企業(yè)意識形態(tài)工作的重要性分析

欒先紅

摘要：近幾年，各個領(lǐng)域的企業(yè)都獲得了較大的發(fā)展，當(dāng)然也面臨著一些困境，為了更好的促進企業(yè)發(fā)展，開展企業(yè)意識形態(tài)工作是極為必要的。習(xí)近平總書記明確指出：意識形態(tài)工作的開展是極端重要的工作。為此，這就要求企業(yè)各級部門落實好相關(guān)工作內(nèi)容，加強宣傳思想文化工作的領(lǐng)導(dǎo)，使得工作人員具有基本的責(zé)任感，了解其中的思想特征，領(lǐng)會其中的精神，加強企業(yè)思想文化建設(shè)，做好意識形態(tài)工作，從而實現(xiàn)企業(yè)綜合效益的提升?；诖?，本文主要針對企業(yè)意識形態(tài)工作的重要性展開論述，并總結(jié)了其中的工作要點。

關(guān)鍵詞：意識形態(tài);重要性;對策

1企業(yè)意識形態(tài)工作的重要性

企業(yè)意識形態(tài)工作的開展是具有重要意義的。具體體現(xiàn)在以下幾個方面。首先，意識形態(tài)工作的落實，便于凝聚企業(yè)內(nèi)部員工思想，進一步鞏固馬克思主義思想，深化習(xí)總書記的講話內(nèi)容，為實現(xiàn)中國夢而努力奮斗，促使社會主義文明建設(shè)向著更好更快的方向前進與發(fā)展。其次，做好企業(yè)意識形態(tài)工作，有助于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，真正發(fā)揮出黨的領(lǐng)導(dǎo)作用，堅持在黨的帶領(lǐng)下不斷奮進，更好的滿足企業(yè)發(fā)展的需要。最后，企業(yè)意識形態(tài)工作的開展還能有效促進現(xiàn)代企業(yè)的長遠發(fā)展。通過做好內(nèi)部員工的思想宣傳教育工作，使得企業(yè)內(nèi)部團結(jié)力以及精神力都有所提升，企業(yè)的競爭能力有了很大程度的提高，這便于加強企業(yè)的管理與維護，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的大局意識，推進現(xiàn)代企業(yè)的前進與發(fā)展。

2做好意識形態(tài)工作的要求

做好意識形態(tài)工作，要深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，不斷增強宣傳思想工作的吸引力和感染力，堅持最廣泛最充分地調(diào)動一切積極因素，積極推進國有企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，不斷加強和改進對意識形態(tài)領(lǐng)域的有效管理，為維護良好的企業(yè)發(fā)展秩序，提供理論指導(dǎo)、輿論支持和思想保證。

3做好企業(yè)意識形態(tài)工作的有效對策

3.1落實意識形態(tài)工作主體責(zé)任

實際上，企業(yè)意識形態(tài)領(lǐng)域的工作具有一定的難度，為了有效落實相關(guān)工作，順利進行思想宣傳教育等，就要先明確主體責(zé)任，并且落實好企業(yè)黨委以及相關(guān)成員的具體職責(zé)所在。結(jié)合實際而言，黨委書記是第一責(zé)任人，必須要起到帶頭作用，加強意識形態(tài)工作的有效開展，真正做好整個隊伍的領(lǐng)導(dǎo)工作。對于一些錯誤觀點以及錯誤傾向必須要嚴(yán)格進行批評，一些重要工作則需要親自過問與處理。此外，對于維護意識形態(tài)安全方面還要開展專題研究工作，并定期分析企業(yè)內(nèi)意識形態(tài)領(lǐng)域情況，做好協(xié)調(diào)以及指導(dǎo)工作，從而緊抓職責(zé)內(nèi)的意識形態(tài)工作。

3.2加強意識形態(tài)工作制度建設(shè)

制度的建設(shè)是企業(yè)建設(shè)中考慮的重點內(nèi)容之一。在企業(yè)意識形態(tài)工作開展中，這也是要關(guān)注的重點部分。而如何加強意識形態(tài)工作制度建設(shè)則成為了人們思考的問題。首先，應(yīng)該確立意識形態(tài)工作檢查制度，主要由黨委宣傳部負(fù)責(zé)。其次，健全意識形態(tài)工作報告制度，對于具體情況以及工作進展詳細說明。最后，建立相關(guān)意識形態(tài)考核制度以及獎懲制度，使得企業(yè)意識形態(tài)工作得以具體落實。

