2019年，成都市金牛區(qū)就業(yè)局以惠民生促發(fā)展為工作主線，把實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量更充分就業(yè)作為工作的總體目標(biāo)，全力推進(jìn)積極就業(yè)政策落地生效，更好服務(wù)營商環(huán)境建設(shè)，助力區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。全年實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)17797人，完成目標(biāo)任務(wù)的120%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。

以穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)為目標(biāo)，積極就業(yè)政策落地生效。區(qū)就業(yè)局健全經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)聯(lián)動機(jī)制，堅(jiān)持常態(tài)化走訪聯(lián)系企業(yè)，開展重大投促項(xiàng)目人力資源協(xié)同服務(wù)，推進(jìn)援企穩(wěn)崗護(hù)航行動和企業(yè)職工技能提升展翅行動。全年多次走訪軌道交通產(chǎn)業(yè)園、西部地理信息產(chǎn)業(yè)園、三泰核桃創(chuàng)業(yè)園等園區(qū)及重點(diǎn)企業(yè)112戶。通過購買服務(wù)，開展產(chǎn)業(yè)園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)人力資源需求調(diào)查。主動參與街道經(jīng)濟(jì)工作會和區(qū)投促局招引項(xiàng)目座談會，宣傳惠企政策，建立企業(yè)需求臺賬，加強(qiáng)后續(xù)服務(wù)，推進(jìn)政策落地生效。發(fā)放企業(yè)吸納重點(diǎn)群體就業(yè)社保補(bǔ)貼370.09萬元，崗位補(bǔ)貼184.77萬元；為1008家企業(yè)撥付穩(wěn)崗補(bǔ)貼1234.10萬元，穩(wěn)定就業(yè)崗位80420人；為39家企業(yè)發(fā)放暫時困難企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼3244.16萬元，惠及企業(yè)職工3797人；為3615名企業(yè)職工發(fā)放技能提升補(bǔ)貼655.95萬元，有效穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)。

以強(qiáng)化就業(yè)幫扶為手段，重點(diǎn)群體就業(yè)得以改善。一是引導(dǎo)高校畢業(yè)生充分就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，對全區(qū)829名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生進(jìn)行全覆蓋聯(lián)系和就業(yè)推薦，舉辦高校畢業(yè)生專場招聘會，發(fā)放大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼113萬元。二是幫扶特殊困難群體就業(yè)，加強(qiáng)實(shí)名制登記管理，聯(lián)合省戒毒管理局對44名金牛籍戒毒康復(fù)人員開展技能培訓(xùn)，引進(jìn)專業(yè)化社會組織提供精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)，幫扶6名戒毒康復(fù)人員、勞釋人員等困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。三是強(qiáng)化農(nóng)民工服務(wù)保障，組織“春風(fēng)行動”暨農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)現(xiàn)場活動和省農(nóng)勞品牌培訓(xùn)。四是多渠道搭建企業(yè)和求職者對接平臺，推進(jìn)勞動力資源要素有效配置，共開展專場招聘活動67場，組織1166家企業(yè)入場，提供崗位17130個，達(dá)成意向性協(xié)議2749人。

以推進(jìn)職業(yè)技能提升行動為契機(jī)，城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)技能不斷提升。優(yōu)化設(shè)置培訓(xùn)點(diǎn)位和培訓(xùn)專業(yè)，開展失業(yè)人員技能培訓(xùn)、農(nóng)民工勞務(wù)品牌培訓(xùn)等系列培訓(xùn)，努力提升城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)技能。組織4222名領(lǐng)取失保金人員參加技能培訓(xùn)班90個，兌現(xiàn)培訓(xùn)補(bǔ)貼459.83萬元，組織199名川籍農(nóng)民工開展農(nóng)勞品牌培訓(xùn)；為4790名本市戶籍城鄉(xiāng)勞動者和外地來蓉就業(yè)的在職職工兌現(xiàn)技能提升補(bǔ)貼867.35萬元。

