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      基于非遺活態(tài)傳承的現(xiàn)代學(xué)徒制漆藝術(shù)人才培養(yǎng)模式研究

      2020-01-25 15:50:57萬(wàn)劍
      關(guān)鍵詞:現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式

      萬(wàn)劍

      摘 ?要: 寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院工藝美術(shù)品設(shè)計(jì)專業(yè),通過(guò)現(xiàn)代學(xué)校教育體系與傳統(tǒng)師徒制結(jié)合,創(chuàng)設(shè)了現(xiàn)代學(xué)徒制漆藝術(shù)人才培養(yǎng)模式,通過(guò)校、政、企深入合作,融入了真實(shí)情境,并通過(guò)課程設(shè)置、師徒對(duì)接、雙師建設(shè)、情境創(chuàng)設(shè)等,將漆藝術(shù)非遺人才培養(yǎng)落到了實(shí)處,繁榮了漆藝術(shù)成果。

      關(guān)鍵詞: 現(xiàn)代學(xué)徒制; 漆藝術(shù); 人才培養(yǎng)模式

      中圖分類號(hào): G710 ? ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)志碼: A ? ? ? ? ?文章編號(hào): 1671-2153(2020)06-0026-05

      漆藝術(shù)是中國(guó)傳統(tǒng)工藝美術(shù)之一,漆藝文化是民族傳統(tǒng)工藝文化的典型代表。數(shù)千年來(lái)的漆器技藝,濃縮了各民族的審美文化,是我國(guó)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的璀璨明珠。隨著歷史的發(fā)展,科技的進(jìn)步,人們生產(chǎn)生活方式的改變,漆藝術(shù)工藝傳承與發(fā)展受到了現(xiàn)代文明的強(qiáng)烈沖擊,漆藝術(shù)技藝傳承人才面臨青黃不接的窘境。寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱“我?!保┧囆g(shù)學(xué)院,早在2013年就開(kāi)設(shè)了漆藝術(shù)工作室,2015年工藝美術(shù)品設(shè)計(jì)專業(yè)開(kāi)始招生,進(jìn)行漆藝術(shù)人才培養(yǎng),通過(guò)現(xiàn)代學(xué)校教育體系與傳統(tǒng)師徒制結(jié)合,創(chuàng)設(shè)了現(xiàn)代學(xué)徒制漆藝術(shù)人才培養(yǎng)模式,通過(guò)校、政、企深入合作,融入了真實(shí)情境,并通過(guò)課程設(shè)置、師徒對(duì)接、雙師建設(shè)等,將漆藝術(shù)非遺人才培養(yǎng)落到了實(shí)處,收獲了較大成果。

      一、現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)的國(guó)內(nèi)外背景

      較多國(guó)家在職業(yè)人才培養(yǎng)模式的改革與創(chuàng)新上進(jìn)行研究與實(shí)踐,結(jié)合本國(guó)國(guó)情,踐行著現(xiàn)代學(xué)徒制職業(yè)教育模式,例如:德國(guó)的“雙元制”、英國(guó)的“三明治”、美國(guó)的“合作教育”、澳大利亞的“新學(xué)徒制”和瑞士的“三元制”等。這些現(xiàn)代學(xué)徒制模式已被實(shí)踐證明是符合職業(yè)教育規(guī)律和滿足社會(huì)發(fā)展需求的人才培養(yǎng)模式,是值得我們借鑒和學(xué)習(xí)的。

