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      達州高職服務之醫(yī)藥健康人才培養(yǎng)路徑研究

      2020-03-10 01:34:39徐禛
      讀書文摘(下半月) 2020年7期
      關鍵詞:產業(yè)高職院校人才

      徐禛

      摘? 要:醫(yī)藥健康產業(yè)作為戰(zhàn)略性新興產業(yè),是21世紀最具發(fā)展前景的產業(yè)之一。加快發(fā)展醫(yī)藥健康產業(yè),已經成為世界各國經濟發(fā)展戰(zhàn)略的重點。達州市委、市政府已將醫(yī)藥健康產業(yè)作為“6+3”重點產業(yè)之一,以“川東北醫(yī)藥生產加工基地”目標,共同建設生物醫(yī)藥園區(qū),大力推進中藥材產地加工,發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢。專業(yè)化人才有助于產業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展,培養(yǎng)醫(yī)藥健康各類人才已成為達州高職院校的重要辦學方向。通過調查分析達州市高職院校人才培養(yǎng)現狀以及醫(yī)藥健康產業(yè)發(fā)展現狀,探索達州醫(yī)藥健康產業(yè)發(fā)展人才培養(yǎng)路勁,助力達州“6+3”重點產業(yè)高質量發(fā)展和爭創(chuàng)全省經濟副中心。

      關鍵詞:高職院校;產業(yè),人才

      一、高職院校人才培養(yǎng)與產業(yè)發(fā)展關系分析

      (一)高職院校服務經濟發(fā)展

      高校作為知識密集區(qū),是科技創(chuàng)新的動力和源泉,擁有創(chuàng)造知識和服務社會發(fā)展的雙職能。高校培養(yǎng)優(yōu)質人才,有助于促進企業(yè),為企業(yè)提供專業(yè)人才,有利于企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。劉克勤認為:地方高職院校是經濟增長的核心要素與社會潛在創(chuàng)新主體。高校教學有助于知識傳播,提升人力資本存量;高??茖W研究,可以拓寬知識視野,實現知識創(chuàng)新。校企合作是創(chuàng)建新型企業(yè)的種子。

      (二)地經濟發(fā)展反哺高校

      方高職院校與區(qū)域經濟發(fā)展關系更為密切。教育與經濟是現代社會發(fā)展的兩大基礎,教育、資本、經濟發(fā)展相輔相成。一方面,教育的發(fā)展有利于提升勞動則素質,儲存勞動力資源,完善勞動力配置,可以促進國民經濟的發(fā)展。另一方面,經濟發(fā)展可以反哺教育。經濟發(fā)展才能更好的為教育提供資本,提供良好的外部環(huán)境。地方高校與區(qū)域經濟共生發(fā)展。因此區(qū)域經濟是地方高校發(fā)展的重要基礎,一是經濟發(fā)展需求是高校發(fā)展的動力,二是區(qū)域經濟發(fā)展為地方高校改革提供條件。

      (三)高職發(fā)展以市場發(fā)展為導向

      隨著高職教育改革的不斷深入以及國家宏觀方針、政策對地方高校的引導,鼓勵建立與區(qū)域經濟發(fā)展配套的地方高職教育體系,增強高校拉動區(qū)域經濟增長實力。通過輸出技術服務企業(yè)發(fā)展,采用“校企合作”方式培養(yǎng)所需要的高素質人才。現階段推動發(fā)達國家地方高校服務區(qū)域經濟發(fā)展的主要形式是“政產學研”,這對高職院校發(fā)展提出了新要求。

      二、達州市醫(yī)藥專業(yè)人才培養(yǎng)情況

      關于達州市醫(yī)藥專業(yè)人才培養(yǎng)情況,通過問卷調研方式進行數據分析所得。本次問卷共計發(fā)放415份,其中在校生393份,實習生19份,畢業(yè)生3份,415份均有效。參與問卷調研學生均為醫(yī)藥健康相關專業(yè),其中包含12名中藥生產與加工專業(yè)學生。根據三部分學生問卷反饋,對學校課程設置、教學內容、實驗條件、教師專業(yè)能力、以及社團活動的滿意度達90%(如圖所示)。

