張鋒

（陜西省商洛市高新區(qū)（商丹園區(qū)）社區(qū)管理辦事處 726000）

隨著我國畜牧業(yè)的快速發(fā)展，社會主義市場經濟促進了畜產品生產經營方式的轉變，在這一轉變的過程中，動物衛(wèi)生監(jiān)督工作仍有許多問題急需解決。 國家和地方政府為進一步強化農業(yè)綜合執(zhí)法力度，促進動物衛(wèi)生監(jiān)督工作有序進行，對農業(yè)綜合執(zhí)法體制、能力和職責進行了相應改革，并在不斷的改革實踐中探索出一條更高效推動動物衛(wèi)生監(jiān)督工作進行的新的工作機制。

1 改革基本情況

1.1 執(zhí)法體制改革

當地原有的農業(yè)執(zhí)法部門是由農業(yè)執(zhí)法大隊、 農業(yè)監(jiān)督管理部、水產漁政監(jiān)督部、動物衛(wèi)生監(jiān)督部、生肉屠宰執(zhí)法部等多個部門聯(lián)合組成，按各自部門管轄內容進行監(jiān)督執(zhí)法。 農業(yè)綜合執(zhí)法改革的方向之一， 就是將這種分散式的執(zhí)法向集中綜合式進行轉變。 首先設立市級農業(yè)綜合執(zhí)法總隊，根據農牧業(yè)進行支隊分社，如種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、農業(yè)資源執(zhí)法、動物衛(wèi)生監(jiān)督和綜合處；其次，各縣根據自己縣級農業(yè)發(fā)展規(guī)劃和特點設置農業(yè)綜合執(zhí)法中隊，統(tǒng)一由總隊進行統(tǒng)籌管理，加強了各部門之間的協(xié)作能力，促進了區(qū)域聯(lián)動性發(fā)展。

1.2 執(zhí)法能力整合

農業(yè)綜合執(zhí)法改革后， 將原農業(yè)執(zhí)法部門人員全部納入新農業(yè)綜合執(zhí)法總隊，對人員編制、職能、學歷及專業(yè)進行電子信息管理，農業(yè)綜合執(zhí)法總隊和各分支對實行集中辦公，便于事務分配和管理。 將原農業(yè)執(zhí)法大隊和各部門的資金、 資產進行清點、合并，統(tǒng)一由總隊管理。 根據各支隊出勤數量合理分配執(zhí)法專用車輛和特種專業(yè)技術用車數量。

1.3 主要職責明確

農業(yè)綜合執(zhí)法改革后， 對農業(yè)綜合執(zhí)法總隊和各支隊的主要職責和職能進行明確，第一，農業(yè)綜合執(zhí)法總隊具有行使動物及其產品檢疫的權利，并執(zhí)行動物防疫監(jiān)管工作；第二，農業(yè)綜合執(zhí)法總隊具有行政處罰權， 對農業(yè)相關的違法行為進行嚴肅處理，并對有關的投訴、舉報行為進行核實、解決；第三，農業(yè)綜合執(zhí)法總隊要不定期的開展專項執(zhí)法、集中執(zhí)法等工作，配合其他市（縣）進行農業(yè)執(zhí)法活動。 農業(yè)綜合執(zhí)法中隊對本縣農業(yè)有關活動進行執(zhí)法、監(jiān)督，和市級執(zhí)法大隊職能大體一致。

2 積極影響

2.1 強化農業(yè)綜合執(zhí)法力度

農業(yè)綜合執(zhí)法改革后， 通過大部門體制對農業(yè)有關事務進行統(tǒng)一、集中管理，一方面，促進了農業(yè)執(zhí)法隊伍及其職能的整合，使得農業(yè)執(zhí)法隊伍向協(xié)作性、綜合性方向發(fā)展。另一方， 強化了農業(yè)綜合執(zhí)法力度，由于執(zhí)法隊伍集中式管理，有利于工作合理分配，提高了執(zhí)法強度。

2.2 優(yōu)化農業(yè)綜合執(zhí)法隊伍結構

農業(yè)綜合執(zhí)法改革后， 根據執(zhí)法人員的專業(yè)水平進行工作職責安排，對從事執(zhí)法辦案的工作人員進行法律法規(guī)理論剖析，并定期開展業(yè)務技能培訓， 不斷增強執(zhí)法人員的專業(yè)水平和綜合素質[1]。 同時，對農業(yè)綜合執(zhí)法人員的形象進行統(tǒng)一著裝，積極打造出一支專業(yè)水平高、執(zhí)法能力強、紀律嚴明的執(zhí)法隊伍。

2.3 提高動物衛(wèi)生監(jiān)督和執(zhí)法工作效率

農業(yè)綜合執(zhí)法改革后， 將動物衛(wèi)生監(jiān)督和執(zhí)法兩個不同職能進行明確的劃分，實行分別管理。 同時，監(jiān)督和執(zhí)法部門下又有各自的專員從事不同的工作， 促進了動物衛(wèi)生監(jiān)督和執(zhí)法工作的效率。

2.4 健全動物衛(wèi)生監(jiān)督管理體制

生肉屠宰監(jiān)管原本由商務部負責，農業(yè)綜合執(zhí)法改革后，改由農業(yè)部負責，對生肉屠宰、檢疫和流通等環(huán)節(jié)的監(jiān)督均由農業(yè)綜合執(zhí)法大隊負責，便于農業(yè)綜合執(zhí)法工作的協(xié)調管理，促進了動物衛(wèi)生監(jiān)督管理體制的形成。

