網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下交通企業(yè)思想政治教育創(chuàng)新研究

楊潔

摘 要：在當(dāng)前全媒體載體多元化發(fā)展，信息快速傳播，思想觀念碰撞激烈的時(shí)代，社會(huì)的網(wǎng)絡(luò)思想政治教育環(huán)境變的更加錯(cuò)綜復(fù)雜，教育形式更加靈活多樣和豐富。網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)由于其信息承載量大，操作便捷及交互性極強(qiáng)等特點(diǎn)，成為企業(yè)思想政治教育的重要承載。適應(yīng)現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)，深入研究網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下交通企業(yè)思想政治教育的載體，發(fā)揮運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)載體開(kāi)展交通企業(yè)思想政治教育的優(yōu)勢(shì)，提高企業(yè)思想政治教育的科學(xué)性、人性化，是交通企業(yè)思想政治教育理論研究和實(shí)踐探索的重要任務(wù)。

關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡(luò)環(huán)境;交通企業(yè);思想政治;創(chuàng)新策略

現(xiàn)代社會(huì)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、教育等各個(gè)領(lǐng)域，都受到了以信息技術(shù)為核心的現(xiàn)代科技的深刻影響。網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)為人們的交往搭建了廣闊的平臺(tái)，延展了現(xiàn)實(shí)與虛擬空間，網(wǎng)絡(luò)社會(huì)的散布型信息傳播方式正在改變著人們的思想交流方式、信息加工方式、教育教學(xué)方式等。交通企業(yè)是我國(guó)的經(jīng)濟(jì)命脈，通過(guò)交通企業(yè)思想政治教育，提升其內(nèi)部職工的思想政治素質(zhì)，培養(yǎng)職工的集體主義精神和艱苦奮斗精神，引導(dǎo)職工踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，提高職工的心理健康水平，增強(qiáng)職工的獲得感和幸福感，是交通企業(yè)發(fā)展中極其重要的工作之一。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的充分利用，以期推動(dòng)交通企業(yè)思想政治教育工作的發(fā)展和進(jìn)步，發(fā)揮交通企業(yè)思想政治教育工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)動(dòng)力作用。

1 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下交通企業(yè)思想政治教育創(chuàng)新的意義

網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，交通企業(yè)可以更為便捷的接受來(lái)自不同環(huán)境下的思想，如何引導(dǎo)職工正確選擇，就需要企業(yè)思想政治教育工作者能夠堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為指導(dǎo)方針，創(chuàng)新發(fā)展教育理念。

1）交通企業(yè)多為青年職工，正處于人生觀、價(jià)值觀在探索和發(fā)展中逐漸完善的狀態(tài)，非常容易受到網(wǎng)絡(luò)上各種不良思潮的侵襲。這就要求企業(yè)在開(kāi)展思想政治教育的過(guò)程中，堅(jiān)持樹(shù)立社會(huì)主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)持一元化思想來(lái)指導(dǎo)職工的多元化發(fā)展，將健康的發(fā)展理念與職工的獨(dú)立性發(fā)展融為一體。

2）網(wǎng)絡(luò)信息擁有三種基本特征：獨(dú)立、虛擬、多元，青年職工多剛步入社會(huì)，非常容易迷失于虛擬世界中，此時(shí)的思想政治教育就應(yīng)該注重現(xiàn)實(shí)教育與網(wǎng)絡(luò)教育的兩者結(jié)合，幫助職工區(qū)分虛擬世界與現(xiàn)實(shí)世界的差異，得以提高職工的自我修養(yǎng)及控制力。

3）網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)能夠?yàn)槁毠さ膫€(gè)性發(fā)展和精神發(fā)展提供更多的途徑，也能完成職工的工作交流與溝通，這也是網(wǎng)絡(luò)在職工群體中能夠產(chǎn)生目前強(qiáng)大影響力的根本原因。由此可見(jiàn)，以人為本的教育理念是企業(yè)思想政治教育工作必須遵守的核心。

2 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下做好青年職工政治思想工作的有效對(duì)策

2.1 敢于實(shí)踐，善于應(yīng)用，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在思想政治工作中的積極作用

一是主動(dòng)創(chuàng)建與職工交流溝通的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。一個(gè)基本的途徑就是建立專業(yè)的思想政治工作網(wǎng)站，要充分地利用這個(gè)平臺(tái)進(jìn)行企業(yè)“三務(wù)公開(kāi)”，積極推動(dòng)廣大職工群眾參與企業(yè)的民主管理，在職工群眾間進(jìn)行集思廣益，共同推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。為了獲得基層職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，還要主動(dòng)為職工搭建可供自由發(fā)表言論、自由溝通的平臺(tái)，讓職工在網(wǎng)絡(luò)上暢所欲言，有利于黨組織了解他們的所思所想，從而更加有針對(duì)性提出建設(shè)性的措施，增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的責(zé)任感和歸屬感。二是強(qiáng)化網(wǎng)上的正面宣傳工作，唱響社會(huì)主義主旋律。交通企業(yè)的政工人員要把握好宣傳方向，充分地利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)積極宣傳交通企業(yè)的發(fā)展方針和戰(zhàn)略決策，傳播企業(yè)優(yōu)秀文化、倡導(dǎo)高尚精神、弘揚(yáng)社會(huì)正氣、培育和諧氛圍，以先進(jìn)的文化感染職工和統(tǒng)領(lǐng)網(wǎng)上多樣化的思想意識(shí)。三是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)文化產(chǎn)品創(chuàng)新，積極開(kāi)展網(wǎng)上的文化活動(dòng)。交通企業(yè)和政工人員在利用網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展思想政治工作的時(shí)候，要按照信息網(wǎng)絡(luò)的特點(diǎn)和規(guī)律，要結(jié)合職工思想狀況實(shí)際，以尊重職工心理需求為立足點(diǎn)，開(kāi)發(fā)創(chuàng)造更多的優(yōu)秀的能夠反映時(shí)代精神、謳歌真善美、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的網(wǎng)絡(luò)文化產(chǎn)品，用優(yōu)秀的文化作品感染人、教育人、培養(yǎng)人。

