劉濤 王麗杰

【摘 要】大數(shù)據(jù)背景下，財(cái)務(wù)會計(jì)工作中的傳統(tǒng)管理模式已經(jīng)難以滿足企業(yè)發(fā)展需求。管理會計(jì)的應(yīng)運(yùn)而生，使得財(cái)務(wù)會計(jì)逐漸轉(zhuǎn)向管理會計(jì)，這是時代的要求，也是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的必然趨勢。為了使轉(zhuǎn)型速度加快，就要采用科學(xué)合理的管理策略，以使企業(yè)的會計(jì)工作系統(tǒng)化展開。雖然大數(shù)據(jù)背景下財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)轉(zhuǎn)型是一種必然，但是，具體運(yùn)行中會存在一些問題，采取相應(yīng)的管理策略是非常必要的。

【關(guān)鍵詞】大數(shù)據(jù);管理會計(jì)

一、大數(shù)據(jù)

大數(shù)據(jù)（big data），或稱巨量資料，指的是所涉及的資料量規(guī)模巨大到無法透過目前主流軟件工具，在合理時間內(nèi)達(dá)到擷取，管理，處理并整理成為幫助企業(yè)經(jīng)營決策更積極目的的資訊。

大數(shù)據(jù)概念第一次創(chuàng)造出來是在2008年9月4日，谷歌成立10年前際，《自然》推出了大數(shù)據(jù)專輯。

目前對大數(shù)據(jù)的定義有三種，分別從數(shù)據(jù)體量，復(fù)雜程度，價值這三個角度來界定什么是大數(shù)據(jù)。

麥肯錫對大數(shù)據(jù)的定義是：大數(shù)據(jù)是指那些規(guī)模達(dá)到傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫軟件工具已經(jīng)無法采集，存儲，管理和分析的數(shù)據(jù)集。

維基百科采納了麥肯錫的定義認(rèn)為：大數(shù)據(jù)是指利用常用軟件工具來獲取，管理，處理數(shù)據(jù)所耗時間超過可容忍時間的數(shù)據(jù)集。

研究機(jī)構(gòu)Cartner的定義：大數(shù)據(jù)是指需要新處理模式才能具有更強(qiáng)的決策力，洞察發(fā)現(xiàn)力和流程優(yōu)化能力的海量，高增長率和多樣化的信息資產(chǎn)。

無論哪種定義，我們可以看出，大數(shù)據(jù)并不是一種新的產(chǎn)品也不是一種新的技術(shù)，就如同本世紀(jì)提出的“海量數(shù)據(jù)”概念一樣，大數(shù)據(jù)只是數(shù)字化時代出現(xiàn)的一種現(xiàn)象。

在大數(shù)據(jù)時代，數(shù)據(jù)的獲取和處理效率大幅提升，能夠?qū)崿F(xiàn)研究對象全體的大數(shù)據(jù)分析，提高了分析的準(zhǔn)確性。

二、大數(shù)據(jù)背景下帶來的挑戰(zhàn)

（一）由被動變?yōu)橹鲃?/p>

財(cái)務(wù)會計(jì)需要按照會計(jì)準(zhǔn)則，根據(jù)企業(yè)的真實(shí)經(jīng)營狀況，在公眾會原則的限制下，做出能夠反映企業(yè)經(jīng)營狀況的數(shù)據(jù)和相對應(yīng)的分析。而這些數(shù)據(jù)和分析得得出要在企業(yè)完成經(jīng)營行為之后的動作，是較后的，被動的，在被動的狀態(tài)下，就會限制到財(cái)務(wù)會計(jì)主觀能動性的發(fā)揮，不能夠發(fā)揮對未來財(cái)務(wù)狀況的預(yù)測作用，會影響到企業(yè)未來的經(jīng)營計(jì)劃和決策，這是不利于企業(yè)生存的，因此要對這種被動的財(cái)務(wù)分析進(jìn)行轉(zhuǎn)變，使之朝著主動的方向發(fā)展。

