趙彥琳 陳亞萍
(楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院 陜西楊凌 712100)
實(shí)驗(yàn)室是教學(xué)過程中的重要場(chǎng)所,實(shí)驗(yàn)教學(xué)是人才培養(yǎng)的重要組成部分。尤其是對(duì)旨在培養(yǎng)職業(yè)型人才的高校來說,實(shí)驗(yàn)室起著非常重要的作用[1]。近年來,隨著信息技術(shù)的發(fā)展,信息化教學(xué)的方法被廣泛推廣和應(yīng)用[2]。如何將信息化教學(xué)應(yīng)用到實(shí)驗(yàn)室中來,打造信息化教學(xué)背景下的開放型實(shí)驗(yàn)室,是本文討論和研究的重點(diǎn)。
實(shí)驗(yàn)教學(xué)在人才培養(yǎng)中具有不可替代的作用。但實(shí)際的實(shí)驗(yàn)教學(xué)中存在很多問題。這些問題嚴(yán)重影響了教學(xué)效果,總結(jié)如下。
在整個(gè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)過程中,學(xué)生只是被動(dòng)地接受老師傳達(dá)的實(shí)驗(yàn)任務(wù),機(jī)械地重復(fù)老師的示范性操作,甚至對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、結(jié)果也無法分析和整理。究其原因,學(xué)生在進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室前并未明確實(shí)驗(yàn)?zāi)康?,不能很好地將理論與實(shí)踐結(jié)合起來,學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)。這也和傳統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式有關(guān)。傳統(tǒng)的教學(xué)中,實(shí)驗(yàn)教學(xué)受場(chǎng)地和時(shí)間的限制。學(xué)生如果沒有做好充分的課前預(yù)習(xí),很難在有限的實(shí)驗(yàn)課程時(shí)間內(nèi)同時(shí)完成對(duì)實(shí)驗(yàn)?zāi)康摹⒃淼睦斫?,?duì)實(shí)驗(yàn)步驟的操作和結(jié)果的分析處理。久而久之,學(xué)生疲于完成實(shí)驗(yàn)任務(wù),最終就會(huì)失去實(shí)驗(yàn)興趣,更不可能產(chǎn)生創(chuàng)新意識(shí)。這就要求教師不能拘泥于傳統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法,要用信息化的手段彌補(bǔ)場(chǎng)地和時(shí)間的局限性。
傳統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)只在本專業(yè)進(jìn)行,實(shí)驗(yàn)資源也只對(duì)本專業(yè)開放。這種封閉性不利于知識(shí)的融會(huì)貫通,也會(huì)限制學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握和理解。因此,要打造開放型實(shí)驗(yàn)室,做到真正的開放,教師就必須打破專業(yè)的限制,尤其是相近專業(yè)的隔膜,共享實(shí)驗(yàn)資源,加強(qiáng)學(xué)習(xí)和交流,建立真正意義上的開放型實(shí)驗(yàn)室,為培養(yǎng)專業(yè)技能型人才打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
教師一直提倡要提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。但學(xué)生在自主學(xué)習(xí)的過程中往往會(huì)受到很多方面的限制。比如,找不到有效的學(xué)習(xí)資源,在自主學(xué)習(xí)的過程中遇到問題不能及時(shí)、快速地溝通和解決等,都會(huì)抑制學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)新能力。
總之,要想解決以上問題,教師就必須改變傳統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式,進(jìn)行改革和創(chuàng)新。而利用信息化教學(xué)手段,建設(shè)開放型實(shí)驗(yàn)室,可以有效解決這些問題。
開放型實(shí)驗(yàn)室的核心在于“開放”,包括實(shí)驗(yàn)資源的開放、實(shí)驗(yàn)內(nèi)容的開放、實(shí)驗(yàn)時(shí)間的開放及實(shí)驗(yàn)形式的開放等。最終目的在于引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)思考,提升創(chuàng)新意識(shí)和專業(yè)技能。建設(shè)開放型實(shí)驗(yàn)室應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手。
教師是課程的組織者和引導(dǎo)者。教師能力的高低直接影響教學(xué)效果的好壞。信息化實(shí)驗(yàn)課程是建設(shè)開放型實(shí)驗(yàn)室的基礎(chǔ)和前提,而優(yōu)秀的教師團(tuán)隊(duì)又是建設(shè)信息化實(shí)驗(yàn)課程的關(guān)鍵。因此,學(xué)校必須組建一支教學(xué)能力過硬、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)的師資隊(duì)伍,提高教育教學(xué)水平和課程教學(xué)質(zhì)量。
傳統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容包括實(shí)驗(yàn)?zāi)康?、?shí)驗(yàn)原理、實(shí)驗(yàn)操作、數(shù)據(jù)分析等。學(xué)生容易形成按部就班、簡(jiǎn)單、機(jī)械、重復(fù)的學(xué)習(xí)模式。而信息化實(shí)驗(yàn)課程要改變這一現(xiàn)狀,就要重新整合實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容,減少描述性、驗(yàn)證性、重復(fù)性實(shí)驗(yàn),保留能較好培養(yǎng)學(xué)生能力和掌握實(shí)驗(yàn)方法的實(shí)驗(yàn),盡可能使實(shí)驗(yàn)內(nèi)容拓寬、深化,并賦予實(shí)驗(yàn)現(xiàn)代性特點(diǎn),向著增加綜合性、設(shè)計(jì)性、研究性實(shí)驗(yàn)的方向改革,使實(shí)驗(yàn)具有基礎(chǔ)、綜合、研究應(yīng)用等層次[3],反映最新的教學(xué)、科研成果,加強(qiáng)與實(shí)際崗位的聯(lián)系,增強(qiáng)實(shí)驗(yàn)的實(shí)用性和可操作性。教師應(yīng)以學(xué)生為中心,以崗位匹配為前提,建設(shè)與開放型實(shí)驗(yàn)室相適應(yīng)的信息化實(shí)驗(yàn)課程。
開放型實(shí)驗(yàn)室一旦投入使用,就要有足夠的實(shí)驗(yàn)設(shè)備,并定期維護(hù)和更新,還應(yīng)具備良好的管理體制。學(xué)校要搭建網(wǎng)上實(shí)驗(yàn)預(yù)約平臺(tái),建立出入實(shí)驗(yàn)室登記制度,讓學(xué)生參與管理,保證開放型實(shí)驗(yàn)室的正常運(yùn)轉(zhuǎn),發(fā)揮應(yīng)有的作用。
在信息化教學(xué)背景下,建設(shè)開放型實(shí)驗(yàn)室是針對(duì)傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的種種弊端提出的一種新的實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式,旨在促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和創(chuàng)新性。開展有針對(duì)性且適應(yīng)當(dāng)下行業(yè)需求的實(shí)驗(yàn)教學(xué),培養(yǎng)滿足社會(huì)和行業(yè)需求的技能型人才,是建設(shè)開放型實(shí)驗(yàn)室的最終目標(biāo)和任務(wù)。