      415受訪人次中,對于當前醫(yī)藥健康產業(yè)未來就業(yè)前景的有效填寫人次為344.其中,70%以上的受訪者比較看好醫(yī)藥健康產業(yè)未來的發(fā)展前景。目前選擇醫(yī)藥健康產業(yè)相關專業(yè)學習的學生,有效受訪415人次,其中89.4%的學生未來期望從事本專業(yè)對口工作。在有效的415人次問卷訪談中,51.08%的學生在專業(yè)對口的情況下,會優(yōu)先選擇在達州就業(yè)。

      醫(yī)藥健康產業(yè)作為達州市“6+3”重點發(fā)展產業(yè)之一,在有效的415人次中,只有5%左右的學生有一定了解,69.88%的學生不知道“6+3”產業(yè)。那么,企事業(yè)單位,尤其是民營企業(yè)易錯失到用人單位自薦的45%學生。因為他們不知道達州正在大力推進醫(yī)藥健康產業(yè)的發(fā)展,更不會了解未來該地區(qū)本專業(yè)的巨大發(fā)揮空間,從而不利于吸引人才,不利于留住人才。專業(yè)對口,愿意到用人單位自薦且愿意留在達州的專業(yè)人才很可能會大大流失。

      2019屆達州職業(yè)技術學院畢業(yè)生共3968人,醫(yī)藥類專業(yè)生為2362,占比59.5%。就業(yè)地域主要分布在四川省,占比85.38%;分布在省外的占比14.12%。根據省內生源學生就業(yè)地域分布,21%的學生在達州市就業(yè),其中8.95%的學生于通川區(qū)就業(yè),比例最高。在工作職業(yè)類別方面,總體上工作職業(yè)類別為“衛(wèi)生專業(yè)技術人員”的比例最多,具體比例為45.07%。根據數據顯示,護理、口腔醫(yī)學技術、臨床醫(yī)學、衛(wèi)生信息管理、藥學、醫(yī)學檢驗技術、醫(yī)學影像技術、中醫(yī)學、助產專業(yè)主要職業(yè)類別為衛(wèi)生專業(yè)技術人員,畢業(yè)生從事的工作與所學專業(yè)相關性較強。

      三、探索達州特高職醫(yī)藥健康人才培養(yǎng)路徑

      高校發(fā)展、培養(yǎng)的人才有有助于產業(yè)尤其是本地企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。在分析高職院校人才培養(yǎng)成效基礎上,綜合國內高職院校服務地方經濟發(fā)展研究,結合達州市目前健康產業(yè)發(fā)展現狀,有以下建議:

      (一)明確地方高職院校的辦學定位,提升地方高校的服務意識

      高等教育科研創(chuàng)新要有效促進地方經濟發(fā)展,就必須從根本上轉變思想觀念,樹立服務地方經濟發(fā)展的理念,多維度、全方位地服務地方經濟發(fā)展。根據《國家職業(yè)教育改革實施方案》精神,結合本市的具體情況制定和細化具體的實施方案和要求,通過政府政策性指導,財稅政策鼓勵,進一步加強高職教育發(fā)展。

      一是以產業(yè)發(fā)展為目標,增強高職院校人才培養(yǎng)能力。本土職業(yè)院校有著跟高的服務要求,即服務地方經濟發(fā)展。一方面,高職院校要強化自身服務地方經濟的意識,積極與政府、企業(yè)加強溝通聯系,創(chuàng)造服務條件和機會,既服務好學生又服務好社會。另一方面,高校要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長,主動服務于達州產業(yè)發(fā)展,培養(yǎng)專業(yè)型人才,吸引企業(yè)投資,建立校企合作,也有利于學院的可持續(xù)發(fā)展。

      二是完善辦學理念和定位。學院以服務達州經濟發(fā)展為目標,培養(yǎng)產業(yè)需求專業(yè)性人才,要探索特色辦學之道。高職院校立足發(fā)展實際,調整、完善專業(yè)設置和布局,真正實現與產業(yè)的緊密結合成為知名度高、影響力廣的特色高職院校。

