羅浩銘
摘 要:隨著國家社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,社會(huì)各行各業(yè)的競爭也日益激烈。在這種環(huán)境下既有機(jī)遇的存在也會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。企業(yè)在這種環(huán)境下如何生存發(fā)展也是很重要的課題。如果繼續(xù)采用傳統(tǒng)保守的投資方式,多元化的資源將得不到合理的配置,造成資源的浪費(fèi)。因此,企業(yè)也應(yīng)該順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展做到與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新并實(shí)施新的金融投資管理模式,為企業(yè)爭取到更多的利益促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。本文將通過分析新時(shí)代背景下企業(yè)金融投資管理的意義,以及在工作中遇到的問題及解決的策略進(jìn)行論述。
關(guān)鍵詞:新時(shí)代背景;企業(yè)金融投資管理;策略
一 新時(shí)期背景下企業(yè)金融投資管理的意義
1 新時(shí)期背景
在當(dāng)前的新時(shí)期下,經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展要求者企業(yè)與之共進(jìn),在發(fā)展進(jìn)步的同時(shí)進(jìn)行不斷改革與創(chuàng)新。就目前的企業(yè)管理來看,金融類的投資是企業(yè)利益獲取的主要方面,在企業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新的時(shí)期,企業(yè)更應(yīng)該重視金融投資的工作,那么怎樣才能做好金融投資工作,一直是我國企業(yè)研究討論的課題。
2 新時(shí)期背景下金融投資管理的作用
對于我國的大多數(shù)企業(yè)而言,擁有完善的管理體系是獲得經(jīng)濟(jì)利益的基礎(chǔ)。完善的管理體系中包含的制度規(guī)范,能夠嚴(yán)格的要求各項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)事務(wù),同時(shí)也能規(guī)范企業(yè)各部門之間的有效溝通與交流。金融投資管理的提出與實(shí)施會(huì)完善和優(yōu)化企業(yè)的管理制度。在新時(shí)期下,金融投資管理工作只要運(yùn)用得當(dāng)就能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟(jì)效益。而金融管理工作的進(jìn)行是需要專業(yè)的高素質(zhì)的金融人才的,所以企業(yè)對人才的需求也是很迫切的。在新時(shí)期下,經(jīng)濟(jì)的組成也發(fā)生了變化,金融投資管理模式的提出與應(yīng)用正好完善了企業(yè)的金融結(jié)構(gòu),讓企業(yè)能夠平衡其內(nèi)部的債務(wù)債權(quán)的問題。
3 新時(shí)期背景下企業(yè)金融投資管理的意義
新的時(shí)代就有新的經(jīng)濟(jì)模式,就會(huì)產(chǎn)生新的經(jīng)濟(jì)處理方式,企業(yè)的金融投資管理就是近代經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的產(chǎn)物,它的提出與實(shí)施完善了企業(yè)的的管理制度,給企業(yè)帶來了經(jīng)濟(jì)利益,并且平衡企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),對企業(yè)的發(fā)展有著促進(jìn)和引導(dǎo)的作用。用好企業(yè)金融投資管理可以增強(qiáng)企業(yè)的競爭力,讓其在社會(huì)經(jīng)濟(jì)的浪潮中立于不敗之地。
二新時(shí)期背景下企業(yè)金融投資管理的問題
1 人才的缺乏
在我國企業(yè)的發(fā)展離不開人才,企業(yè)的競爭就是人才的競爭。人才不單只具備專業(yè)知識的人才它更有著專業(yè)過硬的理論知識,有著過高的個(gè)人素質(zhì),有著敏銳的觀察力和創(chuàng)新精神的金融投資管理人才。在實(shí)際中我們的企業(yè)缺乏這樣的人才,就會(huì)缺乏在社會(huì)經(jīng)濟(jì)中的競爭力,很難確保企業(yè)的長足健康的發(fā)展。
2 企業(yè)缺乏有效的風(fēng)險(xiǎn)管理
企業(yè)一般都是努力去爭取更多的經(jīng)濟(jì)利益而忽視了風(fēng)險(xiǎn)的存在,給企業(yè)的發(fā)展埋下了隱患。企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)主要是財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),在財(cái)務(wù)管理中忽視了預(yù)算管理,不經(jīng)過預(yù)算的任何投資都是不準(zhǔn)確的,都是存在風(fēng)險(xiǎn)的。缺乏風(fēng)險(xiǎn)管理的另一個(gè)弊端就是,金融投資管理決策因?yàn)樗蛔鳛楸姸喙芾頉Q策中的一部分,具有非常強(qiáng)烈的主觀性,如果企業(yè)管理人員具有豐富的投資管理經(jīng)驗(yàn),專業(yè)素質(zhì)能力高,能夠?qū)ν顿Y項(xiàng)目進(jìn)行準(zhǔn)確的判斷和正確的預(yù)測能力,就能夠做好投資管理工作。然而在我國企業(yè)的現(xiàn)狀中是缺乏民主決策的,更多的是領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行投資決策,由于受到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的主觀影響,他們就只能依靠以往的經(jīng)驗(yàn)和理論來做覺定,非常容易造成投資失誤。
