晚,實(shí)施的高校較少,仍處于起步階段。在體育專業(yè)本科生導(dǎo)師制培養(yǎng)模式構(gòu)建過程中,許多學(xué)生表現(xiàn)出主動性不強(qiáng)、積極性較差等問題,這也為其導(dǎo)師工作帶來了很大的影響,使得許多導(dǎo)師的工作難以繼續(xù)進(jìn)行。也有許多學(xué)生害怕與導(dǎo)師溝通,認(rèn)為導(dǎo)師是崇高無尚的,這一系列行為與心理活動造成了學(xué)生學(xué)習(xí)與生活上的矛盾。

      4 高校體育專業(yè)本科生導(dǎo)師制內(nèi)容

      4.1 知識、技能的指導(dǎo)

      導(dǎo)師可能對某一門專業(yè)理論課及專業(yè)技術(shù)課熟知,而并非對所有體育專業(yè)知識都懂,但是導(dǎo)師多年的學(xué)習(xí)以及工作的領(lǐng)悟,了解學(xué)生所需要掌握的基本專業(yè)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識,并且懂得怎樣掌握這些專業(yè)技能。體育專業(yè)學(xué)生需要重點(diǎn)掌握專業(yè)技能,導(dǎo)師需要了解學(xué)生興趣愛好以及他們的接受能力,再根據(jù)學(xué)生的共性與個性進(jìn)行針對性的培養(yǎng),使學(xué)生對體育專業(yè)理論知識和專業(yè)技能基礎(chǔ)掌握得更透徹。

      4.2 思想品德與行為指導(dǎo)

      體育專業(yè)的學(xué)生活潑好動,喝酒、打架、沉迷游戲、無所事事的人較為普遍,沒有明確的目標(biāo);新生的價(jià)值觀、世界觀以及人生觀未定型,要引導(dǎo)學(xué)生形成正確的世界觀、價(jià)值觀和人生觀,就必須不斷強(qiáng)化學(xué)生思想意識。如人生目標(biāo)、大學(xué)奮斗目標(biāo)、吃苦耐勞、公平、正義、孝順等正確的人生觀,積極向上的觀念勢必對學(xué)生的一生產(chǎn)生重要影響,使得學(xué)生學(xué)會自覺提高思想品德的修養(yǎng)。導(dǎo)師制的實(shí)施能夠給教師和學(xué)生更多時(shí)間進(jìn)行交流,能夠成為親密的朋友,更加容易了解到學(xué)生心理及思想上的變化,從而引導(dǎo)學(xué)生向正確的人生方向前進(jìn)。

      4.3 幫助學(xué)生大學(xué)規(guī)劃

      體育專業(yè)也分師范類及非師范類,對此人才培養(yǎng)方案也有所不同。但無論師范類還是非師范類的學(xué)生畢業(yè)后從事教師職業(yè)的不超過一半,從事其他各類行業(yè)也占有著很大的比例。導(dǎo)師需要了解學(xué)生興趣、愛好,將來希望從事什么職業(yè)等,并給予恰當(dāng)指導(dǎo)。學(xué)生進(jìn)入大學(xué)需要學(xué)會對自己大學(xué)及以后的人生有著一定的規(guī)劃,如學(xué)習(xí)的專項(xiàng)技能、所要考的證書以及畢業(yè)后想從事的職業(yè)等,讓學(xué)生對自己學(xué)習(xí)生活有著一定計(jì)劃性,才會對未來不迷茫。

      5 本科生導(dǎo)師制的實(shí)施途徑

      5.1 導(dǎo)師、學(xué)生的準(zhǔn)確的定位

      針對體育專業(yè)本科生制培養(yǎng)模式在發(fā)展過程中導(dǎo)師、學(xué)生的定位問題,我認(rèn)為要做到以下幾點(diǎn):首先,導(dǎo)師制中要明確導(dǎo)師、學(xué)生的定位。其次,導(dǎo)師與學(xué)生之間要處理好關(guān)系,相互去尊重。導(dǎo)師與學(xué)生可以像朋友一樣去相處,這樣導(dǎo)師更容易觀察到學(xué)生思想上及心理上的變化。最后,要明確體育專業(yè)本科生導(dǎo)師制培養(yǎng)模式過程中教師與學(xué)生的定位是發(fā)展的重要基礎(chǔ),也是提高我國高等素質(zhì)教育質(zhì)量和水平的重要因素。

      5.2 根據(jù)學(xué)生的多少適當(dāng)縮小師生比例

      我國是世界上人口密集度較高的國家之一,人口數(shù)量大必然會造成本科生人數(shù)多。人數(shù)的多少給本科生導(dǎo)師制的構(gòu)建帶來了很大的影響。師生比例失衡,帶來的不僅是教育質(zhì)量的問題,也是教育教學(xué)規(guī)范性的問題。針對師生比失衡的問題,筆者認(rèn)為應(yīng)適當(dāng)縮小師生的比例。

      首先,本專業(yè)的導(dǎo)師必須達(dá)到一定名額,這是基本的要求。在該模式的構(gòu)建過程中,必然有教師不愿意做本科生的導(dǎo)師,這就需要領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)調(diào),讓每位老師都能體驗(yàn)到本科生導(dǎo)師制為他們在工作、生活及學(xué)習(xí)上帶來的快樂。其次,增加對導(dǎo)師數(shù)量的培養(yǎng),減少導(dǎo)師指導(dǎo)的學(xué)生人數(shù)。在本科生導(dǎo)師制培養(yǎng)過程中,要充分利用基礎(chǔ)教育的優(yōu)勢,讓每位同學(xué)都能真實(shí)地接受基礎(chǔ)教育,在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上提高自身的修養(yǎng)水平。

