新形勢下加強企業(yè)黨建思想政治工作

徐建榮

摘 要：隨著我國社會形勢的改革發(fā)展，對于企業(yè)的政治工作越來越重視起來。就目前我國國有企業(yè)員工的基本素質(zhì)思想來說，因為所涉及的經(jīng)濟效益問題，所以現(xiàn)階段的企業(yè)員工對于市場經(jīng)濟的企業(yè)思想在一定程度上有所欠缺。企業(yè)員工們的思想狀況在一定程度上發(fā)生了很大的變化，對于整個思想政治所面臨的問題也是一個全新的挑戰(zhàn)，筆者就根據(jù)的我國企業(yè)思想政治安排的管理工作進行探析研究，希望能夠給當(dāng)前的企業(yè)思想政治工作的展開打下良好的基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);思想政治;黨的領(lǐng)導(dǎo)

在思想政治工作落實方面，如何才能給現(xiàn)階段的員工給予思想政治工作的全新環(huán)境，從而加強整個企業(yè)市場的競爭優(yōu)勢，這就需要在貫徹落實的時候不斷進行企業(yè)文化的調(diào)整，保證營造的工作氛圍可以在黨的領(lǐng)導(dǎo)下進行深入的建設(shè)交流，從而提高整個國企的思想精神和文化內(nèi)涵，煥發(fā)出一個企業(yè)應(yīng)該具有的活力，從而提高政治工作素質(zhì)和精神水平。

1 國有企業(yè)黨組織進一步加強和改進思想政治工作的重要意義

1.1 思想政治工作是國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的有力保證，是中國特色社會主義國有現(xiàn)代企業(yè)制度的鮮明特征

黨建思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用，已經(jīng)成為了企業(yè)在發(fā)展大潮中核心競爭力的一部分。黨的十九大對黨建思想政治工作做出了新的部署與要求，確保黨建思想政治工作在企業(yè)發(fā)展過程中的指導(dǎo)地位，充分發(fā)揮黨建思想政治工作在企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)方向方面的引導(dǎo)作用，只有這樣，才能夠保證企業(yè)與時代發(fā)展的新形勢在步調(diào)上保持一致。

1.2 思想政治工作要與時俱進，不斷創(chuàng)新和發(fā)展，才具有生命力

要確保整體的思想政治工作能夠得到深刻的落實，并且具有堅韌的生命力，對于整個思想工作的開展就要做到與時俱進，創(chuàng)新發(fā)展。從一方面可以確定，對于整體國有企業(yè)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)而言，要想整體的發(fā)展具有鮮明的生命力，就得在發(fā)展的過程中不斷加入新的指導(dǎo)思想工作，恢復(fù)以前的經(jīng)濟體制機制，強調(diào)黨領(lǐng)導(dǎo)一切的重要性，明確黨組織的核心作用，在一定條件下，為國有企業(yè)的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)，做到不僵化、不保守的政治特性。在政治思想指導(dǎo)的過程中，明確黨的政治領(lǐng)導(dǎo)，突出基本的建設(shè)方針，在面對新形勢的前提下，對于思想政治的建設(shè)也要做到全面貫徹落實。只有這樣，企業(yè)的政治思想才能得到進步。

2 企業(yè)思想政治工作開展的必要性

在企業(yè)整體發(fā)展的狀態(tài)下，對于企業(yè)思想政治文化的開展無不隱藏于企業(yè)公司的各個方面。隨著我國經(jīng)濟體制的改革，企業(yè)文化模式的發(fā)展不斷壯大，公司的規(guī)模增大，其所在的人員和業(yè)務(wù)也會相對增多。因此，在這種情況下，就需要對相應(yīng)的企業(yè)工作人員進行思想的管理，企業(yè)管理者如果把思想工作的內(nèi)容做到位，那么將會為整個企業(yè)的成長打下堅實基礎(chǔ)。同時，就目前的經(jīng)濟市場來看，每個行業(yè)的競爭壓力也隨之變大，但如果企業(yè)的過快發(fā)展將會出現(xiàn)一定的風(fēng)險，企業(yè)快速發(fā)展雖然是個很好的機會，但如果企業(yè)在發(fā)展的過程中不注重相關(guān)的思想政治建設(shè)，那么會讓企業(yè)在發(fā)展的過程中降低自己的競爭力，因此，對于強化企業(yè)的凝聚力必不可少。只有企業(yè)的凝聚力得到加強，員工們的意識培養(yǎng)才能做到位，以此來保證企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

3 思想政治工作在企業(yè)發(fā)展控制中的應(yīng)用

思想政治工作可以確保整體企業(yè)在發(fā)展的過程中做到思想不滑坡，從而實現(xiàn)利益的最大化，所以在進行思想政治工作的時候，應(yīng)該讓思想建設(shè)工作整個過程變得精確細膩，把思想政治工作的模式覆蓋企業(yè)運行的整個環(huán)節(jié)。企業(yè)要想在發(fā)展的過程中實現(xiàn)全面的增長，就必須有效的實施思想政治化工作。

3.1 樹立思想政治的意識

在對企業(yè)進行管理的時候，企業(yè)管理者應(yīng)該對工作人員樹立精細化的思想管理意識，通過意識的深入，把企業(yè)文化和思想政治意識深刻的灌輸?shù)焦ぷ魅藛T頭腦中。把政治思想融入到員工們?nèi)粘５墓ぷ髦腥ァＭㄟ^思想體系的帶動和融入，增強員工的責(zé)任意識。

3.2 確立精細化的思想政治管理目標(biāo)

企業(yè)文化與思想政治工作的辯證關(guān)系是：企業(yè)文化是思想政治工作滲透到企業(yè)經(jīng)營管理的極好載體，可以使思想政治工作更具針對性、實效性和時代感;思想政治工作多年來積累的豐富經(jīng)驗，可以為企業(yè)文化建設(shè)的健康發(fā)展提供思想動力和政策導(dǎo)向。

企業(yè)管理者應(yīng)該對手下的工作人員樹立思想體系，只有思想體系做到位，在工作量龐大的整個環(huán)節(jié)中，工作人員才能做到落實分解，把握基礎(chǔ)的控制。只有通過這樣的落實解決，企業(yè)員工們的整體思想才能做到不滑坡，員工們的政治態(tài)度才能更加堅定有效。通過這樣的思想政治管理目標(biāo)的確立，可以保證員工在工作的時候更加輕松，有效的保證員工們的思想不滑坡，推進企業(yè)的穩(wěn)定增長。

4 結(jié)束語

綜上所述，就目前的企業(yè)思想政治來看，員工們的思想體系還沒有很好的做到落實到位。因此，想要保證企業(yè)在飛速發(fā)展的過程中，做到有所保證，就得從基礎(chǔ)的思想理論和思想工作出發(fā)，以此來幫助企業(yè)實現(xiàn)繁榮。

參考文獻

[1]朱耀斌.如何劃分新時期國有企業(yè)思想政治工作的發(fā)展階段[J].湖北社會科學(xué)，2011，（5）.

[2]吳長生.企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新芻議[J].2013，（4）：56.

[3]胡錦濤.在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話[N].人民日報，2011-07-02.