(中南財經(jīng)政法大學(xué) 湖北 武漢 430000)

一、會計人員職業(yè)判斷能力的定義

會計職業(yè)判斷是指會計人員遵守職業(yè)道德，謹遵相對法律條文的規(guī)定,結(jié)合現(xiàn)實和未來的金融環(huán)境以及企業(yè)的經(jīng)營特點，以其專業(yè)的知識和專業(yè)的經(jīng)驗，對每一項會計實務(wù)分析、選擇并做出最佳裁決和判斷。

二、會計人員職業(yè)判斷能力的特征

(一)專業(yè)性。作為一項極具專業(yè)水平的工作，會計從業(yè)者在政策的設(shè)計和處理其事物多是憑著其多年的從業(yè)經(jīng)歷和學(xué)識水準以及現(xiàn)實操控能力。會計人員工作的首要目的是給企業(yè)的經(jīng)濟帶來效應(yīng)，并且緊緊圍繞著企業(yè)的范疇內(nèi)建設(shè)一個經(jīng)濟信息系統(tǒng)，可以對企業(yè)經(jīng)營過程中的財務(wù)數(shù)據(jù)進行整理歸納，經(jīng)專業(yè)分析后得出的財務(wù)信息能幫助企業(yè)做出正確決策。因此，會計職業(yè)判斷是會計行業(yè)必不可少的硬性條件，只有專業(yè)的從業(yè)人員才能對會計工作做出的準確且專業(yè)的判斷。

(二)目的性。在會計工作中，會計職業(yè)判斷是其主要的內(nèi)容，會計判斷必定會被會計的目標所牽制。而在中國的企業(yè)財務(wù)中，財務(wù)報告的主要目標是供給報告接收者企業(yè)的財務(wù)現(xiàn)狀和營收情況等重要的會計信息，可以反饋公司高層受托責(zé)任是否執(zhí)行，也幫助了報告接受者能做出最有利的經(jīng)濟對策選擇。根據(jù)這個目標，會計從業(yè)者應(yīng)依據(jù)財務(wù)交易的經(jīng)濟實質(zhì)來做出職業(yè)判斷，對所做的每一項決策有著準確清晰的判斷。

(三)主觀性。會計準則允許會計人員以不同的方式處理財務(wù)數(shù)據(jù)，處理的方式不同，得到的結(jié)果也不相同。但是哪些方式得到的數(shù)據(jù)更準確，這個是沒有一個明確的衡量標準的。因此，會計的職業(yè)判斷在此時則尤為重要。作為一種職業(yè)思考模式，會計從業(yè)者的學(xué)識水平、從業(yè)經(jīng)歷、社會認知程度、職業(yè)能力都會對會計職業(yè)判斷的高低產(chǎn)生影響,因此，不同的會計人員對待某項交易的職業(yè)判斷是不同的，得到的結(jié)論也是不同的，有的甚至?xí)谂袛噙^程中完全脫離了會計準則的規(guī)定。

三、會計人員職業(yè)判斷能力的影響因素

(一)影響會計人員職業(yè)判斷能力的客觀因素

1.國家法律法規(guī)。企業(yè)面對會計政策作出職業(yè)判斷，除了需要遵守《會計法》、《會計準則》這些會計的相關(guān)法律法規(guī)外，還必須嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度。企業(yè)在選擇會計政策，會計評估時需要結(jié)合自身的現(xiàn)實情況來作出選擇。所以國家的法律政策在一定程度上是會對會計從業(yè)者的職業(yè)判斷能力產(chǎn)生影響的。

2.企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點和組織形式。會計從業(yè)者需要充分了解企業(yè)的經(jīng)營特征，然后根據(jù)情形作出相應(yīng)的職業(yè)判斷。一般情況下，企業(yè)的規(guī)模、種類、外部環(huán)境、經(jīng)營特色不同，對于會計信息的質(zhì)量要求也不一樣，這往往導(dǎo)致最終做出的會計抉擇也大不相同。其經(jīng)營特色也很大程度上影響了會計人員做出的職業(yè)判斷。如：上市公司、股份制公司等企業(yè)組織形式的不同會對會計人員職業(yè)判斷能力產(chǎn)生一定的影響。

(二)影響會計人員職業(yè)判斷能力的主觀因素

1.會計人員的職業(yè)道德。會計從業(yè)人員需要遵守職業(yè)道德標準，它可以幫助企業(yè)調(diào)節(jié)會計從業(yè)者在企業(yè)中與各成員的關(guān)系，會計從業(yè)道德含括了會計從業(yè)者的素質(zhì)、品格、紀律等等。它是會計人員作出職業(yè)判斷前所必須遵守的道德要求，尤其是會計從業(yè)者在面對各項交易事項的利益關(guān)系時，更需要秉承職業(yè)道德做到公平公正。會計職業(yè)道德是每一個會計人員都應(yīng)當嚴格遵守的道德標準，會計從業(yè)者在進入會計行業(yè)后應(yīng)當積極學(xué)習(xí)各項業(yè)界法律條例和相關(guān)政策，而在進行會計的職業(yè)判斷時，一定要做到能貫徹會計職業(yè)道德的精神，在會計準則準許的范圍內(nèi)處理事務(wù)。

