康云

摘 要：在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和國民經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)帶來了重要發(fā)展動(dòng)力的各行各業(yè)快速發(fā)展，可以有效促進(jìn)企業(yè)類型和數(shù)量的增長(zhǎng)，企業(yè)在規(guī)模不斷擴(kuò)大的過程中，不僅要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)建設(shè)，而且要在內(nèi)部加強(qiáng)黨組織的建設(shè)，黨的建設(shè)工作——我們黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)——對(duì)企業(yè)發(fā)展有很大影響。國有企業(yè)黨建工作與企業(yè)發(fā)展兩者之間的關(guān)系密切，并在功能，效用，基本概念和管理機(jī)制等方面具有互補(bǔ)作用，可以相互影響和依賴。因此，為促進(jìn)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展，突出經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本保障作用，國有企業(yè)黨建工作與企業(yè)發(fā)展可以通過改進(jìn)工作方式進(jìn)行融合，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)發(fā)展一體化。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)黨建工作;企業(yè)發(fā)展;融合

一、新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)的重要意義

當(dāng)前，要加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)的黨建工作，在這樣一個(gè)歷史時(shí)期和這樣一個(gè)新形勢(shì)下，有幾項(xiàng)重要的工作要做。為黨的健康穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，首要任務(wù)是如何充分發(fā)揮國有企業(yè)可靠的政治和組織保證——基層黨組織的改造和組織優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)黨的建設(shè)在國有企業(yè)中發(fā)揮著重要作用，更好地發(fā)揮其作為現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)斗堡壘和政治核心的作用。[1]其意義如下：第一，科學(xué)發(fā)展觀是我們黨工作的長(zhǎng)期戰(zhàn)略原則，從世界觀的角度強(qiáng)調(diào)了黨的建設(shè)的重要性，加強(qiáng)和改善國有企業(yè)黨建，是落實(shí)為我們黨處理工作問題提供了方法和指導(dǎo)的科學(xué)發(fā)展觀的重要實(shí)踐內(nèi)容。其次，加強(qiáng)和促進(jìn)現(xiàn)代國有企業(yè)黨的建設(shè)，可以充分加強(qiáng)我們黨對(duì)國有企業(yè)的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，可以充分發(fā)揮黨組織在現(xiàn)代國有企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營中的政治核心作用，也是我們黨加強(qiáng)和鞏固黨的執(zhí)政地位的重要措施，要加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)，要加強(qiáng)和改善基層黨的建設(shè)，不斷建立和完善企業(yè)黨組織參與企業(yè)重要決策的機(jī)制和制度，充分注入國有企業(yè)的政治優(yōu)勢(shì)，保證現(xiàn)代國有企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。要在國有企業(yè)中進(jìn)行基層黨建，國有企業(yè)的黨組織轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)在新市場(chǎng)和新社會(huì)環(huán)境下市場(chǎng)參與社會(huì)管理的重要?jiǎng)恿?，真正將其轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代企業(yè)的核心發(fā)展優(yōu)勢(shì)，有利于實(shí)現(xiàn)偉大的政府和“黨委領(lǐng)導(dǎo)，社會(huì)協(xié)調(diào)”的格局。最后，加強(qiáng)和改善國有企業(yè)黨建工作，鞏固中國共產(chǎn)黨的政治優(yōu)勢(shì)，幫助企業(yè)健康快速發(fā)展，具有深遠(yuǎn)的社會(huì)意義。

在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，國有企業(yè)的黨建工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展是企業(yè)內(nèi)部建設(shè)和管理的重要內(nèi)容之一，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下競(jìng)爭(zhēng)的重要組成部分。[2]在國有企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營和發(fā)展過程中，與一般企業(yè)不同的國有企業(yè)的組織形式和經(jīng)營特征，注定黨的建設(shè)工作與企業(yè)發(fā)展要相結(jié)合，與實(shí)際的經(jīng)營管理工作相結(jié)合要脫離傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)發(fā)展方式，集中于企業(yè)發(fā)展的中心工作，集中于黨的建設(shè)，國有企業(yè)的經(jīng)營管理在新時(shí)代需采取有效措施，可以更有效地促進(jìn)人才選拔和企業(yè)文化建設(shè)，以新形勢(shì)下更好地開展工作。

