楊振林　馬蘭珍　李龍龍　向立文

摘 要：為培育和踐行社會主義核心價值觀，需弘揚以客戶為中心、專業(yè)專注、持續(xù)改善的企業(yè)核心價值觀。推進電力企業(yè)深化改革，提升其思想政治水平，強化踐行新時代基本價值理念的使命與擔當，對于提升電力企業(yè)基層黨建工作，促進企業(yè)公司發(fā)展具有重要意義。本文深入分析了八項“創(chuàng)先”舉措的重要意義，相應的提出了具有實用價值的措施，以促進電力公司發(fā)展。

關鍵詞：社會主義核心價值觀;創(chuàng)先;紅色基因;黨建文化

一、引言

國有企業(yè)的基層黨組織是黨在國有企業(yè)中發(fā)揮作用的基礎，是企業(yè)工作的關鍵。面對新形勢和新要求，在基層黨建實踐中，充分汲取地方創(chuàng)先文化精髓，傳承創(chuàng)先紅色基因，培育企業(yè)創(chuàng)先精神，通過統(tǒng)籌推進落實文化根植創(chuàng)先、服務升級創(chuàng)先、支部創(chuàng)建創(chuàng)先、隊伍建設創(chuàng)先、黨建網絡創(chuàng)先、黨建宣講創(chuàng)先、黨員考核創(chuàng)先以及先模作用創(chuàng)先八項“創(chuàng)先”舉措，不斷強化踐行新時代基本價值理念的使命與擔當，有力促進黨建、企業(yè)文化與中心工作的融合和發(fā)展。

二、開展目的

（一）建設一批有創(chuàng)先精神的黨建示范點

創(chuàng)先爭優(yōu)活動是鞏固和拓展全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要舉措，是黨的建設一項重要的經常性工作。在全面推進示范點創(chuàng)建基礎上，加強典型培育，重點在各級勞模、黨支部書記帶頭人隊伍等群體所在黨支部選樹培育，把示范點創(chuàng)建作為樹標桿、促提升的有效途徑，以點帶面促進公司黨建整體水平持續(xù)登高，不斷推出在地區(qū)、全行業(yè)乃至全國具有影響力的黨建示范點，對于促進企業(yè)發(fā)展具有重要意義。

（二）形成一批有創(chuàng)先思想的黨建案例

通過積極宣傳推廣創(chuàng)建工作特色做法和實踐經驗，搭建工作交流和經驗共享平臺，提升企業(yè)文化建設示范點創(chuàng)建活動的影響力，提高創(chuàng)建活動的知曉率和參與度。及時挖掘和宣傳企業(yè)文化建設示范點創(chuàng)建過程中的優(yōu)秀經驗、特色成果和先進典型，能夠有效針對當前階段對于創(chuàng)先爭優(yōu)活動重要性理解不到位、對其理解不足、僅看到了短期與眼前效益的問題。

（三）實現黨建與中心工作深度融合

堅持公司使命，加強內質外形建設，持續(xù)推進“責任意識教育”“本質安全卓越文化”等一批優(yōu)秀項目實施，引導員工主動參與在電網建設、安全生產、優(yōu)質服務及經營管理等方面的實踐活動。

三、主要舉措

（一）文化根植創(chuàng)先

不同地區(qū)電力公司需要依據當地所具有的獨特文化，通過以多種載體展現、學習、實踐科學民主、敢為人先、先行先試、甘于奉獻、敢于擔當及廉潔干事等精神，培育職工創(chuàng)先精神，驅動企業(yè)創(chuàng)先發(fā)展。通過對紅色基因的學習培訓、實踐參觀、學習交流，進一步加深員工對當地紅色文化的理解，進而激發(fā)自豪感，實現企業(yè)文化與地方文化的有機結合。

