圖亞
摘要:新課程的改革與創(chuàng)新需要班主任工作的深入發(fā)展,需要班主任工作打破傳統(tǒng)思維理念的束縛,跟隨著新時(shí)代的腳步,與時(shí)俱進(jìn),為學(xué)生創(chuàng)設(shè)多元化的學(xué)習(xí)氛圍,成為學(xué)生們的良師益友,讓學(xué)生們?cè)讷@得知識(shí)的同時(shí),得到思想素質(zhì)教育的培養(yǎng)與提高,成為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的棟梁之才。本文從初中班主任管理和教育工作的重要性入手,對(duì)如何做好班主任的管理和教育工作深入的探討和研究。
關(guān)鍵詞:做好;初中;班主任;管理;教育;工作
在我國(guó)科學(xué)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展中,教育事業(yè)受到了社會(huì)各界的關(guān)注和重視,而班主任作為與學(xué)生親密接觸的老師,更起到了不可替代的作用,并且對(duì)新課改的有效發(fā)展起到了推動(dòng)性的作用,因?yàn)榘嘀魅卧趯W(xué)生的生活中不但是良師,更是益友,不但起著教學(xué)的作用,更需要對(duì)學(xué)生進(jìn)行周到的管理和愛護(hù),是學(xué)生個(gè)人情感的傾訴地,是激勵(lì)學(xué)生進(jìn)步的源動(dòng)力,更是學(xué)生健康、快樂成長(zhǎng)的路上不可缺少的指路明燈,不僅能夠教學(xué)生們知識(shí),更能夠引導(dǎo)他們樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀,是學(xué)生心靈的雕塑師。
一、做好班主任管理和教育工作的重要性與必要性
(一)重要性
班主任工作不僅是學(xué)生成績(jī)提高的關(guān)鍵,更是學(xué)生思想品德教育的關(guān)鍵,只有在班主任管理和教育工作的不斷深入與發(fā)展中,才能夠使學(xué)校建設(shè)形成德育教育工作齊抓共管的局面,實(shí)現(xiàn)教書育人兩不誤。班級(jí)是學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)的場(chǎng)所,是班主任工作的主要戰(zhàn)場(chǎng),而班主任在學(xué)生的成長(zhǎng)中發(fā)揮著直接的作用,在班主任的全心付出中,學(xué)生才能得到全面的發(fā)展,學(xué)校的正?;刃虿拍艿玫奖U?。也可以說,班主任工作是學(xué)校德育教育工作中的中堅(jiān)力量,尤其對(duì)于到了初中階段的學(xué)生來講,他們正處于青春發(fā)育期,更到了他們的叛逆期,會(huì)在處理問題時(shí)產(chǎn)生沖動(dòng),這時(shí)班主任管理和教育工作就能夠起到平復(fù)心情,撫平創(chuàng)傷的作用,為學(xué)生們的健康成長(zhǎng)奠定基礎(chǔ)。
(二)必要性
基于班主任工作的重要意義,在學(xué)校管理工作中,在新課改的要求下,必須要加大班主任工作的力度,只有這樣才能夠進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校、社會(huì)與家庭三者之間的關(guān)系,才能夠讓學(xué)生們?cè)趯W(xué)習(xí)和成長(zhǎng)中不會(huì)缺失任何一個(gè)方面的關(guān)心與愛護(hù),而班主任也正是這三種關(guān)系的橋梁和紐帶,只有充分發(fā)揮班主任工作的優(yōu)勢(shì),才能夠讓家庭與學(xué)校進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合,共同為孩子們的成長(zhǎng)付出努力,讓他們成為社會(huì)有用之才。
同時(shí),提高班主任工作的必要性還在于他們與班級(jí)各個(gè)任課老師之間的紐帶關(guān)系,在新課標(biāo)的要求下,學(xué)生們所開設(shè)的課程科目越來越多,而不同的課程需要不同專業(yè)的老師來任教,而班主任則是這些老師與學(xué)生間的聯(lián)系橋梁,只有加強(qiáng)全體任課老師的相互合作,才能夠提高學(xué)生們的全面素質(zhì),而且在班主任工作的協(xié)調(diào)與溝通中,還能夠讓學(xué)生與老師們產(chǎn)生有效的互動(dòng),建立一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的班集體,形成教育的合力,帶動(dòng)學(xué)生向著德、智、體、美、勞全面素質(zhì)的方向發(fā)展。