      我國(guó)早已有類似現(xiàn)代學(xué)徒制的人才培養(yǎng)模式,例如工作室制、訂單人才制、校企聯(lián)合制等,但直接提出現(xiàn)代學(xué)徒制觀點(diǎn)的時(shí)間比較晚,是 2011 年全國(guó)職業(yè)教育改革創(chuàng)新國(guó)家試點(diǎn)推進(jìn)會(huì)上首次正式提出?!秶?guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》(國(guó)發(fā)〔2014〕19號(hào))中明確提出“開(kāi)展校企聯(lián)合招生、聯(lián)合培養(yǎng)的現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn),完善支持政策,推進(jìn)校企一體化育人。”全國(guó)100所高職院校開(kāi)始了現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn),這是完全以“現(xiàn)代學(xué)徒制”即現(xiàn)代教育與傳統(tǒng)師徒制融合的人才培養(yǎng)模式所進(jìn)行的探索。目前,政府、高校、企業(yè)意識(shí)到了現(xiàn)代學(xué)徒制是非常切合我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和社會(huì)發(fā)展水平的人才培養(yǎng)方式,“政府主導(dǎo)”“企業(yè)主導(dǎo)”“學(xué)校主導(dǎo)”成為了眼下熱門的三種組織形式。從漆藝術(shù)非遺傳承的角度上來(lái)說(shuō),沒(méi)有可直接照搬的模式,必須根據(jù)專業(yè)特性、人才需求、地域發(fā)展進(jìn)行全方位的思考,努力實(shí)踐和改革,在改革中探索更完善的方式方法。

      二、漆藝術(shù)傳承的困境

      (一)漆藝術(shù)傳承觀念沖擊

      現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,沖擊著中國(guó)古老的文化觀念。與其他非遺項(xiàng)目一樣,一代一代漆藝術(shù)傳承人的觀念也不盡相同。年輕人對(duì)枯燥的傳統(tǒng)技藝學(xué)習(xí)會(huì)有一定的排斥心理。大部分的師傅,傳統(tǒng)而古板。一般來(lái)說(shuō),師徒雙方,年齡差距較大,在漆藝術(shù)學(xué)習(xí)上勢(shì)必存在觀念沖突。漆藝傳統(tǒng)手工藝由于自身的特點(diǎn),人才培養(yǎng)時(shí)間較長(zhǎng),作品出品時(shí)間也較長(zhǎng)。而師徒雙方都需要生存發(fā)展,短期之內(nèi)難以獲得較大經(jīng)濟(jì)效益,矛盾比較突出。這些導(dǎo)致徒弟們難以沉下心來(lái)研磨漆藝,堅(jiān)持下來(lái)的徒弟人數(shù)并不多。在這種情況下,要讓年輕人積極行動(dòng)起來(lái),研習(xí)、傳承傳統(tǒng)技藝必須解決傳承觀念的問(wèn)題,將傳統(tǒng)技藝融入現(xiàn)代流行文化,通過(guò)技能傳承解決生存發(fā)展問(wèn)題,而這些問(wèn)題的解決并非一蹴而就。

      (二)漆藝術(shù)傳承成本過(guò)高

      漆藝術(shù)作為非遺項(xiàng)目,師傅手把手教徒弟,一對(duì)一口傳手授,這是活態(tài)教學(xué),這也是非遺傳承的典型特征。對(duì)于雙方來(lái)說(shuō),時(shí)間成本、人力成本非常高。與現(xiàn)代教學(xué)三、五十人一個(gè)班級(jí)相比,明顯非遺人才培養(yǎng)不能按照此標(biāo)準(zhǔn)編排行政班。漆藝術(shù)人才培養(yǎng)作為非遺人才培養(yǎng),務(wù)必是小班化教學(xué)。除此以外,經(jīng)濟(jì)成本也是一個(gè)重要的因素,按照貼蛋殼技法的時(shí)間來(lái)計(jì)算,完成1平方分米的時(shí)間為一周甚至數(shù)周。從產(chǎn)品的原料、工具、器材等方面來(lái)說(shuō),經(jīng)濟(jì)成本也比較高。漆板購(gòu)買按照平方米來(lái)計(jì)算,1平方米漆板一般價(jià)格為500元左右,裱布、抹灰后的漆板為1000元每平方米。中國(guó)大漆每支600克,為500元錢左右。因此,傳承成本過(guò)高制約了漆藝術(shù)傳承,按照傳統(tǒng)大班教學(xué),專業(yè)需要大量的經(jīng)費(fèi)投入。時(shí)間、人力、經(jīng)濟(jì)等各方面的成本因素制約著漆藝術(shù)人才培養(yǎng)的發(fā)展。