（二）服務升級創(chuàng)先

圍繞政治服務、搶修服務、營銷服務、志愿服務、增值服務五個方面，進一步優(yōu)化企業(yè)公司共產黨員服務隊的組織架構，建立健全常態(tài)化的管理和運行機制，豐富服務內容，拓展服務的廣度和深度，打造具有一定影響力的“電力先行、一枝獨秀”共產黨員服務隊。

（三）延伸服務創(chuàng)先

1.政治服務讓黨和人民安心

黨和人民的連心橋需要黨員來架起，為了滿足人民對美好生活的需要，服務隊隊員始終堅持以實際行動踐行黨的行動路線，努力打通服務客戶的“最后一公里”。

2.搶修服務讓用戶放心

搶修服務中，提供24小時電力故障報修服務，堅持“首到必修、修必修好”，推廣施行標準化搶修，規(guī)范搶修裝備配置，縮短停電時間，提高供電搶修工作效率和質量。

3.營銷服務讓客戶稱心

黨員服務隊深入鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)等重點客戶群體，向客戶提供用電知識的宣傳引導服務，以黨建+服務等多種形式，在線上線下，開展立體推廣微信公眾號活動，為用戶開展“一站式”無憂服務同時積極拓展服務新模式，精簡服務流程。

4.增值服務讓客戶省心

以客戶需求為導向，為客戶提供多樣化、差異化的優(yōu)質服務是提升服務質量的必然要求。服務隊隊員積極走進企業(yè)，向客戶介紹當前的供用電形勢、用電負荷情況和有序用電方案等，建立客戶檔案需求，并指導客戶節(jié)能減耗，改進用電方式，減少停電時間，提供個性化、專業(yè)化服務，讓客戶用電更省心。

（四）支部創(chuàng)建創(chuàng)先

建立基層黨支部月度工作看板機制，以提升組織力為重點，以標準化建設為基礎，以量化考核為抓手，以正向激勵為契機，全面實施基層黨支部領航工程，具體如下。

1.量身定做，兩個維度量化指標

從實干指數（減分項）和卓越指數（加分項）兩個維度，對支部月度工作成效進行評價，把黨建專業(yè)要求細化成具體指標，內容涵蓋黨的組織生活、黨員教育、黨費收繳、發(fā)展黨員、黨建創(chuàng)新項目等，以量化的方式納入計劃管理，以推動黨支部標準化建設，促進基層支部重點工作任務按月推進，整體在控。

2.開展黨員現場志愿幫扶活動

公司機關黨員干部組成志愿幫扶小組，每月開展一次現場志愿幫扶活動，幫助各基層單位共同抓好現場安全管控，指導現場人員落實“防觸電、防高墜、防倒斷桿”等重要安安全措施。各部門做好工作組織和工作安排，確保志愿幫扶人員按期完成幫扶任務。志愿幫扶人員要服從管理，工作期間嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”精神。

3.開展現場安全隱患隨手拍活動

各支部、各單位動員所有黨員和全體職工，秉著以人為本、相互關愛的原則，開展現場安全隱患隨手拍活動，通過手機隨手拍下作業(yè)現場的隱患照片和視頻，督促相關單位和人員即時進行整改，防患于未然。公司建立現場安全隱患隨手拍微信信息平臺，及時收集電力設施隱患、作業(yè)現場違章行為信息，發(fā)布安全隱患隨手拍成果，供各單位對照排查整。

4.開展支部安全講堂

電力公司要將安全活動和支部活動有機融合，組織開展一次支部安全講堂活動，創(chuàng)新形式開展安全教育活動，切實提升員工安全意識，做到警鐘長鳴。

一是組織開展黨員上安全課，由各支部組織編制課件，對所有黨員和全體職工開展安全形勢任務教育;收集事故案例的視頻和圖片，進行安全警示教育。

二是組織開展員工安全分享會，發(fā)動黨員用自身經歷和身邊的事教育身邊的人，提高全員安全意識。

5.活動評比

根據各黨支部開展“黨建+安全”提升活動支撐材料和具體開展情況，組織開展活動評比，對活動中取得顯著成效、工作業(yè)績突出的單位和個人，優(yōu)先推薦為年度黨建考核和安全管理先進單位和個人。

