文/楊若瑩,貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院
工商管理是研究工商企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理理論和方法的一門學(xué)科,人們一般認(rèn)為工商管理是企業(yè)內(nèi)部行為以及經(jīng)營戰(zhàn)略制定的管理,工商管理包含了經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)的知識(shí),并且融合的是現(xiàn)代企業(yè)的管理方法,因此對(duì)于企業(yè)管理來說,工商管理發(fā)揮著非常重要的作用。在企業(yè)管理中實(shí)施工商管理的理念能夠有效提升企業(yè)的整體競(jìng)爭力,讓整體的管理水平有效提升,從而促進(jìn)企業(yè)的正常運(yùn)行和運(yùn)轉(zhuǎn)。
將工商管理的理念應(yīng)用到企業(yè)管理中具有非常重要的意義。1)首先,工商管理融合了先進(jìn)的管理理念,將工商管理的理念實(shí)施到企業(yè)的管理中,能夠?qū)ζ髽I(yè)落后、陳舊的管理模式和管理方法進(jìn)行革新,促使企業(yè)形成完整和系統(tǒng)性的管理方法體系,以全面提升企業(yè)的整體管理水平,促進(jìn)企業(yè)管理的順利開展。2)其次,工商管理能夠有效促進(jìn)企業(yè)核心競(jìng)爭力的提升。在新的時(shí)期,各個(gè)企業(yè)都面臨著非常激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭,而提升自身的核心競(jìng)爭力和綜合實(shí)力是確保企業(yè)穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的重要途徑,而將工商管理的理念運(yùn)用到企業(yè)管理過程中,通過先進(jìn)的管理理念和管理思想的應(yīng)用就能夠有效提升企業(yè)的核心競(jìng)爭力,讓企業(yè)能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭中獲得發(fā)展。3)現(xiàn)如今的市場(chǎng)瞬息萬變,面對(duì)瞬息萬變的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),企業(yè)要應(yīng)該調(diào)整自身的經(jīng)營狀況來適應(yīng)市場(chǎng)的變化,在不斷變化的市場(chǎng)競(jìng)爭中找準(zhǔn)自己的定位,尋求具有特色的發(fā)展之路。而將工商管理的方式應(yīng)用到企業(yè)的管理中,就能夠幫助企業(yè)對(duì)自己的市場(chǎng)定位隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)在發(fā)展過程中面臨的問題,針對(duì)具體的問題及時(shí)作出調(diào)整和改變,這對(duì)于企業(yè)的長遠(yuǎn)來說具有非常重要的意義。
在企業(yè)管理中實(shí)施工商管理的理念和方式,要求企業(yè)的管理者以及相關(guān)的員工加強(qiáng)對(duì)工商管理的認(rèn)識(shí),能夠把握工商管理的內(nèi)涵和重要作用,并掌握工商管理涉及到的知識(shí)學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)的相關(guān)知識(shí),用發(fā)展性的眼光來看待工商管理。在企業(yè)管理中引入工商管理的理念和方法對(duì)于企業(yè)的管理者來說是一項(xiàng)比較大的工程,需要做很多的工作,因此一些管理者可能會(huì)對(duì)工商管理的實(shí)施和運(yùn)用產(chǎn)生抵觸和排斥的心理。針對(duì)這種情況,就要求相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)者要樹立以人為本的理念,和員工以及管理者進(jìn)行有效的溝通,幫助管理者以及員工消除對(duì)工商管理的抵觸情緒,要幫助員工慢慢調(diào)整對(duì)工商管理的觀念,以此來促進(jìn)工商管理的順利實(shí)施。
資本經(jīng)營的管理理念是工商管理的重要內(nèi)容和思想,要在企業(yè)管理中實(shí)施工商管理,就要求相關(guān)的管理者要樹立資本經(jīng)營的管理理念。在企業(yè)的正常發(fā)展運(yùn)營中,資本具有流動(dòng)性,資本只有處于不斷流動(dòng)的狀態(tài)才能發(fā)揮出其重要的價(jià)值和作用,通過資本流動(dòng)來實(shí)現(xiàn)資本增值。企業(yè)在發(fā)展的過程中需要對(duì)資本進(jìn)行整合運(yùn)營,而這個(gè)過程就是資本流動(dòng)的過程。在實(shí)際的企業(yè)管理過程中,要樹立資本經(jīng)營的理念,促進(jìn)資本的流動(dòng)來實(shí)現(xiàn)資本的增值,從而給企業(yè)帶來更大的經(jīng)濟(jì)效益和利潤價(jià)值。在資本運(yùn)營的過程中,企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)自身資本的應(yīng)用,同時(shí)也要加強(qiáng)對(duì)社會(huì)資源的利用,善于利用融資的手段來促進(jìn)資本運(yùn)營,從而促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
