核心價值觀角度談電力企業(yè)黨建與文化建設

張書恒

【摘 要】隨著社會的發(fā)展，我國的電力企業(yè)黨建建設的發(fā)展也突飛猛進。電力行業(yè)是國民經(jīng)濟中一個非常重要的組成部分，電力企業(yè)是國有企業(yè)的骨干和中流砥柱，也是促使我國經(jīng)濟不斷發(fā)展，社會不斷進步的關鍵力量。電力企業(yè)中黨建與精神文明建設是統(tǒng)一的工作，能夠推進黨的政治工作全面開展，確保企業(yè)生產(chǎn)的高效率運行。因此，一定要對兩者的關系進行分析，確保兩者有效的結合和互動，進一步推動電力企業(yè)的發(fā)展壯大和國家的繁榮富強。

【關鍵詞】核心價值觀角度;電力企業(yè)黨建;文化建設

企業(yè)發(fā)展的過程中，其核心價值觀下的黨建和文化建設是一個企業(yè)提高軟實力的精神支柱，一般是圍繞著不同時代發(fā)展背景下企業(yè)的制度改革以及生產(chǎn)經(jīng)營目標的推進來展開黨建工作和文化建設工作。良好的黨風建設以及文化建設能夠增強企業(yè)的凝聚力，推動企業(yè)全方位的發(fā)展，提高企業(yè)的綜合實力。但是綜合一些企業(yè)的黨建文化建設工作來看，尤其是電力企業(yè)，其核心價值觀較為混亂，沒有一個完善的體系。因此針對這種現(xiàn)象，需要從核心價值觀的角度來進行核心觀點的結合和融入，實現(xiàn)電力企業(yè)的黨建工作與文化建設的優(yōu)化管理。

一、地位

當前電力企業(yè)在市場運作中，能夠通過供配電工作為用戶提供所需的電力資源，所以為了進一步增強供電工作的安全性、可靠性，需要電力企業(yè)對于精神文明建設時開展的黨建工作進行深入的探索與學習，確定電力企業(yè)適用的黨建模式，有效提升員工的工作戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力以及凝聚性，堅決貫徹黨建的工作路線，引導企業(yè)員工逐漸轉變錯誤、陳舊的價值觀與理念，促進企業(yè)生產(chǎn)工作效率與質(zhì)量的提升，企業(yè)精神文明建設工作可以有條不紊的進行。在企業(yè)精神文明建設中，黨建工作地位主要包括兩個方面：其一為核心地位，即黨建工作的有效開展可以對各項處于中心的工作任務進行明確，除了要進行生產(chǎn)經(jīng)營活動外，還需要在此項活動之內(nèi)融合黨建的相關內(nèi)容，以便進行先進精神文明理念、思想的滲透教育，逐漸改變員工固有的以利益為核心的生產(chǎn)經(jīng)營理念，提升員工的工作熱情，改變員工的工作狀態(tài)，在增加企業(yè)收益的同時可以在企業(yè)內(nèi)部營造一個積極向上的工作環(huán)境，確保企業(yè)可以朝著又好又快的方向穩(wěn)步發(fā)展。其二為靈魂地位，企業(yè)的精神文明建設工作包含的內(nèi)容較多，其中一個關鍵性的工作內(nèi)容為黨建工作，屬于精神文明建設的靈魂，可以在具體建設過程中遇到問題時，采取黨建手段進行有效處理，以便讓企業(yè)適應當前社會經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境，凈化黨政干部隊伍以及全體員工的思想意識，使其可以在實際工作中將黨建開展時所學的企業(yè)運營規(guī)章制度、先進思想以及道德規(guī)范等內(nèi)容牢記心中，以此構建一支高水平、高能力以及高道德素養(yǎng)的企業(yè)運營團隊，顯著提升企業(yè)發(fā)展期間的經(jīng)濟效益與社會效益，繼而提高社會總體的精神文明建設的質(zhì)量和效果。因此這兩方面的黨建地位需要電力企業(yè)充分把握與應用，以此為后續(xù)黨建工作作用的良好發(fā)揮提供有效指導。

二、優(yōu)化措施分析

（一）創(chuàng)新黨建工作，促進多元價值觀的整合

電力企業(yè)發(fā)展過程中不僅需要關注獲取的經(jīng)濟效益以及社會效益，還需要努力的培養(yǎng)和發(fā)展與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應的具有中國特色社會主義企業(yè)思想與企業(yè)文化。加強黨建人員的思想教育，從思想上貫徹正確的黨建核心價值觀，需要深入的貫徹落實相關的黨建政策，還需要提高黨建人員在思想上和技術上的學習與利用。現(xiàn)階段的中國發(fā)展戰(zhàn)略提出要建設科技強國，提高國民的創(chuàng)新精神，需要注重內(nèi)容和方法上的創(chuàng)新，還需要加強電力企業(yè)管理以及眾多企業(yè)管理上的創(chuàng)新。在電力企業(yè)發(fā)展過程中，個體的發(fā)展與企業(yè)發(fā)展是息息相關的，只有個體的發(fā)展得到一定的提升，才能確保企業(yè)的發(fā)展能夠穩(wěn)步前進。針對員工方面，黨支部基層可以制定相關的獎罰措施來激發(fā)員工的創(chuàng)新精神以及創(chuàng)造能力，增強對企業(yè)文化的認同感以及歸屬感。

