向建

【摘?要】在大數(shù)據(jù)技術(shù)不斷融入國家電網(wǎng)建設(shè)的過程中，其不僅能夠使得數(shù)據(jù)發(fā)揮指導(dǎo)生產(chǎn)的作用，同時也將增加信息管理的安全風(fēng)險(xiǎn)，而政工工作是提升電網(wǎng)國家電網(wǎng)人員思想凝聚力的重要基礎(chǔ)，而在大數(shù)據(jù)時代更加需要引導(dǎo)其利用高科技技術(shù)對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，進(jìn)而提升數(shù)據(jù)處理的實(shí)效性，為推動國家電網(wǎng)安全建設(shè)效率奠定良好基礎(chǔ)。本文將對大數(shù)據(jù)時代背景下國家電網(wǎng)政工安全保衛(wèi)政策進(jìn)行分析。

【關(guān)鍵詞】大數(shù)據(jù)時代;國家電網(wǎng);政工安全;保衛(wèi)政策

1引言

政治工作可以更好地營造國家電網(wǎng)文化氛圍，從而為國家電網(wǎng)內(nèi)部的建設(shè)與發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)，特別是在新形勢下，國家電網(wǎng)的變革與發(fā)展也更加緊迫，通過政治工作來優(yōu)化國家電網(wǎng)內(nèi)部的文化建設(shè)，將是提高國家電網(wǎng)的信息提取與應(yīng)用的重要基礎(chǔ)，同時由于電網(wǎng)數(shù)據(jù)的復(fù)雜性，更需要通過政治工作來提高員工利用數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)的能力，進(jìn)而推動電網(wǎng)國家電網(wǎng)的可持續(xù)發(fā)展。

2重視政工工作的重要意義

2.1優(yōu)化電網(wǎng)公司的內(nèi)部管理工作

在大數(shù)據(jù)時代下通過政工工作的開展，使得國家電網(wǎng)全體員工能夠接受新思潮的教育，進(jìn)而為引導(dǎo)其在良好思想覺悟的情況下積極參與國家組織建設(shè)，為優(yōu)化電網(wǎng)公司內(nèi)部管理工作奠定良好基礎(chǔ)。在統(tǒng)一的思想引領(lǐng)過程中員工能夠更加主動地配合公司開展業(yè)務(wù)工作，進(jìn)而為滿足內(nèi)部管控需求奠定良好基礎(chǔ)。

2.2提升電網(wǎng)公司的實(shí)際經(jīng)營效益

高質(zhì)量的政工工作能夠充分調(diào)動員工參與工作的積極性，進(jìn)而為提升公司經(jīng)營效益奠定良好基礎(chǔ)，在完善的政工教育體系下，員工能夠更好地感受到國家電網(wǎng)企業(yè)的人性化關(guān)懷，進(jìn)而為推動其將自身價值落實(shí)于實(shí)際工作中，同時也將為提升國家電網(wǎng)的經(jīng)濟(jì)效益水平提供保障。

2.3幫助員工實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展

政工工作能夠借助有益的教育活動幫助員工消除負(fù)面情緒，由此以積極向上的心態(tài)融入到國家電網(wǎng)建設(shè)中，進(jìn)而為學(xué)習(xí)現(xiàn)代化的信息技術(shù)以及創(chuàng)新性思想奠定良好基礎(chǔ)。而在日常的政工教育過程中，電網(wǎng)公司業(yè)務(wù)的開展推進(jìn)也將使得員工的責(zé)任意識得到增強(qiáng)，為不斷優(yōu)化員工的自我修養(yǎng)和實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

