達州市總建立學習考核制度

四川省達州市總工會 楊波報道日前，四川省達州市總工會利用“四點半”讀書會時間，通過微信工作群，閉卷開展2020年一季度干部職工能力測試，檢驗市總工會機關(guān)、市工會干校干部職工黨的建設(shè)、工會業(yè)務和疫情防控知識掌握情況。

據(jù)了解，2020年初，達州市總工會為提升干部職工綜合能力，把建設(shè)學習型機關(guān)抓細抓實，建立了《學習考核制度》，主要內(nèi)容包括：建立工會干部應知應會知識題庫，每季度進行調(diào)整充實；每季度從題庫中隨機選題組卷，通過黨員活動日、工會會員活動日、支部黨員大會、“四點半”讀書會等載體，開展一次閉卷測試；建立學習臺賬，全年對學習考核結(jié)果進行排名通報，作為評先選優(yōu)的參考依據(jù)之一，中共黨員納入黨員量化積分管理內(nèi)容，社會化工會工作者考核結(jié)果作為年度考核和是否續(xù)聘的重要參考。

本次測試是建立學習考核制度后的第一次測試。