      (二)地方高校要培養(yǎng)區(qū)域經濟發(fā)展急需的優(yōu)秀人才

      一是加強師生人才培養(yǎng)。按照高職教育發(fā)展規(guī)定,出臺相應的指導細則,扶持實習實訓基地建設,加強緊缺專業(yè)建設“雙師型”教師隊伍建設,搭建政校企三方合力格局。聚焦達州醫(yī)藥健康產業(yè)需求,優(yōu)化專業(yè)設置。通過系統(tǒng)的專業(yè)知識學習,學生才能具備就業(yè)、工作和服務社會的專業(yè)性能力。教師人才培養(yǎng)有助于培養(yǎng)專業(yè)性學生,專業(yè)型學生才能更好的轉化為企業(yè)所需的專業(yè)性人才,從而促進經濟發(fā)展。

      二是高職院校多元化發(fā)展。高職院校加大招商引資力度,通過政策優(yōu)惠或者稅收優(yōu)惠等舉措積極主動加強與企業(yè)和社會組織參合作發(fā)展,實現高職教育投資主體多元化。深入研究達州醫(yī)藥健康產業(yè),綜合分析產業(yè)結構、人才結構、就業(yè)結構,以產業(yè)的實際人才需求適時調整、規(guī)劃專業(yè)設置,不盲目跟風從眾。主動和達州本地醫(yī)藥健康企業(yè)、產業(yè)進行有效聯系對接,實現校企的深度合作,打造特色專業(yè),逐步建立政校企聯動機制,形成專業(yè)協(xié)調發(fā)展的格局。

      (三)強化科研創(chuàng)新,提升科研成果轉化率

      科學技術是第一生產力,而高等院校是科學技術研發(fā)的重要場所,因此高職院校必須重視科研,加大科研力度。

      一是高職院校要完善科研激勵機制。通過兩所院校科研成果,實力不強,教師做課題多是為了評職晉級,而不是服務、發(fā)展醫(yī)藥健康產業(yè),培養(yǎng)專業(yè)性人才的角度。要轉變這一現象,重點就是進一步改進和完善科研激勵機制,增加教師做課題、搞科研的內驅力,提升科研水平和成果轉化率。

      二是進行有針對性的科研為醫(yī)藥健康產業(yè)服務??蒲行枰獜娀?,而且是有方向性引導性強化。兩所高職院校在加大科研力度時,應緊盯國家在醫(yī)藥健康產業(yè)方面的方針政策,立足達州本地經濟發(fā)展現狀,以企業(yè)需求為考量,加強校企合作,從而真正為達州醫(yī)藥健康產業(yè)提供科研智力支持。

      高校需要不斷豐富服務內容,拓寬服務寬度,全方位助力達州醫(yī)藥健康產業(yè)。兩所高職院校輸送專業(yè)性人才以及科研項目服務缺口還很大。高職院校要充分利用自身優(yōu)勢,以企業(yè)需求為重點,堅持按需培訓、學用結合打造特色高職服務,并且大力傳承和弘揚傳統(tǒng)中醫(yī)藥文化。高職院校既要加大人才培養(yǎng)力度,采取多途徑、多層次、多元化的培養(yǎng)途徑和辦學模式,建立大學生實習基地,提升大學生的創(chuàng)新實踐能力,為區(qū)域經濟發(fā)展儲備人才。也要積極主動與政府、企業(yè)合作,建立地方高校自身、政府、企業(yè)合作辦學的模式,加強人才培養(yǎng)的針對性和社會適應性,從而助力達州“6+3”重點產業(yè)之醫(yī)藥健康產業(yè)的發(fā)展。

      參考文獻

      [1]習近平總書記在全國教育大會上的重要講話.

      [2]國家職業(yè)教育改革實施方案.

      [3]達市委辦字〔2020〕6號文件.

      [4]王微.高職院校服務地方經濟社會發(fā)展研究——以包頭鋼鐵職業(yè)技術學院為例.

      [5]劉芬.特色學科視角下高職院校與地方企業(yè)共同體建設[J].教育與職業(yè),2020(10):57-60.

      [6]張仕青.新時期高職院校服務地方經濟社會發(fā)展路徑研究[J].教育教學論壇,2019(51):251-252.

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