摘要:“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,高職院校國際貿(mào)易專業(yè)面臨全新的挑戰(zhàn)和機遇。就目前來看,高職院校國際貿(mào)易專業(yè)教學改革還存在一些問題,主要表現(xiàn)在認識層面、課程體系設(shè)置層面、實踐教學層面、師資建設(shè)層面和人才培養(yǎng)層面。“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高職院校國際貿(mào)易專業(yè)應該及時實施教學改革,才能更好地為新時代輸出人才。
關(guān)鍵詞:“互聯(lián)網(wǎng)+” 國際貿(mào)易專業(yè) 教學改革
近年來,我國進出口貿(mào)易一直呈現(xiàn)較快增長的趨勢,究其原因,一方面是因為國際經(jīng)濟的復蘇,國內(nèi)經(jīng)濟不斷平穩(wěn)運行;另一方面是因為進出口貿(mào)易迎來發(fā)展的新形勢,許多新理論和新方法得到落實和執(zhí)行。從當前來看,“互聯(lián)網(wǎng)+”對進出口貿(mào)易有著較為明顯的影響,相關(guān)人才的需求與日俱增。在此背景下,高職院校國際貿(mào)易專業(yè)也迎來了新的發(fā)展機遇。為了更好地響應企業(yè)人才的需求,高職院校應該及時引入“互聯(lián)網(wǎng)+”的概念,并針對傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式和教學方式進行全面改革,只有這樣才能順應時代發(fā)展的需要,才能進一步為市場輸送更多更優(yōu)秀的專業(yè)人才。
一、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高職院校國際貿(mào)易專業(yè)教學現(xiàn)狀分析
高職院校國際貿(mào)易專業(yè)旨在為市場培養(yǎng)外貿(mào)專業(yè)化人才,在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)目標及時進行調(diào)整和修正。同時,在國家“十三五”規(guī)劃的指導下,伴隨著“一帶一路”戰(zhàn)略的深化,高職院校國際貿(mào)易專業(yè)人才的輸出將難以滿足當前市場的需求。這就進一步說明高職院校國際貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)尚未及時與市場需求進行對接,在人才培養(yǎng)機制上、教學模式上還存在一定的問題[1]。具體而言,主要表現(xiàn)在:
第一,高職院校對“互聯(lián)網(wǎng)+”認識不足,對“互聯(lián)網(wǎng)+”所涉及的相關(guān)理論重視不夠。學校領(lǐng)導層沒有及時將“互聯(lián)網(wǎng)+”的主要觀念進行宣傳,使得二級學院、專業(yè)教研室、一線教師難以接受新的理論和思想。
第二,高職院校國際貿(mào)易專業(yè)課程體系的設(shè)置不夠合理。雖然國際貿(mào)易專業(yè)是傳統(tǒng)專業(yè),但是應該與國際化接軌,尤其是涉及國際貿(mào)易工作的新觀點和新理論,應該及時在課程體系中體現(xiàn)出來,就目前來看,很多高職院校還沒及時進行調(diào)整。
第三,高職院校國際貿(mào)易專業(yè)實踐教學模塊還停留在實驗室業(yè)務流程教學和操作上,沒能及時走出去,與社會進行聯(lián)系,尤其是校企合作力度不夠,學生在實踐國際貿(mào)易理論的過程中缺乏更廣闊的平臺,對業(yè)務的體驗也不夠深刻。
第四,高職院校國際貿(mào)易專業(yè)教師隊伍的綜合素質(zhì)顯得較為不足,尤其是實踐經(jīng)驗的缺乏,導致教學過程沒有很好地體現(xiàn)理論與實踐的結(jié)合。在這種情況下,學生也很難真正將理論知識與實際工作進行結(jié)合,直接導致與市場隔離。
第五,高職院校國際貿(mào)易專業(yè)尚未將“互聯(lián)網(wǎng)+”的理念與人才培養(yǎng)模式進行融合,對當前市場所需的復合型人才理解不透徹?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”實際上是為高校培養(yǎng)人才提供了更為廣闊的平臺,需要學生注重綜合素質(zhì)的提高,而高職院校在這方面還存在一定的差距。
