張 會 高 明* 劉承磊 尹玖龍 王曉慶
(山東農(nóng)業(yè)大學(xué)機械與電子工程學(xué)院 山東·泰安 271018)
2013年6月,我國成為《華盛頓協(xié)議》正式簽約成員,意味著具有國際實質(zhì)等效的工程教育專業(yè)認(rèn)證在我國拉開帷幕。工程教育專業(yè)認(rèn)證的核心教育理念:成果導(dǎo)向教育(Outcome BasedEducation)簡稱OBE,亦稱能力導(dǎo)向教育。所謂的“成果”是指學(xué)生完成所有學(xué)習(xí)過程后所獲得的最終結(jié)果,是深入到心靈的內(nèi)化過程;不單是所需掌握的理論知識,更注重工程實踐應(yīng)用能力,還包括涉及職業(yè)發(fā)展的價值觀或各類情感因素;是需要在工程實踐中經(jīng)過長期訓(xùn)練和廣泛積累后取得的成果。實現(xiàn)成果導(dǎo)向教育除了被稱為“顯性課程”的“第一課堂”以外,作為“第二課堂”的“隱性課程”,課對學(xué)生從事工作所需的行業(yè)知識、工作態(tài)度、職業(yè)素養(yǎng)和價值觀的正確形成起到潛移默化、潤物無聲的教育效果,高效合理的“第二課堂”育人體系的構(gòu)建和具體實施,在成果導(dǎo)向教育中起到至關(guān)重要的作用。
山東農(nóng)業(yè)大學(xué)機電學(xué)院是典型的工科學(xué)院,專業(yè)性強,專業(yè)緊密貼合工程生產(chǎn),實踐能力要求高。源于學(xué)科特點,從2003年開始,學(xué)院就積極組織學(xué)生參加各類省級競賽;2013年,在工程教育專業(yè)認(rèn)證背景下,緊緊圍繞工程認(rèn)證培養(yǎng)目標(biāo)和畢業(yè)要求,對實踐教學(xué)體系進行反向設(shè)計,切實提高育人質(zhì)量。將創(chuàng)業(yè)教育納入創(chuàng)新實踐能力的培養(yǎng)體系中,建立了“普惠型”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐“第二課堂”,展開系統(tǒng)性潛移默化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,學(xué)生雙創(chuàng)工作成果豐碩。
踐行OBE教育理念,把握好工作方向,才能確保雙創(chuàng)工作的航道不偏,線路不斷。將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作主軸確定為培養(yǎng)學(xué)生工程實踐創(chuàng)新能力專業(yè)核心素養(yǎng),確立了“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不能脫離專業(yè),應(yīng)在專業(yè)引導(dǎo)下,在專業(yè)前沿、專業(yè)發(fā)展中開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”的工作思路;通過主軸的建立,明確了雙創(chuàng)教育重點在于創(chuàng)新精神、意識的引導(dǎo),學(xué)生創(chuàng)新能力的提升,而不是單純的把學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)作為工作目標(biāo),為此,學(xué)院通過加強平臺建設(shè),構(gòu)建了“創(chuàng)新教育與創(chuàng)業(yè)實踐互促共建,協(xié)同發(fā)展”的工作模型,開設(shè)了“雙創(chuàng)大講堂”,打造普惠平臺;通過加強制度保障,制訂了“梯隊導(dǎo)師制”“活動階梯制”“創(chuàng)業(yè)公司管理辦法”等,加強規(guī)范;通過修改培養(yǎng)方案,強化“雙創(chuàng)人才”的目標(biāo)、挖掘、培養(yǎng)、示范、宣傳五大機制,濃厚氛圍;通過政策引領(lǐng)、平臺搭建、氛圍營造,切實使雙創(chuàng)內(nèi)化于心、外化于行,成為機電學(xué)子工程專業(yè)核心素養(yǎng)的重要組成。
