摘 要:如今,我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)進(jìn)入了高速發(fā)展的新階段,社會(huì)上對于人才的需求也日益迫切,特別是在電子商務(wù)方面,近些年的發(fā)展也日新月異,對于我國的高職院校而言,培養(yǎng)人才的任務(wù)也更加艱巨,如何改進(jìn)這個(gè)方向的人才培養(yǎng)方式是目前亟待解決的問題。文章從當(dāng)今的人才培養(yǎng)現(xiàn)狀出發(fā),對培養(yǎng)模式和定位進(jìn)行分析,并且提出了一些合理的建議供相關(guān)人士參考。
關(guān)鍵詞:高職教育;電子商務(wù)人才;培養(yǎng)模式;定位
一、 我國目前的高職電子商務(wù)專業(yè)人才的培養(yǎng)現(xiàn)狀分析
(一)專業(yè)建設(shè)現(xiàn)狀
自從20世紀(jì)90年代教育部正式批準(zhǔn)設(shè)立電子商務(wù)專業(yè)以來,21世紀(jì)的一些高職院校同樣進(jìn)行了該專業(yè)的設(shè)立工作,并且在近年來,該專業(yè)的熱度越來越高,頗受人們的重視,我國的部分學(xué)者也有越來越多的研究成果,其著作刊登在國內(nèi)外知名周刊上,涉及的領(lǐng)域也較為寬泛,但是還存在著一系列問題。
(二)存在的問題
1. 師資匱乏
現(xiàn)階段進(jìn)行該專業(yè)的教學(xué)時(shí),高職院校中教學(xué)的教師大多是從其他相關(guān)的專業(yè)過來的,對于專業(yè)的認(rèn)識(shí)深度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,無法使教學(xué)具備系統(tǒng)性和科學(xué)性。與此同時(shí),我國的電子商務(wù)發(fā)展還不成熟,相關(guān)的企業(yè)與高職院校的聯(lián)系并不緊密,這在一定程度上減少了學(xué)生親身實(shí)踐的機(jī)會(huì),很難培養(yǎng)其動(dòng)手操作的能力,使得培養(yǎng)出的學(xué)生缺乏實(shí)踐性。
2. 高校在此專業(yè)的課程設(shè)置不合理
對于我國目前開辦此專業(yè)的高職院校而言,都是以院校本身的資力為基礎(chǔ)來開展的,所以難免會(huì)出現(xiàn)一定的偏離現(xiàn)象,沒有以電子商務(wù)為整體進(jìn)行教學(xué)。此外,電子商務(wù)并不只是“電子”和“商務(wù)”的簡單“相加”關(guān)系,而是有機(jī)融合的“相乘”關(guān)系,由于院方并沒有充分地認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),在課程的設(shè)置上沒有考慮充分,造成了專業(yè)定位不清晰,培養(yǎng)方向也較為模糊,這對于人才的培養(yǎng)而言是極為不利的。
二、 現(xiàn)今該專業(yè)的人才培養(yǎng)模式分類
(一)基于信息技術(shù)的培養(yǎng)模式
該種培養(yǎng)模式與計(jì)算機(jī)密切相關(guān),由該種專業(yè)衍生而來,主要偏向于系統(tǒng)方面,主要培養(yǎng)學(xué)生掌握電子商務(wù)網(wǎng)站的建設(shè)管理方法。
(二)基于 EDI 發(fā)展的培養(yǎng)模式
這種培養(yǎng)模式與國際貿(mào)易專業(yè)密切相關(guān),偏向于電子交易,以新興的電子技術(shù)手段來實(shí)現(xiàn)國際貿(mào)易的完成,同時(shí)讓學(xué)生了解到這一改變在國際貿(mào)易方面帶來的影響。
(三)基于工商管理的培養(yǎng)模式
該種培養(yǎng)模式與互聯(lián)網(wǎng)密切相關(guān),主要培養(yǎng)在互聯(lián)網(wǎng)中物流和信息流方向的人才。
這三種培養(yǎng)模式各具特點(diǎn),但是市場的動(dòng)向是時(shí)刻改變的,這三種模式培養(yǎng)出的人才不一定是社會(huì)所急需的,即使學(xué)生學(xué)得很好,但是倘若教師沒有及時(shí)地給學(xué)生分析市場的需求動(dòng)向,就很容易造成就業(yè)難的局面。
三、 對于高職院校培養(yǎng)與定位電子商務(wù)專業(yè)人才的策略分析
(一)明確改革思路
通過上文對該專業(yè)的簡單分析后,我們可以發(fā)現(xiàn),之所以現(xiàn)在在培養(yǎng)人才方面存在問題,都與教學(xué)目標(biāo)不明確有直接關(guān)系。相關(guān)的高職院校首先要對教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行改革,并且結(jié)合院校的特點(diǎn)明確自身的改革思路??梢酝ㄟ^實(shí)地的調(diào)查研究來收集樣本數(shù)據(jù),以實(shí)地調(diào)研結(jié)果為參考對象,進(jìn)行新的楔形理論的構(gòu)造,接著再進(jìn)行教學(xué)體系的構(gòu)造,明確教學(xué)目標(biāo),同時(shí)可以采用雙師制對學(xué)生進(jìn)行教學(xué),如圖1所示。