      (三)漆藝術(shù)傳承理論與實(shí)踐脫節(jié)

      漆藝術(shù)人才培養(yǎng)的核心問(wèn)題在于理論與實(shí)踐脫節(jié)。傳統(tǒng)意義上的人才培養(yǎng)改革、課程改革、師資培養(yǎng)等,只能傳授通用性知識(shí)和技能,對(duì)于漆藝術(shù)技藝來(lái)說(shuō),這是一種特殊知識(shí)與技能,在過(guò)去的歲月里,工匠們雖沒(méi)有深厚的文化知識(shí),但依然能夠傳承這種知識(shí)。而在如今知識(shí)信息大爆炸的時(shí)代,傳統(tǒng)技藝的傳承卻成為了難點(diǎn)。漆藝術(shù)技藝的傳播有賴于掌握了精湛技術(shù)的非遺傳承人或者隱沒(méi)在民間的行家里手。另一方面,在長(zhǎng)期的漆藝術(shù)人才培養(yǎng)過(guò)程中,完全從理論出發(fā),或者僅僅依靠高校教師來(lái)培養(yǎng)漆藝術(shù)人才,就很難在2至3年里培養(yǎng)出合格的傳承人,這些漆藝術(shù)傳承人在走出校門之后勢(shì)必仍然需要去拜師求藝,或者就干脆放棄本專業(yè)。這就意味著,完全依靠現(xiàn)代課堂教學(xué)這種模式來(lái)培養(yǎng)漆藝術(shù)人才是行不通的,與非遺人才的培養(yǎng)初衷是大相徑庭的,這是現(xiàn)代人才培養(yǎng)方式與傳統(tǒng)技藝人才培養(yǎng)要求的矛盾所在。

      三、現(xiàn)代學(xué)徒制漆藝術(shù)人才培養(yǎng)模式構(gòu)建

      我校工藝美術(shù)品設(shè)計(jì)專業(yè)從專業(yè)初建開(kāi)始,就思考了現(xiàn)代學(xué)徒制背景下的漆藝術(shù)人才培養(yǎng)模式建設(shè)方案,將核心工作放在現(xiàn)代教育與口傳心授式的傳統(tǒng)師徒制的嫁接和兼容上。產(chǎn)教融合、工學(xué)結(jié)合,師徒對(duì)接,傳統(tǒng)師徒觀念融合于現(xiàn)代教育情境中,形成了獨(dú)具特色的與現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)相融合的漆藝術(shù)人才培養(yǎng)模式。漆藝術(shù)“現(xiàn)代學(xué)徒制”是一種通過(guò)學(xué)校、企業(yè)的深度產(chǎn)教融合,高校教師與非遺大師的聯(lián)合打造漆藝術(shù)學(xué)習(xí)的真實(shí)情境,對(duì)學(xué)生施以漆藝術(shù)技能培養(yǎng)為主的現(xiàn)代職業(yè)教育模式。

      (一)校、政、企融合模式構(gòu)建了漆藝術(shù)人才培養(yǎng)的真實(shí)情境

      “以人為本”是情境教學(xué)的根本??枴ち_杰斯提出的“人本主義”和皮亞杰的“建構(gòu)主義”理論均為情境教學(xué)的基礎(chǔ)理論。以人為本,必須營(yíng)造一種適合學(xué)生學(xué)習(xí)發(fā)展的真實(shí)情境,而這種情境的營(yíng)造為漆藝術(shù)人才培養(yǎng)創(chuàng)設(shè)了良好的條件。在我校工藝美術(shù)品設(shè)計(jì)專業(yè)中,校、政、企三位一體的校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),恰好創(chuàng)設(shè)了“以學(xué)習(xí)者為中心”的教學(xué)情境。中國(guó)美術(shù)家協(xié)會(huì)漆藝研習(xí)基地(2016)、浙江美術(shù)家協(xié)會(huì)漆藝分會(huì)研習(xí)基地(2017)、寧波北侖區(qū)文化館彰漆技藝基地(2016)、杭州漆仟年文化創(chuàng)意有限公司(2017)、北侖漆語(yǔ)文化創(chuàng)意有限公司(2017)直接入駐專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地。同時(shí),校外實(shí)訓(xùn)、實(shí)踐基地也逐年遞增,北侖霞浦街道文化站、寧波明川文化創(chuàng)意有限公司、寧波上善漆藝有限公司、寧波振環(huán)雕塑有限公司積極與專業(yè)進(jìn)行了有效合作。這些校內(nèi)外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地為學(xué)生創(chuàng)設(shè)了良好的漆藝術(shù)教學(xué)條件,使得漆藝術(shù)這一傳統(tǒng)非遺的高校人才培養(yǎng)有了可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。