積極打造同向驅(qū)動、協(xié)調(diào)促進、共同的“活動輪”“實踐輪”“保障輪”和“互動輪”,促進雙創(chuàng)工作的有序進行,完成了工程教育認(rèn)證“第一課堂”和“第二課堂的”精準(zhǔn)銜接。
“活動輪”——實現(xiàn)普惠廣覆蓋?;贠BE工程教育專業(yè)認(rèn)證畢業(yè)目標(biāo),根據(jù)學(xué)生工科專業(yè)特點,從大一學(xué)年到大三大學(xué)年,建立了階梯遞進式第二課堂雙創(chuàng)活動體系,充分滿足學(xué)生雙創(chuàng)需要;大力開展學(xué)術(shù)講座、名家講壇,開設(shè)雙創(chuàng)大講壇,根據(jù)不同年級特點,構(gòu)建“撒網(wǎng)式、普惠式、精英式”三級雙創(chuàng)培訓(xùn)體系,拓展職業(yè)視野;邀請相關(guān)行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家做客創(chuàng)業(yè)論壇,營造學(xué)生創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍,聘請近40位企業(yè)人士擔(dān)任學(xué)生雙創(chuàng)導(dǎo)師,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維,創(chuàng)新能力,澆注創(chuàng)新夢想!
“實踐輪”——拓寬渠道重實踐。依托學(xué)院自有國家級實驗教學(xué)示范中心和專業(yè)實驗室,在實踐教學(xué)過程中,形成“教與學(xué)”“學(xué)與研”“研促學(xué)”的相互促進,打造“社會實踐基地-青春創(chuàng)業(yè)基地-校內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”的實踐教育模式;持續(xù)加強與相關(guān)企業(yè)接觸,讓學(xué)生到企業(yè)深入實習(xí),通過對企業(yè)生產(chǎn)工藝全流程全過程的認(rèn)知學(xué)習(xí),促進知識學(xué)習(xí)和生產(chǎn)實踐不脫軌。積極鼓勵、組織、指導(dǎo)學(xué)生開展雙創(chuàng)項目、SRT、申報雙創(chuàng)項目,加強服務(wù)與考核,注重發(fā)揮教師與學(xué)生的兩個積極性,建成“項目有平臺,實踐有指導(dǎo),參與有收獲”的立體支持體系。
“保障輪”——全面支持促實效。加大工作力度,確?!敖M織機構(gòu)、專兼導(dǎo)師、雙創(chuàng)場地、經(jīng)費投入”全到位。雙創(chuàng)導(dǎo)師方面,將指導(dǎo)學(xué)生參加雙創(chuàng)競賽、吸收學(xué)生進入課題組工作作為教師崗位津貼和職稱晉升的考核指標(biāo);雙創(chuàng)場地方面,開放全部實踐場地運行,全天候開放實驗室,配齊實驗裝備、耗材,不斷改善雙創(chuàng)實踐校內(nèi)基地,為雙創(chuàng)工作順利開展提供設(shè)備和條件保障;資金支持方面,學(xué)院采取立項申報制,每年投入近十萬元,設(shè)立企業(yè)雙創(chuàng)獎學(xué)金近20萬元,有效地保障了雙創(chuàng)工作的健康發(fā)展。
“互動輪”——交流融通廣渠道。結(jié)合工作需求,以人本理念多維度、廣角度構(gòu)建起和諧互動的多方關(guān)系。通過雙創(chuàng)項目的牽引作用、雙創(chuàng)講壇的傳遞作用,聘請社會人士擔(dān)任雙創(chuàng)導(dǎo)師,實現(xiàn)社會學(xué)校的互動;通過師生課題雙選、雙創(chuàng)團隊導(dǎo)師指導(dǎo)制、賽前集中訓(xùn)練營等活動,促進良好的師生溝通;通過開展沙龍活動、雙創(chuàng)領(lǐng)航員、雙創(chuàng)團隊等等,讓學(xué)生之間進行思想的碰撞與交流、傳承與提升,實現(xiàn)生生互動;通過專題網(wǎng)站、QQ群、新媒體公眾號與專門的雙創(chuàng)服務(wù)組織等,構(gòu)建起集線上、線下于一體的全方位的溝通互動渠道,同頻共振,服務(wù)于雙創(chuàng)工作。