二、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高職院校國貿(mào)專業(yè)教學改革的對策分析
(一) 結(jié)合新形勢,明確國際貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)目標
“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,國際貿(mào)易工作逐漸革新,跨境電商應運而生。新形勢下,“互聯(lián)網(wǎng)+外貿(mào)”已經(jīng)成為國際貿(mào)易業(yè)務發(fā)展的新業(yè)態(tài)。該專業(yè)在發(fā)展中應該認清新形勢,進一步明確該專業(yè)在人才培養(yǎng)方面的目標??缇畴娚痰某霈F(xiàn),使得中小型企業(yè)逐步煥發(fā)出新的生機。因此,高職院校國際貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)的目標也需要及時進行調(diào)整。新形勢下,國際貿(mào)易專業(yè)應該面向中小型企業(yè),著力培養(yǎng)綜合素質(zhì)高、專業(yè)知識和技能扎實,能熟練運用互聯(lián)網(wǎng)和現(xiàn)代信息技術(shù),精通跨境電商業(yè)務操作的“互聯(lián)網(wǎng)+國際貿(mào)易”復合型高素質(zhì)人才[2]。
(二)結(jié)合市場需求,合理設(shè)置課程體系
人才培養(yǎng)的基石在于課程體系的設(shè)置。因此,在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,該專業(yè)的課程體系設(shè)置應該充分結(jié)合前期調(diào)研、專家論證、校企協(xié)同等過程,進一步強調(diào)人才培養(yǎng)目標,凸顯基礎(chǔ)知識和跨境電商技能,兼顧人文素養(yǎng)和職業(yè)道德。第一,新形勢下,不是要全部拋棄傳統(tǒng),而是要進一步穩(wěn)固基礎(chǔ)知識和技能,例如《國際貿(mào)易理論》、《單證實務》等課程仍然應該作為重點列出。第二,要及時添加與“互聯(lián)網(wǎng)+”聯(lián)系密切的課程,例如《跨境電商概論與實務》、《跨境電商運營》等。第三,應重視學生綜合素質(zhì)的提升,開設(shè)人文素養(yǎng)和語言類課程。例如,開設(shè)《商務禮儀》、《商務談判》、《網(wǎng)頁制作》等課程,對核心課程實施雙語教學。
(三)嚴抓教學環(huán)節(jié),提升教學質(zhì)量
第一,注重教材的及時更新。傳統(tǒng)的國際貿(mào)易專業(yè)教學內(nèi)容趨向同一化,相關(guān)理論更新速度較慢,尤其是有關(guān)“互聯(lián)網(wǎng)+”的資料和信息嚴重缺乏。因此,高職院校應該大膽選用符合新形勢的新出版教材,如有條件也可以由校內(nèi)自主開發(fā)。
第二,注重教學的過程管理。一方面,教研室應該及時開展集體備課。由于國際貿(mào)易專業(yè)課程的邏輯性,使得相關(guān)課程的學習有著明確的先后順序。因此,應該對專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)核心課進行妥善安排,以免因為安排不當影響到最終教學效果。教研室可以通過集體備課解決課程間的邏輯性問題,各專業(yè)教師共同研究課程內(nèi)容和教學方法,便于更好地理清專業(yè)課程的順序安排。另一方面,教研室也可以通過“互聯(lián)網(wǎng)+”的相關(guān)技術(shù)和方法進一步實現(xiàn)過程管控,提高工作效率[3]。
第三,注重教學方法的改革,保證教學質(zhì)量。專業(yè)教師應該結(jié)合專業(yè)課程的特點,積極開發(fā)新的教學方法,以傳統(tǒng)的講授法為基礎(chǔ),逐步實現(xiàn)開放式教學,讓日常教學更多的面向市場、面向企業(yè)、面向外貿(mào)流程。當然,也可以利用互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù),采用慕課、微課等新型教學輔助形式,創(chuàng)新教學模式。
(四) 嘗試校企共育,增強學生的實踐能力