3大數(shù)據(jù)下如何加強(qiáng)國家電網(wǎng)政工的安全保衛(wèi)工作

3.1?政工工作和國家電網(wǎng)管理人性化

由于國家電網(wǎng)政工工作和國家電網(wǎng)管理的對象都是員工，因此更需要通過人性化的管理模式把兩者的思想統(tǒng)一起來，從而更好地實(shí)現(xiàn)國家電網(wǎng)管理水平的提升。通過對黨的方針政策的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，使之與國家電網(wǎng)的實(shí)際經(jīng)營情況相結(jié)合，用黨的先進(jìn)思想指導(dǎo)國家電網(wǎng)的經(jīng)營管理，從而更好地促進(jìn)國家電網(wǎng)的發(fā)展。通過典型的案例分析，增強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感，形成自我約束，不斷提高員工的職業(yè)素養(yǎng)，使員工的職業(yè)發(fā)展更貼近公司的發(fā)展實(shí)際，避免出現(xiàn)假大空現(xiàn)象，增強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感，使員工的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與公司發(fā)展目標(biāo)相一致，使員工的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與公司發(fā)展目標(biāo)相一致，使員工的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與公司發(fā)展目標(biāo)相一致。

3.2思政工作者要轉(zhuǎn)變觀念，優(yōu)化政工干部素質(zhì)

在電網(wǎng)體制不斷變革發(fā)展的過程中，思政工作者需要基于不同的形勢特點(diǎn)做好觀念上的轉(zhuǎn)變工作，通過合理的方式調(diào)動政工干部參與思想政治工作的積極性，進(jìn)而為提升政工工作的質(zhì)量奠定良好基礎(chǔ)。政工干部素質(zhì)上的培養(yǎng)需要完善的機(jī)制作為基礎(chǔ)，因而就需要建立完善的競爭激勵機(jī)制和強(qiáng)化激勵考核機(jī)制，以此為政工干部不斷優(yōu)化自身能力提供動力來源。首先，需要對政工干部進(jìn)行定期的素質(zhì)能力進(jìn)行評比檢查，并且基于其工作成果建立激勵機(jī)制，以此更好地提升其強(qiáng)化以及競爭意識，實(shí)現(xiàn)政工干部素質(zhì)培養(yǎng)差別化，對于長期不發(fā)揮作用或發(fā)揮作用不好的政工干部，需要采取相關(guān)的懲戒措施，進(jìn)而提升政工干部的憂患意識。其次，上級領(lǐng)導(dǎo)在進(jìn)行政工干部素質(zhì)能力考核的過程中需要適度增加思政工作考核的比重，適當(dāng)提高其在國家電網(wǎng)經(jīng)營效益考核上的比例，使其與生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的比例能夠達(dá)到合理的尺度，使廣大政工干部付出的勞動得到合理評價。其次，還需要將“以人為本”的思想觀念融入到國家電網(wǎng)建設(shè)管理中，引導(dǎo)政工人員積極轉(zhuǎn)變老舊的思想觀念，明確現(xiàn)代大數(shù)據(jù)運(yùn)用的重要性，為提升政工電網(wǎng)建設(shè)的創(chuàng)新性提供保障。

3.3?完善國家電網(wǎng)管理體系

國家電網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)層和管理者需要加強(qiáng)對政工工作的關(guān)注，制定相應(yīng)的政工制度，完善政工機(jī)制，鼓勵和支持政工人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，組織政工人員參加相應(yīng)的社會政治工作，從而為國家電網(wǎng)政工工作提供更積極、更先進(jìn)的思想指導(dǎo)。具體到管理工作中，需要建立完善的考核制度和評價指標(biāo)體系，從而更好地對管理工作進(jìn)行清晰的指標(biāo)衡量。此外，政工人員還需要善于傾聽員工的意見，有針對性地改進(jìn)其在思想上的問題，從而提高政工人員與國家電網(wǎng)管理工作之間的銜接。在開展國家電網(wǎng)思想政治工作中，應(yīng)把思想政治工作與國家電網(wǎng)員工的精神層面和整體思想結(jié)合起來，與國家電網(wǎng)經(jīng)營管理工作共同進(jìn)步。