基于OBE工程教育專業(yè)認(rèn)證理念,以設(shè)立大學(xué)生卓越工程師班作為帶動雙創(chuàng)工作的總引擎,培養(yǎng)符合工程認(rèn)證要求的卓越工科人才這一培養(yǎng)目標(biāo),持續(xù)為雙創(chuàng)工作提供強勁動力。
卓越工程師班成員構(gòu)成,主要將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識強、動手實踐能力強、團隊奉獻意識高的學(xué)生不分專業(yè)和年級組織到一起,利用節(jié)假日時間,集中開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,按照“能力提升-科研實訓(xùn)-企業(yè)實踐-轉(zhuǎn)化應(yīng)用”四個模塊遞進培養(yǎng),逐級遞進強化“知識-創(chuàng)新-實踐-應(yīng)用”工程素養(yǎng),注重“雙創(chuàng)”精英的培育。班級的成立,提升了雙創(chuàng)教育與工程企業(yè)的互動以及工程專業(yè)認(rèn)證培養(yǎng)目標(biāo)有機融合、雙創(chuàng)團隊的傳承延續(xù)、不同專業(yè)行業(yè)間跨界交流,發(fā)展了大學(xué)生雙創(chuàng)教育的新途徑,保障了學(xué)院雙創(chuàng)工作的健康持續(xù)開展。
通過構(gòu)建基于OBE理念的“一軸四輪一引擎”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐“第二課堂”教學(xué)體系,學(xué)生“第一課堂”的專業(yè)知識得到鞏固強化,實踐操作能力和工程創(chuàng)新意識顯著提高,精神氣質(zhì)煥然一新,對自身學(xué)業(yè)、專業(yè)前景、就業(yè)前途、人生規(guī)劃都信心滿滿。
一是促進了學(xué)院雙創(chuàng)工作。2019年,學(xué)院創(chuàng)業(yè)工作量化考核位列第一;目前,學(xué)院90%以上的學(xué)生參與到雙創(chuàng)活動中,活躍著近三十支創(chuàng)業(yè)團隊,近十支創(chuàng)新團隊;近五年每年獲省級以上競賽獎勵近百項,獲獎人數(shù)近300人。
二是強化了學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)。2019年,學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)量化考核位列第一;學(xué)生考試不及格率、優(yōu)秀率,四六級通過率等主要學(xué)風(fēng)指標(biāo)均有好轉(zhuǎn);近年來,多名學(xué)生獲“中國大學(xué)生自強之星”“山東高校十大優(yōu)秀學(xué)生”等榮譽稱號,學(xué)院連續(xù)十年均有班級榮獲“省級優(yōu)秀班集體”。
三是提升了學(xué)生工程專業(yè)核心素養(yǎng)。通過實踐體系的實施,培養(yǎng)了學(xué)生工程專業(yè)核心素養(yǎng),使其畢業(yè)時能掌握相關(guān)專業(yè)產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)的理念、全流程、工藝等;中國電機電力、中煙、中國重汽、徐工、北汽福田集團等行業(yè)龍頭企業(yè)對機電學(xué)子青睞有加,紛紛開展專場招聘,對學(xué)院的工程教育培養(yǎng)質(zhì)量給予充分肯定。
四是拓寬了工程實踐教學(xué)渠道。將啟發(fā)式、討論式、研究式教學(xué)與動手實操緊密結(jié)合,將所學(xué)知識應(yīng)用于實踐,又在實踐中學(xué)習(xí)新的知識,從而在實踐中不斷培養(yǎng)工程專業(yè)創(chuàng)新能力,為有效培養(yǎng)符合工程教育認(rèn)證要求人才的實施提供新思路和新渠道。