2.職業(yè)判斷意識。會計從業(yè)者要想正確的掌握會計職業(yè)判斷，必須先有一定的主觀判斷意識。假使未具備一定的主觀判斷意識，則不能全面的了解職業(yè)判斷能力，也就不可能提高這項能力。在中國，會計職業(yè)判斷一直不受重視，直到這些年會計政策和法則頻出，才漸漸引起人們的關(guān)注。職業(yè)判斷也開始受到重視，在業(yè)界的使用也越來越頻繁。正是因為主觀的判斷意識形成，才幫助會計人員現(xiàn)實工作中更加靈活的使用這個技能。

四、提升會計人員職業(yè)判斷能力的措施

(一)健全企業(yè)內(nèi)部治理機制

1.企業(yè)內(nèi)部組織培訓(xùn)。企業(yè)需要對會計人員進行職業(yè)判斷的培訓(xùn)，定期的培訓(xùn)可以幫助會計人員提升其職業(yè)判斷的水準。除了對會計人員的當前會計工作能力的培訓(xùn)，也要對會計人員的工作能力進行拓展。公司的領(lǐng)導(dǎo)或者主管應(yīng)當多組織企業(yè)內(nèi)部的會計職業(yè)判斷培訓(xùn)，從職業(yè)判斷的運用、難點、實際操作等各方面進行全方面的指導(dǎo)。例如通過邀請一些會計業(yè)界的學(xué)者對職業(yè)判斷做出詳細講解，引導(dǎo)企業(yè)的會計人員對其他有過職業(yè)判斷經(jīng)歷的業(yè)界精英的職業(yè)判斷過程進行學(xué)習(xí)。

2.推行會計人員崗位輪換制度。就當前情形來說，大多數(shù)的企業(yè)沒有意識到財務(wù)人員的崗位輪換的重要性，致使財務(wù)會計在其崗位上工作多年卻沒有進步，這對于會計行業(yè)的發(fā)展來說是極其不利的。會計人員周而復(fù)始的進行重復(fù)的會計工作，容易陷入機械性的工作模式，失去了對行業(yè)的熱情，限制了會計人員的獨立的發(fā)展空間。會計人員容易對其崗位工作感到疲勞，對于會計人員的職業(yè)判斷能力的培養(yǎng)來說非常不利。而適當?shù)那袚Q崗位，對于財務(wù)人員來說，更具有工作的新鮮感，工作熱情大大提升，會計人員更容易在崗位工作中發(fā)揮自己獨特的創(chuàng)造力和工作熱情。

(二)提高會計人員的綜合素質(zhì)

1.加強會計職業(yè)道德修養(yǎng)。會計這個行業(yè)具有一定的特殊性，在會計工作中尤其注重會計人員自身的道德修養(yǎng)。除了業(yè)務(wù)水平需要達到標準，會計人員也要具備相應(yīng)的道德品質(zhì)。在做出職業(yè)判斷時，會計人員需要秉承公正不阿的職業(yè)態(tài)度，堅守自己的職業(yè)道德底線。嚴格按照企業(yè)會計職業(yè)準則，依法執(zhí)行每一項會計核算工作，保證財務(wù)狀況中的每一環(huán)節(jié)的公正。會計人員應(yīng)該自覺抵制可能面臨的誘惑，保證其職業(yè)判斷的結(jié)果能夠真正反映企業(yè)的財務(wù)現(xiàn)狀。

2.認真學(xué)習(xí)會計專業(yè)知識和新準則。具備扎實的專業(yè)知識是做好職業(yè)判斷的基礎(chǔ)。由于當前的政策和法規(guī)、制度的不斷更新，這對于會計人員的工作要求更高，需要不斷的更新自己的職業(yè)知識儲備，學(xué)習(xí)新的政策法規(guī)的精神實質(zhì)，會計準則是生成和提供會計信息的重要技術(shù)標準，當前特別要加強新準則的學(xué)習(xí)，使之成為開展會計職業(yè)判斷的銳利武器。除此之外，會計人員應(yīng)該擴大知識面，全面掌握企業(yè)管理知識，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的技術(shù)問題也應(yīng)該有全面了解。

總之，在目前的會計行業(yè)形勢下，會計從業(yè)者不能過于依賴傳統(tǒng)的會計準則，而需要重視判斷能力的提升，當碰到需要會計行業(yè)的新情況時才能表現(xiàn)的從容不迫。