      5.3 學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)人支持本科生導(dǎo)師制培養(yǎng)模式的構(gòu)建,加大經(jīng)費(fèi)投入

      高校體育專業(yè)本科生導(dǎo)師制培養(yǎng)模式的發(fā)展要有充足的資源進(jìn)行支持,導(dǎo)師制培養(yǎng)模式發(fā)展的好壞是衡量一個學(xué)校對該模式重視程度的重要因素。導(dǎo)師制培養(yǎng)模式在發(fā)展過程中需要各方面調(diào)整,吸收其優(yōu)點(diǎn),摒棄其缺點(diǎn)。

      針對這個問題,筆者也有著自己的見解。首先,學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)人應(yīng)支持體育專業(yè)本科生導(dǎo)師制培養(yǎng)模式的構(gòu)建,提高與其他高等院校的競爭力。另外,導(dǎo)師在培養(yǎng)過程中獲得的成績折合為績效工資,提高導(dǎo)師的積極性和服務(wù)熱情。其次,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督作用。針對導(dǎo)師制培養(yǎng)過程中存在的問題,領(lǐng)導(dǎo)要加大監(jiān)督力度,對發(fā)展過程中的問題及時(shí)糾正,少走彎路;同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)在監(jiān)督的過程中要以身作則,做好示范與表率作用;再次,要處理好領(lǐng)導(dǎo)、導(dǎo)師與學(xué)生之間的關(guān)系,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)人的支持本科生導(dǎo)師制培養(yǎng)模式發(fā)展過程中的重點(diǎn)與難點(diǎn)。在發(fā)展過程中必須處理好相互的關(guān)系,相關(guān)人員的支持會增大經(jīng)費(fèi)的投入。

      5.4 激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,提高學(xué)生的主動意識

      本科生導(dǎo)師制推行,提高導(dǎo)師的積極性很重要。首先,導(dǎo)師要轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念、教學(xué)方法、教學(xué)模式,營造輕松的教學(xué)氛圍,讓學(xué)生在知識的海洋里學(xué)習(xí)有利于自身發(fā)展、符合自己價(jià)值觀的知識。導(dǎo)師應(yīng)當(dāng)讓學(xué)生積極參加學(xué)術(shù)會議,堅(jiān)持讓學(xué)生“走出去”的戰(zhàn)略思維,解除禁錮學(xué)生的“牢籠”,認(rèn)識到自身知識的不足,讓其學(xué)習(xí)到更多知識。其次,學(xué)生要養(yǎng)成積極主動學(xué)習(xí)知識的興趣,自主探索知識的奧秘,提升自身學(xué)習(xí)水平。作為新一代的本科生,他們代表了祖國的希望。這不僅要他們有吃苦耐勞的精神,更要有主動學(xué)習(xí)的意識。最后,導(dǎo)師與學(xué)生嘗試不同的學(xué)習(xí)方法,共同探索更好的學(xué)習(xí)模式。

      [1]謝應(yīng)東,陳麗丹.本科生導(dǎo)師制的實(shí)踐和探索--以廣東外語外貿(mào)大學(xué)商學(xué)院為例[J].廣東外語外貿(mào)大學(xué)學(xué)報(bào),2007(4):106-109.

      [2]王偉,辛柯.本科生導(dǎo)師制的實(shí)施困境與發(fā)展思路[J].西安工程大學(xué)學(xué)報(bào),2008(4):524-527.

      [3]丁林.本科生導(dǎo)師制:意義、困境與出路[J].黑龍江高教研究,2009(5):74-77.

      [4]周青,汪杰峰,胡佳.本科生導(dǎo)師制評價(jià)模式創(chuàng)新--基于寧波大學(xué)本科生導(dǎo)師制的實(shí)踐探索[J].高校發(fā)展與評估,2014(4):111-117.

      [5]孫天明,徐彩明.體育專業(yè)本科生實(shí)行導(dǎo)師制培養(yǎng)模式的探討[J].體育與科學(xué),2003(5):76-78.

      [6]李倩,劉萬海.本科生導(dǎo)師制實(shí)施的困境及應(yīng)對措施[J].重慶高教研究,2013(3):54-58.

      [7]王宏坤,趙文艷,于瀅,等.全民健身國家戰(zhàn)略背景下社會體育專業(yè)本科生導(dǎo)師制人才培養(yǎng)模式研究[J].上饒師范學(xué)院學(xué)報(bào),2017(3):110-113.

      [8]石達(dá)次仁,羅愛軍.本科生導(dǎo)師制的實(shí)踐與創(chuàng)新[J].黑龍江高教研究,2016(4):77-80.

      [9]張偉.基于導(dǎo)師制的本科生科研創(chuàng)新能力培養(yǎng)途徑研究.現(xiàn)代營銷(下旬刊),2017(9):109.

      Probe into the Cultivation Mode of Tutorial System for Undergraduates Majoring in PE

      WEN Yu

      (Qiannan National Teachers College, Duyun 558000, Guizhou, China)

      溫宇(1987—),碩士,講師,研究方向:體育教育訓(xùn)練。

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