二、國有企業(yè)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的融合途徑

（1）樹立統(tǒng)一的黨建文化新觀念

在實(shí)踐中，黨的建設(shè)是生產(chǎn)力，競(jìng)爭(zhēng)力和內(nèi)生力量。企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量要成為黨員，黨員必須是骨干，以充分提高黨員的個(gè)人素質(zhì)，應(yīng)按照怎樣促進(jìn)黨組織開展具體活動(dòng)，堅(jiān)持把黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干，發(fā)展成黨員。企業(yè)要把黨員視為優(yōu)秀人才，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，要努力營造人人向先進(jìn)學(xué)習(xí)的氛圍，要在技術(shù)骨干隊(duì)伍中找到和培養(yǎng)精通業(yè)務(wù)的黨員，爭(zhēng)取職工群眾第一的黨員形象，不斷提高黨員的思想意識(shí)和工作成就。[3]國有企業(yè)黨委要充分樹立黨組織的權(quán)威，樹立良好的黨風(fēng)，在重大項(xiàng)目，黨員要敢于站起來，肩負(fù)重任，使黨支部切實(shí)為企業(yè)服務(wù)，把黨的建設(shè)工作提高到新的高度，達(dá)到現(xiàn)代企業(yè)文化軟實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力的高度。現(xiàn)代企業(yè)對(duì)黨組織的建立，人員分配和資金分配也提出了更高的要求?，F(xiàn)代企業(yè)中，要把黨的建設(shè)工作與企業(yè)的價(jià)值鏈和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營體系深入融合，不斷完善黨員原則。重點(diǎn)項(xiàng)目和企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，企業(yè)管理和企業(yè)黨員應(yīng)充分發(fā)揮國有企業(yè)的基層黨組織的作用，以逐步成為現(xiàn)代企業(yè)快速發(fā)展的動(dòng)力和助推器，使黨支部對(duì)上級(jí)黨組織感到滿意。

（2）加強(qiáng)人才管理

人才的選拔任用是企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展的重要積極因素。國有企業(yè)的黨建工作和企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展離不開人才建設(shè)。在這個(gè)過程中，根據(jù)崗位特點(diǎn)和工作要求，需要與人才管理相結(jié)合。企業(yè)需要注意各種人才管理工作，對(duì)相關(guān)人員和管理人員的專業(yè)基礎(chǔ)和文化經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行綜合調(diào)查，善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，為員工提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)和晉升渠道。同時(shí)，企業(yè)需要充分發(fā)揮崗位匹配中的人才效用，合理安排內(nèi)部工作崗位和人員結(jié)構(gòu)，更有效地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。[4]

（3）重視工作質(zhì)量

黨組織建設(shè)對(duì)提高企業(yè)生產(chǎn)力具有重要作用。國有企業(yè)黨建與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，不斷增強(qiáng)黨員的思想政治意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)職工的文化教育，使他們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中增強(qiáng)追求卓越和開拓的思想意識(shí)，樹立正確的觀念，為提高國有企業(yè)黨建工作的實(shí)效做出貢獻(xiàn)和努力。因此，在黨的建設(shè)實(shí)踐中，要求國有企業(yè)黨員和干部要有正確的思想觀念，在工作實(shí)踐中開展思想政治教育，在工作理念指導(dǎo)下，勇于進(jìn)取，善于做事。[5]對(duì)于重大項(xiàng)目計(jì)劃，要做好工作指導(dǎo)，在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)和解決問題，不斷提高職工的工作質(zhì)量和道德素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和綜合實(shí)力。

參考文獻(xiàn)：

[1]侯富中，張志洋.新時(shí)代國企黨建和企業(yè)文化建設(shè)融合發(fā)展的必要性及對(duì)策研究[J].法制與社會(huì)：旬刊，2020，0（1）：139-140.

[2]雷曦伶.黨建精益管理結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)業(yè)務(wù)的實(shí)踐與思考[J].輕工科技，2020（7）：133-134.

[3]榮藝答.國有企業(yè)文化的構(gòu)建與發(fā)展[J].區(qū)域治理，2019，0（6）：38-38.

[4]范立斌.新常態(tài)下國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新研究[J].區(qū)域治理，2018，0（6）：10-10.

[5]張鵬.淺析國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的系統(tǒng)構(gòu)建[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2016，0（33）：170-170.

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