圖1 改革思路大致框架
(二)明確學(xué)生的就業(yè)定位與培養(yǎng)方向
高職教育重視的是技能實(shí)踐教育,培養(yǎng)出的電子商務(wù)人才也屬于操作型,但是由于專業(yè)課程設(shè)置的不合理性使得學(xué)生并沒有學(xué)到真正有用的東西,可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改善。
1. 明確電子商務(wù)的內(nèi)涵
究其本質(zhì),電子商務(wù)仍舊屬于商務(wù)的范疇,只是與其他的商務(wù)手段不同,教師在進(jìn)行教學(xué)時(shí),要明確其內(nèi)涵,如上文所述,在講課的過程中將“電子”和“商務(wù)”有機(jī)融合,讓學(xué)生懂得如何銜接好二者的關(guān)系,對于其專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)大有裨益。
2. 確保專業(yè)課程設(shè)置的合理性
電子商務(wù)專業(yè)的專業(yè)課主要囊括兩部分:基礎(chǔ)課與技能課。明確了其內(nèi)涵后,在設(shè)置專業(yè)課程時(shí),要體現(xiàn)出針對性的特點(diǎn),關(guān)注社會(huì)的人才需求動(dòng)向變化,設(shè)置符合時(shí)代發(fā)展潮流的專業(yè)課程,以提高學(xué)生自身的競爭力。
3. 為學(xué)生明確好就業(yè)方向
目前我國在電子商務(wù)領(lǐng)域尚未發(fā)展成熟,并沒有過多“電子商務(wù)”的工作職位,學(xué)生如果不了解自己的就業(yè)方向,只是找該種職位,無疑會(huì)加大就業(yè)難度,教師應(yīng)該指導(dǎo)學(xué)生找到自己感興趣的方向,根據(jù)電子商務(wù)的不同層次選擇最合適自己的去就業(yè)。
4. 推行新型的人才培養(yǎng)理念
為了更好地迎合時(shí)代發(fā)展的潮流,符合社會(huì)的人才需求,“楔形”培養(yǎng)理念應(yīng)運(yùn)而生,通過依據(jù)社會(huì)上相關(guān)企業(yè)的實(shí)際人才需求將電子商務(wù)專業(yè)進(jìn)行了細(xì)致準(zhǔn)確的模塊分類,包括信息化建設(shè)和國內(nèi)零售等在內(nèi),由于分類的模塊十分精確,所以稱為楔形理論。高職院校在進(jìn)行教學(xué)時(shí)也要注意到這一理念,將其貫徹到教學(xué)的全環(huán)節(jié)中去,使培養(yǎng)的人才更加符合社會(huì)的主流動(dòng)向。
(三)加強(qiáng)教師培訓(xùn)
要想更好地培養(yǎng)人才,首先,要有對專業(yè)知識(shí)熟練,專業(yè)素質(zhì)高的教師對學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo),但是目前我國該專業(yè)并沒有足夠多的符合要求的教師,所以加強(qiáng)培訓(xùn)工作勢在必行,只有提高了教師的能力,才能對學(xué)生進(jìn)行更好地引導(dǎo)。其次,要加強(qiáng)學(xué)校和相關(guān)的電子商務(wù)型企業(yè)的聯(lián)系,可以依據(jù)該專業(yè)的特點(diǎn)推行“雙師型”教學(xué),通過本校教師教授理論,企業(yè)的講師教授實(shí)踐技能,使學(xué)生能夠得到全面的提高。
四、 結(jié)語
電子商務(wù)作為近年來新型的商務(wù)模式,符合互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的發(fā)展潮流,在未來必將會(huì)擁有更加廣闊的發(fā)展空間。高職院校在人才培養(yǎng)方面面臨著艱難的挑戰(zhàn),但如何采取更加有效的人才培養(yǎng)策略,幫助學(xué)生找到定位才是重中之重。盡管現(xiàn)在在該方面還存在著一系列問題,但是只要找準(zhǔn)問題,對癥下藥,將會(huì)更有助于高職院校電子商務(wù)人才培養(yǎng)效果的提升。
參考文獻(xiàn):
[1]中國電子商務(wù).2017年(上)中國電子商務(wù)市場數(shù)據(jù)監(jiān)測報(bào)告[R].杭州:中國電子商務(wù)研究中心,2017.
作者簡介:喬世紅,西寧城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院。