李石生

（海南師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院，海南 海口 571127）

2016年，一部名叫《西部世界》的美劇受到許多電視迷的熱烈追捧，該劇中的機(jī)器人在被程序員要求更接近于人類思維和情感的情況下，這些機(jī)器人的自主意識(shí)和思維活動(dòng)使他們開始懷疑這個(gè)世界的本質(zhì)，進(jìn)而覺醒并反抗人類。這部劇作所呈現(xiàn)的情況引發(fā)了人們關(guān)于人工智能的思考，人工智能的技術(shù)已經(jīng)發(fā)展得如此迅速，那么人工智能是否會(huì)威脅到人類呢？人工智能的出現(xiàn)，確實(shí)給了很多傳統(tǒng)行業(yè)一些沖擊，一些工作被機(jī)器人所代替，例如錄入資料和計(jì)算等工作。會(huì)計(jì)作為傳統(tǒng)行業(yè)，理所應(yīng)當(dāng)?shù)匾彩艿饺斯ぶ悄艿臎_擊，會(huì)計(jì)流程中有很多簡(jiǎn)單重復(fù)的工作，這些工作是可以由財(cái)務(wù)機(jī)器人來做的，也就意味著會(huì)有一部分的會(huì)計(jì)人員即將面臨失業(yè)。那么人工智能時(shí)代下的會(huì)計(jì)該何去何從呢？本文主要從人工智能對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)和對(duì)會(huì)計(jì)人員的影響，以及人工智能背景下會(huì)計(jì)行業(yè)的應(yīng)對(duì)策略三個(gè)方面來進(jìn)行闡述。

一、人工智能對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的影響

（一）人工智能對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的積極影響

1、提高了會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性和精準(zhǔn)性。

企事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu)或者會(huì)計(jì)師事務(wù)所在運(yùn)用會(huì)計(jì)軟件之后，一方面對(duì)于當(dāng)日發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都能及時(shí)的進(jìn)行處理。因?yàn)闀?huì)計(jì)人員只需要登錄系統(tǒng)進(jìn)行相關(guān)事務(wù)的選擇或者審核就可以了，期末系統(tǒng)會(huì)根據(jù)已經(jīng)有的數(shù)據(jù)自動(dòng)生成相關(guān)報(bào)表，相比傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的手工填制憑證和編制報(bào)表要及時(shí)得多。另一方面，在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理時(shí)，會(huì)計(jì)員記錯(cuò)賬是常有的事，雖說現(xiàn)在的財(cái)務(wù)系統(tǒng)也需要手工錄入一些數(shù)據(jù)，但是當(dāng)錄入出錯(cuò)時(shí)有系統(tǒng)提示，所以這種情況下，大大降低了數(shù)據(jù)出錯(cuò)的概率，即提高了會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性。

2、一定程度上抑制了財(cái)務(wù)信息造假。

在提高準(zhǔn)確性和及時(shí)性的基礎(chǔ)上，人工智能在會(huì)計(jì)行業(yè)中的應(yīng)用還可以相對(duì)防止財(cái)務(wù)信息造假。在特定的會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)下，每一位登錄系統(tǒng)的人員都會(huì)有唯一的賬號(hào)和密碼，以及自己的權(quán)限，分工很明確，而傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算中崗位相溶現(xiàn)象十分嚴(yán)重，尤其是在中小企業(yè)里，人工智能的應(yīng)用對(duì)于職能的劃分有助于遏制信息人為造假。但也不是說人工智能可以杜絕財(cái)務(wù)造假，因?yàn)楸M管大部分工作在系統(tǒng)中完成，每個(gè)人只能進(jìn)行自己職能范圍內(nèi)的操作，但是系統(tǒng)終歸還是由人來控制的，還無法應(yīng)對(duì)管理層凌駕于會(huì)計(jì)人員之上的內(nèi)部操縱現(xiàn)象。

（二）人工智能對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的消極影響

1、會(huì)計(jì)行業(yè)中傳統(tǒng)崗位需求減少。

隨著人工智能在會(huì)計(jì)行業(yè)的應(yīng)用領(lǐng)域越來越廣，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)崗位就不需要那么多職員了，這是顯而易見的變化。會(huì)計(jì)電算化早在20世紀(jì)八十年代就在我國(guó)有所發(fā)展和普及，至今已經(jīng)商品化，為各種會(huì)計(jì)主體所使用，使得原本那些簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)記錄和核算工作被人工智能所取代，相應(yīng)的，這些崗位上的會(huì)計(jì)人員也就不再被需要。

