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      淺析如何做好企業(yè)基層黨支部書記工作

      2019-11-30 04:04:40王志剛
      青年與社會 2019年28期
      關(guān)鍵詞:企業(yè)基層黨支部書記工作方法

      王志剛

      摘 要:中國共產(chǎn)黨作為中國特色社會主義的領(lǐng)導(dǎo)核心,必須在各個領(lǐng)域發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。在企業(yè)中,基層黨支部書記要發(fā)揮先鋒模范作用,監(jiān)督好企業(yè)的日常工作,做好黨群工作,化解企業(yè)和群眾之間的各種矛盾,推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步。只有每個基層黨支部書記做好自己的工作,社會主義事業(yè)才會繁榮發(fā)展,人民群眾的幸福感才會提升。本文對企業(yè)基層黨支部書記的主要工作任務(wù)以及工作中出現(xiàn)的一些難點(diǎn)進(jìn)行分析,并對做好企業(yè)基層黨支部書記的工作要點(diǎn)進(jìn)行闡釋。旨在為企業(yè)基層黨支部書記提供一些參考資料。

      關(guān)鍵詞:企業(yè)基層;黨支部書記;工作方法

      基層黨支部書記作為黨的方針政策在基層的宣傳者和落實者,在黨中央和基層之間起到了紐帶的作用,其作用非同小可??梢哉f,基層黨支部書記是實現(xiàn)中國夢的重要力量,是實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的排頭兵。因此,黨支部書記在基層工作時要牢記使命,不忘初心。不但要宣傳解讀好黨的方針政策,搞好企業(yè)工作,更要時刻牢記肩上責(zé)任,積極開展職工思想政治工作,加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè),以此來筑牢企業(yè)的精神文明之基,使企業(yè)煥發(fā)出更強(qiáng)的活力,為社會主義建設(shè)添磚加瓦。

      一、當(dāng)前企業(yè)基層黨支部書記的工作任務(wù)和工作難點(diǎn)

      (一)主要任務(wù)

      中國共產(chǎn)黨作為工人階級的先鋒隊,理應(yīng)奮斗在前,享受在后。在企業(yè)的基層,黨支部書記的第一要務(wù)便是抓好思想政治教育,具體來說,黨支部書記要重點(diǎn)搞好企業(yè)全體工作人員的黨性和黨史學(xué)習(xí),對于企業(yè)內(nèi)部的黨員,黨支部書記則要時刻不忘叮囑督促,時刻保證黨員們的先進(jìn)性和純潔性。

      除了做好基層黨建工作之外,黨支部書記還要具有家國情懷,要時刻對國家時政和黨的政策保持關(guān)注,并積極向企業(yè)的員工宣傳介紹這些時政信息,解讀黨的政策?;鶎狱h支部書記要時刻學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論,保持先進(jìn)、清醒的政治頭腦,并能做到學(xué)以致用,用先進(jìn)的思想指導(dǎo)工作,以此來提升黨支部書記工作的質(zhì)量,推動企業(yè)的快速發(fā)展。

      總而言之,黨支部書記要想方設(shè)法提高企業(yè)全體人員的黨性,保證全體人員政治思想意識形態(tài)的正確性,通過自己的努力工作使全體員工團(tuán)結(jié)起來,形成有機(jī)整體,從而使企業(yè)上下團(tuán)結(jié)一致,調(diào)動員工的工作效率和工作激情[1]。

      (二)工作難點(diǎn)

      首先,企業(yè)基層黨支部面臨全新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。在市場經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊下,當(dāng)今企業(yè)早已發(fā)生了翻天覆地的變化。當(dāng)前,企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)就是實現(xiàn)利益的最大化,從短期來看,這有利于企業(yè)實力的快速壯大,但從長期來看,一個企業(yè)如果只注重經(jīng)濟(jì)利益而忽視社會效益,就必將被社會所淘汰。如何才能使企業(yè)兼顧經(jīng)濟(jì)利益與社會效益,實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展?這就需要基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,基層黨支部書記發(fā)揮先鋒模范作用。

      在實踐中,企業(yè)基層黨支部書記要想實現(xiàn)這一任務(wù)的難度不小。在當(dāng)今市場大環(huán)境下,大多數(shù)企業(yè)都經(jīng)歷了多次殘酷的變革,面臨著嚴(yán)峻的生存挑戰(zhàn)。企業(yè)不僅要迎接來自市場的挑戰(zhàn),還要盡可能多的賺取利潤以推動企業(yè)的發(fā)展。這無疑使基層黨支部書記的工作開展難度上升。展望未來,基層黨支部書記可謂是任重而道遠(yuǎn)。

