龍澤吟
(武漢工程大學(xué) 湖北 武漢 430073)
AI(Artificial Intelligence)指的是人工智能,它是一種新的技術(shù)科學(xué)。2017年BBC基于劍橋大學(xué)的數(shù)據(jù)體系進行分析,對多達365種職業(yè)在未來的被淘汰概率開展的專題報道,成為2017年關(guān)于人工智能的最火爆信息,業(yè)界對此大量渲染,引起會計界的擔(dān)憂。同年,四大會計師事務(wù)所德勒、普華永道、永安、畢馬威先后推出了財務(wù)機器人以及機器人流程的自動化解決方案??芍斯ぶ悄軐嬓袠I(yè)有著巨大的影響,本文側(cè)重于分析人工智能對會計教育的影響。
(一)人工智能有利于信息的獲取和處理
在日常的會計工作中,信息繁雜,人工智能不僅僅能將這些會計信息收錄進來,還能講這些信息進行歸納總結(jié),使得會計人員能夠?qū)@些信息一目了然。
(二)人工智能的普及能促進會計人員的自我提升
人工智能逐漸滲透在生活的方方面面,會計行業(yè)也不無例外,會計人員如果不提高自己的專業(yè)素養(yǎng),讓自己變得無可替代,就會面臨失業(yè)的風(fēng)險。
(三)人工智能能促進會計人員投入更多時間參與高質(zhì)量的財務(wù)工作
人工智能在處理大量的低端、重復(fù)性、核算工作時更優(yōu)速、有效,例如會計原始單據(jù)錄入、處理傳統(tǒng)賬務(wù)、對財務(wù)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析等。利用人工智能能夠節(jié)省大量的時間,讓會計人員更加投入的參與到高質(zhì)量的財務(wù)工作當中去。
(一)在人工智能等新技術(shù)條件下下,對會計教育的目標定位不夠明確
會計專業(yè)好就業(yè),但是會計專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)時不容易找到合適自己的工作,歸根結(jié)底就是因為會計教育的培養(yǎng)目標不夠清晰。應(yīng)該培養(yǎng)應(yīng)用型人才還是研究性人才,應(yīng)該實行精英教育還是大眾教育,教師應(yīng)向?qū)W生傳授知識還是培養(yǎng)技能。應(yīng)該側(cè)重于培養(yǎng)傳統(tǒng)的會計人才還是更側(cè)重于培養(yǎng)新型會計人才。解決了以上的這些問題,清晰了會計專業(yè)的培養(yǎng)目標,是后續(xù)會計教育工作環(huán)節(jié)有序進行的基礎(chǔ)。
(二)在人工智能等新技術(shù)條件下,教學(xué)方式單一。
雖然人工智能發(fā)展迅速,但是我國現(xiàn)在會計教育采用的教學(xué)手段仍舊較為單一。并未引進更多的人工智能的教學(xué)案例面向?qū)W生進行傳授知識,而是仍然主要是老師在教堂上傳授知識、學(xué)生在教室聽講和記筆記。這種單一的教學(xué)模式和已經(jīng)與目前的教育環(huán)境脫節(jié)了,很難達到培養(yǎng)目的。
(三)在人工智能的大環(huán)境下,復(fù)合型師資力量薄弱。
復(fù)合型財會教師需要滿足一下幾點:一是能熟練結(jié)合理論與實操,二是精通財務(wù)會計相關(guān)的多個領(lǐng)域的專業(yè)知識,三是能通過提煉相關(guān)的財務(wù)數(shù)據(jù)對企業(yè)的下一步戰(zhàn)略部署提出前瞻性的意見,四是能夠優(yōu)化資本運作。然而我國的會計教師隊伍力量較為薄弱,主要:一是教師專業(yè)水平有高有低;二是會計教師的計算機水平的外語水平很難適應(yīng)經(jīng)濟全球化和人工智能化的需求;三是知識面比較單一。加強師資力量,才能更加的適應(yīng)人工智能大背景。
