張禧嘉

摘 要：自高校團(tuán)組織改革方案實(shí)施以來，各個(gè)高職院校的基層團(tuán)組織紛紛進(jìn)行了各項(xiàng)工作的革新和建設(shè)，但是在改革過程中，還是出現(xiàn)了諸多問題亟待解決。為了讓高?；鶎訄F(tuán)組織順利完成改革，為學(xué)生的培養(yǎng)、管理、道德塑造和職業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，文章將立足新時(shí)代，對(duì)高職院校基層團(tuán)組織的工作開展進(jìn)行思考。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期;高職院校;團(tuán)組織

隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)與企業(yè)對(duì)于人才的標(biāo)準(zhǔn)一再提高，不僅要求高職學(xué)生需要具備應(yīng)有的專業(yè)能力，還需要擁有良好的道德素質(zhì)和文化素養(yǎng)，而這就需要高?；鶎訄F(tuán)組織將學(xué)生工作做好，通過革新團(tuán)組織的工作方式，進(jìn)一步提高學(xué)生的能力標(biāo)準(zhǔn)，獲得更高的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

一、新時(shí)期高職院校基層團(tuán)組織的工作意義

（一）高校團(tuán)組織工作有利于思想政治引領(lǐng)

團(tuán)組織的工作要堅(jiān)定引導(dǎo)學(xué)生擁有正確的思想觀念和政治立場(chǎng)，培養(yǎng)學(xué)生的愛國(guó)主義熱情，提高學(xué)生的集體主義觀念，樹立正確的理想、信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀，將我國(guó)的偉大復(fù)興作為終身使命。

（二）高校團(tuán)組織工作有利于提高學(xué)生素質(zhì)

學(xué)生素質(zhì)是包括多方面的，從思想、身體、文化以及道德等多個(gè)角度來說，團(tuán)組織需要引導(dǎo)學(xué)生擁有正確的道德觀念，提醒學(xué)生積極熱愛體育運(yùn)動(dòng)，敦促學(xué)生擁有良好的行為標(biāo)準(zhǔn)，這就是團(tuán)組織工作對(duì)學(xué)生素質(zhì)的積極影響。

（三）高校團(tuán)組織工作有利于完善學(xué)生人格

學(xué)生真正獨(dú)立的標(biāo)志，就是當(dāng)學(xué)生擁有獨(dú)立人格的時(shí)候。高校團(tuán)組織的工作重視學(xué)生的潛力開發(fā)，通過各種社團(tuán)活動(dòng)來促進(jìn)學(xué)生擁有良好的社會(huì)實(shí)踐和體驗(yàn)，從而擁有完整且正確的三觀。

（四）高校團(tuán)組織工作有利于促進(jìn)學(xué)生就業(yè)

高職院校的基本教育目標(biāo)，就是要幫助學(xué)生完成就業(yè)，而高職院校的團(tuán)組織工作，同樣具備這樣的要求的目的，無論是從規(guī)章制度上的要求，還是幫助學(xué)生制定的職業(yè)規(guī)劃，對(duì)于學(xué)生順利完成就業(yè)都是一項(xiàng)重大的工程，有利于引導(dǎo)學(xué)生具備應(yīng)有的職業(yè)觀。

二、新時(shí)期高職院校基層團(tuán)組織的現(xiàn)存問題

（一）規(guī)章制度難以健全

目前在高職院校當(dāng)中的團(tuán)組織，一般都是以班級(jí)為單位，統(tǒng)一由團(tuán)總支進(jìn)行管理，但是這就造成團(tuán)總支的管理范圍太大，管理機(jī)制難以實(shí)現(xiàn)具體化和細(xì)節(jié)化，因此所有的規(guī)章制度也難以真正實(shí)施，造成團(tuán)組織工作效率降低。

（二）學(xué)生就業(yè)引導(dǎo)不足

對(duì)于高職學(xué)校而言，學(xué)生的就業(yè)是最重要的一項(xiàng)內(nèi)容，團(tuán)組織應(yīng)該積極組織各種活動(dòng)，建立社團(tuán)，幫助學(xué)生擁有更多的社會(huì)參與和體驗(yàn)，從而豐富學(xué)生的人生經(jīng)驗(yàn)，獲得更好的就業(yè)基礎(chǔ)。同時(shí)團(tuán)組織還應(yīng)該積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，促進(jìn)學(xué)生的雙創(chuàng)發(fā)展，幫助學(xué)生擁有創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的勇氣和能力。

