北京建工土木公司勞動競賽 做好“三個結合”實現(xiàn)“三個目標”

□

2019年土木公司廣泛組織開展以“當好主力軍，建功 ‘十三五’”為主題的勞動競賽，通過做好“三個結合”，充分調(diào)動廣大干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，助力公司生產(chǎn)經(jīng)營指標全面完成。

與生產(chǎn)經(jīng)營實際相結合實現(xiàn)重點項目履約目標

在勞動競賽開展中，公司生產(chǎn)系統(tǒng)深入推進 《施工項目管理手冊》落地，出臺公司 《項目策劃管理實施辦法》，強化項目全生命周期標準化管控；推行“生產(chǎn)、技術、安全”鐵三角履約體系、綜合履約檢查評價機制和履約專版工作機制，強化對項目綜合履約的服務指導；探索精益建造模式，推行精益班組掛牌建設，鍛造履約改革新支撐；推進分包單位規(guī)范化管理，打造總包與分包“戰(zhàn)略共同體”，提升企業(yè)勞動生產(chǎn)力。2019年，貴陽農(nóng)產(chǎn)品電商物流園 （一期）如期開園、濟南地鐵R3線一期6標實現(xiàn)洞通、聚焦攻堅水環(huán)境治理朝陽區(qū)3標全線貫通；廣州地鐵五號線東延項目、蘇州地鐵S1線7標等新開項目快速進場，北京地鐵3號線01標、蘇州地鐵5號線13標等京內(nèi)外重點工程有序推進。

與安全生產(chǎn)相結合實現(xiàn)“大安全”目標

依托“安全生產(chǎn)月”“119日主題活動”、安全辯論賽、安全宣誓、隱患排查、應急演練等多種形式的安全宣傳和教育活動，進一步強化了全員安全健康發(fā)展的理念，同時創(chuàng)新編制安全提示備忘錄，扎實開展安全風險評估預判和安全風險分級管控，與行業(yè)系統(tǒng)有效接軌。2019年，公司3人在“青年安全管理大師賽”中取得良好成績，1項工程通過“青年安全生產(chǎn)示范崗”現(xiàn)場評審，通州文旅區(qū)蕭太后河管廊工程獲評“北京市安全生產(chǎn)標準化示范工地”，北京地鐵機場線西延、蘇州地鐵5號線13標順利通過國務院安全生產(chǎn)標準化督促，并獲得一致好評。

與科技質(zhì)量發(fā)展相結合實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動目標

公司持續(xù)開展土木青年BIM應用技術競賽，著力提高BIM+智能制造水平；研發(fā)多艙裝配式綜合管廊技術，完成“裝配式城市綜合管廊三艙機械化施工關鍵技術與裝備系統(tǒng)研究”課題研究，并在通州文旅區(qū)曹園南一街綜合管廊落地；開展鋼筋集約化智能加工配送技術研究，建成公司第一個鋼筋集約化智能加工配送中心。同時，持續(xù)發(fā)揮職工創(chuàng)新工作室引領示范作用；推動復合型人才培養(yǎng)工作，打造一支基礎素質(zhì)高、業(yè)務知識精、工作能力強的質(zhì)量系統(tǒng)技術人才隊伍等。2019年，公司科技成果創(chuàng)效3106.54萬元，享受減免稅收約872萬元，新參編北京市地標1項，授權國家專利17項，發(fā)表論文38篇，獲中國施工企業(yè)管理協(xié)會科學技術一等獎1項、中國建筑業(yè)協(xié)會中國建設工程BIM一等獎2項，獲省部級優(yōu)質(zhì)工程獎1項、省部級QC成果獎9項、國家級QC成果獎9項。2019年新成立4家職工創(chuàng)新工作室，累計已成立7家，公司檢驗試驗服務型創(chuàng)新工作室榮獲“全國市政工程信得過班組”；馬云新職工創(chuàng)新工作室斬獲第十三屆北京發(fā)明創(chuàng)新大賽專項獎及入圍獎，領軍人物馬云新榮獲“首都市民學習之星”稱號。