2.2 加強(qiáng)管理，重于建設(shè)，努力營(yíng)造健康向上的網(wǎng)絡(luò)文化氛圍

一是要建立完善網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管機(jī)制。作為企業(yè)思想政治工作者，對(duì)職工的思想教育，要通過(guò)建立健全網(wǎng)絡(luò)輿情的報(bào)送機(jī)制和引導(dǎo)反應(yīng)機(jī)制，對(duì)一些不良或者非主流的聲音進(jìn)行監(jiān)控和引導(dǎo)，從而以正視聽(tīng)，最大程度地避免對(duì)社會(huì)的影響和沖擊。開(kāi)展思想教育的工作人員，要熟悉網(wǎng)絡(luò)思維習(xí)慣和網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言的表達(dá)方式，學(xué)會(huì)綜合運(yùn)用網(wǎng)上現(xiàn)行的網(wǎng)絡(luò)傳播形式和網(wǎng)絡(luò)引導(dǎo)策略，巧妙地使用網(wǎng)絡(luò)用語(yǔ)和溝通方式，引導(dǎo)并疏通企業(yè)職工的消極情緒。二是要做好三支網(wǎng)絡(luò)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)建設(shè)工作。開(kāi)放性的網(wǎng)絡(luò)，給網(wǎng)絡(luò)輿論的引導(dǎo)工作帶來(lái)種種障礙和困難，在借助外部力量的同時(shí)，還要注重交通企業(yè)內(nèi)部隊(duì)伍的建設(shè)培養(yǎng)。根據(jù)需要，交通企業(yè)應(yīng)該重點(diǎn)建設(shè)網(wǎng)絡(luò)研發(fā)人員隊(duì)伍、網(wǎng)絡(luò)管理員隊(duì)伍和網(wǎng)絡(luò)宣傳員隊(duì)伍。要加大投入力度，強(qiáng)化對(duì)這三支隊(duì)伍的培訓(xùn)工作，在提升信息技術(shù)的同時(shí)，重點(diǎn)培養(yǎng)他們堅(jiān)定的政治方向、高度責(zé)任感和對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度，提高他們的知識(shí)素養(yǎng)和創(chuàng)新素質(zhì)。三是形成規(guī)范治理網(wǎng)絡(luò)文化的規(guī)章制度。要形成一個(gè)機(jī)制，對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情負(fù)面作用可能出現(xiàn)的消極狀況給予充分的預(yù)測(cè)和相應(yīng)的制度措施安排。

2.3 以人為本，重視創(chuàng)新，加大力度做好職工的思想政治工作

政治思想在很多社會(huì)工作中都充當(dāng)著非常重要的角色，它作為文化軟實(shí)力是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的巨大內(nèi)動(dòng)力。而在如今交通企業(yè)改革發(fā)展的重要時(shí)期，更要加強(qiáng)對(duì)政治思想的關(guān)注度和落實(shí)力度，要將以人為本的思想融入到交通企業(yè)發(fā)展的政治思想中去，從而幫助企業(yè)在發(fā)展的新時(shí)期實(shí)現(xiàn)思想和制度上的創(chuàng)新，也是對(duì)企業(yè)工作的新的嘗試。一方面是人格感染，教育者自身要以身作則，用自身的優(yōu)秀人格、作風(fēng)與思想對(duì)職工切身教育，保證人格教育的說(shuō)服力。人格感染充分體現(xiàn)了教育雙方的以人為本思想，只要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能夠降低身份與職工平等對(duì)話與交流，拉近與職工的距離，以情感入手，做到無(wú)話不談，那么人格感染就能達(dá)到思政教育目的.另一方面是群體感染，在企業(yè)中營(yíng)造一個(gè)健康和諧的氣氛，借助群體的力量來(lái)感染個(gè)體。群體感染以人格感染為基礎(chǔ)，需要企業(yè)的點(diǎn)滴積累與長(zhǎng)期的個(gè)人教育。企業(yè)的群體感染必須要尊重每個(gè)職工，要將所有職工當(dāng)成企業(yè)的一份子，要滿足職工日常需求，鼓勵(lì)他們的成績(jī)，提高他們的工作動(dòng)力，將群體感染轉(zhuǎn)變成集體凝聚力。此外，企業(yè)應(yīng)當(dāng)切實(shí)站在職工的角度，切實(shí)為職工解決一些實(shí)際問(wèn)題。值得注意的是，在處理問(wèn)題時(shí)，還是要堅(jiān)持原則?？偠灾?，企業(yè)需要合理對(duì)待職工在思想上的差異性，不同情況采用不同的方法，終極目標(biāo)就是消除對(duì)立，理順情緒，讓職工能夠逐步接受企業(yè)的正確觀點(diǎn)，達(dá)到思想政治工作的預(yù)期目標(biāo)。

3 結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來(lái)，對(duì)交通企業(yè)思想政治教育工作的開(kāi)展來(lái)說(shuō)既是壓力，也是機(jī)遇。隨著創(chuàng)新策略的實(shí)施，應(yīng)從多方面著手，只有這樣，交通企業(yè)思想政治教育工作才能成功構(gòu)建新型的思想政治教育，即大思政育觀，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治教育在思想道德、理想和價(jià)值觀方面的一體化教育，做好職工的思想指導(dǎo)工作，全面推動(dòng)交通企業(yè)思想政治教育工作的落實(shí)。

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