（三）工作宣傳不夠到位

作為學(xué)校的團(tuán)組織，工作宣傳是必須要踐行的基礎(chǔ)內(nèi)容，團(tuán)組織只有通過廣泛的宣傳，才能增進(jìn)所有學(xué)生的團(tuán)員意識(shí)，提高他們的思想覺悟和政治信仰，引導(dǎo)他們擁有正直的三觀和獨(dú)立的個(gè)性，將團(tuán)組織工作的影響力和范圍進(jìn)行擴(kuò)展。

三、新時(shí)期高職院校基層團(tuán)組織的工作思考

（一）健全規(guī)章制度，形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)

由于在高職學(xué)校的團(tuán)組織管理機(jī)制存在問題，所以要想健全規(guī)章制度，首先就要將團(tuán)組織的機(jī)構(gòu)進(jìn)行層次化，以專業(yè)、班級(jí)為單位，建立上下級(jí)管理的團(tuán)支部，還要建立擁有其它工作內(nèi)容的獨(dú)立部門，比如社團(tuán)管理部、實(shí)踐活動(dòng)部、雙創(chuàng)研究站、網(wǎng)絡(luò)宣傳部等，將團(tuán)組織工作進(jìn)行細(xì)化和有效分配，從而讓團(tuán)總支能夠進(jìn)行有條不紊的規(guī)劃和管理，讓各項(xiàng)規(guī)章制度能夠順利施行，促進(jìn)團(tuán)組織的工作效率。同時(shí)還要做到依據(jù)團(tuán)組織的發(fā)展現(xiàn)狀，調(diào)研各項(xiàng)規(guī)章制度開展的意義和效果，如果存在無意義或者難以踐行的制度條例，就可以做到實(shí)時(shí)改進(jìn)和更新，讓團(tuán)組織的管理者擁有更舒適的工作體驗(yàn)，讓所有團(tuán)員也能快速適應(yīng)制度標(biāo)準(zhǔn)。

（二）開展社團(tuán)建設(shè)，拓展專業(yè)技能

高職院校一般都存在學(xué)生社團(tuán)，但是由于沒有統(tǒng)一的管理，所以常常會(huì)造成社團(tuán)管理亂象，讓本來促進(jìn)學(xué)生擴(kuò)展的社團(tuán)，變成了無效甚至產(chǎn)生負(fù)面影響的組織。因此團(tuán)總支需要建立專門的社團(tuán)管理部，通過這樣的方式來對(duì)社團(tuán)的發(fā)展做出規(guī)劃，一方面嚴(yán)格控制社團(tuán)的思想方向，防止社團(tuán)內(nèi)部發(fā)生糾紛和矛盾，促進(jìn)社團(tuán)的有益發(fā)酵，避免社團(tuán)的弊端擴(kuò)散。另一方面則可以通過團(tuán)組織，來組建與學(xué)生專業(yè)相關(guān)的社團(tuán)，比如旅游專業(yè)的學(xué)生，就可以加入“小小旅行社”社團(tuán)，學(xué)生們可以在社團(tuán)當(dāng)中擴(kuò)展學(xué)習(xí)關(guān)于旅游更多的知識(shí)與技能，增長(zhǎng)學(xué)生的見識(shí)，促進(jìn)學(xué)生的交流和分享，幫助學(xué)生擁有更好的就業(yè)前景。

（三）組織實(shí)踐活動(dòng)，提高社會(huì)體驗(yàn)

除了專門的社團(tuán)建設(shè)之外，團(tuán)組織還可以通過組織學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，來增強(qiáng)學(xué)生的社會(huì)參與感，幫助學(xué)生獲得實(shí)踐當(dāng)中的經(jīng)驗(yàn)，從而提高他們就業(yè)后的適應(yīng)度，為他們的未來發(fā)展提供動(dòng)力，明確方向。比如對(duì)于機(jī)電專業(yè)的學(xué)生，就可以組織學(xué)生到工廠或者企業(yè)進(jìn)行參觀，通過實(shí)際的觀感來幫助學(xué)生了解以后從事的工作內(nèi)容;要想提高學(xué)生的道德涵養(yǎng)，就可以組織學(xué)生慰問敬老院，幫助老人解決一些生活困難，讓學(xué)生擁有奉獻(xiàn)精神和自愿者精神。此外，也可以組織學(xué)生進(jìn)行下鄉(xiāng)活動(dòng)，讓城市的學(xué)生見識(shí)一下鄉(xiāng)村的美好，了解一下祖國(guó)大好河山，培養(yǎng)學(xué)生的愛國(guó)熱情以及支援農(nóng)村建設(shè)的意愿。