3.4建立一支信息化的政工隊(duì)伍

在大數(shù)據(jù)運(yùn)用程度不斷加強(qiáng)的背景下，需要通過將信息化思想融入到政工安全保衛(wèi)工作中，進(jìn)而為建立一支信息化的政工隊(duì)伍奠定良好基礎(chǔ)。國家電網(wǎng)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)中涉及多樣的數(shù)據(jù)信息，因此國家政工工作開展更加需要結(jié)合新時代的技術(shù)特點(diǎn)做好文化構(gòu)建和宣傳工作，以此確保電網(wǎng)建設(shè)能夠契合新時代發(fā)展潮流，為推動國家電網(wǎng)可持續(xù)性發(fā)展提供技術(shù)保障。信息環(huán)境下，國家電網(wǎng)政工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)將極大地影響到國家電網(wǎng)安全保衛(wèi)工作的質(zhì)量，因此，在開展國家電網(wǎng)經(jīng)營管理工作中，必須采用培訓(xùn)與考核相結(jié)合的方法來進(jìn)行技能提升。當(dāng)技能培訓(xùn)時，管理者可以邀請相關(guān)專業(yè)的政工干部向本國家電網(wǎng)的員工傳授大數(shù)據(jù)平臺下的運(yùn)用方法，進(jìn)而為提升政工管理的信息化水平奠定良好基礎(chǔ);再者，政工干部的信息素養(yǎng)會影響到國家電網(wǎng)的整體運(yùn)行效率，因此，需要嚴(yán)格控制政工干部的培訓(xùn)質(zhì)量，做好后期的技能審核工作，提高政工干部學(xué)習(xí)的主動性和積極性，使政工干部更好地發(fā)揮其作用，提高國家電網(wǎng)的政工安全保衛(wèi)水平。

3.5 增強(qiáng)超前意識，推動國家電網(wǎng)創(chuàng)新發(fā)展

為了更好地順應(yīng)新時代大數(shù)據(jù)廣泛運(yùn)用的趨勢，政工工作者需要增強(qiáng)超前意識，不斷在信息技術(shù)運(yùn)用的過程中發(fā)掘數(shù)據(jù)中具有價值的信息，為構(gòu)建推動電網(wǎng)發(fā)展的大局觀奠定良好基礎(chǔ)。政工工作者還需要基于當(dāng)今信息化和全球化發(fā)展的趨勢做好思想轉(zhuǎn)變工作，結(jié)合新時代的局勢做好超前預(yù)防工作，進(jìn)而為推動國家電網(wǎng)思政工作健康發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。從長遠(yuǎn)的角度來看，社會輿論與員工的思想變動情況將對政工安全保衛(wèi)工作質(zhì)量產(chǎn)生直接影響，因此政工工作者更加需要充分結(jié)合外部因素做好思想政治工作，進(jìn)而為提升員工參與工作的積極性奠定良好基礎(chǔ)。

4 結(jié)語

總而言之，在國家電網(wǎng)不斷變革發(fā)展的背景下，更加需要通過政工工作優(yōu)化員工的思政水平，將現(xiàn)代化的信息技術(shù)以及思想觀念融入到政工工作中，充分結(jié)合員工的思想動態(tài)以及電網(wǎng)的輿論風(fēng)向優(yōu)化戰(zhàn)略部署，進(jìn)而為提升政工安全保衛(wèi)政策實(shí)施質(zhì)量奠定良好基礎(chǔ)。大數(shù)據(jù)時代需要更加具有創(chuàng)新性的思想以及方法對國家電網(wǎng)的事務(wù)進(jìn)行優(yōu)化，進(jìn)而為確保國家電網(wǎng)的活力和朝氣提供引領(lǐng)方向。

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[2]劉彪.加強(qiáng)國家電網(wǎng)公司政工工作的重要性分析[J].國家電網(wǎng)改革與管理，2015（18）：169.

（作者單位：國網(wǎng)湖南省電力有限公司辰溪縣供電分公司）