（五）隊伍建設創(chuàng)先

加強黨支部書記帶頭人隊伍建設，選樹一批政治過硬、結構合理、素質優(yōu)良的市公司級黨支部書記帶頭人隊伍，發(fā)揮帶頭人的示范引領作用。通過解讀標準、經驗交流、駐點幫扶等傳幫帶形式，引領帶動公司系統(tǒng)黨支部書記整體能力素質提升。

1.教育培訓

積極參加黨委組織的帶頭人隊伍示范培訓班。集中學習注重理論提升，通過專題輔導、研討交流、案例分享等形式，幫助進一步強化理論武裝，系統(tǒng)提升黨建業(yè)務水平。

培訓班結束后，參照培訓標準，組織單位帶頭人隊伍參加強化培訓，重點是幫助參培人員提高黨性修養(yǎng)、加深對公司黨建重點工作的理解和認識，豐富黨建工作專業(yè)知識、提升黨建工作業(yè)務能力。

2.強化提高

帶頭人所在黨支部帶頭提高，全面實施黨支部組織建設、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地“五個標準化”。同時，帶頭人積極發(fā)揮引領作用，通過解讀標準、經驗交流、駐點幫扶等傳幫帶形式，幫助所在單位其他黨支部全面提高標準化建設水平。

在這一基礎上，帶頭人積極發(fā)揮先進示范作用，認真履行以點帶面的工作職責，開展了黨支部書記培訓班授課、承辦面向所在單位基層黨支部書記的現場觀摩教學、與所在單位基礎較為薄弱的支部開展結對幫扶，促進帶動所在單位基層黨支部整體提升、參與所在單位黨建工作課題研究。

（六）黨建網絡創(chuàng)先

組建黨建工作網，網絡成員由公司領導、黨建相關部門負責及專責人、各基層黨支部支委委員、黨小組長以及各基層黨支部專兼職黨務人員組成。動員和推動網絡成員熱愛黨建工作，履行黨建工作職責，在完成本職黨建工作任務外，積極參與公司黨建工作方案、課題的起草和實施。

（七）黨建宣講創(chuàng)先

組建公司“電網先鋒”黨課宣講隊，宣講隊成員由公司基層黨支部書記和各級勞模、先進人物組成。公司不定期組織宣講團成員以集中宣講和巡回宣講的形式開展黨章、黨規(guī)、黨紀、黨史和形勢任務宣講。

（八）黨員考核創(chuàng)先

在日常管理中實施量化考核，建立具體的黨建量化評價體系，堅持平時督導、閱讀評價、季度通報、年度考核。在這一過程中，借助牢固樹立“四個意識”，堅定理想信念，認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，踐行社會主義核心價值觀，以及發(fā)揮黨員先鋒帶頭作用，爭取做到黨員考核高效、透明、先進、創(chuàng)新。

四、結語

通過對百年紅色基因的學習培訓、實踐參觀、學習交流，組織黨課宣講，開展黨員考核創(chuàng)先等，樹立了黨員終身學習的觀念，自身的思想品德得到錘煉，使黨員的理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)等各方面得到充分加強，進一步增強了黨員組織觀念、紀律觀念和自覺接受監(jiān)督的意識，黨員的歸屬感、榮譽感得到極大的提升。

在這一基礎上，通過加強組織隊伍建設、建立黨建網絡等，基層黨支部組織生活方式得到創(chuàng)新，組織活動內容更加豐富，組織生活質量得到提高。積極探索貼近基層、簡便易行的黨員活動內容，不斷提升黨組織活動內涵與豐富性，促進黨員自覺參與其中。這對于提升企業(yè)公司思想政治水平，推進其長久發(fā)展具有重要的價值。