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      以黨建引領(lǐng)新時(shí)期企業(yè)文化建設(shè)

      2020-03-28 01:25:37譚任文
      青年生活 2020年6期
      關(guān)鍵詞:實(shí)施建議企業(yè)文化黨建工作

      譚任文

      摘要:就企業(yè)而言,要想取得長(zhǎng)遠(yuǎn)的進(jìn)步和發(fā)展,就必須要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)核心不動(dòng)搖。再者我們必須要與企業(yè)的實(shí)際情況相結(jié)合,對(duì)現(xiàn)階段企業(yè)黨建工作的具體作用和定位有一個(gè)充分的了解,在企業(yè)的發(fā)展過程當(dāng)中將黨建工作和十九大精神進(jìn)行緊密結(jié)合,從根本上保證在企業(yè)當(dāng)中真正將十九大精神落到實(shí)處。就企業(yè)的黨組織工作而言,對(duì)于企業(yè)黨建工作的實(shí)時(shí)發(fā)展一定要做到緊密結(jié)合,不放過任何發(fā)展的機(jī)會(huì),有效結(jié)合企業(yè)的文化建設(shè)工作,在具體工作當(dāng)中將黨員的模范帶頭作用發(fā)揮到實(shí)處。

      關(guān)鍵詞:黨建工作;企業(yè)文化;實(shí)施建議

      引言

      對(duì)于國有企業(yè)來說,黨建工作也是企業(yè)內(nèi)部員工工作向心力與凝聚力提升的重要舉措,而企業(yè)文化的貫徹落實(shí)與黨建工作開展的質(zhì)量有直接關(guān)聯(lián),并且黨建工作與企業(yè)文化之間是相輔相成的,將兩者進(jìn)行深度融合,對(duì)國有企業(yè)的良性發(fā)展有重要助益,需要國有企業(yè)充分重視起來,推進(jìn)黨建與企業(yè)文化的有效融合運(yùn)行。

      1開展黨建工作與建設(shè)企業(yè)文化的重要作用

      黨建工作的開展能夠?yàn)閲衅髽I(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供重要的推動(dòng)作用。通過提高企業(yè)職工的思想道德素質(zhì),并幫助其建立正確的價(jià)值觀念,進(jìn)而認(rèn)同企業(yè)的文化,可以有效調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的工作積極性,增強(qiáng)企業(yè)員工的工作效率。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,在新時(shí)期的發(fā)展形勢(shì)下,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈,為了確保企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展,需要企業(yè)員工充分認(rèn)識(shí)黨建工作的重要性,促使企業(yè)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)團(tuán)結(jié)向上的工作狀態(tài),從而為國有企業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量。同時(shí),增強(qiáng)企業(yè)黨員干部與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展意識(shí),促使企業(yè)可以緊抓時(shí)代的發(fā)展特征,確保企業(yè)思想政治的先進(jìn)性,能夠?qū)V大職工群眾的根本利益放在首位,積極為群眾著想,充分發(fā)揮出基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,從而推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的改革進(jìn)程。

      2企業(yè)文化建設(shè)與黨建開展的建議

      2.1貫穿企業(yè)文化建設(shè)主線,增強(qiáng)國企黨建活力

      首先把國有企業(yè)日常復(fù)雜且繁瑣的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及工作環(huán)節(jié)變成企業(yè)文化建設(shè)的切入點(diǎn),通過一個(gè)個(gè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的開展,配合相關(guān)的黨政宣傳、教育與實(shí)踐活動(dòng),使鮮明的企業(yè)文化在日常工作中得以迅速便捷的傳播。二是以載體活動(dòng)來豐富企業(yè)文化建設(shè)。通過企業(yè)優(yōu)秀的員工和事跡的宣傳,促進(jìn)企業(yè)文化和黨建工作開展,增強(qiáng)黨員爭(zhēng)取先進(jìn)的意識(shí)。三是著眼于時(shí)代發(fā)展,注重用形式多樣、內(nèi)容多元的文化活動(dòng)建設(shè)特色企業(yè)文化,不斷增強(qiáng)職工的認(rèn)同感、自豪感和歸屬感,把廣大員工團(tuán)結(jié)起來,增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

      2.2加強(qiáng)國有企業(yè)廉潔文化建設(shè),持續(xù)推進(jìn)企業(yè)反腐工作

      反腐工作是企業(yè)文化和黨的建設(shè)的重要保障之一,只有反腐工作做得好,企業(yè)文化和黨的建設(shè)創(chuàng)新等相關(guān)工作才會(huì)順利開展。一是要根據(jù)國企特點(diǎn)及戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),制定出針對(duì)性的廉潔文化建設(shè)方案,將廉潔文化建設(shè)融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、黨的建設(shè)、文化建設(shè)和懲防體系建設(shè),逐步形成以健全的廉潔制度為基礎(chǔ)、多種教育方式為載體的廉潔文化體系。二是通過微信平臺(tái)、微博平臺(tái)、移動(dòng)客戶端等渠道,讓國企員工隨時(shí)隨地掌握廉潔文化信息,讓廉潔文化建設(shè)深入到員工日常生活當(dāng)中,構(gòu)建良好的國企廉潔環(huán)境氛圍,為廉潔文化建設(shè)奠定基礎(chǔ)。三是完善國企廉潔文化建設(shè)機(jī)制。國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)于那些資金密集、資源豐富、資產(chǎn)聚集的部門和崗位,強(qiáng)化監(jiān)督和內(nèi)部流程控制,防止權(quán)力濫用。

