何自眀
摘 要:加強社會保險檔案的管理,創(chuàng)新管理模式,是把重要信息數(shù)據(jù)的詳細記錄,確保檔案的完整性,能夠為對現(xiàn)代化社會的穩(wěn)定發(fā)展提供重要的信息依據(jù)。近年來,隨著我國現(xiàn)代化社會的快速發(fā)展,我國及相關部門提高對社會保險檔案管理工作的重視度,制定完善的管理制度,由專業(yè)人員的科學化管理,滿社會保險檔案管理工作的發(fā)展需求,提升管理質(zhì)量與管理水平,為現(xiàn)代化社會的穩(wěn)定發(fā)展提供有利條件。
關鍵詞:社會保險;檔案管理;創(chuàng)新模式
社會保險檔案是一項惠民工程,發(fā)展的過程是長期的,只有加強對其的管理,才能為現(xiàn)代化社會的穩(wěn)定發(fā)展奠定良好基礎。但是在管理的過程中,會受到不同因素的影響,使其無法充分發(fā)揮出自身的重要作用與價值。傳統(tǒng)的管理理念與管理模式,已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代化社會保險檔案管理的發(fā)展需求,并且還會造成檔案文化的損壞、丟失等問題。因此。需要創(chuàng)新社會保險檔案管理模式,對相關管理工作提出專業(yè)性的要求,提高人員的專業(yè)水平與綜合能力,不斷提升社會保險方案管理質(zhì)量與效率。
1 加大對社會保險檔案管理的宣傳力度
社保檔案,主要是對社會活動的真實記錄,加強對人們的權(quán)益維護,促進社會穩(wěn)定發(fā)的重要保障。對此,加大對社會保險檔案管理的宣傳力度,提高全體人員的管理意識,對具體的工作內(nèi)容與工作職責明確地劃分,使人員能夠有明確的工作內(nèi)容,在自身的崗位工作中,能夠以恪盡職守、認真負責的工作態(tài)度,高效率地完成檔案管理[1]。加強對檔案管理人員的培訓與管理,結(jié)合管理工作的實際情況,對培訓內(nèi)容的合理選擇,引導人員能夠積極地參與學習,加強對新管理理念、管理模式的學習,提升自身的專業(yè)水平與綜合能力。尤其是對管理工作人員的業(yè)務培訓,能夠提高人員自身的管理意識,在自身的崗位工作中,詳細地按照相關標準進行檔案管理。而對現(xiàn)代化信息技術(shù)的應用,能夠考慮到社會保險檔案自身的發(fā)展條件,詳細地分析社會保險檔案管理的具體內(nèi)容,使檔案管理人員能夠熟練地應用。加強對社會保險檔案的管理,要求管理人員能夠熟練地操作與應用網(wǎng)絡技術(shù),即能夠提高社會保險檔案管理水平,又能夠充分體現(xiàn)出社會保險檔案管理的重要性。
2 制定完善的管理制度,確保各項工作的規(guī)范性
為了能夠確保社會保險檔案管理的完整性,制定完善的管理制度,全面落實到各項工作中,確保管理人員能夠嚴格地按照相關制度標準規(guī)范性地實施,提高檔案管理工作效率。檔案管理工作人員,能夠根據(jù)相關制度標準,及時對檔案信息數(shù)據(jù)的收集、整理、儲存等,根據(jù)不同的信息數(shù)據(jù)進行分類管理,不僅能夠確保信息數(shù)據(jù)的完整性,而且還能夠為后續(xù)的查閱工作提供方便、快捷[2]。而對檔案信息的統(tǒng)一性、規(guī)范性管理,避免各部門之間的重復存檔,增加工作人員的工作壓力。提高對社會保險檔案管理工作的重視度,加大對其的建設力度,構(gòu)建獨立的檔案管理室,能夠?qū)n案進行集中化的管理,充分滿足各事業(yè)發(fā)展與人民的發(fā)展需求。
3 信息化管理模式,增強服務功能
隨著我國現(xiàn)代化社會的發(fā)展,加大了對信息技術(shù)的研究力度,使信息技術(shù)廣泛地應用在各領域中,充分發(fā)揮著自身的重要作用。而在社會保險檔案管理工作中,對信息化技術(shù)的應用,促進檔案管理的信息化、智能化發(fā)展。傳統(tǒng)的管理模式,是以紙質(zhì)文件為主,在存檔的過程中,會增加工作難度,為后期的查閱工作帶來不便,極易發(fā)生丟失、損壞等情況。對此,采用信息化技術(shù)的管理,不僅為管理人員減輕了工作壓力,方便存儲、查閱等工作,還確保了檔案信息數(shù)據(jù)的安全性[3]。加大對其的投資力度,主要是相關設施的購買;加強對人員的培訓;由專業(yè)部門能夠?qū)ι绫n案進行電子化的掃描,對其進行電子檔案的管理、儲存等,都需要有充足的資金費用。對電子檔案的儲存,能夠便于各部門的應用需求,在軟件上就可以對信息數(shù)據(jù)的查詢,為續(xù)保、轉(zhuǎn)移等工作提供了方便、快捷,充分發(fā)揮自身的服務功能。
4 資源共享的網(wǎng)絡化發(fā)展
對社會保險檔案的管理,主要是能夠發(fā)揮出自身的應用價值,那么就需要創(chuàng)新管理模式,建立信息數(shù)據(jù)庫,能夠確保信息資源的共享,提高資源利用率。對信息資源的共享,可以及時地查詢到參保個人的具體信息內(nèi)容,發(fā)揮著自身的業(yè)務建設服務、行政管理服務等功能。我國相關部門會根據(jù)個人的具體信息,有效地解決人們的低保、就業(yè)、醫(yī)療保險等工作,為重要決策的制定提供重要的信息依據(jù)[4]。除此之外,根據(jù)社會保險的具有標準要求,能夠為退休干部找回工資待遇,根據(jù)人員自身的繳費情況,在系統(tǒng)內(nèi)可以輕松地查詢到重要的憑據(jù),使社保檔案管理能夠為群眾、政府等部門提供幫助。對社會保險檔案管理工作的信息化管理,能夠?qū)崿F(xiàn)信息資源共享的發(fā)展目標,使社會保險檔案管理工作能夠逐漸向網(wǎng)絡化的方向發(fā)展。
5 結(jié)語
綜上所述,加強對社會保險檔案工作的管理,需優(yōu)化管理理念、創(chuàng)新管理模式,采用信息化技術(shù),把紙質(zhì)文件逐漸轉(zhuǎn)換為電子檔案的管理,即解決文件損壞、丟失等問題,又確保信息資源的共享,為各領域的應用提供方便與快捷,滿足各領域的應用需求。同時,對檔案管理人員提出了更高的要求,加強對檔案管理人員的培訓與管理,對新管理理念、管理模式的學習,提升人員的專業(yè)水平與綜合能力,使社會保險檔案管理工作發(fā)揮出自身的重要性,促進現(xiàn)代化社會的穩(wěn)定發(fā)展。
參考文獻
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