      其次,基層黨員、黨組織建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。開展好企業(yè)黨建工作離不開奮發(fā)有為的黨支部書記,更離不開黨性足、有干勁的黨員的支持。然而,在當(dāng)今一些企業(yè)中,部分黨支部書記的自身工作能力不強(qiáng),工作積極性不高,難以對企業(yè)的發(fā)展起到積極作用。

      在企業(yè)中,導(dǎo)致這一問題出現(xiàn)的誘因有很多,例如:行政領(lǐng)導(dǎo)不重視支部工作,對于黨建工作不管不問;或是企業(yè)利益分配不公的問題,員工參與黨建工作的積極性差,除此之外,企業(yè)效益低下,長期虧損,也不利于黨建工作的開展[2]。

      再次,當(dāng)前企業(yè)基層黨支部面臨全新的工作對象。隨著我國社會主義現(xiàn)代化市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,一部分企業(yè)未能很好的適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢,發(fā)展出現(xiàn)了停滯,企業(yè)員工的思想難免會因此受到?jīng)_擊,在一些是非問題上容易動搖。比如說,一些企業(yè)的職工對企業(yè)今后的發(fā)展前景沒有信心,認(rèn)為在當(dāng)前企業(yè)工作沒有好出路。也有一些企業(yè)在經(jīng)歷了兼并重組后,歷史遺留問題更加嚴(yán)重,內(nèi)部矛盾層出不窮。但對于大部分企業(yè)來說,目前面臨的還是人員繁冗、企業(yè)開支過重、負(fù)債過多等問題。在以上這些問題面前,企業(yè)職工難免會感到絕望和手足無措,在工作上也往往表現(xiàn)得更加消極。除此之外,飛速發(fā)展的市場經(jīng)濟(jì)使當(dāng)今一些企業(yè)的企業(yè)文化向著功利化、浮躁化方向發(fā)展,這就使得部分員工更關(guān)注個人利益,而對企業(yè)集體利益則漠不關(guān)心。總而言之,企業(yè)基層黨支部書記要做好員工的思想政治工作十分不易,但基層黨支部書記仍不可懈怠,只有穩(wěn)定好企業(yè)員工的思想情緒,企業(yè)才會獲得長足的發(fā)展進(jìn)步。

      二、做好基層黨支部書記工作的要點(diǎn)

      (一)牢記使命,發(fā)揮黨支部書記的先鋒模范作用

      作為一個企業(yè)的戰(zhàn)斗堡壘,基層黨支部必須要有過硬的戰(zhàn)斗力,必須要靠得住、能戰(zhàn)斗,而基層黨組織戰(zhàn)斗力的重要來源便是黨支部書記。因此,基層黨支部書記必須要做到凡事沖鋒在前,勇于向困難發(fā)起挑戰(zhàn)。

      在工作中,黨支部書記要時刻不忘學(xué)習(xí),積極學(xué)習(xí)各方面知識,既要做到精通業(yè)務(wù)知識,又要通曉管理常識,還要擅長處理企業(yè)中出現(xiàn)的日常矛盾,努力使自己成為一個高素質(zhì)的“復(fù)合型”人才。只有這樣,黨支部書記才會成為一個務(wù)實進(jìn)取、群眾信任的好書記,才能真正發(fā)揮好基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

      除了黨支部書記自己要做學(xué)習(xí)模范,在企業(yè)日常的學(xué)習(xí)和工作中,黨支部書記更要發(fā)揮好帶頭引領(lǐng)作用,將“兩學(xué)一做爭先鋒活動”活動貫徹到底,具體來說,黨支部書記要帶領(lǐng)企業(yè)員工學(xué)習(xí)鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平中國特色社會主義思想等黨的指導(dǎo)思想。黨支部書記還可引導(dǎo)企業(yè)員工學(xué)習(xí)國家的法律法規(guī),幫助他們了解時政,樹立家國情懷。這都有利于幫助企業(yè)員工樹立牢固正確的理想信念,也有利于使企業(yè)堅定不移的貫徹執(zhí)行黨的方針政策,為企業(yè)的發(fā)展筑牢基礎(chǔ)??傊?,企業(yè)基層黨支部書記要堅持黨為人民服務(wù)的宗旨,時刻為企業(yè)發(fā)展和員工著想,帶頭學(xué)習(xí),不忘肩上重任,做好調(diào)研工作,及時企業(yè)情況,為企業(yè)的發(fā)展、員工的進(jìn)步做出無私奉獻(xiàn)。

