會(huì)計(jì)信息失真的成因與對(duì)策研究

摘要：本文分析了會(huì)計(jì)信息失真的成因，再結(jié)合自身對(duì)相關(guān)問題的了解，對(duì)會(huì)計(jì)信息失真提出幾點(diǎn)個(gè)人觀點(diǎn)，望所述內(nèi)容，對(duì)降低信息失真發(fā)生概率有一定幫助。

關(guān)鍵詞：信息失真;會(huì)計(jì);成因;對(duì)策

引言

會(huì)計(jì)信息失真，會(huì)給國家、投資者及相關(guān)利益關(guān)聯(lián)者帶來經(jīng)濟(jì)損失，造成會(huì)計(jì)行業(yè)的信任危機(jī)，因此，這一問題備受社會(huì)各界關(guān)注，而文章中對(duì)當(dāng)前會(huì)計(jì)信息失真的成因進(jìn)行的深度剖析，如企業(yè)重視力度不足、會(huì)計(jì)人員專業(yè)水平較低等，并提出改進(jìn)建議，旨在改變會(huì)計(jì)行業(yè)亂象，減少國家及關(guān)聯(lián)人員的損失。

一、會(huì)計(jì)信息失真的成因

1、企業(yè)缺乏對(duì)會(huì)計(jì)工作的重視力度

以企業(yè)會(huì)計(jì)為例，目前，我國的一些企業(yè)，對(duì)會(huì)計(jì)體系的構(gòu)建存在認(rèn)知上的錯(cuò)誤，且處于對(duì)自身利益的思考，導(dǎo)致會(huì)計(jì)員工不得不受到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的管制，進(jìn)而出現(xiàn)假賬、虛假報(bào)告等現(xiàn)象的出現(xiàn)，無法從各項(xiàng)數(shù)據(jù)中，真實(shí)反應(yīng)企業(yè)的運(yùn)營情況。另外，會(huì)計(jì)信息不對(duì)稱，經(jīng)營者掌握會(huì)計(jì)信息，并且可能從自身利益出發(fā)，編制虛假會(huì)計(jì)報(bào)告，虛報(bào)隱瞞利潤，而大多數(shù)投資人、債權(quán)人只能從會(huì)計(jì)報(bào)表和附注中獲得自己所需要的信息，以判斷投資的安全和回報(bào)、債權(quán)是否能按時(shí)收回利息按時(shí)支付，會(huì)計(jì)主體不能按市場經(jīng)濟(jì)科學(xué)化管理，對(duì)會(huì)計(jì)信息失真很難判斷。

2、法制觀念淡漠，違法成本太低

雖然國家針對(duì)會(huì)計(jì)方面，出臺(tái)了相關(guān)的法律法規(guī)，以法律限制亂象的出現(xiàn)，但仍然有一些人在以身試法，歸根結(jié)底是自身對(duì)法律的認(rèn)知不夠，導(dǎo)致法律意識(shí)淡薄，造成部分企業(yè)的經(jīng)營者和會(huì)計(jì)人員，不顧法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，蓄意造假，隱瞞事實(shí)，制造虛假會(huì)計(jì)報(bào)表，而有些執(zhí)法機(jī)構(gòu)執(zhí)法不嚴(yán)、對(duì)企業(yè)違法行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰、內(nèi)部處理，對(duì)個(gè)人處罰輕，對(duì)企業(yè)的影響不大，法律效力和震懾力大大減弱。

3、會(huì)計(jì)人員職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)能力有待提高

會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力關(guān)系著會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的可靠性。有些會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高，職業(yè)道德觀念不強(qiáng)，不注重新知識(shí)學(xué)習(xí)和更新，很少輪崗，甚至常年在一個(gè)崗位工作，工作不認(rèn)真，不了解整個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，對(duì)某些經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理不符合規(guī)定，或者屈從單位領(lǐng)導(dǎo)的意見，對(duì)會(huì)計(jì)法的規(guī)定置若罔聞，缺乏會(huì)計(jì)核算監(jiān)督的獨(dú)立性，無法發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督職能。

4、會(huì)計(jì)工作缺乏有效社會(huì)監(jiān)督

會(huì)計(jì)的社會(huì)監(jiān)督，主要是由注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其所在事務(wù)所在委托人的委托下對(duì)其單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)、鑒證，并根據(jù)審計(jì)的結(jié)果出具不同的審計(jì)報(bào)告，而希望了解企業(yè)會(huì)計(jì)信息的有關(guān)人員也是根據(jù)審計(jì)師出具合格審計(jì)報(bào)告的公司的會(huì)計(jì)報(bào)表為依據(jù)，進(jìn)行判斷和了解自己所需要的信息。但是一方面我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所雖然每年有所增加，但是其數(shù)量和質(zhì)量還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求，另一方面有些審計(jì)人員缺乏職業(yè)道德，利益熏心，和企業(yè)單位串通一氣，出具虛假的審計(jì)報(bào)告，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。

