文/駱薇，湖南湘能多經(jīng)產(chǎn)業(yè)（集團(tuán)）有限公司

1 引言

黨建思想政治工作是當(dāng)下企業(yè)發(fā)展及體制改革重要基礎(chǔ)核心之一，具有較大的影響意義。然而現(xiàn)階段有關(guān)我國提升企業(yè)黨建思想政治工作路徑和方法的思考研究相對較少，基于該問題現(xiàn)狀，要求行之有效的方法對其進(jìn)行分析研究。借助黨建思想政治工作發(fā)揮企業(yè)的政治優(yōu)勢，著力培養(yǎng)創(chuàng)新型、素質(zhì)型、專業(yè)型職工隊(duì)伍。

2 開展黨建思想政治工作與團(tuán)隊(duì)建設(shè)的意義

企業(yè)的穩(wěn)定與順利發(fā)展與黨建思想政治工作密不可分。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展。黨建思想政治工作日益被忽視、冷落，部分企業(yè)將戰(zhàn)略中心與發(fā)展目標(biāo)確定為“利益獲得、最大盈利”，導(dǎo)致企業(yè)基層問題頻出。因此，加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作十分重要。企業(yè)在發(fā)展過程中，領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)起到帶頭作用，在企業(yè)日常管理過程中，充分發(fā)揮黨建思想政治工作作用。黨建思想政治工作有利于提高企業(yè)日常管理，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，黨建思想政治工作在企業(yè)的發(fā)展中具備非常重要的經(jīng)濟(jì)屬性。在提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，開展黨建思想政治工作，提高企業(yè)工作人員的思想意識，推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。企業(yè)在開展黨建思想政治工作時(shí)，可促進(jìn)企業(yè)在市場競爭中穩(wěn)步發(fā)展，因此，企業(yè)在發(fā)展的過程中，需要重視黨建思想政治工作。企業(yè)發(fā)展過程中，企業(yè)員工在人生觀、世界觀以及價(jià)值觀也會(huì)逐漸發(fā)生變化，企業(yè)需要積極開展黨建思想政治工作，做好黨建思想政治工作，進(jìn)而提高企業(yè)凝聚力。

3 企業(yè)黨建思想政治工作存在的問題

3.1 重傳統(tǒng)，缺創(chuàng)新

新時(shí)代對黨建思想政治工作提出了新的要求，部分企業(yè)在面臨黨建思想政治工作中的新問題時(shí)，仍沿用傳統(tǒng)的方式去思考與解決，被動(dòng)應(yīng)付，未做到居安思危，使得基層黨建思想政治工作無法引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量的發(fā)展，其應(yīng)用的能動(dòng)作用也未得到充分發(fā)揮。

3.2 重形式，輕成效

部分黨建思想政治工作人員在黨建思想政治管理中，習(xí)慣將黨建思想政治工作作為一種“務(wù)虛”的工作來看待，所以，他們在工作中未從企業(yè)的現(xiàn)實(shí)情況出發(fā)，而是只注重形式，導(dǎo)致在黨建思想政治工作中，因較差的時(shí)效性以及各式各樣的形式主義而取得較差的效果，另外一些員工對黨建思想政治工作也表現(xiàn)地較為消極和反感。

3.3 重生產(chǎn)經(jīng)營，輕黨建思想政治工作

重視生產(chǎn)經(jīng)營而忽視黨建思想政治工作的現(xiàn)實(shí)問題普遍存在于多數(shù)企業(yè)管理中。部分領(lǐng)導(dǎo)不重視黨建思想政治工作，未在企業(yè)管理中將黨建思想政治工作作為其重要的組成部分，使得黨建思想政治工作的效應(yīng)便很難得到充分發(fā)揮，造成企業(yè)隊(duì)伍在眾多方面都或多或少地存在隱患，例如黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)以及思想政治建設(shè)等不同方面。

