周高峰

摘要：國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作要落到實(shí)處，在保障國(guó)有資產(chǎn)的情況下，檢查與監(jiān)督工作具有重要意義。本文就國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要作用，以及目前存在的難點(diǎn)問(wèn)題，引發(fā)出具體的優(yōu)化路徑。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);紀(jì)檢監(jiān)察;難點(diǎn)問(wèn)題;優(yōu)化路徑

在國(guó)有企業(yè)中推行紀(jì)檢監(jiān)察工作，有利于提高國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力，從企業(yè)內(nèi)部利用檢查和監(jiān)督的形式來(lái)約束職工，進(jìn)一步的完善工作制度，加強(qiáng)國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作的實(shí)際落實(shí)，才能使企業(yè)不斷進(jìn)行創(chuàng)新，在今后發(fā)展的道路中，國(guó)有資產(chǎn)不受侵害。

一、國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要作用

在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展中需要為良好的運(yùn)行和和諧穩(wěn)定的環(huán)境打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，腐敗之風(fēng)堅(jiān)決要在企業(yè)內(nèi)部杜絕，這就要求國(guó)企下紀(jì)檢監(jiān)察工作順利展開(kāi)。紀(jì)檢監(jiān)察工作的設(shè)立主要對(duì)企業(yè)黨組織進(jìn)行監(jiān)督，其主要職能是促進(jìn)黨中央領(lǐng)導(dǎo)政策，要符合國(guó)家的法律規(guī)定，時(shí)刻監(jiān)督企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，在重大決策的部署中有無(wú)違法亂紀(jì)行為，也是確保企業(yè)能夠在健康的環(huán)境下得以發(fā)展。因此，紀(jì)檢監(jiān)察工作在國(guó)企中設(shè)立具有重要作用。

二、國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的弊端

目前國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作無(wú)法順利開(kāi)展主要原因有以下三點(diǎn)。首先，一些部門(mén)的工作人員對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察工作的監(jiān)督?jīng)]有起到重視。他們認(rèn)為，檢查和監(jiān)督的工作不是很重要，也沒(méi)有多大必要。這種對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的錯(cuò)誤認(rèn)知會(huì)影響監(jiān)督工作的發(fā)展，并且在監(jiān)督過(guò)程中存在空白或監(jiān)察不到的地方。這也是由于企業(yè)制度不完善，在建設(shè)中有所缺失，導(dǎo)致監(jiān)管力度不能全面的覆蓋企業(yè)內(nèi)部，并且在檢查時(shí)方法過(guò)于守舊，紀(jì)檢的工作比較單一，辦法只有一種，這種方式很影響監(jiān)督的實(shí)際效果。其次，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制不完善，在企業(yè)內(nèi)部還依靠領(lǐng)導(dǎo)層的自我約束和自我管理。這種方式不能杜絕高層出現(xiàn)的腐敗之風(fēng)，使企業(yè)制度出現(xiàn)漏洞，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)層用特殊職權(quán)從中獲取利益的現(xiàn)象發(fā)生。最后，企業(yè)的民主法制不健全。具體表現(xiàn)在進(jìn)行檢查和監(jiān)督工作中對(duì)職工的要求相對(duì)較高，屬于無(wú)條件的接受任何形式的監(jiān)督。然而實(shí)際情況中，監(jiān)督的過(guò)程往往會(huì)受到外力和權(quán)力的干擾。這種情況下，導(dǎo)致監(jiān)督者與被監(jiān)督者在法律界線上相對(duì)模糊，從而將監(jiān)督變得無(wú)法依照法律來(lái)進(jìn)行判別。

三、國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的優(yōu)化路徑

國(guó)有企業(yè)為了更好的適應(yīng)社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展，在企業(yè)內(nèi)部將紀(jì)檢監(jiān)察工作落到實(shí)處，將會(huì)給企業(yè)帶來(lái)很大的效益。因此，紀(jì)檢監(jiān)察的工作實(shí)施在國(guó)企中有著至關(guān)重要的作用。紀(jì)檢監(jiān)察工作是企業(yè)黨建工作的組成部分之一，這個(gè)部門(mén)的工作人員一定要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，在體系的不斷完善過(guò)程中做好具體的工作。