3.3積極推進理論武裝工作

廣泛開展主題宣講活動，引導(dǎo)企業(yè)廣大干部職工及相應(yīng)客戶堅定道路自信、理論自信、制度自信。突出加強習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)教育。同時要扎實推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，完善落實黨委中心組學(xué)習(xí)制度、弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，不斷提高思想政治水平。

3.4加強網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)督管理

加強網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)督管理極為重要，這是重要的手段之一。針對企業(yè)意識形態(tài)領(lǐng)域的工作而言，必須要重視網(wǎng)絡(luò)輿情的影響，做好基本的監(jiān)督管理工作。尤其在如今的網(wǎng)絡(luò)化時代，輿情起著很大的推動作用，在實際監(jiān)督管理工作開展過程中，應(yīng)當(dāng)注意加強企業(yè)網(wǎng)站、微博等網(wǎng)絡(luò)平臺的監(jiān)管，對于一些新媒體意識形態(tài)工作也要加以有效監(jiān)督和管理，并落實各部門的意識形態(tài)工作職責(zé)。對于一些異常意識形態(tài)網(wǎng)絡(luò)輿情必須及早發(fā)現(xiàn)和及時處理，盡量減少所帶來的負(fù)面影響，真正加強企業(yè)意識形態(tài)的網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)督管理。

3.5加強組織管理

3.5.1加強組織領(lǐng)導(dǎo)

為落實好企業(yè)意識形態(tài)工作，還需要加強組織管理，而做好組織領(lǐng)導(dǎo)管理工作就是其中的基本內(nèi)容。只有積極加強組織領(lǐng)導(dǎo)管理，才能起到一定的領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，進而發(fā)揮出領(lǐng)導(dǎo)模范效果，真正做好意識形態(tài)的宣傳與教育工作，有效加強意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)。在實際組織領(lǐng)導(dǎo)過程中，領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)該定期聽取先關(guān)工作的匯報，掌握意識形態(tài)工作落實的基本情況，并且充分發(fā)揮出企業(yè)黨委宣傳部的職能，真正加強企業(yè)意識形態(tài)工作的有效落實，推進相關(guān)工作的積極開展。

3.5.2完善管理體制

除了要做好組織領(lǐng)導(dǎo)工作外，還應(yīng)該不斷完善管理體系，這能起到一定的規(guī)范作用，同時也便于加強組織管理。在實際工作中，相關(guān)企業(yè)應(yīng)該按照要求簽訂本年度意識形態(tài)工作責(zé)任書，并且落實責(zé)任制度，基于誰主管誰負(fù)責(zé)的原則進行組織管理。針對意識形態(tài)工作中出現(xiàn)的新問題以及新矛盾等應(yīng)該及時上報，企業(yè)黨委在了解基本情況后可以結(jié)合匯集信息展開深入分析，快速掌握關(guān)鍵性的問題，針對苗頭性以及傾向性問題妥善處置。另外，還要建立健全內(nèi)部管理以及監(jiān)督管理制度，對于意識形態(tài)工作的開展有效進行監(jiān)控與組織管理。

3.5.3加強隊伍建設(shè)

要想做好企業(yè)意識形態(tài)宣傳教育工作，必須要注重加強隊伍建設(shè)，提高各層工作人員的思想素質(zhì)。在實際隊伍建設(shè)中，可以加強相關(guān)專題學(xué)習(xí)教育，使得黨員干部理念教育深入人心，提高黨性認(rèn)識以及基本的為人民服務(wù)意識。此外，在企業(yè)員工思想素質(zhì)教育工作中，應(yīng)該注重整體隊伍的建設(shè)，為人才基礎(chǔ)做好儲備工作，真正培養(yǎng)出政治強、業(yè)務(wù)精以及作風(fēng)良好的優(yōu)秀骨干隊伍，進而為意識形態(tài)領(lǐng)域的相關(guān)工作落實提供人才與智力支持。

4結(jié)語

事實上，企業(yè)意識形態(tài)工作的開展極為關(guān)鍵，這關(guān)系著黨的政治領(lǐng)導(dǎo)，同時對于企業(yè)的未來發(fā)展也具有重要的影響。所以，有關(guān)企業(yè)工作人員應(yīng)當(dāng)提高對此的重視程度，明確其重要意義，并且加強對于自身工作職能的了解，提高思想意識，履行相關(guān)責(zé)任，具有一定的擔(dān)當(dāng)意識等。此外，在落實企業(yè)意識形態(tài)宣傳教育工作中，還應(yīng)該采取一些具體的對策，加強制度以及組織管理等，以便進一步凝聚企業(yè)內(nèi)部思想意識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提高工作水平，促進企業(yè)未來的健康發(fā)展。

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