工商管理融入了現(xiàn)代化的管理技術(shù)和手段,而現(xiàn)代社會(huì)在不斷進(jìn)步和發(fā)展,各種科技手段也逐漸應(yīng)用到各行各業(yè)之中,因此,企業(yè)也應(yīng)該樹立科技創(chuàng)新理念,充分利用科技手段來實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)的管理,利用科技來促進(jìn)創(chuàng)新,而創(chuàng)新是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭力的有效途徑和手段,這對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來說至關(guān)重要。企業(yè)在實(shí)際的運(yùn)營過程中要加強(qiáng)對(duì)科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用,通過先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)來進(jìn)行企業(yè)管理,以不斷提升企業(yè)管理的效率和質(zhì)量。從實(shí)際的情況來看,很多企業(yè)都沒有認(rèn)識(shí)到科技創(chuàng)新的重要性,對(duì)科技創(chuàng)新的認(rèn)識(shí)程度不夠,導(dǎo)致整體的管理水平低下。針對(duì)這種情況,企業(yè)就要轉(zhuǎn)變觀念,革新傳統(tǒng)的經(jīng)營觀念,并靈活應(yīng)用創(chuàng)新型的工商管理辦法,引進(jìn)高新技術(shù)人才,通過高新技術(shù)人才來實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新。此外,也可以增加對(duì)科學(xué)技術(shù)的資金投入,同時(shí)對(duì)具有創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識(shí)的員工給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或者精神獎(jiǎng)勵(lì),以此來調(diào)動(dòng)員工的積極性,讓學(xué)生勇于創(chuàng)新,從而提升企業(yè)的整體管理水平。
細(xì)節(jié)決定成敗,工商管理過程中就非常注重細(xì)節(jié)的管理,因此將工商管理的理念和方法實(shí)施到企業(yè)管理中,也要求企業(yè)要做好細(xì)節(jié)的管理,對(duì)于企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié)都要加強(qiáng)管理,從細(xì)節(jié)入手來對(duì)整體進(jìn)行把握,制定更加細(xì)化的管理機(jī)制和準(zhǔn)則,例如要建立科學(xué)的人員制度,增強(qiáng)管理者的法治意識(shí),用法治的思維來對(duì)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)代化管理,并制定完善的風(fēng)險(xiǎn)管理制度,有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),以促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,提升企業(yè)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力和水平,加強(qiáng)企業(yè)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的控制能力等,通過這些細(xì)化的管理機(jī)制和制度為管理者的管理工作提供導(dǎo)向和參考,確保企業(yè)管理的科學(xué)性、規(guī)范性和流程化,從而全面提升管理水平。
由于企業(yè)面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭越來越激烈,在這樣的環(huán)境下,企業(yè)要想獲得長遠(yuǎn)的發(fā)展,就要一定要對(duì)傳統(tǒng)的管理理念和管理模式進(jìn)行革新,可以引入工商管理的理念和方法,將工商管理的多種措施和方法應(yīng)用到企業(yè)管理中,以此來全面提升企業(yè)管理的水平和效率,促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。