二、做好初中班主任管理和教育工作的方法和策略
(一)以平等的方式對(duì)待每位學(xué)生
傳統(tǒng)的中國(guó)教育是以甄選出優(yōu)秀人才為目的,而新式教育是以將每位學(xué)生培養(yǎng)成社會(huì)所需要的人才為根本目標(biāo)。目前我國(guó)仍有一部分初中班主任根據(jù)學(xué)習(xí)成績(jī)好壞將學(xué)生分為不同級(jí)別,以此為標(biāo)準(zhǔn)對(duì)他們區(qū)別對(duì)待,調(diào)查證明,這種行為給學(xué)生帶來的心理傷害和心理陰影難以修復(fù)。因而,在對(duì)待每位學(xué)生時(shí),都應(yīng)當(dāng)將他們作為優(yōu)秀的學(xué)生加以培養(yǎng),不應(yīng)有優(yōu)等生、中等生和差生之分。另外,在學(xué)生犯錯(cuò)時(shí),也不應(yīng)有區(qū)別對(duì)待的情況,應(yīng)當(dāng)顧及其自尊心,不可在未了解事實(shí)真相的前提下,為樹立班主任威信,而采用訓(xùn)斥或批評(píng)的方式進(jìn)行處理;在學(xué)生頂撞班主任時(shí),也不可為顧及顏面而采取懲罰的方式進(jìn)行處理??傊?,在與學(xué)生相處的過程中,應(yīng)倡導(dǎo)平等的師生關(guān)系。
(二)嚴(yán)于律己且以身作則
班主任在管理工作中,對(duì)于學(xué)生而言既是管理者又是起著模范作用的榜樣。因而,班主任在管理過程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)于律己,在加強(qiáng)班級(jí)管理的同時(shí)樹立良好的形象,起到良好的模范帶頭作用。這需要班主任做到:第一,談吐得體,一個(gè)人的談吐側(cè)面體現(xiàn)了其素養(yǎng),為了增加班主任的人格魅力,不引起學(xué)生的反叛心理,能夠聽取班主任的意見。首先應(yīng)當(dāng)談吐得體,這樣才能夠潛移默化的為學(xué)生帶來良好的影響;第二,擁有高尚的道德情操,一個(gè)班級(jí)中的學(xué)生一定是性格各異的,因而,難免存在欺辱現(xiàn)象。班主任在與學(xué)生相處的過程中,處理矛盾時(shí),都應(yīng)以理服人,以充滿愛和希望的眼光去對(duì)待每位學(xué)生,為學(xué)生處理問題提供良好的示范;第三,遵從自己制定的班級(jí)規(guī)則。只有班主任率先遵從規(guī)則,才有可能讓每位學(xué)生心里接受這類規(guī)則。規(guī)則的遵守對(duì)象沒有教師和學(xué)生之分,班主任應(yīng)當(dāng)容身于學(xué)生之中,給學(xué)生樹立榜樣。
(三)將善意懲罰和鼓勵(lì)性教育方式相結(jié)合
懲罰在教育中可以起到警示作用,鼓勵(lì)性教育可以增強(qiáng)學(xué)生的自信心,因而,兩者結(jié)合起來的教育模式才是有利于學(xué)生成長(zhǎng)的教育方式。但是,作為班主任,不得已采取懲罰的方式教育學(xué)生,前提是不違背教育原則,把握好懲罰的力度。具體措施可以為:讓學(xué)生寫書面檢討、讓學(xué)生為班集體做義務(wù)勞動(dòng)、督促其成績(jī)有所進(jìn)步等。懲罰性措施起到的是暫時(shí)解決問題的作用,而要從根源上解決問題,必須采用鼓勵(lì)性教育方法。在課堂上和平時(shí)的交流中,對(duì)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)或閃光點(diǎn)加以表?yè)P(yáng),不僅可以讓學(xué)生感知到來自班主任的信任,還可以促使其他同學(xué)以此為榜樣不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)步。鼓勵(lì)的方式可以有:口頭鼓勵(lì)、書面鼓勵(lì)、物質(zhì)鼓勵(lì)等。
三、結(jié)束語(yǔ)
總而言之,在新的教育體制改革與創(chuàng)新中,教學(xué)模式和教學(xué)方法不斷地改善和提升,而班主任工作也成為新課程發(fā)展的重中之重,尤其對(duì)于班主任管理和教育工作的要求更是越來越高。要想做好班級(jí)工作,就必須認(rèn)識(shí)到班主任工作的重要性和必要性,在學(xué)生們?nèi)粘5膶W(xué)習(xí)過程中找到班主任工作的不足之處,并找到合理的解決辦法和策略。
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