      (二)雙導(dǎo)師制課程體系是漆藝術(shù)現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)的核心

      漆藝術(shù)課程體系建設(shè)是人才培養(yǎng)的核心,專業(yè)技術(shù)課、專業(yè)核心課程全部采用雙導(dǎo)師授課。學(xué)校在職教師和企業(yè)兼職教師共同制定雙導(dǎo)師制課程方案,共同構(gòu)建漆藝術(shù)現(xiàn)代學(xué)徒制的專業(yè)課程體系。以大二的專業(yè)核心課程為例,將課程分成二個(gè)方向,非遺漆藝與文創(chuàng)漆藝。寧波非遺漆藝課程主要由彰漆技藝、泥金彩漆、骨木鑲嵌、朱金漆木雕等傳統(tǒng)漆藝課程組成。文創(chuàng)漆藝方向主要由文創(chuàng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與制作、漆藝裝飾應(yīng)用、創(chuàng)意設(shè)計(jì)等課程組成。根據(jù)漆藝術(shù)非遺人才傳承特征,結(jié)合企業(yè)所需人才的培養(yǎng)目標(biāo),在教學(xué)中體現(xiàn)項(xiàng)目化教學(xué),理實(shí)一體,將理論貫穿于專項(xiàng)技能訓(xùn)練中。課程由學(xué)校教師和企業(yè)師傅共同完成,旨在培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)操守與職業(yè)技能,讓學(xué)生同時(shí)具備“準(zhǔn)員工”和“學(xué)徒”的身份,真正實(shí)現(xiàn)工學(xué)交替。

      (三)工作室制師徒結(jié)對(duì)是漆藝術(shù)現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)的落腳點(diǎn)

      漆藝術(shù)現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng),始終遵循傳統(tǒng)師徒制的優(yōu)良傳統(tǒng),新生進(jìn)校后,即開(kāi)始以工作室為背景的師徒結(jié)對(duì),這是漆藝術(shù)人才培養(yǎng)的落腳點(diǎn)。目前,漆藝術(shù)分為6個(gè)工作室,具體包括蘇國(guó)偉大師工作室、彰髹漆藝、泥金彩漆、朱金漆木雕、文創(chuàng)產(chǎn)品等,每個(gè)工作室入駐在職教師、兼職教師。師生雙方進(jìn)行雙向選擇,進(jìn)行工作室制師徒結(jié)對(duì),積極開(kāi)展教學(xué)工作。學(xué)徒選拔方式如下:第一學(xué)年學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)課,掌握一定的漆工基礎(chǔ)。第二學(xué)年第一學(xué)期按專業(yè)排名,由專業(yè)聯(lián)合企業(yè),基于學(xué)生意愿進(jìn)行雙向選拔,按工作室方向進(jìn)行學(xué)習(xí)。學(xué)生的考核始終遵循過(guò)程性考核和成果考核相結(jié)合的原則。對(duì)師傅的考核,主要看學(xué)徒理論知識(shí)掌握程度、實(shí)際操作水平、工作任務(wù)完成情況等。師傅承擔(dān)學(xué)徒的技術(shù)培養(yǎng)工作,要向?qū)W校教師及時(shí)反饋學(xué)徒表現(xiàn),保存教學(xué)活動(dòng)的教學(xué)計(jì)劃、工作記錄等資料,以供考核驗(yàn)收。徒弟要尊敬、服從師傅指導(dǎo),完成學(xué)習(xí)計(jì)劃,按季度提交學(xué)習(xí)小結(jié)。只有將師徒結(jié)對(duì)落到實(shí)處,才能保障漆藝術(shù)人才培養(yǎng)的有效性。

