阮捷
摘 要:區(qū)域自主創(chuàng)新聯(lián)盟是一種重要的組織創(chuàng)新形式。區(qū)域自主創(chuàng)新聯(lián)盟構(gòu)建及其有效運作,可以達到加速區(qū)域優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展,促進區(qū)域自主創(chuàng)新能力提升的效果。對區(qū)域自主創(chuàng)新聯(lián)盟構(gòu)建的有效性進行評價,并依據(jù)評價結(jié)論及時調(diào)整運營狀態(tài),是聯(lián)盟有效運營的關鍵所在。提出了區(qū)域自主創(chuàng)新聯(lián)盟構(gòu)建有效性評價的目標、原則、指標體系,并說明了模糊評價的步驟,最后提出了評價建議。
關鍵詞:區(qū)域自主創(chuàng)新聯(lián)盟;構(gòu)建;有效性;模糊評價
中圖分類號:F2 文獻標識碼:A doi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2019.35.010
1 區(qū)域自主創(chuàng)新聯(lián)盟構(gòu)建有效性評價的目標
為保證區(qū)域自主創(chuàng)新聯(lián)盟有效運營,提高聯(lián)盟運營效率,促成聯(lián)盟帶動區(qū)域自主創(chuàng)新能力的提升。因此,有必要對區(qū)域自主創(chuàng)新聯(lián)盟構(gòu)建的有效性進行評價。并以評促建,為區(qū)域自主創(chuàng)新聯(lián)盟擴大發(fā)展積累經(jīng)驗,最終為提高整個區(qū)域自主創(chuàng)新能力服務。
2 區(qū)域自主創(chuàng)新聯(lián)盟構(gòu)建有效性的評價原則
2.1 民主原則
自主創(chuàng)新聯(lián)盟是一個聯(lián)盟成員的有機集合體,評價自主創(chuàng)新聯(lián)盟構(gòu)建的有效性,需要全體聯(lián)盟成員知曉評價指標,聯(lián)盟成員參與整個評價過程,同時聯(lián)盟成員應該在聯(lián)盟中具有平等的地位,這樣才能保證評價的客觀性與準確性。
2.2 合理兼顧原則
自主創(chuàng)新聯(lián)盟存在聯(lián)盟成員和聯(lián)盟整體利益不一致的現(xiàn)象,在評價自主創(chuàng)新聯(lián)盟構(gòu)建有效性的時候,需要考慮兼顧各方利益,以此確保聯(lián)盟的可持續(xù)運營。
2.3 有效引導原則
評價自主創(chuàng)新聯(lián)盟構(gòu)建有效性的結(jié)論,應具有良好的引導功能。評價結(jié)論應該能夠促進自主創(chuàng)新聯(lián)盟明確前進方向,最終提升區(qū)域自主創(chuàng)新水平。
3 區(qū)域自主創(chuàng)新聯(lián)盟構(gòu)建有效性的評價指標體系
區(qū)域自主創(chuàng)新聯(lián)盟構(gòu)建有效性的評價指標既要科學客觀,也要便于操作。應注意選取適量指標,定性指標和定量指標相結(jié)合,全方位評價自主創(chuàng)新聯(lián)盟構(gòu)建的有效性。
基于以上要求,區(qū)域自主創(chuàng)新聯(lián)盟構(gòu)建有效性的評價指標體系如表1所示。
4 區(qū)域自主創(chuàng)新聯(lián)盟構(gòu)建有效性的模糊評價步驟
模糊評價方法適合于評價含有大量定性指標的指標體系。區(qū)域自主創(chuàng)新聯(lián)盟構(gòu)建有效性的模糊評價步驟如下。
4.1 構(gòu)建因素集,確定指標體系中各指標的權(quán)重
在上述構(gòu)建好的指標體系的基礎上,采用德爾菲法確定指標體系中的各個指標的權(quán)重,確保每一層評價指標權(quán)重的設置滿足歸一化的要求。
4.2 確定評語集
評語集是指評價者對評價對象的評語等級集合,一般可以采取五個評語等級,比如:很好,較好,一般,較差,差。
4.3 建立模糊評價矩陣,對評價指標進行模糊綜合評價
評語集確定好后,可以對評價指標體系內(nèi)的底層指標進行評價,得到單因素評價矩陣。最后再對各級指標進行模糊綜合評價,得到最終評價結(jié)果。
5 評價時的幾點建議
5.1 客觀看待評價指標體系
在對區(qū)域自主創(chuàng)新聯(lián)盟構(gòu)建有效性進行模糊評價時,指標權(quán)重是人為確定的,帶有很多主觀因素。我們在綜合評價區(qū)域自主創(chuàng)新聯(lián)盟構(gòu)建有效性的時候,要考慮客觀實際情況,理性地加以評判。
5.2 及時調(diào)整評價偏差
在對區(qū)域自主創(chuàng)新聯(lián)盟構(gòu)建有效性進行模糊評價后,根據(jù)評價結(jié)論,要及時發(fā)現(xiàn)區(qū)域自主創(chuàng)新聯(lián)盟的構(gòu)建與聯(lián)盟目標的實現(xiàn)不一致地方,及時進行調(diào)整和修正。如果評價結(jié)論與聯(lián)盟實際運營情況出現(xiàn)不一致的情況,則表明該評價體系可能存在缺陷,需要找到不一致的影響因素,并再次做出評價。最終的評價結(jié)論必須得到大部分聯(lián)盟成員的認同,這樣才能保證評價結(jié)果的準確性。
參考文獻
[1]余菲菲.聯(lián)盟組合多樣性對技術創(chuàng)新路徑的影響研究——基于科技型中小企業(yè)的跨案例分析[J].科學學與科學技術管理,2014,35(04):111-120.
[2]羅茜,顧曉燕,皮宗平,等.不同治理模式創(chuàng)新聯(lián)盟組織運行效率比較研究——以江蘇省新興產(chǎn)業(yè)為例[J].華東經(jīng)濟管理,2015,29(05):34-39.
[3]李麗君,司夢倓,竺保嬌.基于多級模糊綜合評價法的制造企業(yè)財務風險評估[J].財會通訊,2016,(08):97-99.