以推進(jìn)創(chuàng)業(yè)服務(wù)為引領(lǐng)，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)持續(xù)加力。持續(xù)推進(jìn)“創(chuàng)業(yè)天府”金牛行動計(jì)劃、金牛區(qū)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)專項(xiàng)行動和金牛區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃。實(shí)現(xiàn)大學(xué)生就業(yè)5148人，開展在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)15個班443人；設(shè)立個人創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)?；?60萬元，認(rèn)定貸款貼息小微企業(yè)8家，幫扶貸款1018.1萬元，有效緩解企業(yè)融資難；依托金牛區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動13場，促進(jìn)大學(xué)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)131人，帶動就業(yè)410人。

以推進(jìn)實(shí)用技能培訓(xùn)為支點(diǎn)，就業(yè)扶貧聯(lián)動推進(jìn)。完善全域結(jié)對就業(yè)幫扶機(jī)制，落實(shí)“技能培訓(xùn)+N”就業(yè)扶貧模式，深化技能培訓(xùn)提升當(dāng)?shù)厝罕娋蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)能力，加強(qiáng)勞務(wù)協(xié)作促進(jìn)當(dāng)?shù)厝罕娹D(zhuǎn)移就業(yè)。投入技能培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)70萬元，幫助甘孜州石渠縣開展農(nóng)村實(shí)用技能培訓(xùn)20期，培訓(xùn)1008人；成功舉辦石渠縣建縣以來首場招聘活動，組織省內(nèi)外38家企業(yè)提供就業(yè)扶貧崗位2000余個，現(xiàn)場對接達(dá)成就業(yè)意向576人。組織“金牛對口幫扶簡陽家庭生活行業(yè)專場招聘活動”，吸引33戶企業(yè)提供崗位1450余個，達(dá)成意向性就業(yè)協(xié)議313人。

積極探索大膽創(chuàng)新，工作亮點(diǎn)紛呈。一是開展“微就業(yè)”服務(wù)探索。立足公共就業(yè)服務(wù)重在基礎(chǔ)、重在基層、重在經(jīng)常的工作思路，深入街道社區(qū)，開展以“精準(zhǔn)化、小規(guī)模、多頻次”為特點(diǎn)的“微就業(yè)”系列服務(wù)。開展“微宣傳”送政策送服務(wù)進(jìn)企業(yè)201家、進(jìn)園區(qū)22次、進(jìn)校園15次、進(jìn)社區(qū)196次；開展公益技能“微培訓(xùn)”30場，服務(wù)群眾1025人；開展送崗位到家門口“微招聘”活動29場，達(dá)成意向性協(xié)議578人；開展創(chuàng)業(yè)幫扶“微創(chuàng)業(yè)”創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和分享活動13場，惠及大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者和有創(chuàng)業(yè)愿望的城鄉(xiāng)勞動者339人。二是創(chuàng)新公共就業(yè)服務(wù)模式。積極探索依托“1”個線上預(yù)審平臺，暢通“3”種服務(wù)渠道，打造線上預(yù)審“1+3”快捷服務(wù)模式。通過線上預(yù)審+窗口受理落實(shí)業(yè)務(wù)辦理“最多跑一次”，線上預(yù)審+上門服務(wù)推進(jìn)企業(yè)辦事“不跑腿”，線上預(yù)審+快遞送達(dá)借力專業(yè)快遞“幫跑路”，有效打通就業(yè)服務(wù)群眾“最后一公里”。三是大力開展業(yè)務(wù)技能練兵比武活動。聚焦“一網(wǎng)一門一次”改革需求，以業(yè)務(wù)知識和窗口服務(wù)技能為主要內(nèi)容，開展工作人員業(yè)務(wù)技能練兵比武活動，營造學(xué)政策、鉆業(yè)務(wù)、練技能、強(qiáng)服務(wù)的濃厚氛圍，實(shí)現(xiàn)服務(wù)隊(duì)伍能力素質(zhì)提升，行風(fēng)建設(shè)水平提高。1名工作人員代表成都市參加全省就業(yè)創(chuàng)業(yè)板塊技能比武決賽，并獲得全省就業(yè)創(chuàng)業(yè)業(yè)務(wù)標(biāo)兵稱號。