（四）促進(jìn)創(chuàng)新觀念，建立創(chuàng)業(yè)基站

創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)是目前高職院校追求的更高層次的發(fā)展目標(biāo)，要求并希望學(xué)生能夠擁有創(chuàng)新的思維，進(jìn)而具備創(chuàng)業(yè)的勇氣與實(shí)力，讓學(xué)生大腦中的閃光點(diǎn)徹底實(shí)現(xiàn)。團(tuán)組織就要順應(yīng)時(shí)代需求，建立學(xué)生雙創(chuàng)的基站和研究室，幫助有創(chuàng)業(yè)意識(shí)的學(xué)生，進(jìn)行專業(yè)和統(tǒng)一的學(xué)習(xí)，通過專家講座或者創(chuàng)業(yè)成功人士的經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)，來補(bǔ)充和擴(kuò)展學(xué)生的視野范圍，給予他們實(shí)際意義上的幫助。甚至團(tuán)組織也可以建立“助你創(chuàng)業(yè)”的基金會(huì)，通過尋求社會(huì)募捐或企業(yè)資助，來為最有可能創(chuàng)業(yè)成功的學(xué)生提供機(jī)遇，讓他們擁有一展拳腳的機(jī)會(huì)。

（五）構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，做好工作宣傳

隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，媒體的多元化，當(dāng)代大學(xué)生選擇的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)也越來越多，因而團(tuán)組織要想在新時(shí)代做好宣傳工作，必然要將信息化手段融入進(jìn)來，建立共青團(tuán)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，通過微信公眾號(hào)、微博號(hào)、校園網(wǎng)站等多種網(wǎng)絡(luò)途徑，向?qū)W生們進(jìn)行宣傳。所以團(tuán)組織應(yīng)當(dāng)建立專業(yè)的宣傳部門，以現(xiàn)代學(xué)生的興趣為切入點(diǎn)，通過形式多樣、內(nèi)容豐富的短文、視頻推送來達(dá)到團(tuán)組織的宣傳需求。一方面，團(tuán)組織可以通過宣傳，提高團(tuán)員的意識(shí)，塑造學(xué)生典型模范，讓學(xué)生勤奮好學(xué)、積極努力，擁有遠(yuǎn)大的理想和目標(biāo)，樹立正確的道德觀念和政治立場(chǎng)，成為一個(gè)符合社會(huì)主義新青年標(biāo)準(zhǔn)的大學(xué)生。另一方面，通過積極宣傳，能夠讓更多的學(xué)生看到共青團(tuán)的力量與追求，從而擴(kuò)大共青團(tuán)的影響力，壯大共青團(tuán)的建設(shè)隊(duì)伍，吸引更多的學(xué)生加入共青團(tuán)組織，來為學(xué)生們進(jìn)行服務(wù)。此外，通過網(wǎng)絡(luò)宣傳，還能為團(tuán)組織的其它部門服務(wù)和提供幫助，比如可以宣傳專業(yè)社團(tuán)的發(fā)展意義，讓更多學(xué)生加入社團(tuán)當(dāng)中，也可以借助宣傳號(hào)召更多的學(xué)生加入團(tuán)組織的社會(huì)活動(dòng)，甚至可以通過宣傳平臺(tái)，來吸引更多的學(xué)生加入雙創(chuàng)隊(duì)伍，讓有意創(chuàng)業(yè)卻無路可尋的學(xué)生找到方向。

綜上所述，在現(xiàn)代高職院校當(dāng)中，基層團(tuán)組織的工作有著不可忽視的重要意義，與此同時(shí)也存在著一些尚未解決的問題，因此為了實(shí)施新時(shí)期團(tuán)組織工作的改革方案，就必須要針對(duì)這些問題進(jìn)行改進(jìn)，通過健全規(guī)章制度，開展社團(tuán)建設(shè)，組織實(shí)踐活動(dòng)，建立創(chuàng)業(yè)基站以及構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺(tái)等方式，促進(jìn)學(xué)生的專業(yè)、德行和文化發(fā)展，讓學(xué)生更具發(fā)展?jié)摿Α?/p>

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