      (四)高水平雙導(dǎo)師制師資隊(duì)伍建設(shè)是漆藝術(shù)現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)的保障

      高水平師資是漆藝術(shù)人才培養(yǎng)的保障,是解決漆藝術(shù)理論與實(shí)踐相脫節(jié)的關(guān)鍵。傳統(tǒng)非遺的特性決定了教師隊(duì)伍必須采用雙導(dǎo)師,高校教師與非遺大師、企業(yè)導(dǎo)師密切配合共同進(jìn)行人才培養(yǎng)。工藝美術(shù)品設(shè)計(jì)專業(yè)積極采用“走出去”培訓(xùn)學(xué)習(xí),“引進(jìn)來(lái)”高水平非遺大師,形成了一支兼?zhèn)淅碚撆c實(shí)踐教學(xué)能力的漆藝教學(xué)團(tuán)隊(duì)。目前,漆藝術(shù)共有9名教師,其中教授2名,副教授3名,碩士學(xué)位6名。姚炬?zhèn)ダ蠋煘閷幉ㄊ蟹俏镔|(zhì)文化遺產(chǎn)彰髹漆藝代表性傳承人。兼職教師隊(duì)伍全部聘請(qǐng)工藝美術(shù)大師或資深漆藝工匠,2018學(xué)年校外兼職教師授課課時(shí)占35%。國(guó)家級(jí)非遺泥金彩漆傳承人黃才良,浙江省泥金彩漆傳承人李光昭,寧波市骨木鑲嵌非物質(zhì)文化傳承人甘金云,北侖南海雕刻工藝廠高級(jí)工藝美術(shù)師陳海成,福建閩侯資深漆工張庭清,杭州漆仟年文化創(chuàng)意有限公司首席執(zhí)行官毛偉峰,北侖文化館工藝美術(shù)師朱文鑫,寧波文化館副研究員朱啟仁,寧波甬上風(fēng)華文化傳媒有限公司設(shè)計(jì)總監(jiān)姚俊男等,均親自為學(xué)生上課。高水平校內(nèi)外雙師隊(duì)伍在人才培養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)品研發(fā)等方面進(jìn)行了深入合作,為漆藝術(shù)優(yōu)秀人才培養(yǎng)提供了保障。

      四、漆藝術(shù)現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式優(yōu)勢(shì)

      (一)正確引導(dǎo)了漆藝術(shù)傳承的價(jià)值觀念

      現(xiàn)代學(xué)徒制背景下的學(xué)生具有雙重身份,既是學(xué)生又是徒弟。學(xué)生與傳授者既是師生關(guān)系又是師徒關(guān)系。從傳承的角度來(lái)說(shuō),分為兩個(gè)方面。一方面是對(duì)漆藝術(shù)知識(shí)與技能的傳承。師傅們教授學(xué)生知識(shí)與技能,學(xué)生研習(xí)工藝大師們的漆藝知識(shí),掌握漆藝技術(shù)。另一方面,工藝大師們對(duì)傳統(tǒng)技藝精益求精的態(tài)度和對(duì)藝術(shù)的執(zhí)著熱愛(ài)之情,教育和影響著學(xué)生們的學(xué)習(xí)態(tài)度和職業(yè)精神。因此,在現(xiàn)代學(xué)徒制背景下,學(xué)生們不僅要學(xué)習(xí)工藝大師的技藝,更要學(xué)習(xí)大師們的職業(yè)態(tài)度與工匠精神,從深層次上理解民族工藝蘊(yùn)含的文化精髓?,F(xiàn)代學(xué)徒制漆藝術(shù)人才培養(yǎng)在師傅帶徒弟與學(xué)校教育制度相結(jié)合的模式下,學(xué)生們不僅僅成為技術(shù)上的能手,更要成為中國(guó)工匠精神以及藝術(shù)文化創(chuàng)新精神的傳承者。