（二）深入實施文化興企戰(zhàn)略，電力企業(yè)文化建設的品牌得以打造

多年來，全國電力企業(yè)努力實施和推動文化興企戰(zhàn)略，在培育企業(yè)精神、提煉經(jīng)營理念、推動制度創(chuàng)新、提高員工素質(zhì)、塑造品牌形象和適應國際發(fā)展等方面進行了廣泛探索，取得了豐碩成果，一批知名的企業(yè)文化品牌不斷涌現(xiàn)。如國家電網(wǎng)的卓越文化、南方電網(wǎng)的南網(wǎng)總綱、華能集團的三色文化、大唐集團的大唐精神、華電集團的華電憲章、原國電集團的家園文化、國家電投的和文化等等，都蘊含著深刻的內(nèi)涵，體現(xiàn)出鮮明的特色，不斷激發(fā)出強大的企業(yè)文化力量，促進廣大電力員工思想觀念和精神面貌的深刻變化、道德素質(zhì)的全面提升，進而為電力企業(yè)改革發(fā)展提供了不竭動力和源泉。

（三）以社會主義核心價值體系重塑企業(yè)文化內(nèi)核

核心價值觀角度下的電力企業(yè)黨建與文化工作的建設需要遵循社會主義核心價值體系，企業(yè)要制定一些長遠的制度與目標來教育員工和激發(fā)員工的熱情，培育公民平等人格尊嚴的形成。企業(yè)的發(fā)展過程中，不僅要充分發(fā)揮黨建工作的特色，還要將黨建與文化創(chuàng)新進行融合，使其產(chǎn)生共生效應。這里可以利用各種文化設施的功能與作用開展相應的企業(yè)活動，從而推動企業(yè)的黨建與文化建設。對于傳統(tǒng)的舊文化，我們要棄其糟粕，取其精華。能夠充分的調(diào)動員工的積極性，積極的探索和學習先進的思想文化，黨建工作人員也可以起到一定的示范作用。在企業(yè)的經(jīng)營和領導過程中，黨建工作與文化建設作為企業(yè)內(nèi)部的核心，需要結合多方面共同努力來實現(xiàn)，以社會主義核心價值體系重塑企業(yè)文化的內(nèi)核。

（四）電力企業(yè)建立起以人文本、誠信經(jīng)營的企業(yè)文化

我黨堅持民主集中制，堅持以人為本，執(zhí)政為民。電力企業(yè)也應樹立以人為本的意識，企業(yè)文化的建設堅持人民利益至上，堅持為人民服務的服務宗旨，企業(yè)運作應清廉、務實、為民。這體現(xiàn)了電力行業(yè)作為基礎建設行業(yè)的社會責任，有利于中國早日實現(xiàn)全面小康社會的建設。同時，以人為本也是中國共產(chǎn)黨進行黨建應遵循的最基本原則，這是電力黨建與文化企業(yè)相融合的相同點、連接點，以人為本的服務宗旨作為二者共同的目的，緊緊地將電力黨建和企業(yè)文化連接起來，實現(xiàn)二者的融合。除此之外，電力黨建和企業(yè)文化融合策略的實施離不開企業(yè)的誠信經(jīng)營，企業(yè)必須將“誠”與“信”融合到企業(yè)文化當中，誠信是一種對社會、人民、企業(yè)負責的的態(tài)度，是企業(yè)的生機源源不息的重要保障，是電力企業(yè)文化中不可或缺的文化內(nèi)涵。與此同時，中國共產(chǎn)黨為了更好地服務于人民，發(fā)揚公仆精神，必須要堅持為建立起“民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處”的和諧社會而奮斗不止，在這一過程中中國共產(chǎn)黨人必須以身作則，堅持做事做人公平、誠信、民主、友善。這是電力企業(yè)文化與黨建的第二個切合點。為了更好的實現(xiàn)二者的融合策略，電力企業(yè)應將誠信作為企業(yè)文化的基本內(nèi)容。黨建堅持以人為本、建設誠信，電力企業(yè)文化理應堅持這兩點，方可實現(xiàn)電力黨建和企業(yè)文化的融合策略。

三、結語

綜上所述，在電力企業(yè)建設發(fā)展過程中，黨建工作和精神文明建設具備長期性和復雜性的特征，所以電力企業(yè)一定對兩者的重要性進行正確和充分的認識。要圍繞科學的發(fā)展理念，將企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展作為主要目標，構建一個長期穩(wěn)定的發(fā)展戰(zhàn)略，將兩者有效結合在一起，進而提升黨員的思想道德水平和專業(yè)技術能力，推動整個電力企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

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