      (二)統(tǒng)籌兼顧,團(tuán)結(jié)企業(yè)各方力量

      黨支部書記作為黨支部的領(lǐng)頭人物,負(fù)責(zé)黨支部的全面工作,但不可能做到包攬一切工作業(yè)務(wù),因此黨支部書記要注意充分調(diào)動企業(yè)上下各方的力量,做到統(tǒng)籌兼顧,發(fā)揮協(xié)調(diào)聯(lián)動作用。

      在實踐中,黨支部書記要不定期地開展調(diào)研工作,發(fā)掘各個方面的人才,要充分挖掘企業(yè)員工能文學(xué)政治、天文地理、書畫才藝等方面的特長,使他們各自的工作優(yōu)勢能得到充分的發(fā)揮,進(jìn)而可以使企業(yè)工作人員做到分工明確,通力協(xié)作。這樣以來,不僅黨支部的工作易于開展,而且每個企業(yè)成員會更有成就感,員工們也就會牢記自己的責(zé)任,更加理解、關(guān)心黨支部的工作,以更加飽滿的熱情投入到工作當(dāng)中。值得注意的是,在企業(yè)遭遇重大問題,或是進(jìn)行重要決策時,黨支部書記一定要堅持遵循民主集中制原則,及時與支部委員、企業(yè)各方代表商量,聽取大家的意見和建議,以民主的方式解決問題[3]。

      (三)完善制度,健全黨支部的工作機(jī)制

      俗話說,“沒有規(guī)矩,不成方圓”,要想做好黨支部工作,盡可能減少工作疏漏和違紀(jì)現(xiàn)象,就必須完善黨的規(guī)章制度,增強(qiáng)黨支部規(guī)章條例的目標(biāo)性和可行性。因此,企業(yè)基層黨支部一定要重視制度建設(shè),落實制度建設(shè)的各項內(nèi)容。

      在工作中,黨支部書記要結(jié)合工作實際,將一些學(xué)習(xí)活動列入規(guī)章條例。黨支部書記要堅定不移的開展“三會一課”活動,不斷提升黨員、群眾的思想政治覺悟,除此之外,黨支部書記還要認(rèn)真搞好民主評議日、黨員活動日等一系列活動,使積極參與黨支部活動的意識深入人心[4]。

      更重要的是,企業(yè)黨支部書記要做好監(jiān)督檢查工作,完善監(jiān)督檢查制度,既要做好黨支部內(nèi)部的自我反思工作,又要積極接受群眾監(jiān)督,并定期組織考核與抽查,及時糾正企業(yè)內(nèi)部的不正之風(fēng)。黨支部書記可將考核檢查結(jié)果與企業(yè)員工的評優(yōu)掛鉤,獎勵表彰優(yōu)秀員工,通報批評消極員工??偠灾?,基層黨支部書記只有在工作實踐根據(jù)實際情況不斷完善規(guī)章條例,才會形成一套合理高效的工作機(jī)制。

      (四)緊張活潑,增強(qiáng)黨支部工作活力和靈活性

      黨支部書記開展工作的方式如果仍局限于開會、上課等傳統(tǒng)方式,這就難免會使黨支部活動變的枯噪乏味,缺失吸引力和號召力。長此以往,企業(yè)員工們難免會產(chǎn)生抵觸情緒,不再積極參與黨支部活動。因此,企業(yè)基層黨支部要跟緊時代潮流,不斷創(chuàng)新工作方式,增強(qiáng)企業(yè)基層黨支部工作的活力和靈活性,使更多的員工愿意參與到黨支部工作中,使黨員的工作積極性更強(qiáng),進(jìn)而增強(qiáng)黨支部工作的影響力。

      參考文獻(xiàn)

      [1] 張丑明.如何當(dāng)好國有企業(yè)基層黨支部書記[J]. 中國煤炭工業(yè),2018(03):44-45.

      [2] 李丹,駱?biāo)坚?創(chuàng)新國有企業(yè)基層黨支部書記培訓(xùn)模式實證研究[J].企業(yè)科技與發(fā)展,2019(05):281-282.

      [3] 朱衛(wèi)中.企業(yè)基層黨支部書記的地位、作用和工作方法[J].河北企業(yè),2019(04):134-135.

      [4] 王存社.大力加強(qiáng)鐵路施工企業(yè)基層黨支部書記能力建設(shè)[J].辦公室業(yè)務(wù),2019(02):30.

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