4 企業(yè)黨建思想政治工作與團(tuán)隊(duì)打造思路

4.1 完善宣傳平臺

黨務(wù)工作者應(yīng)搭建相應(yīng)的宣傳平臺來達(dá)到強(qiáng)化思想宣傳的效果，避免黨建思想政治工作流于形式，切實(shí)地實(shí)現(xiàn)交流溝通。其中企業(yè)部門較多，對員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)時(shí)便較為困難，所以，在宣傳時(shí)應(yīng)將微信公眾平臺、微博、文化墻、宣傳欄等不同方式充分利用起來，實(shí)現(xiàn)同步開展黨建思想政治工作的效果。建立并健全宣傳管理制度，落實(shí)不同種宣傳工作，提升員工的思想覺悟。

4.2 注重載體建設(shè)，加強(qiáng)思想宣傳

在強(qiáng)化員工思想建設(shè)方面，應(yīng)以相應(yīng)的載體作為平臺來提升黨建思想政治工作的質(zhì)量。黨建思想政治工作應(yīng)開展到員工內(nèi)部去并做到以人為本，進(jìn)一步梳理員工理想并提升其思想覺悟，使其敬業(yè)精神以及信念更加堅(jiān)定，這樣他們才會(huì)全心全意的為企業(yè)服務(wù)，利用自己的實(shí)際行動(dòng)來將自己的本職工作做好。為了進(jìn)一步強(qiáng)化思想建設(shè)，需要將宣傳平臺充分利用起來并強(qiáng)化宣傳力度，像是主題活動(dòng)、網(wǎng)站以及新媒體等，這樣職工的積極主動(dòng)性便可從多角度以及全方位得到提升。

4.3 重視基礎(chǔ)工作，完善黨組織建設(shè)

應(yīng)對黨組織建設(shè)進(jìn)一步完善并打好基礎(chǔ)來提升企業(yè)黨建思想政治工作的質(zhì)量，而健全管理制度是做好基礎(chǔ)工作的前提。企業(yè)黨支部為了確保順利開展黨建思想政治工作且使得其更有執(zhí)行力度，應(yīng)強(qiáng)化檢測制度的落實(shí)情況。在落實(shí)制度時(shí)應(yīng)強(qiáng)化檢查力度，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化黨建思想政治工作。通常從建立黨員檔案方面入手來落實(shí)與建設(shè)制度，并做到及時(shí)更新黨員檔案，在日常黨建培訓(xùn)中應(yīng)多使用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以及多媒體設(shè)備等來潛移默化地影響黨員。企業(yè)應(yīng)積極壯大組織隊(duì)伍，多發(fā)展青年員工力量。相互結(jié)合員工工作以及黨建工作，培養(yǎng)員工在工作上可以更加積極向上，另外還應(yīng)多征求與采納員工的意見，與員工打成一片，團(tuán)結(jié)各部門，持續(xù)完善黨建思想政治工作。

4.4 提高效能監(jiān)察的效果，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

要想進(jìn)一步提升企業(yè)的黨建思想政治工作，那么便要對黨風(fēng)建設(shè)進(jìn)行提升，也就是真正意義上提升員工的思想覺悟。首先，在強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)上，對企業(yè)需要承擔(dān)的責(zé)任以及發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行明確；其次，將監(jiān)察工作落到實(shí)處，嚴(yán)格檢查職工以及黨員干部的工作作風(fēng)，擁有良好的工作態(tài)度，對工作充滿責(zé)任感；將專門的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成立起來，明確劃分其責(zé)任，這樣工作便可具體落實(shí)到員工身上；最后，有機(jī)結(jié)合企業(yè)發(fā)展以及黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化培訓(xùn)以及教育，對企業(yè)員工認(rèn)真貫徹相關(guān)的學(xué)習(xí)文件，傳達(dá)上級指示。

5 結(jié)束語

總而言之，隨著我國經(jīng)濟(jì)水平的提高，推動(dòng)了各行各業(yè)的快速發(fā)展。為了提高企業(yè)在行業(yè)核心競爭力以及樹立品牌形象，需要積極開展黨建思想政治工作，領(lǐng)導(dǎo)人員需要意識到在進(jìn)行企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理時(shí)，融入黨建思想政治工作的重要性。在管理企業(yè)團(tuán)隊(duì)過程中，需要深入了解企業(yè)員工在工作和生活中遇到的困難，并幫助企業(yè)員工實(shí)際解決存在的問題。逐漸提高企業(yè)員工工作熱情，有效提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。