      2.3以服務(wù)群眾為目標(biāo),推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)

      黨的宗旨就是“全心全意為人民服務(wù)”,踐行“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”,必須認(rèn)真履行為人民服務(wù)的職責(zé)和使命,修為人民服務(wù)之心、用為人民服務(wù)之權(quán)、做為人民服務(wù)之事。關(guān)鍵在實(shí)干,關(guān)鍵要看為人民服務(wù)的成效。

      (1)”不謀全局者,不足謀一域”。作為商貿(mào)物流企業(yè),為甲方提供優(yōu)良的服務(wù)是我們立足現(xiàn)有的優(yōu)勢(shì)和基礎(chǔ)。發(fā)展商貿(mào)物流業(yè),要著力從做大、做強(qiáng)、做優(yōu)、做全、做活上下功夫,既要推進(jìn)向?qū)I(yè)化、信息化、規(guī)模化轉(zhuǎn)變,也要從戰(zhàn)略發(fā)展的高度,跳出就商貿(mào)而發(fā)展商貿(mào)的格局,注重謀求全面的發(fā)展。要摒棄“等、靠、要”,治理“散、浮、拖”,堅(jiān)持"人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我精"的思路,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作,提升企業(yè)發(fā)展的整體優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

      (2)全心全意為人民服務(wù)的宗旨像一條紅線,貫穿于我們黨的全部實(shí)踐之中。在任何時(shí)候任何情況下,共產(chǎn)黨員都必須立黨為公,執(zhí)政為民,自覺實(shí)現(xiàn)好維護(hù)好發(fā)展好最廣大人民的根本利益。特別是黨員干部必須牢固樹立群眾觀點(diǎn),解決好“為了誰”“依靠誰”“我是誰”的問題,不斷提高政治素養(yǎng)和理論水平,真正做到權(quán)為民所用,利為民所為。

      (3)以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù),以群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn),圍繞中心、服務(wù)大局、統(tǒng)籌兼顧,大力推進(jìn)黨組織強(qiáng)化服務(wù)企業(yè)功能、改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)、提高服務(wù)能力、完善服務(wù)保障,不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

      2.4在企業(yè)的建設(shè)中找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),開展基層黨建工作

      隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變化,企業(yè)文化建設(shè)理念逐漸被重視,由于基層黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)之間存的關(guān)系密切,所以在企業(yè)建設(shè)中,找準(zhǔn)企業(yè)文化建設(shè)與基層黨建工作建設(shè)的結(jié)合點(diǎn),不僅有利于基層黨建工作的開展,還有利于企業(yè)的良性發(fā)展。在建設(shè)中,找到與資源的結(jié)合點(diǎn),在黨建工作中需要利用到企業(yè)文化資源,而在企業(yè)文化建設(shè)中同樣需要運(yùn)用到黨建資源,加強(qiáng)資源的共享,提高工作的效率;人才的結(jié)合點(diǎn),將具有叫高素質(zhì)的黨員培養(yǎng)成為企業(yè)的能忍,為職工樹立良好的榜樣;管理結(jié)合點(diǎn),加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)管理者與黨建工作管理者的相互兼容性,兩者互相提高。

      結(jié)束語

      企業(yè)文化建設(shè)只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn),只有獨(dú)具自身特色的企業(yè)文化才能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展。作為企業(yè)的一名員工,都應(yīng)該把握好企業(yè)提供的平臺(tái),施展好自己的才華。只有我們?cè)谶@個(gè)團(tuán)隊(duì)中端正心態(tài),不斷學(xué)習(xí),跟上企業(yè)發(fā)展步伐,努力進(jìn)取,才能為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

      參考文獻(xiàn)

      [1]張秀.以企業(yè)文化建設(shè)為載體創(chuàng)新企業(yè)黨建思想政治工作的思考[J].企業(yè)改革與管理,2018(15):200-201.

      [2]張清平.新時(shí)期國企黨建工作與企業(yè)文化的有機(jī)結(jié)合研究[J].企業(yè)改革與管理,2018(13):194+206.

      [3]方躍.企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化創(chuàng)新的協(xié)同作用[J].東方企業(yè)文化.2015(06).

      [4]張永杰.國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化協(xié)同創(chuàng)新研究[J].現(xiàn)代國企研究.2018(08).

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