3 企業(yè)缺乏對金融投資管理的審計(jì)和監(jiān)督
在當(dāng)前的市場環(huán)境下,經(jīng)濟(jì)的競爭越來越激烈。導(dǎo)致企業(yè)對結(jié)果的關(guān)注度越來越高,而忽視了投資運(yùn)轉(zhuǎn)過程的審計(jì)與監(jiān)督。在金融投資的過程中,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)們只是會(huì)聽聽投資負(fù)責(zé)人的書面報(bào)告,而不去審計(jì)過程中賬目,也不去監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)展的情況。這樣的情況下,使得管理責(zé)任難以落到實(shí)處,領(lǐng)導(dǎo)層對整個(gè)投資過程都處于一種失控的狀態(tài)。進(jìn)而加大了金融投資的風(fēng)險(xiǎn),使項(xiàng)目容易出現(xiàn)虧損,造成企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益的損失。
三 新時(shí)期背景下企業(yè)金融投資管理的策略分析
1 加強(qiáng)對人才的培養(yǎng)和人才隊(duì)伍的建設(shè)
上面提到過企業(yè)發(fā)展的核心是人,為了企業(yè)的健康可持續(xù)的發(fā)展,就必須建設(shè)一組高素質(zhì)的專業(yè)的人才隊(duì)伍。首先對企業(yè)內(nèi)部的人才進(jìn)行系統(tǒng)的培養(yǎng),增強(qiáng)他們的金融投資管理的專業(yè)水平,培養(yǎng)其對金融投資的敏銳的觀察力以及在工作中的溝通,語言和組織能力。企業(yè)人才整體素質(zhì)的提升會(huì)給企業(yè)帶來源源不斷地生產(chǎn)力和效益。
2 完善企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理和金融投資管理制度
每一個(gè)企業(yè)都應(yīng)當(dāng)建立完善的風(fēng)險(xiǎn)管理模式,在日常的企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)過程中,有了風(fēng)險(xiǎn)管理的干預(yù),企業(yè)的每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都有預(yù)算的過程,確保投資項(xiàng)目不會(huì)對企業(yè)造成不可挽回的影響和損失。完善的金融投資管理制度是運(yùn)用科學(xué)的管理理念去規(guī)范和制約企業(yè)的金融投資項(xiàng)目。而投資項(xiàng)目是建立在對企業(yè)對自身實(shí)力和社會(huì)金融投資環(huán)境精準(zhǔn)的定位和評估的基礎(chǔ)上的,以上這些就保證了金融投資的穩(wěn)定性,降低了企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),確保了企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。因此,在風(fēng)險(xiǎn)管理過程中,應(yīng)該對每個(gè)階段可能出現(xiàn)問題,采取科學(xué)有效的對策,及時(shí)的對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的管理與控制,就能夠在很大程度上降低企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。所以,企業(yè)要及時(shí)地做好各個(gè)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理控制工作,這樣不僅能夠讓企業(yè)獲得更好的發(fā)展,還能順應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潮流。
3 企業(yè)應(yīng)增強(qiáng)對金融投資管理的審計(jì)與監(jiān)督
企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該設(shè)立對金融投資的審計(jì)部門,有他們對金融投資項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督。審計(jì)部門應(yīng)該保持其獨(dú)立性和公平性,對其所開展的審計(jì)工作做到一碗水端平,只有審計(jì)工作公平工正,它才會(huì)發(fā)揮出監(jiān)督有效的作用。審計(jì)部門在審計(jì)監(jiān)督的基礎(chǔ)上,把金融投資的風(fēng)險(xiǎn)控制在最小的范圍之內(nèi)。
結(jié)語:新時(shí)期的背景之下,經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,同時(shí)信息科學(xué)技術(shù)也在飛快發(fā)展。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和工作的處理方式也在不斷改革與創(chuàng)新。作為新時(shí)代的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)物金融投資管理也順勢而生,在企業(yè)實(shí)際的金融投資管理工作中,面臨著許多的問題與風(fēng)險(xiǎn),我們應(yīng)該正視這些問題和風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)的完善各項(xiàng)管理制度,提升企業(yè)人才的綜合素質(zhì),以此來推動(dòng)企業(yè)的健康可持續(xù)的發(fā)展。
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