2、會(huì)計(jì)信息安全性受到威脅。

目前應(yīng)用廣泛的各種電算化核算系統(tǒng)，都是以電子形式對(duì)會(huì)計(jì)主體的各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行保存，這會(huì)引發(fā)一定風(fēng)險(xiǎn)：現(xiàn)在的系統(tǒng)如果防護(hù)措施不到位很容易被黑客攻擊，同時(shí)目前網(wǎng)絡(luò)的安全性也大大降低，信息在網(wǎng)絡(luò)傳輸過程中可能會(huì)被攔截，所以企業(yè)的財(cái)務(wù)信息就會(huì)被泄露出去，嚴(yán)重的話，還會(huì)造成重大商業(yè)秘密的外泄，給企業(yè)帶來?yè)p失。

二、人工智能對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的影響

據(jù)財(cái)政部數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)現(xiàn)有2000多萬的會(huì)計(jì)持證人員，具有初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書的為600萬左右。會(huì)計(jì)證取消后，目前國(guó)家認(rèn)可的會(huì)計(jì)從業(yè)人員大概為600萬左右，我國(guó)會(huì)計(jì)工作崗位的數(shù)量，特別是初級(jí)和中級(jí)會(huì)計(jì)工作崗位數(shù)量已趨于飽和。人工智能時(shí)代，記賬、預(yù)算、核算、匯總、制作報(bào)表、收付款、審計(jì)、結(jié)算、銀行對(duì)賬等重復(fù)性、程序性和操作性的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作將會(huì)被財(cái)務(wù)機(jī)器人逐步取代，基層會(huì)計(jì)人員將面臨失業(yè)的壓力，從而對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)能力提升和人才培養(yǎng)模式改革等提出了新的要求。

三、人工智能背景下會(huì)計(jì)行業(yè)的應(yīng)對(duì)策略

（一）不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，緊跟人工智能發(fā)展步伐

會(huì)計(jì)人員不能停留在原有會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平之上，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)處理方法已然被人工智能時(shí)代所淘汰。會(huì)計(jì)人員別無選擇，只能接受繼續(xù)教育，依靠會(huì)計(jì)培訓(xùn)或自主學(xué)習(xí)，加緊進(jìn)修會(huì)計(jì)人工智能知識(shí)，掌握并駕馭會(huì)計(jì)人工智能會(huì)計(jì)系統(tǒng)操作知識(shí)，盡快適應(yīng)現(xiàn)代會(huì)計(jì)工作知識(shí)所需，否則將會(huì)被淘汰。

（二）努力成為綜合型會(huì)計(jì)人才

盡管會(huì)計(jì)人工智能化的實(shí)現(xiàn)解放了很多會(huì)計(jì)人員，但并非所有會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)都被人工智能取代，特殊行業(yè)領(lǐng)域仍需一定數(shù)量的人工操作會(huì)計(jì)人員，但這又不是單純依靠原有傳統(tǒng)會(huì)計(jì)知識(shí)而能駕馭的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)了。這就需要目前的會(huì)計(jì)從業(yè)人員既要掌握新型人工操作會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)，又要掌握人工智能會(huì)計(jì)知識(shí)，努力將自己打造成綜合型會(huì)計(jì)專業(yè)人才，才能駕馭未來會(huì)計(jì)崗位的工作需要，提高會(huì)計(jì)人員專業(yè)業(yè)務(wù)綜合實(shí)力是未來從業(yè)會(huì)計(jì)人員必備素質(zhì)。

四、結(jié)語(yǔ)

人工智能技術(shù)在會(huì)計(jì)行業(yè)中的應(yīng)用，給會(huì)計(jì)從業(yè)人員帶來了巨大的生存壓力。但是我們也應(yīng)該看到，盡管人工智能能夠代替很多會(huì)計(jì)工作，卻并不能完全替代會(huì)計(jì)人員，會(huì)計(jì)高管和管理會(huì)計(jì)人員不會(huì)被人工智能替代。要使自己不被時(shí)代的浪潮湮沒，會(huì)計(jì)從業(yè)人員要做的必須是與時(shí)俱進(jìn)，積極應(yīng)對(duì)。通過業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)和新的會(huì)計(jì)理論與知識(shí)、系統(tǒng)掌握智能化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工具等途徑，提高自己的專業(yè)能力和適應(yīng)能力，以滿足人工智能時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)和能力需求。