2019年以來,南樂縣人社局著眼于緩解總體就業(yè)壓力、提升青年就業(yè)能力,啟動青年就業(yè)見習(xí)千人計劃。
拓展就業(yè)見習(xí)單位,重點開發(fā)南樂縣生物基、冷飲、裝備制造等產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景好、就業(yè)帶動潛力大的重點產(chǎn)業(yè),為該縣產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供人才支撐。放寬就業(yè)見習(xí)條件,把見習(xí)對象擴(kuò)大為離校3年內(nèi)未就業(yè)的大、中專畢業(yè)生以及16- 24 歲失業(yè)青年,對就業(yè)困難家庭青年、無工作經(jīng)驗青年,優(yōu)先提供見習(xí)機(jī)會。開展崗位雙向?qū)樱逡娏?xí)對象技能水平、見習(xí)需求,列出就業(yè)見習(xí)單位崗位清單,組織開展雙選交流會,提供有針對性見習(xí)服務(wù)。完善用人留人機(jī)制,規(guī)范見習(xí)期限、崗位職責(zé)、見習(xí)待遇等管理制度;對見習(xí)期滿后與見習(xí)人員簽訂勞動合同并繳納社會保險費用的用人單位,給予資金獎勵并選樹一批典型單位,發(fā)揮引領(lǐng)帶動作用。
截至目前,南樂縣人社局已開發(fā)就業(yè)單位23 家,安置見習(xí)人員170 余人。