(四)在人工智能大環(huán)境下,對學(xué)生的評價機制較為單一
我們國家的會計教育在對學(xué)生進行考核時,方法較為單一,一味的看重筆試成績,忽略了結(jié)合人工智能等技術(shù)條件下對學(xué)生進行實踐技能的培養(yǎng)。
(一)要明確會計教育目標
應(yīng)該清晰的指出會計教育的目標,緊密跟隨時代的潮流。讓學(xué)生能力全方位發(fā)展的同時,結(jié)合人工智能等新技術(shù)條件,讓他們學(xué)習(xí)財務(wù)業(yè)務(wù)信息一體化;學(xué)會利用人工智能使財務(wù)處理流程自動化、財務(wù)決策分析智能化;更具有大局觀的進行大數(shù)據(jù)的管理工作;能確保數(shù)據(jù)安全、軟件的正確使用,從而提高學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)、實踐水平。
(二)推動教學(xué)方式改革
我們可以借鑒一些先進的教學(xué)方式。
例如:一、增加案例和互動式教學(xué)。利用人工智能引入大數(shù)據(jù)、通過分析某一案例,加強學(xué)生對企業(yè)的財務(wù)管理、日常生產(chǎn)經(jīng)營的各項經(jīng)濟活動進行了解、規(guī)劃、和控制,并學(xué)習(xí)幫助決策者提供建議、作出決策。
二是充分運用現(xiàn)代信息技術(shù),開展教學(xué)。學(xué)校應(yīng)該在學(xué)校機房安裝市面上常用的財務(wù)管理軟件,讓學(xué)生們獨立自主的進行會計實操,提高電算化水平。
三是學(xué)校與企業(yè)進行合作,創(chuàng)建校外實訓(xùn)基地,為學(xué)生創(chuàng)造更加貼合實際的實訓(xùn)條件。組織學(xué)生去各種不同類型的企業(yè)(例如工業(yè)企業(yè)、商業(yè)企業(yè)、外貿(mào)企業(yè)、房地產(chǎn)等多種經(jīng)濟類型的企業(yè))實習(xí),讓學(xué)生實際工作中認識自己的優(yōu)點與補助,從而讓會計專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后更能適應(yīng)市場上各行業(yè)、各層次的社會需求。
(三)加強師資隊伍建設(shè)
要想促進人工智能背景下的會計教育,加強師資隊伍建設(shè)首當其沖。首先要改善教師隊伍中專業(yè)水平參差不齊的情況,教師應(yīng)該能夠帶著學(xué)生進行全方位的理解和思考。其次是加強教師教學(xué)的培訓(xùn),并學(xué)習(xí)教育心理學(xué),從而提高教學(xué)效果,最后是學(xué)??梢酝ㄟ^更科學(xué)的方法對教師的工作業(yè)績進行考核,并加入激勵機制。
(四)完善學(xué)生評價制度,培養(yǎng)中高端財務(wù)人才。
結(jié)合市場需求從而完善學(xué)生評價制度,例如:一、完善考試方式。結(jié)合會計知識的筆試和實操對學(xué)生進行考核。二、均衡期末考試的比重,增加平時課堂的自由討論、案例分析、上臺演講、小組作業(yè)等的考核的比重。
在人工智能等新技術(shù)條件的環(huán)境下,不僅是會計行業(yè),包括會計教育都面臨了各種機遇和挑戰(zhàn),認清了會計教育的現(xiàn)狀以后,我們應(yīng)該將會計教育和人工智能帶來的科學(xué)技術(shù)緊密結(jié)合,通過明確會計教育目標、推動會計教學(xué)方式改革、加強會計專業(yè)師資隊伍建設(shè)、完善會計專業(yè)學(xué)生評價制度,成就與時俱進的會計專業(yè)人才。