（二）上升為決策層次

財(cái)務(wù)會計(jì)往往負(fù)責(zé)的是數(shù)據(jù)的核算，容易局限在較初始的數(shù)據(jù)處理階段。但企業(yè)在大數(shù)據(jù)背景下需要的是對數(shù)據(jù)的進(jìn)一步加工和處理，經(jīng)分析之后形成一種報(bào)告或者規(guī)劃，而這個規(guī)劃對企業(yè)進(jìn)行未來的經(jīng)營決策具有重要作用。換言之，就是企業(yè)需要財(cái)務(wù)會計(jì)負(fù)責(zé)的財(cái)務(wù)工作成果能夠?yàn)槠髽I(yè)的經(jīng)營分析和控制服務(wù)。

（三）工作思維要轉(zhuǎn)變

計(jì)算機(jī)技術(shù)，信息技術(shù)以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的成熟和發(fā)展為大數(shù)據(jù)時代的到來奠定了堅(jiān)實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ)，正是因此，在大數(shù)據(jù)背景下，越來越多的財(cái)務(wù)工作會被計(jì)算機(jī)取代，財(cái)務(wù)工作需要借助計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)這兩大工具進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理工作。面對著越來越重要的數(shù)據(jù)和信息，財(cái)務(wù)會計(jì)只有具備系統(tǒng)性，邏輯性，科學(xué)性以及管理性思維，才能夠認(rèn)清企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個環(huán)節(jié)，才能夠利用大數(shù)據(jù)和自身的財(cái)務(wù)管理能力對企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

三、大數(shù)據(jù)背景下我國財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)轉(zhuǎn)型是一種必然

（一）企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要

管理會計(jì)是以財(cái)務(wù)會計(jì)為基礎(chǔ)進(jìn)行優(yōu)化的會計(jì)類型，不僅提升了會計(jì)工作的效率，而且拓展了會計(jì)工作的范圍。在能夠準(zhǔn)確的體現(xiàn)企業(yè)以往資金使用概況的基礎(chǔ)上，還能對企業(yè)未來的投資方向以及具體投資計(jì)劃進(jìn)行預(yù)判性的分析。事先發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險，幫助決策層及時采取防范措施。對企業(yè)未來投資的預(yù)算管理是管理會計(jì)的主要工作內(nèi)容，企業(yè)要依據(jù)相關(guān)的會計(jì)管理準(zhǔn)則及規(guī)范去對內(nèi)部資金運(yùn)作情況進(jìn)行全面管控，這樣的管理機(jī)能是財(cái)務(wù)會計(jì)所不具備的，因此可以看出管理會計(jì)相對于財(cái)務(wù)會計(jì)更加符合當(dāng)前的時代趨勢，符合企業(yè)發(fā)展的需求。

（二）管理會計(jì)能夠完成財(cái)務(wù)會計(jì)無法完成的大數(shù)據(jù)處理

在大數(shù)據(jù)高速發(fā)展的趨勢下，信息設(shè)備廣泛普及，會計(jì)工作所要處理的數(shù)據(jù)量也更為龐大，以往財(cái)務(wù)會計(jì)處理方式對于當(dāng)前企業(yè)會計(jì)信息的處理能力有限，而管理會計(jì)則是通過信息手段對數(shù)據(jù)信息進(jìn)行全局管理，其中包括了信息的儲存、計(jì)算、分析、及預(yù)測等，同時根據(jù)數(shù)據(jù)信息種類的不同，制定出能夠適應(yīng)企業(yè)不同發(fā)展需求的財(cái)務(wù)管理方案，對企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行策劃。

