鄭長征

摘 要：思想政治工作是國有企業(yè)運營管理工作的一項重要內(nèi)容，也是國有企業(yè)在改革發(fā)展中快速向前推進的重要法寶。只有充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，積極創(chuàng)新思想政治工作的方法和途徑，才能保證企業(yè)各項工作堅持正確的發(fā)展方向，為企業(yè)的各項工作和可持續(xù)發(fā)展提供強大的組織保證和智力支持。

關鍵詞：思想政治工作;國有企業(yè);法寶;發(fā)展

思想政治工作是國有企業(yè)運營管理工作的一項重要內(nèi)容，也是國有企業(yè)在改革發(fā)展中快速向前推進的重要法寶。強有力的思想政治工作，不僅可以保證國有企業(yè)的高效、平穩(wěn)運行，而且還可以促進企業(yè)的持續(xù)、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展。筆者是一名國有企業(yè)黨建工作人員，一直處在企業(yè)思想政治工作的前沿陣地，身有體會，感受頗多。

1 充分認識思想政治工作在國有企業(yè)中的核心地位

思想政治工作是加強國有企業(yè)物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設的重要保證，是一切發(fā)展運營工作的生命線。只有充分認識思想政治工作的重要意義，才能科學認識新時期思想政治工作的重要作用和特殊地位。思想政治工作是我們黨的傳家寶，是我們黨領導人民在長期的革命建設實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。只有充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，積極創(chuàng)新思想政治工作的方法和途徑，才能保證我們各項工作堅持正確的發(fā)展方向，為企業(yè)的各項工作和可持續(xù)發(fā)展提供強大的組織保證和智力支持。黨對國有企業(yè)的領導是政治領導，要體現(xiàn)在發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用上，體現(xiàn)在黨管干部、黨管人才的素質(zhì)教育和人才培養(yǎng)上，體現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展堅持正確的方向和目標上。思想政治工作是構建和諧企業(yè)，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的動力支待。通過扎實有效的思想政治工作，可以提高職工的思想認識，推動企業(yè)的改革與發(fā)展;可以有效調(diào)節(jié)職工的心理情緒和工作身心，化解內(nèi)部矛盾，形成和諧的工作氛圍，使職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性得到充分的發(fā)揮。有效的思想政治工作還可以規(guī)范人的行為，有效遏制違法違紀和腐敗行為的發(fā)生，促進生產(chǎn)力的健康快速發(fā)展。

基于上述認識，只有國有企業(yè)對思想政治工作有了正確的科學定位，并賦予新的生命力和科學內(nèi)涵，才能讓思想政治工作為企業(yè)經(jīng)營管理工作高質(zhì)量發(fā)展、全方位崛起積極發(fā)揮橋梁紐帶作用。

2 積極探索國有企業(yè)做好思想政治工作的新方法、新途徑

思想政治工作是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要方法之一，只有在企業(yè)發(fā)展實踐中不斷改革和創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的方法和途徑，才能不斷增強思想政治工作的針對性和實效性。

抓重點。企業(yè)思想政治工作要始終圍繞企業(yè)的中心業(yè)務進行。圍繞企業(yè)各個不同時期的中心工作，有重點地開展思想政治工作，是企業(yè)運營管理取得顯著成績的重要保證。只有進一步加強對職工群眾的思想引領，組織引導廣大職工群眾堅定不移聽黨話、跟黨走，做到思想上對標、行動上緊跟，努力把黨的方針政策和決策部署貫徹落實到工作的方方面面，才能確保企業(yè)始終朝著上級指引的正確方向闊步前進。以我所在企業(yè)為例，多年來一直積極探索企業(yè)做好思想政治工作的方法和途徑，注重企業(yè)文化建設，著力打造書香企業(yè)，現(xiàn)已初步形成了符合企業(yè)實際，具有企業(yè)特色的思想政治工作模式。多年來，該企業(yè)重點抓了三個方面的思想政治工作。一是在班子隊伍建設方面，重點抓了政治理論學習教育。能夠堅持中心組干部理論學習制度，使企業(yè)的領導班子成為一個講團結、鼓實勁、辦實事的班子，各部門及基層各單位堅持每周二、五學習制度。二是在制度建設方面，不斷完善各種考核激勵機制，通過開展各種形式的考核、評比、競賽、典型選樹等活動，激發(fā)大家的爭先創(chuàng)優(yōu)意識，形成比學趕幫超的良好氛圍，使干部員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性得到充分的發(fā)揮。三是在完成每一項具體任務方面，堅持把思想政治工作先行于工作前，貫穿于工作中，延伸到工作后，通過開展全方位、全過程的思想政治工作，為各項任務的圓滿完成提供全面的思想政治保證。