二、改善會(huì)計(jì)信息失真的建議

1、加強(qiáng)、完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系

自從世界經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢(shì)不斷加快，跨國公司、跨國業(yè)務(wù)不斷拓展，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)更加復(fù)雜化、國際化。因此我國的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在制定的過程中既要向西方國家學(xué)習(xí)借鑒經(jīng)驗(yàn)，盡量減少各國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的差異，推動(dòng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國際趨同，又要考慮本國的具體國情，建立全國統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，特別是對(duì)于一些特殊行業(yè)、特殊業(yè)務(wù)，盡可能出臺(tái)相關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī)，做出明確的規(guī)定，給會(huì)計(jì)人員提供可操作的平臺(tái)，給管理人員提供明確的規(guī)定，目前我國對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則已經(jīng)做出了若干次修訂，加強(qiáng)了規(guī)范性和統(tǒng)一性標(biāo)準(zhǔn)，盡可能避免了會(huì)計(jì)人員在編制財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)弄虛作假，保證投資者和債僅人等各方經(jīng)濟(jì)利益相關(guān)人員，不會(huì)因財(cái)務(wù)信息的失真受到損害，從法律層面、制度規(guī)范上確保會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

2、完善法律法規(guī)體系，加大執(zhí)法力度

會(huì)計(jì)法律制度中最根本、層次最高的法律規(guī)范是《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》而《會(huì)計(jì)法》第45 條對(duì)于授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員及其他人員造假的處罰，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任;尚不夠成犯罪的，處以5000 元以上5 萬元以下罰款，屬于國家機(jī)關(guān)工作人員的，還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予降級(jí)、撤職、開除的行政處分等規(guī)定，這個(gè)處罰相對(duì)于因造假取得的利潤而言，造假成本過于低廉。對(duì)于不遵守法律法規(guī)的單位和個(gè)人不僅要給與嚴(yán)厲處罰，還要對(duì)單位降低信譽(yù)等級(jí)，吊銷會(huì)計(jì)人員的執(zhí)業(yè)資格，給后人以警示、威懾。

3、建立專屬獨(dú)立機(jī)制，保證會(huì)計(jì)人員具有良好素養(yǎng)

會(huì)計(jì)人員一般是通過應(yīng)聘謀職，人事關(guān)系管理隸屬于應(yīng)聘單位，自身的經(jīng)濟(jì)利益與企業(yè)相關(guān)，在守法與理財(cái)之間、國家利益與企業(yè)利益時(shí)之間，很難客觀的看待問題，保持中立。因此有必要由各級(jí)財(cái)政部建立專屬機(jī)構(gòu)，直接管理會(huì)計(jì)人員，根據(jù)企業(yè)的需要，實(shí)行委派制，統(tǒng)管統(tǒng)派，會(huì)計(jì)人員的組織關(guān)系和勞資關(guān)系都有專屬機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，工作由專屬機(jī)構(gòu)安排，保證會(huì)計(jì)人員的獨(dú)立性，有效遏制會(huì)計(jì)信息失真。另外專屬機(jī)構(gòu)在選聘會(huì)計(jì)人員時(shí)，要嚴(yán)格審核其思想政治水平、考核其業(yè)務(wù)能力，落實(shí)對(duì)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和素質(zhì)教育，減少會(huì)計(jì)信息失真事件的發(fā)生。

4、加強(qiáng)監(jiān)督力度，建立健全監(jiān)督機(jī)制

加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)、外部監(jiān)督，企業(yè)內(nèi)部建立獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)、健全內(nèi)部控制制度，防范企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，加快注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍的建設(shè)，提高會(huì)計(jì)師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)水平，建立完善的審計(jì)、咨詢服務(wù)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)情況的監(jiān)督，對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的造假行為加大處罰力度，追究導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真的法律責(zé)任，有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)。

結(jié)束語

綜上所述，缺乏法律意識(shí)、監(jiān)督力度不足、會(huì)計(jì)專業(yè)水平較低等現(xiàn)象，以嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，進(jìn)而使國家及關(guān)聯(lián)人員的利益受損，因此，加強(qiáng)法律意識(shí)宣傳、強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督、提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)水平，是降低信息失真的必然途徑，筆者相信，在多想措施并舉的情況下，我國的會(huì)計(jì)行業(yè)一定會(huì)得到健康發(fā)展。

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作者簡介：張宇楊，出生日期：1999.08.18，性別：男，籍貫：黑龍江省哈爾濱市，專業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)，學(xué)校：遼東學(xué)院