（三）計(jì)算機(jī)技術(shù)發(fā)展的必然趨勢

當(dāng)前國內(nèi)會計(jì)工作多數(shù)都需要依靠計(jì)算機(jī)來完成，依靠計(jì)算機(jī)的高速處理數(shù)據(jù)能力去對數(shù)據(jù)信息進(jìn)行管理，所以，一個會計(jì)人員能夠同時處理多項(xiàng)會計(jì)信息，并同時承擔(dān)多種會計(jì)相關(guān)工作。在這樣的情況下，未來企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)會計(jì)崗位將會發(fā)生本質(zhì)上的轉(zhuǎn)變。職能相近的會計(jì)崗位將會合二為一，對于需要多人同時操作數(shù)據(jù)處理，也能夠進(jìn)行統(tǒng)一管理，這顯然是極有效率的財(cái)會管理思想。在大數(shù)據(jù)背景下，會計(jì)從業(yè)人員為了能夠更好的運(yùn)用信息平臺去完成會計(jì)管理工作，首先必須要培養(yǎng)自身的信息技能以及多信息處理能力，并且要對企業(yè)的各個部門以及各個部門的資金運(yùn)作情況有充分了解，才能更好地完成會計(jì)管理工作。

四、大數(shù)據(jù)背景下財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)轉(zhuǎn)型的有效策略

（一）企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)要不斷加強(qiáng)

大數(shù)據(jù)背景下，信息技術(shù)是必不可少的工具。企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)要成功的轉(zhuǎn)型為管理會計(jì)，就需要采用信息化管理平臺，以確保所獲得的數(shù)據(jù)真實(shí)有效。具體實(shí)施中，對財(cái)務(wù)工作采用信息技術(shù)，就要加大信息化建設(shè)的資金投入力度，同時還要深入研究建設(shè)項(xiàng)目以及相關(guān)技術(shù)，使企業(yè)的各個部門都可以通過塑造網(wǎng)絡(luò)環(huán)境而相互之間進(jìn)行交流和信息查詢。此外，在財(cái)務(wù)信息化建設(shè)中，要注重引進(jìn)高質(zhì)量的信息人才。企業(yè)的財(cái)務(wù)人員也要注重自身職業(yè)素質(zhì)的提高，不僅要對專業(yè)理論知識充分掌握，還要具備應(yīng)用信息技術(shù)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的技術(shù)能力，并對相關(guān)的計(jì)算機(jī)技術(shù)只是及時掌握，以提高工作效率。

（二）企業(yè)財(cái)務(wù)人員要提高職業(yè)素質(zhì)

處于大數(shù)據(jù)背景下，企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)要能夠順利地轉(zhuǎn)為管理會計(jì)，就需要財(cái)務(wù)人員具有較高的職業(yè)素質(zhì)，能夠快速的轉(zhuǎn)換思維，從以記賬為主的會計(jì)人員轉(zhuǎn)變?yōu)榭梢詣?chuàng)造財(cái)務(wù)價值的管理人員。基于此，企業(yè)就要對財(cái)務(wù)人員的職業(yè)培訓(xùn)工作高度重視，以使的財(cái)務(wù)人員的職業(yè)技術(shù)水平有所提高。

1.注重企業(yè)財(cái)務(wù)人員的思想教育

要注重企業(yè)人員的思想教育，對其管理觀念以正確的引導(dǎo)。企業(yè)可以采用培訓(xùn)的方式對財(cái)務(wù)人員予以企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的思想觀念的引導(dǎo)，使財(cái)務(wù)人員能夠?qū)⒆⒁饬D(zhuǎn)向財(cái)務(wù)問題的解決和非財(cái)務(wù)問題的解決。

2.注重企業(yè)財(cái)務(wù)人員的會計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作

由于財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的業(yè)務(wù)范圍不同，對會計(jì)人員職業(yè)素質(zhì)要求也會有所不同，就需要企業(yè)定期地開展管理會計(jì)人員的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作，確保財(cái)務(wù)會計(jì)人員能夠在大數(shù)據(jù)背景下對管理會計(jì)工作充分掌握并處理好各項(xiàng)業(yè)務(wù)。