編輯/唐超 圖/付常青

很多時候，企業(yè)費了很大的精力制定和完善了規(guī)章制度，卻往往象征性地貼在了“墻上”，卻忽視了它應(yīng)該發(fā)揮的作用。如何讓制度從墻上走下來，確保在執(zhí)行過程中落實執(zhí)行到位？首先，領(lǐng)導者須從思想意識上認識和重視制度，并身體力行地垂范執(zhí)行，才能夠有說服力地帶動職工，推動制度的縱深化執(zhí)行。其次，必須要不打折扣地貫徹執(zhí)行并堅定落實。再次，須提高執(zhí)行力，不能僅局限于做的過程，更要注重執(zhí)行結(jié)果。