      (二)提高了漆藝術(shù)傳承的有效性

      傳統(tǒng)技藝傳承,師傅傳承徒弟,具有一定的知識(shí)傳授局限性和人才培養(yǎng)局限性。非遺大師、企業(yè)高級(jí)技工是在日復(fù)一日的工匠精神中磨練出來(lái)的,高學(xué)歷高級(jí)知識(shí)分子的情況非常少見(jiàn),這些大師們并不具備很高的現(xiàn)代教學(xué)技能。因此,為了有效進(jìn)行漆藝術(shù)的傳承,由學(xué)校教師傳授漆藝術(shù)的理論知識(shí),校外工藝大師傳授技能,完善了漆藝術(shù)傳承體系,拓寬了漆藝術(shù)傳承范圍,為創(chuàng)新人才的培養(yǎng)打下了良好的基礎(chǔ)。有著較高文化知識(shí)水平的學(xué)生接受漆藝術(shù)知識(shí)的熏陶,接受漆藝術(shù)技能的訓(xùn)練,理論與實(shí)踐相結(jié)合,對(duì)于民族傳統(tǒng)工藝技術(shù)的創(chuàng)新有著巨大的促進(jìn)作用。因此,現(xiàn)代學(xué)徒制模式下,避免了民族工藝傳承的因循守舊,在一定程度上促進(jìn)了漆藝術(shù)技術(shù)的創(chuàng)新。

      (三)合理降低了漆藝術(shù)傳承成本

      中國(guó)傳統(tǒng)工藝的傳承成本是制約漆藝術(shù)發(fā)展的因素,這個(gè)成本包括經(jīng)濟(jì)成本和時(shí)間成本。由于民族工藝非常復(fù)雜,口傳手授,手工制作,從某種意義上來(lái)說(shuō),也可以歸結(jié)到經(jīng)濟(jì)成本?,F(xiàn)代學(xué)徒制賦予學(xué)生雙重身份,在創(chuàng)作過(guò)程中學(xué)生可以通過(guò)自己的勞動(dòng)獲得報(bào)酬,在實(shí)際學(xué)習(xí)過(guò)程中,學(xué)生課堂上所制作的漆藝術(shù)產(chǎn)品均可以被企業(yè)回收或者自行銷售,讓學(xué)生獲得一些經(jīng)濟(jì)上的回報(bào),減輕了經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。學(xué)生“在學(xué)即在崗”,雖然只是學(xué)徒,但是已經(jīng)作為一個(gè)從業(yè)者的身份,提前融入社會(huì),為學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)預(yù)示樂(lè)觀的前景。專業(yè)技能的提升,經(jīng)濟(jì)成本的降低,就業(yè)渠道的暢通,創(chuàng)業(yè)前景的可視,是學(xué)生與家長(zhǎng)關(guān)注的焦點(diǎn),也是學(xué)校和教育部門的最終目標(biāo)。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),新傳承人的培養(yǎng)有效緩解了新員工培養(yǎng)的壓力,極大地壓縮了企業(yè)人才培養(yǎng)的經(jīng)濟(jì)成本和時(shí)間成本,這正是企業(yè)所希望的結(jié)果?,F(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式的實(shí)施,實(shí)現(xiàn)了學(xué)生、家長(zhǎng)與企業(yè)的多方共贏,有效地解決了漆藝術(shù)傳承成本的問(wèn)題。