3 存在問題及原因

3.1 總隊和大隊間的改革不徹底

首先，農業(yè)綜合執(zhí)法總隊只是原有分支部門的數量疊加，不能突出總隊的優(yōu)勢，無法形成合力促進執(zhí)法工作的開展。 其次，農業(yè)綜合執(zhí)法總隊（市級）和大隊（縣級）目前的職能不全面，如林業(yè)、植物檢疫等工作還未納入執(zhí)法范圍內。

3.2 支隊內的職能定位不清

首先，各支隊改革過程中，由于職能重新定位和劃分，部分人員對農業(yè)委托執(zhí)法關系認識不清， 認為農業(yè)行政主管部門不再履行該職責。 其次，部分人員在改革過程中對行政主體和非行政主體的辨別能力不強，執(zhí)法時容易混淆主體。

3.3 動物衛(wèi)生監(jiān)督工作安排不合理

首先， 動物衛(wèi)生監(jiān)督工作人員急于上崗， 沒有真正領悟到《動物防疫法》所賦予和規(guī)定的權利和職責，片面強調執(zhí)法辦案。其次，某些地區(qū)未設立或撤銷原有的動物衛(wèi)生監(jiān)督所，由市級統(tǒng)一安排進行動物衛(wèi)生監(jiān)督和執(zhí)法工作，但是人員安排并不合理。

3.4 行政處罰管轄權不明確

首先，在農業(yè)綜合執(zhí)法過程中，沒有嚴格遵守《農業(yè)行政處罰程序規(guī)定》，使得部分監(jiān)督和執(zhí)法工作重心沒有下沉。 其次，農業(yè)綜合執(zhí)法總隊在進行執(zhí)法工作中沒有進行系統(tǒng)性思考， 對某些農業(yè)項目監(jiān)管缺乏建立長效機制的意識[2]。

3.5 執(zhí)法管理規(guī)范性不高

首先，市級和縣級農業(yè)綜合執(zhí)法機構的名稱均為“農業(yè)主管部門”，無法真正體現“委托執(zhí)法”本質，容易發(fā)生主體混淆的問題。 其次，在編不在崗的員工人數較多，容易出現混崗問題，其中少許執(zhí)法人員并不具備執(zhí)法證， 無法到現場進行執(zhí)法工作。 同時，雖然《國務院辦公廳關于整頓統(tǒng)一著裝的通知》規(guī)定統(tǒng)一著裝，但是僅局限于漁政監(jiān)督、植物檢疫和對外港口農業(yè)有關檢疫工作人員，其余未有明確規(guī)定。

4 對策分析

4.1 繼續(xù)深化農業(yè)綜合執(zhí)法改革

將森林、植物檢疫、農業(yè)資源等有關農業(yè)執(zhí)法工作全部納入農業(yè)綜合執(zhí)法總隊，完善工作職能，整合執(zhí)法力量，進一步深化農業(yè)綜合執(zhí)法改革。

4.2 正確認識職能定位

第一，正確區(qū)分“農業(yè)行政主管部門”和“動物衛(wèi)生監(jiān)管機構”，對于不同的主體進行不同職責定位。 第二，正確區(qū)分“行政強制”和“委托”，必須也只能由農業(yè)行政主管部門進行執(zhí)法工作。

4.3 合理安排動物衛(wèi)生監(jiān)督工作

第一，合理安排動物衛(wèi)生監(jiān)管和執(zhí)法工作，除依法辦案，還需要合理統(tǒng)籌動物檢疫防疫工作。 第二，增加基礎動物衛(wèi)生檢疫工作人員數量，確保對屠宰場、養(yǎng)殖戶、運輸流通等多個環(huán)節(jié)的有效監(jiān)督[3]。

4.4 強化屬地管理

第一，每個市級和縣級農業(yè)綜合執(zhí)法機構嚴格遵守《農業(yè)行政處罰程序規(guī)定》，推動農業(yè)綜合執(zhí)法工作下沉。 第二，農業(yè)綜合執(zhí)法總隊建立一套高效的重大案件、疫情監(jiān)督指導工作機制，市級總隊做好核心指導，縣級中隊承擔具體執(zhí)法工作。

4.5 規(guī)范執(zhí)法管理

第一， 盡快整理在編不在崗的工作人員名單， 將其全部歸位，避免再次出現混崗問題。 第二，定期開展執(zhí)法人員培訓，增強每個人執(zhí)法人員的綜合素質和業(yè)務能力。 第三，督促執(zhí)法人員盡快取得執(zhí)法證，提高人員持證上崗的比例。 第四，市級和縣級農業(yè)綜合執(zhí)法統(tǒng)一著裝，保持執(zhí)法的嚴肅性和良好形象。

綜上所述， 農業(yè)綜合執(zhí)法改革推進了基層動物衛(wèi)生監(jiān)督工作的開展，但在改革過程中仍有許多問題值得我們重視，在今后的改革工作中，我們要堅持深化改革，明確職責，強化動物衛(wèi)生監(jiān)督、執(zhí)法工作，鼓勵和增強各區(qū)域協(xié)作辦案，積極促進基層動物衛(wèi)生工作質量和效率的提高。