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      以提升職業(yè)素養(yǎng)為導(dǎo)向的高職語文教學(xué)改革

      2019-12-31 06:10:50成芹
      知識文庫 2019年23期
      關(guān)鍵詞:高職生考核教材

      成芹

      隨著我國經(jīng)濟和社會的不斷發(fā)展,對技術(shù)的需求不斷增多,高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院作為一個眾多技術(shù)的主要輸出所,卻在近年來發(fā)現(xiàn),其畢業(yè)率不斷升高,但是就業(yè)率下降了,這也就意味著許多從高職畢業(yè)的學(xué)生并沒有在社會上找到一份符合自己所學(xué)技術(shù)的工作,從而失業(yè)。我想,作為一個高職語文老師,其語文教學(xué)對高職學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)會起到很重要的作用。

      基于高職生畢業(yè)率的不斷升高和就業(yè)率的下降,語文教學(xué)該如何進行呢?下面將根據(jù)現(xiàn)存的情況和問題給出建議。

      1 關(guān)于高職語文教學(xué)的現(xiàn)狀和存在的問題

      1.1 高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院對語文教學(xué)的不重視

      在高職中,學(xué)校給學(xué)生的課程設(shè)置明顯體現(xiàn)了對高職語文的不重視,如果要壓縮課程,語文課可能首當(dāng)其沖。學(xué)校沒有把語文教學(xué)看成是主課,相反更像是看成“副課”,因為語文教學(xué)的時間也壓縮得極少,更不要說能不能培養(yǎng)學(xué)生的素養(yǎng)或者正確的價值觀和人生觀。

      1.2 高職語文教材與社會的不對接

      高職生往往不想去學(xué)語文,因為高職的語文教材與高職學(xué)生生活的不對接,往往與實際生活大相庭徑;高職語文教材版本有很多種,每一種都有其特點,比如有的偏重于理論,但這樣又太過枯燥,有的直接采用普通高中語文教材,這樣又顯得水平太過于高深。并且,高職語文教材與高職生的專業(yè)和職業(yè)無法對接,對自己未來的職業(yè)沒有任何幫助,所以這樣的語文教育往往被高職生也看輕、不重視。

      1.3 高職語文教學(xué)的單一和枯燥

      語文教學(xué)方式是“填鴨式”,也就是老師是傳遞知識的一方,學(xué)生是被動接受的一方,這樣的方式不僅枯燥和具有強制性,激不起學(xué)生對語文的興趣,并且學(xué)生也學(xué)不到真正的知識,運用不到實際生活或者未來的職業(yè)中。如果老師只是照本宣科地傳授知識,比較單一,這樣的語文教學(xué)就沒有生命力和吸引力,學(xué)生自然也不會受到啟發(fā)或得到收獲。

      1.4 高職教師師資力量的薄弱和職業(yè)素質(zhì)的缺失

      因為許多高職學(xué)院對語文課程的壓縮,導(dǎo)致高職語文老師減少,這個隊伍力量也十分薄弱,并且許多老師因為壓縮課程而對所掌握的語文知識故步自封,不會想著去獲得更多知識;正是因為這樣,有些高職語文老師需要跨多個專業(yè)對學(xué)生進行教學(xué),但是沒有對不同專業(yè)采取不同教學(xué)方式,或者說將語文知識融于其專業(yè)中,導(dǎo)致語文教學(xué)越發(fā)單一,沒有新奇和活力。

      1.5 最終考核方式的缺乏

      語文的期末考核只是單單考查課本上的知識,根據(jù)這個考核來定下最終成績,并沒有涉及到一些人生觀、價值觀和素養(yǎng)的考核,這樣會導(dǎo)致高職生雖然最終成績十分優(yōu)秀,但是其人品或者說素質(zhì)可能不高。

      2 以提升職業(yè)素養(yǎng)為導(dǎo)向的高職語文教學(xué)改革

      2.1 政府以及校方領(lǐng)導(dǎo)要對語文教學(xué)引起重視

      對于壓縮課程時間等一系列不重視語文教學(xué)的現(xiàn)象,校方要及時改變,重新認識語文教學(xué)的重要性,防止此類現(xiàn)象再出現(xiàn)。并且,要給予語文教學(xué)足夠的重視,比如院校里可以設(shè)置語文教學(xué)研討會,全院校的語文教師一起探討教學(xué)方法和語文知識拓展,也可以設(shè)置幾個相鄰院校之間的語文研討會,但是在組織時,需要經(jīng)費,這就需要政府對高職語文教學(xué)引起重視,這樣可以提供資金,促進高職語文教學(xué)的蓬勃發(fā)展。

      2.2 高職語文教材要有學(xué)院特色

      一直都說語文教材遠離生活,比較“理想化”,但是高職語文教材版本又十分豐富,很難找到一個貼近實際又符合高職生水平的“經(jīng)典”教材。為此,各個不同學(xué)院應(yīng)當(dāng)編寫符合專業(yè)的語文教材,比如汽車機械專業(yè)的語文教材,可以增加發(fā)明汽車的一些有名人的故事,旅游專業(yè)的則可以增加一些關(guān)于景觀的欣賞手法等;除了一些有關(guān)的專業(yè)知識,語文教材中應(yīng)該增加著名的文章,比如《威尼斯商人》和《紅樓夢》選讀故事等,這樣可以增加學(xué)生的精神境界和道德觀念,幫助學(xué)生樹立正確的價值觀和人生觀。

      2.3 語文教學(xué)要適當(dāng)增加趣味和吸引力

      在課堂上,教師可以通過多種方式讓越來越多的學(xué)生參與課堂,比如可以讓學(xué)生演繹故事,增加記憶和表現(xiàn)力,也可以讓學(xué)生分組學(xué)習(xí),一組向另一組提問、回答等環(huán)節(jié);通過這些參與式、發(fā)現(xiàn)式、探索式等方法來吸引學(xué)生,在無形之間,提高學(xué)生的能力和素質(zhì)。語文老師也應(yīng)該把社會熱點融于課題,讓學(xué)生討論,最后老師再發(fā)言,從而也能提高的思想境界和樹立道德觀。

      2.4 教育局要增加高職師資力量,定期考核教師

      教育局應(yīng)當(dāng)加大對高職師資隊伍的建設(shè),同時高職院校應(yīng)該多多引進優(yōu)秀的語文教師,并且定期考核教師,以免語文老師故步自封,僅限于課本的知識。同時,學(xué)校應(yīng)該對教師進行培訓(xùn),或者去外校與語文老師進行交流和學(xué)習(xí),以此來增加語文老師的職業(yè)素養(yǎng)和知識拓展。

      2.5 最終考核要多元化

      對高職生期末的語文考核,要不僅僅局限于“一張紙”,還應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力來打分,比如平時的表現(xiàn)分或者參與積極性等;也可以在平時布置實踐報告,讓學(xué)生根據(jù)平常打工情況和經(jīng)歷能夠總結(jié)自己的不足和表達感受,最后可以根據(jù)這個報告打分。

      3 結(jié)束語

      綜上所述,在這個快速發(fā)展的社會,語文教學(xué)作為高職院校最基礎(chǔ)的學(xué)科之一,它的重要性卻不容小覷。這不僅需要教師和學(xué)校的努力,同樣也需要相關(guān)部門的支持和重視。學(xué)院應(yīng)該要有自己的特色教材,培養(yǎng)學(xué)生的素養(yǎng)和道德觀念,幫助學(xué)生樹立一個正確的價值觀和人生觀,使學(xué)生能真正有所得,對未來職業(yè)也能有所幫助。

      (作者單位:蘇州旅游與財經(jīng)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校)

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