找切點。加強思想政治工作要聯(lián)系實際找好切入點，在關鍵時刻顯示思想政治工作的強大威力。解決企業(yè)在改革和發(fā)展過程中的熱點、焦點、難點問題，是做好思想政治工作的關鍵。要把企業(yè)目標和干部員工實際利益掛起鉤來，堅持物質(zhì)激勵和精神鼓勵相結合的思想政治工作方法，從源頭上調(diào)動員工參與創(chuàng)建的積極性。企業(yè)在全面開展思想政治工作的同時，要緊緊抓住職工反映強烈的、關注度高的問題不放松，積極創(chuàng)新思想政治工作方法。如在職工住房、獎金分配等熱點問題上，在干部選拔聘用等焦點問題上，在人員分流安置等難點問題上，要積極開展好思想政治工作;黨政工團齊抓共管，綜合多種手段，使思想政治工作顯示出強大的威力，不僅能有效地保證企業(yè)各項改革管理目標的實現(xiàn)，而且還能保證企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

出亮點。為了使思想政治工作生動活潑，具有感召力，要利用載體體現(xiàn)閃光點，在文明創(chuàng)建中體現(xiàn)思想政治工作的重要價值。以群眾性精神文明創(chuàng)建活動為載體開展思想政治工作是企業(yè)加強思想政治工作的一條成功經(jīng)驗，也是企業(yè)思想政治工作的重要特點。當強，國有企業(yè)的思想政治工作擺上重要議事日程，各大中小型國有企業(yè)能夠自覺堅持兩手抓、兩手都要硬的方針，積極開展形式多樣的精神文明創(chuàng)建活動，特別是當前山西省屬企業(yè)開展的文明單位創(chuàng)建和共青團山西省委開展的青年文明號創(chuàng)建活動已形成國有企業(yè)發(fā)展工作的兩大亮點。

創(chuàng)特點。在潛移默化中發(fā)揮思想政治工作的良好影響，打造企業(yè)文化，加強企業(yè)的特色文化建設是當前各國有企業(yè)實施品牌戰(zhàn)略的一項有效措施，是企業(yè)創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容的具體體現(xiàn)，也是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)跨越式發(fā)展戰(zhàn)略的重要步驟。企業(yè)要把開展思想政治工作同加強企業(yè)文化建設密切結合，將空洞的說教溶入到細微的文化活動中，通過各種積極的文化活動，潛移默化地影響員工的思想和行為。如企業(yè)要創(chuàng)辦一些內(nèi)部刊物，黨工團等每年舉行多種形式的征文、演講、文體比賽等活動，這樣就形成了黨政工團齊抓共管，企業(yè)上下全員參與的良好局面。此外，還要不斷加大宣傳力度，經(jīng)常利用報紙、電臺等傳播媒介進行宣傳，不僅對外樹立良好的企業(yè)形象，而且可以有效增強員工的自豪感和自信心，增強企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3 注重培養(yǎng)和教育年輕一代

思想政治工作的主題是人，對象也是人。企業(yè)要站在長遠發(fā)展的高度，用戰(zhàn)略的眼光，積極加強對廣大年輕員工的思想政治教育。一是針對年輕員工求知欲強的實際，積極為員工創(chuàng)造學習成才的平臺，大力實施素質(zhì)工程，通過強化學習、培訓和完善激勵機制等措施，不斷增強學習的主動性，提高廣大員工的綜合素質(zhì)和工作能力。二是針對年輕員工上進心強的實際，積極為員工搭建施展才華的舞臺。企業(yè)要積極為每位員工提供公平競爭的機會，發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，挖掘人才，造就人才，讓人才能夠競爭上崗。國有企業(yè)特別是在干部選拔聘用上，要堅持以人為本、以德為本和以能為本的原則，大膽使用年輕干部，使一大批年輕人才脫穎而出，走上不同管理崗位和主要技術崗位。三是要針對年輕員工理想和現(xiàn)實差距較大的實際，積極為員工選擇實現(xiàn)其人生價值的站臺。企業(yè)可根據(jù)每個員工的不同特長和愛好進行合理安排，使每位員工找準自己的位置，做到人盡其才，才盡其能，實現(xiàn)企業(yè)和員工“雙贏”。

當前，隨著改革開放的不斷深入和經(jīng)濟全球化的不斷推進，思想政治工作會不斷遇到新的情況和新的挑戰(zhàn)。如何在不斷變化的形勢面前進一步發(fā)揮“傳家寶”的作用，需要企業(yè)有與時俱進的積極態(tài)度，有科學的發(fā)展觀，只有不斷的探索和創(chuàng)新，才會使思想政治工作獲得更強大的生命力，為促進企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展發(fā)揮更加巨大的作用。