（一）加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察的重視，擺正位置

國(guó)有企業(yè)在展開(kāi)紀(jì)檢監(jiān)察工作的落實(shí)情況一定要嚴(yán)格按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，就像一枚旗幟豎立在國(guó)有企業(yè)的制度當(dāng)中，國(guó)有企業(yè)能夠正常運(yùn)行，每一個(gè)部門(mén)都脫離不了紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督。有了紀(jì)檢監(jiān)察工作的保證，才能確保各個(gè)環(huán)節(jié)按照規(guī)章制度有序進(jìn)行，如果發(fā)生問(wèn)題，責(zé)任追究到個(gè)人。紀(jì)檢監(jiān)督的最終目的并不是要懲罰誰(shuí)，而是就腐敗問(wèn)題的根源出發(fā)，以預(yù)防為主要目的，懲罰和預(yù)防相互結(jié)合，做好反腐倡廉的重點(diǎn)工作。加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部員工對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的高度重視，建立健全的反腐倡廉體系，加強(qiáng)內(nèi)部制度建設(shè)，做好檢查和監(jiān)督的日常工作。

作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的命脈之一，國(guó)有企業(yè)的發(fā)展也在隨著時(shí)代潮流不斷變化。在國(guó)有企業(yè)中，紀(jì)檢監(jiān)察工作是日常工作的一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容，它不僅要維護(hù)企業(yè)在發(fā)展上能夠茁壯成長(zhǎng)，更為樹(shù)立正確的黨風(fēng)廉政建設(shè)起到了關(guān)鍵性的作用，是國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行改革和創(chuàng)新的道路上重要的核心力量。在國(guó)企中，一定要樹(shù)立良好的紀(jì)檢監(jiān)察工作的地位，擺正位置。在國(guó)企中，展開(kāi)紀(jì)檢監(jiān)察工作，確保企業(yè)能夠在健康的環(huán)境下保證良好的競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步增長(zhǎng)。

（二）明確紀(jì)檢監(jiān)察工作的職能

在國(guó)有企業(yè)中，紀(jì)檢監(jiān)察工作覆蓋的范圍比較廣泛，工作內(nèi)容涉及到生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)狀況以及黨建等各個(gè)部門(mén)。在進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察的工作過(guò)程中，一定要明確工作的職責(zé)和范圍，這樣才能使工作人員在紀(jì)檢監(jiān)察過(guò)程中，能夠運(yùn)用自己的職責(zé)來(lái)解決工作中的問(wèn)題。遇到困難時(shí)，工作人員一定要嚴(yán)格按照紀(jì)檢監(jiān)察的流程來(lái)展開(kāi)工作，確保責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，這樣能夠很好地推動(dòng)企業(yè)的各個(gè)部門(mén)在紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督下順利開(kāi)展工作。

（三）增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的人員配置以及專業(yè)程度

國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠順利展開(kāi)，人員配備上要有一定的支持。作為紀(jì)檢監(jiān)察工作職能的有效載體，國(guó)有企業(yè)一定要讓工作人員的專業(yè)水準(zhǔn)和業(yè)務(wù)修養(yǎng)達(dá)到一定程度。在紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍中，優(yōu)化結(jié)構(gòu)模式、改變傳統(tǒng)守舊的人員配備情況，在專業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)方面，一定要給予大量的支持，從創(chuàng)新的角度出發(fā)，吸收更好的創(chuàng)新型人才，從而壯大國(guó)有企業(yè)中紀(jì)檢監(jiān)察工作的隊(duì)伍。不僅如此，企業(yè)還要保證定期對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察的工作人員業(yè)務(wù)上的培訓(xùn)和提高，使他們能夠與時(shí)俱進(jìn)，在檢查和監(jiān)督的環(huán)節(jié)中做到更加精準(zhǔn)和完善。與此同時(shí)，企業(yè)也要對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的員工進(jìn)行思想道德的建設(shè)，使他們接受黨的教育，將思想境界有所提高，把廉潔的典范作為榜樣，打造風(fēng)清氣正的企業(yè)環(huán)境。

（四）要時(shí)刻與外部相溝通

企業(yè)的紀(jì)檢工作不僅要在內(nèi)部時(shí)常展開(kāi)，在與時(shí)俱進(jìn)的同時(shí)，一定要與上級(jí)工作的要求保持一致。根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督，從而改善企業(yè)自身存在的影響其發(fā)展的問(wèn)題，對(duì)內(nèi)進(jìn)行自檢，對(duì)外也要和其他單位多進(jìn)行溝通和交流，在相互學(xué)習(xí)的過(guò)程中能夠從中吸取經(jīng)驗(yàn)，使工作更加統(tǒng)一，為今后企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造有利的條件。

四、結(jié)束語(yǔ)

由此可見(jiàn)，將紀(jì)檢監(jiān)察工作在企業(yè)內(nèi)部全面落實(shí)，對(duì)于國(guó)企今后的生存發(fā)展具有重大作用。作為國(guó)有企業(yè)的重要組成部分之一，紀(jì)檢監(jiān)察工作仍然需要進(jìn)一步的完善體制，推動(dòng)檢查和監(jiān)督在國(guó)企中的運(yùn)行，進(jìn)而時(shí)國(guó)企在今后的發(fā)展道路中，具有更好的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

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