堅持“四項措施”引領(lǐng)交通思想政治新發(fā)展

孟憲濤

摘 要：在國家經(jīng)濟快速發(fā)展的過程中，交通行業(yè)的重要性不言而喻，加強思政建設(shè)，有助于快速推動交通事業(yè)的進步?；诖耍疚脑敿?xì)分析了交通思想政治的內(nèi)涵、存在的問題以及相關(guān)措施，提供一定的借鑒和參考性意義。

關(guān)鍵詞：思想政治;交通單位;凝聚力

1 加強交通單位思想政治工作的基本內(nèi)涵

隨著社會經(jīng)濟的逐漸發(fā)展，我國提出了新形勢下的發(fā)展要求，單位在隨著社會經(jīng)濟的變化，從而轉(zhuǎn)變自身的利益結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)單位的深化與改革，在這一過程之中也會在一定程度上影響職工們的心態(tài)變化，并且文化與思想意識的逐漸交融，很多觀念在面臨著改變與更新，所以交通單位應(yīng)該針對實際狀況，做好思想政治工作，對于職員們實現(xiàn)思想上的引導(dǎo)，鑒定馬克思主義思想意識，引導(dǎo)職工們的主流觀念，在現(xiàn)代媒體的沖擊下，為職工們樹立正確的思想觀、價值觀、人生觀與世界觀。

從單位發(fā)展的角度上來看，交通單位作為社會服務(wù)中的重要一環(huán)，需要提升整體的思想意識，充分發(fā)揮職工群眾的主觀能動性，從思想政治層面上實現(xiàn)全體員工的共同參與，為促進我國社會主義和諧社會建設(shè)貢獻出自己的力量。同時也為單位的改革措施的深化與推進奠定基礎(chǔ)，單位職員們能夠加強自身對于單位的理解，實現(xiàn)整體發(fā)展與整體進步的良好局面，思想政治工作與經(jīng)濟發(fā)展能夠?qū)崿F(xiàn)相輔相成的作用，以思想政治工作實現(xiàn)單位經(jīng)濟效益的提升。

2 交通行業(yè)思想政治工作存在的問題

1）職工缺乏職業(yè)危機意識。雖然近年來交通系統(tǒng)開始采取面向社會公開招聘、逢進必考的方式引進新職工，但在此之前，職工以系統(tǒng)內(nèi)部自行招聘為主，內(nèi)部系統(tǒng)職工的子女及親屬多在交通技術(shù)學(xué)校進行中?；虼髮W(xué)習(xí)后直接進入交通系統(tǒng)，這就造成了交通系統(tǒng)的職工組成相對單一，甚至出現(xiàn)有的家庭老、中、青三代都從事交通工作的現(xiàn)象。久而久之，容易造成職工競爭力低下，危機意識不強，進取心相對較低，專業(yè)技術(shù)能力有限，行業(yè)與外界的交流、同步能力偏低，行業(yè)動力不足。

2）管理機制有待完善。當(dāng)前，很多交通部門的思想政治工作機構(gòu)并不健全，由于缺乏專職政工干部的管理，在開展思想政治工作的時候，往往由其他人員代理。但是，由于管理工作的繁多，其他人員難以花費大量的時間和精力抓好思想政治教育工作，雖然制定了相應(yīng)的目標(biāo)，但是落實的效果往往大打折扣，出現(xiàn)心有余而力不足的現(xiàn)象，思想政治工作的開展存在著明顯的單一性和片面性，難以全面有效的開展。另外，在實施思想政治工作的過程中，由于缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，沒有明確要求和規(guī)定相應(yīng)的硬性指標(biāo)。

3）員工核心價值觀認(rèn)識模糊。就現(xiàn)狀來看，許多員工沒有全面認(rèn)識到交通行業(yè)的核心價值，在實踐工作中會出現(xiàn)相應(yīng)性的失誤現(xiàn)象，偏離了正確的工作軌道，不能充分擔(dān)當(dāng)起交通行業(yè)的使命。當(dāng)前，市場經(jīng)濟飛速發(fā)展，人們的價值觀念發(fā)生了一定的改變，淡化了寶貴的精神追求。有些員工的思想政治意識比較薄弱，不關(guān)心時事政治，不懂得集體奉獻，僅僅注重自身的利益，或者在工作中得過且過，態(tài)度渙散消極，在很大程度上影響了道德標(biāo)準(zhǔn)的界限。在市場氛圍的影響下，交通行業(yè)的市場發(fā)生轉(zhuǎn)變，價值趨向于利益化和個人化。

4）思想政治工作方法不當(dāng)。在交通運輸行業(yè)的思想政治工作方法上存在很多的不足：第一點，因為運輸行業(yè)受到了經(jīng)濟發(fā)展的影響，而職工的思想也隨之有了很大的變化，職工在工作的過程中只考慮到了自身發(fā)展的需求，很少有人員能考慮到國家的前途以及其他人的利益。第二點，隨著社會人文的發(fā)展，人們對精神世界的要求越來越高，目前交通運輸行業(yè)的思想政治工作方法已經(jīng)不能夠適應(yīng)現(xiàn)代的發(fā)展。