      五、漆藝術(shù)現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式實(shí)踐效果

      (一)漆藝術(shù)傳承水平高

      通過(guò)現(xiàn)代學(xué)徒制雙導(dǎo)師制學(xué)習(xí)和實(shí)踐,漆藝術(shù)傳承水平在持續(xù)提升。漆藝術(shù)教學(xué)質(zhì)量的優(yōu)劣最終體現(xiàn)在學(xué)生的成果中,在學(xué)生競(jìng)賽中,獲獎(jiǎng)豐富。2017年8月首屆中國(guó)(寧波·北侖)青年漆畫大展中,9位學(xué)生的作品入選展覽。2018年6月,在“勇立潮頭”——浙江省第七屆青年美術(shù)作品展中,7位學(xué)生漆畫作品入選,約占全省漆畫入選數(shù)量的一半。2019年7月,在“大潮涌進(jìn)”浙江省第十四屆美術(shù)作品展中,5位學(xué)生漆畫作品入選。2019年12月,在第二屆中國(guó)(寧波北侖)青年漆畫大展中,8位學(xué)生漆畫作品入選,位列全省綜合性高校第一。學(xué)生在全國(guó)賽中嶄露頭角是對(duì)教學(xué)質(zhì)量的最好說(shuō)明。在學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中,漆藝術(shù)產(chǎn)品得到了廣大消費(fèi)者的喜愛(ài),部分學(xué)生的作品售價(jià)高于市場(chǎng)價(jià)格,甚至有不少收藏愛(ài)好者進(jìn)行了收藏。在就業(yè)方面,2018屆、2019屆畢業(yè)生全部就業(yè),學(xué)生從事與本專業(yè)相關(guān)行業(yè)比例達(dá)到90%以上,7名學(xué)生進(jìn)行了創(chuàng)業(yè)。這些均說(shuō)明現(xiàn)代學(xué)徒制背景下漆藝術(shù)人才培養(yǎng)的方式方法非常有效,且傳承水平高于一般工匠學(xué)徒。

      (二)漆藝術(shù)傳承態(tài)勢(shì)強(qiáng)

      工藝美術(shù)品設(shè)計(jì)專業(yè)不僅在校內(nèi)積極培養(yǎng)漆藝術(shù)人才,而且在校外與中國(guó)美術(shù)家協(xié)會(huì)漆藝分會(huì)、浙江美術(shù)家協(xié)會(huì)漆藝分會(huì)進(jìn)行了深入合作,將漆藝術(shù)非遺傳承范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。2017年,由浙江省美術(shù)家協(xié)會(huì)、北侖區(qū)人民政府和寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院主辦的浙江青年漆畫創(chuàng)作講習(xí)班,在我校工藝美術(shù)品設(shè)計(jì)專業(yè)舉行。2018年、2019年浙江省漆畫創(chuàng)作高級(jí)研修班均在我校工藝美術(shù)品設(shè)計(jì)專業(yè)舉行。連續(xù)三年,講習(xí)班邀請(qǐng)了全國(guó)漆畫藝委會(huì)20多位專家前來(lái)授課指導(dǎo),開(kāi)闊了學(xué)生的眼界,增強(qiáng)了教師的實(shí)力。來(lái)自省內(nèi)的漆專業(yè)畫家、本科院校的漆藝術(shù)碩士研究生、本科生共計(jì)200多名,與我校工美專業(yè)學(xué)生同堂學(xué)習(xí),共同提高。通過(guò)此類培訓(xùn),寧波非遺漆藝得到了宣傳和傳承,促進(jìn)了我國(guó)漆藝術(shù)后續(xù)人才的培養(yǎng)。

      (三)漆藝術(shù)校企合作展成效

      校企合作是現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)的外在基礎(chǔ),產(chǎn)教融合將漆藝術(shù)人才培養(yǎng)落到了實(shí)處。校企雙方項(xiàng)目合作、師資共通、成果共享。我校工藝美術(shù)品設(shè)計(jì)專業(yè)參與協(xié)辦了2017年由寧波市文化廣電新聞出版局、北侖區(qū)人民政府主辦,寧波市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心承辦的寧波市第五屆阿拉非遺匯暨北侖區(qū)第二屆民俗文化廟會(huì)。工藝美術(shù)品設(shè)計(jì)專業(yè)多件漆器作品在“甬上風(fēng)華”非遺精品匯中展出。在寧波市2018創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)博覽會(huì)中,工藝美術(shù)品設(shè)計(jì)專業(yè)與寧波市漆語(yǔ)文化藝術(shù)有限公司合作,深入挖掘漆藝術(shù)產(chǎn)品,展出了學(xué)生漆藝術(shù)作品15件,獲得廣大專業(yè)人士及寧波市民的好評(píng)。在2019全國(guó)職業(yè)院校藝術(shù)設(shè)計(jì)類作品“廣交會(huì)”同步交易展暨2019年校企創(chuàng)新成果對(duì)接會(huì)中,漆畫作品在眾多作品中脫穎而出,榮獲一等獎(jiǎng)1個(gè)、二等獎(jiǎng)2個(gè)、優(yōu)秀獎(jiǎng)5個(gè),成交了漆藝產(chǎn)品5批。這是現(xiàn)代學(xué)徒制漆藝術(shù)人才培養(yǎng)教學(xué)成果的展現(xiàn),更是校企合作之后漆藝成果成功走向社會(huì)的證明。