為了更好地落實人才培養(yǎng)的應用型特點,高職院校應該積極加強與企業(yè)之間的聯(lián)系,大膽嘗試校企共育模式,努力促使學生的實踐能力提升。開展校企共育,可以運用線上和線下相結(jié)合的方式,共同構(gòu)建國際貿(mào)易業(yè)務實訓平臺。企業(yè)通過平臺將實際業(yè)務引入學校課堂,以實訓基地的模式強化合作深度。學校通過平臺向企業(yè)輸出理論知識,讓企業(yè)的業(yè)務流程更為規(guī)范和科學。當然,校企共育也可以尋求培訓和考證的模式,例如阿里巴巴跨境電商方面的培訓課程設(shè)置,就非常適合當前校企共育的模式。學生通過修習相關(guān)課程取得職業(yè)技能證書,或者是直接參加一些實訓培訓項目,通過積累實踐經(jīng)驗,實現(xiàn)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的對接。
(五) 加強師資隊伍建設(shè),提升教師整體素質(zhì)
“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,人才培養(yǎng)的質(zhì)量和水平與師資隊伍息息相關(guān)。新形勢下,專業(yè)教師應該具有既“全”又“?!钡奶攸c,要熟悉各個課程之間的邏輯關(guān)聯(lián);同時,也要對某一個專業(yè)化領(lǐng)域進行精耕細作,體現(xiàn)足夠的深度。因此,高職院校應該加強師資隊伍建設(shè),不斷提升教師的整體素質(zhì)。
首先,高職院校要提高專業(yè)教師對“互聯(lián)網(wǎng)+”的認識。通過構(gòu)建培訓體系,定期開展研修班或培訓班,讓其接觸和學習最新的“互聯(lián)網(wǎng)+”理論和知識,讓其熟悉行業(yè)發(fā)展的新動態(tài)和新模式。其次,應當注重對該專業(yè)教師的實踐能力培養(yǎng)。通過加強與企業(yè)之間的交流,除了人才培養(yǎng)方面之外,還應該共同提高教師素質(zhì)。如果條件允許,可以安排部分教師定期進入企業(yè)實訓學習,提高其實踐能力。再次,應注重針對教師展開思想政治教育,以思想政治工作為先導,以職業(yè)道德教育為保障,塑造出一支有良好師德師風的教師隊伍。最后,高職院校要有開放的眼光,讓專業(yè)教師有更多的機會與國內(nèi)外先進教師進行交流和學習,共享教育教學理念和方法,共享教育資源,共同提高教學質(zhì)量。例如,在線課程的建設(shè)、慕課和微課的推廣等。
三、結(jié)語
“互聯(lián)網(wǎng)+”是時代發(fā)展的必然趨勢,國際貿(mào)易專業(yè)在新形勢下首當其沖。高職院校立足于為社會、企業(yè)輸送職業(yè)化人才,更應該積極引進相關(guān)理論和方法。因此,高職院校國際貿(mào)易專業(yè)應該及時調(diào)整人才培養(yǎng)目標,不斷探索教學改革的方法,充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”所帶來的機遇,選擇合適的第三方進行合作,共享優(yōu)勢資源,實現(xiàn)優(yōu)勢互補。同時,教學改革的深入也能更好地培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新型人才,響應政策和時代的號召。
參考文獻:
[1]徐軍.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高職院校國際商務專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革研究[J].淮海工學院學報(人文社會科學版),2018,16(11):120-124.
[2]田玉,胡利利.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高職國際貿(mào)易專業(yè)“雙創(chuàng)”人才培養(yǎng)路徑分析[J].現(xiàn)代營銷(創(chuàng)富信息版),2018(11):196-197.
[3]劉燦亮.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高職國際貿(mào)易專業(yè)“雙創(chuàng)”人才培養(yǎng)路徑探析[J].南方職業(yè)教育學刊,2018,8(03):14-19+31.
(作者供職于湖南工程職業(yè)技術(shù)學院,碩士 ,講師)