3 加強交通單位思想政治工作，增強交通單位凝聚力

1）加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，起好帶頭作用。要做好交通運輸單位職工思想政治的工作，首要領(lǐng)導(dǎo)班子要過硬，領(lǐng)導(dǎo)水平要高，要改革新思路，提高拒腐能力更要團結(jié)協(xié)調(diào)做好單位職工的政治思想工作、創(chuàng)建一流的政治堅定的，可以開拓創(chuàng)新勤政廉政愛民，領(lǐng)導(dǎo)集體領(lǐng)導(dǎo)班子。加強努力提高領(lǐng)導(dǎo)的思想政治素質(zhì)。進行領(lǐng)導(dǎo)干部的世界觀和人生觀以及價值觀的疏導(dǎo)教育，自覺的加強領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)。加強單位中領(lǐng)導(dǎo)干部的能力建設(shè)，不斷提高理論思維水平，增強單位領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)判斷社會發(fā)展形勢能力，把握社會主義經(jīng)濟發(fā)展全局，駕馭好市場經(jīng)濟這個方向盤。推進交通運輸單位中的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。

2）完善工作制度。為了保證交通事業(yè)單位的思想政治工作可以得到有效落實，交通事業(yè)單位在開展思想政治工作時首先就應(yīng)當(dāng)構(gòu)建完善的思想政治工作制度。在完善的思想政治工作制度時，交通事業(yè)單位應(yīng)注意以下三點內(nèi)容：第一，從整體上開展思想政治工作，構(gòu)建完善的思想政治工作保障機制，必須保障交通事業(yè)單位的人力、物力以及資金等方面有完善的保障機制，同時用于思想政治工作建設(shè)的宣傳和活動的款項，需要安排專門劃撥款項支持。其次，構(gòu)建與單位相匹配的完善的思想政治工作考核機制，把思想政治工作建設(shè)的效果納入績效考核體系中去。第三也是最重要的，構(gòu)建一整套完善的思想政治工作聯(lián)動體系，設(shè)置政治思想工作的整體運行體系，明確各部門對應(yīng)的職責(zé)，自上而下對思想政治工作進行監(jiān)督和管理，負(fù)責(zé)好自己崗位和部門的思想政治工作，分層次的從根本是落實思想政治工作。

3）創(chuàng)新內(nèi)容形式，豐富活動載體。一是明確活動主題，在開展任何主題教育活動時，都需要對活動的目的和意義進行明確，并通過調(diào)研的方式了解職工的所需所想，有針對性的開展適合本單位實際情況的活動，使受教育者樂于接受，踴躍參與，提高活動的實效性;二是豐富活動載體，將活動內(nèi)容和形式進行有機結(jié)合，使思想教育工作的吸引力不斷增加，例如在開展思想道德教育活動，傳統(tǒng)的宣教方式使職工感覺枯燥無趣，效果較差，但如果在主題教育活動中融入詩歌征集、朗誦比賽、歌曲演唱等，就能夠增加活動的趣味性和新穎性，受教育者能夠主動參與學(xué)習(xí)，并對所學(xué)內(nèi)容進行交流，進一步提升了活動的吸引力;三是鼓勵雙向參與，單方面的思想政治宣教無法引起職工的重視，且宣教內(nèi)容很快就會遺忘，如果通過有意義的互動方式，就能夠讓教育內(nèi)容入腦入心，提高教育效果。

4）加強政工隊伍建設(shè)，提供人才支持。在交通單位的日常工作中，政工人員與基層職工直接接觸，能夠感知和了解基層職工的思想動態(tài)，對于推進思想政治工作的開展，起著不可替代的作用。因此，應(yīng)結(jié)合單位內(nèi)部的實際情況，強化政工人員的招聘制度，嚴(yán)格挑選業(yè)務(wù)能力強、綜合素質(zhì)高、道德品質(zhì)好的人員，提供新鮮有活力的血液。同時，在日常工作中進行培訓(xùn)，不斷拓寬政工干部的知識面，將理論與實踐有效融合，在熟悉業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上加強管理能力，激發(fā)政工干部的創(chuàng)新性思維。另外，為了激發(fā)工作人員的積極性，黨組織需要采取合適措施，全方位關(guān)心和培養(yǎng)政工人員，制定完善的獎懲制度，獎勵和表彰優(yōu)秀者，懲罰表現(xiàn)不好的職工，強化政工人員的服務(wù)意識，為交通行業(yè)思想政治工作的開展提供充足的人才支持。

4 結(jié)語

總之，交通思想政治工作的開展，需要站在多角度，從多方位進行。在實際建設(shè)的過程中，應(yīng)找出交通思想政治工作中存在的問題，結(jié)合內(nèi)部的實際情況，發(fā)揮出理論的實踐性意義，增強交通思想政治工作的創(chuàng)新性與融合性。必須立足于大局，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，完善工作制度，創(chuàng)新內(nèi)容形式，提供人才支持，不斷提升交通內(nèi)部的競爭力。

參考文獻

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