      六、結(jié)語(yǔ)

      教育部魯昕副部長(zhǎng)指出:“現(xiàn)代學(xué)徒制是教育部的一個(gè)重要試點(diǎn),如果我們能把中國(guó)特色的現(xiàn)代學(xué)徒制做起來(lái),這不僅僅是職業(yè)教育的生命力,還解決了中國(guó)產(chǎn)業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力問(wèn)題?!被诂F(xiàn)代學(xué)徒制的漆藝術(shù)人才培養(yǎng)模式將繼續(xù)遵循中國(guó)非遺人才培養(yǎng)規(guī)律,創(chuàng)設(shè)校、政、企三位一體實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)漆藝術(shù)人才培養(yǎng)情境,“走出去、引進(jìn)來(lái)”提升雙師人才隊(duì)伍建設(shè)水平,深入進(jìn)行雙導(dǎo)師制課程體系建設(shè)與師徒制授課模式,培養(yǎng)具有新時(shí)代精神的漆藝術(shù)雙創(chuàng)人才。

      綜上所述,寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院工藝美術(shù)品設(shè)計(jì)專業(yè)漆藝術(shù)現(xiàn)代學(xué)徒制的人才培養(yǎng)模式經(jīng)過(guò)了5年的實(shí)踐探索,初步實(shí)現(xiàn)了當(dāng)初的設(shè)想,獲得了較好的成效。但是在實(shí)踐過(guò)程中仍然存在著一些問(wèn)題,例如漆藝術(shù)課程的效度與課時(shí)的長(zhǎng)度問(wèn)題處理仍有待加強(qiáng);校內(nèi)師資漆藝術(shù)方向博士引進(jìn)難度非常大;校外師資漆藝術(shù)非遺傳承人年齡逐步增大,新生代傳承人培養(yǎng)銜接問(wèn)題;校外實(shí)踐基地的監(jiān)管問(wèn)題;校內(nèi)工作室創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)問(wèn)題,等等。工藝美術(shù)品設(shè)計(jì)專業(yè)將繼續(xù)深入進(jìn)行現(xiàn)代學(xué)徒制漆藝術(shù)人才培養(yǎng)模式的改革與實(shí)踐,培養(yǎng)漆藝術(shù)人才,探索漆藝術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,繁榮漆藝術(shù)創(chuàng)作,開(kāi)展漆藝術(shù)研究。

      參考文獻(xiàn):

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      [2] 李亞平,謝良才,張維佳,等. 當(dāng)代手工藝的學(xué)徒制傳承及其對(duì)職業(yè)教育的啟示[J]. 中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2012(12):32.

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      [4] 孫靜松. “非遺”工藝的傳承發(fā)展與高職院校藝術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)研究[J]. 職教論壇,2018(09):133-136.

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      Abstract: Through the combination of modern school education system and traditional teacher-apprentice system, the design of arts and crafts major of Ningbo Polytechnic has created a modern apprenticeship lacquer art talent cultivation model. With in-depth cooperation among school, government and enterprises, the real situation is integrated. And through the curriculum, teacher-apprentice docking, dual qualified teachers' construction, context creation, etc, we put lacquer art non-foreign heritage talent training into practice, and prosper lacquer art achievements.

      Keywords: modern apprenticeship; lacquer art; talent cultivation mode

      (責(zé)任編輯:程勇)

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