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      “教師教育”要俯下身來看見學(xué)生

      2019-11-27 00:48:42朱小蔓
      關(guān)鍵詞:教師教育職場研究

      朱小蔓

      前一段,我碰到了南京的一位教師,當(dāng)我問及他現(xiàn)在的教學(xué)感受和體會時,原以為他會向我訴說一大堆的教學(xué)壓力、職業(yè)倦怠等問題。沒想到的是,他很開心地說:“現(xiàn)在我們的壓力不大了,與不少學(xué)校把考試和分?jǐn)?shù)看得很重的情況不同,校長作為教師的領(lǐng)頭羊,不是一味地將學(xué)業(yè)成績作為教師的考量標(biāo)準(zhǔn),而是強調(diào)育好人的同時,也要有自己的職業(yè)幸福感?!?/p>

      教師教育關(guān)注教師職場本身,是目前教育領(lǐng)域必須解決的。我們不管是做教師教育研究,還是從事教師工作實踐,都要真正回到教師工作職場本身、回到職場生態(tài)本身、回到教師職業(yè)生活本身和活生生的人的本身上來。集成再多的知識,使用再多的質(zhì)化、量化方法,我們都要為以上共同的目標(biāo)而努力。

      教師教育要引領(lǐng)全體教師的發(fā)展

      教師教育永遠要追求“倫理和審美”的價值。從人類早期文明以來,我們關(guān)注教育學(xué)科、開展教育活動,其實都對如何引領(lǐng)群體教師發(fā)展寄予了最大的希望。到底要把握哪些知識、怎樣去創(chuàng)造和生產(chǎn)知識,這反倒不是教師教育目前的重大缺陷。

      現(xiàn)在許多年輕教師在研究方向的選擇和定位上,在持續(xù)性的知識積累上,與過去相比已經(jīng)有了明顯進步,他們思路比較清晰,成果呈現(xiàn)比較豐富,研究群體比較自信獨立,但我們恰恰還需要花很大精力認(rèn)真思考的是,我們的教師教育到底要關(guān)注什么,走向何方?教師教育的價值觀,研究者的價值立場,我們必須時刻反省,反躬自問。

      在強調(diào)“生態(tài)環(huán)境”建設(shè)的今天,切莫讓權(quán)力、金錢以某種名義引導(dǎo)學(xué)術(shù)、牽引學(xué)術(shù),不要過多地圍繞資源分配去花費腦筋,不要讓靈魂跟不上肉體、精神跟不上物質(zhì)。教師教育要為了倫理和審美達成共識,傾注心血讓教師在職場幸福地發(fā)展、更好地成長,享受工作也享受生活。

      教師教育要關(guān)注學(xué)生的成長

      教師教育最終是為學(xué)生的成長以及教師在學(xué)生成長的同時得到自我發(fā)展。

      所以,我們要回歸教師的教育生活,在課堂上,在每一次教學(xué)活動中,在每一次與學(xué)生的交往中,都要逐步培育教師的敏感度、洞察事物的敏感性,培育和鍛煉教師反思自己的能力和洞察能力。

      教師如果能夠把最基礎(chǔ)的知識用最通俗、最明白、最簡潔且比較有序的方式表達,讓所有的孩子達到最低的水準(zhǔn),同時又能夠不斷地滿足更多孩子的需求,那么,這樣的教學(xué)同時也是一個教育學(xué)生,讓他們的身心得到和諧發(fā)展、精神領(lǐng)域得到拓展的過程。

      教師教育要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)。因為學(xué)生在學(xué)校的生活主要是學(xué)習(xí),通過課堂學(xué)科知識的學(xué)習(xí),構(gòu)筑與其他學(xué)生的關(guān)系,與教師的關(guān)系,回到家庭再構(gòu)筑與父母的關(guān)系。如果學(xué)生是一個快樂的學(xué)習(xí)狀態(tài),這種快樂不是減輕負(fù)擔(dān)后的快樂,而是熱愛學(xué)習(xí)的快樂,愛學(xué)習(xí)、想學(xué)習(xí)的快樂,學(xué)生才會有更多的成就感。

      如果孩子是在快樂地學(xué)習(xí),投入積極情感地學(xué)習(xí),孩子就會不斷地維持其學(xué)習(xí)動機,并不斷地得到強化,就會擴展他們的學(xué)習(xí)興趣和欲望,和同學(xué)之間關(guān)系友好,并從同學(xué)、老師那里獲得依戀感和自信心的滿足。如果我們關(guān)注到了這些,恰恰意味著我們走向了教師教育的正確方向。

      教師教育要有問題意識

      從事教師教育工作離不開研究。教師教育圍繞教師活動開展,對于教師成長、發(fā)展、職業(yè)活動中存在的問題,要積極查找。是用已有概念自成框架,還是沿著問題產(chǎn)生的脈絡(luò)本身去尋找解決問題的辦法?這些要引起重視。

      有些教師,是先把問題提出來,然后用西方文獻去構(gòu)筑一個解決中國問題的概念命題框架。我認(rèn)為,我國的教師教育研究要尊重和傳承傳統(tǒng)文化。傳統(tǒng)文化的精髓往往具有現(xiàn)代價值,能夠活在當(dāng)下。我們可以借助問題,把100年來傳統(tǒng)文化中基本廢棄、斷裂的文化從危險狀態(tài)拉回來,更多地以中國方式、中國人的文化積累、中國學(xué)者的態(tài)度,在思想傳承中研究教師教育問題,大有意義。

      教師教育研究者也要在尊重差異性的基礎(chǔ)上,引領(lǐng)協(xié)同性,通過健康價值觀的引領(lǐng),尊重思想與實證并重,多樣方法并取。這個時代,期待一批學(xué)術(shù)風(fēng)氣正、學(xué)術(shù)心向純、師生友善友愛的隊伍從事教師教育研究和實踐。

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