加強企業(yè)黨建與精神文明建設的有效途徑分析

劉亞坤

摘要：現(xiàn)如今，隨著我國社會主義市場經(jīng)濟建設穩(wěn)步推進，市場經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境下，各個企業(yè)之間的競爭日益激烈。要尋求發(fā)展的新出路，企業(yè)不僅需要做好生產(chǎn)經(jīng)營、價值利益創(chuàng)造工作，還需要做好相應的黨建與精神文明建設工作，為企業(yè)員工提供精神動力與支持，提高企業(yè)員工的思想政治覺悟，使得企業(yè)員工都能夠在自身的崗位上創(chuàng)造價值。

關鍵詞：企業(yè)黨建;精神文明建設;有效途徑

引言

企業(yè)要貫徹習近平總書記關于堅持黨對國有企業(yè)領導不動搖的理念，把思想政治建設擺在首位，堅持貫徹習近平新時代中國特色社會主義理論體系。在具體工作中，要充分發(fā)揮國有企業(yè)黨建的重要作用，教育管理好黨員，促進企業(yè)的快速發(fā)展，為實現(xiàn)建設中國特色社會主義現(xiàn)代化國家的夢想而努力奮斗。讓每一個黨員在日常工作中做好表率，發(fā)揮一個積極的帶頭作用，不斷地推動公司在新時代浪潮中穩(wěn)步發(fā)展。

1企業(yè)黨建與精神文明建設的重要性分析

第一，黨建工作是當前企業(yè)發(fā)展的關鍵性工作，同時還要為保證黨建的先進性和純潔性而不斷努力。落實企業(yè)黨建工作，從而改善企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，堅持黨建工作對企業(yè)未來發(fā)展，與時俱進，堅持走可持續(xù)發(fā)展道路，從根本上促進了企業(yè)發(fā)展的各種完善性。第二，精神文明建設是企業(yè)文化的重要組成部分。企業(yè)發(fā)展不再是傳統(tǒng)的發(fā)展，在整體的發(fā)展道路上，精神文明建設是企業(yè)發(fā)展的綜合問題，然而在這個過程中，需要以黨建帶動精神文明創(chuàng)建，從而促進精神文明建設的發(fā)展，為企業(yè)發(fā)展和黨員建設奠定堅實的基礎。第三，現(xiàn)階段市場發(fā)展過程中，社會在不斷的追求文明建設，然而在文明建設行業(yè)發(fā)展中，怎么樣才能實現(xiàn)黨建工作開展，就要不斷地壯大精神文明建設，兩者相輔相成，從根本上沖擊了傳統(tǒng)企業(yè)的不足之處，從競爭市場上來完善企業(yè)的進步和發(fā)展。

2加強企業(yè)黨建與精神文明建設的有效途徑

2.1企業(yè)應圍繞經(jīng)營效益大力開展黨建工作

當前企業(yè)黨建工作建設浮于表面，造成這一現(xiàn)象的原因有很多，其中一個最為重要的原因在于，部分企業(yè)領導及管理人員認為黨建與企業(yè)發(fā)展相比，企業(yè)發(fā)展更為重要，因此對黨建落實工作態(tài)度比較松懈，導致企業(yè)黨建工作實效性較低。企業(yè)發(fā)展與其經(jīng)濟效益息息相關，為保障黨建工作深入落實到企業(yè)的各個層面，應將企業(yè)經(jīng)濟效益與其黨建工作相互聯(lián)系，使黨建工作與企業(yè)未來發(fā)展進行直接聯(lián)系，有助于提高企業(yè)黨建工作效果。黨建工作有助于調(diào)整企業(yè)各項工作力度，并維持企業(yè)內(nèi)部結構穩(wěn)定，為企業(yè)發(fā)展提供良好的環(huán)境支持，從這一方面來看，企業(yè)黨建工作是其經(jīng)濟效益提升的重要保障。因此，企業(yè)應在積極追求經(jīng)濟效益和未來發(fā)展的同時，加強黨建工作，充分利用企業(yè)內(nèi)部優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，激發(fā)優(yōu)秀黨員的群眾帶頭意識，使其肩負黨員重責，從而形成良好的榜樣激勵效果，促使企業(yè)內(nèi)部精神文明建設與黨建工作深入融合，最終提升企業(yè)市場競爭實力，實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標，促進企業(yè)發(fā)展。

2.2以穩(wěn)定的發(fā)展形式，來促進黨建和精神文明建設

第一，對于企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)來說除了安全之外，還要保證的就是穩(wěn)定，企業(yè)要貫徹落實黨的方針和政策，在穩(wěn)定的基礎上集中力量抓好生產(chǎn)工作。企業(yè)在進行細節(jié)劃分上，建立黨委會部門，堅持走黨建來完善企業(yè)黨員的教育工作，在執(zhí)行工作上，需要黨員把整個企業(yè)的發(fā)展意識和生產(chǎn)意識加強起來。第二，企業(yè)要健全安全監(jiān)督體制和激勵體制。為了實現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，在整個建設過程中，需要不斷的拓展黨風建設，黨員工作需要把廉政工作宣傳到位，以身作則、嚴于律己，把企業(yè)黨建工作和精神文明建設結合起來。針對發(fā)現(xiàn)的問題，需要黨建工作人員與領導共同協(xié)商，通過民主決策的方法來解決企業(yè)的主要問題。第三，在企業(yè)發(fā)展過程中，生產(chǎn)離不開企業(yè)員工，為了實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)效益的提高，就要積極的鼓勵員工，確保企業(yè)穩(wěn)定的發(fā)展。聯(lián)合企業(yè)黨委工作的發(fā)展，并深入到企業(yè)基層員工的思想工作，在工作中要圍繞著員工的實際生活和思想，幫助和解決員工關注的熱難點問題，站在員工切身的利益上進行思想工作，避免因為員工思想不穩(wěn)定導致企業(yè)發(fā)展出現(xiàn)問題。

2.3企業(yè)應發(fā)揮內(nèi)部基層黨組織的各項優(yōu)勢

基層黨組織是企業(yè)最不容忽視的重要力量，基層黨組織與群眾員工之間的關系最為密切，一方面，基層黨組織能夠向群眾員工宣傳黨的政策，將黨建工作與精神文明建設相關精神下達至群眾員工之中;另一方面，基層黨組織深入在生產(chǎn)工作第一線，對廣大群眾員工的實際工作及思想情況十分了解，基層黨組織可與員工進行交流和溝通，深入了解員工的實際思想動態(tài)，關注員工工作與生活中的困難，將其上報到相應的企業(yè)管理部門，從而促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。由此可見，基層黨組織是企業(yè)黨建工作與精神文明建設的中堅力量，因此，企業(yè)應加強基層黨員的培養(yǎng)工作，通過座談會、報告會、分享會、培訓等形式，使基層黨員正確認識到自身工作的重要性，并積極學習新的員工服務及管理技巧，從而凸顯出基層黨組織員工服務功能。另外，還應緊抓基層黨員的思想政治教育工作，思想政治教育是黨員先進性的首要保障，想要提高企業(yè)黨建工作及精神文明建設效果，需要先轉變基層黨員的思想意識形態(tài)，從而帶動廣大群眾員工共同進步。

2.4堅持黨的領導，促進企業(yè)精神文明建設

黨建與精神文明建設工作有著緊密的關系，都需要始終堅持黨的領導，這是黨建與精神文明建設的大方向，有利于發(fā)揮二者的結合效果。黨建與精神文明建設的結合，要求企業(yè)的一切活動都需要始終堅持黨的領導，積極了解、學習與貫徹黨的相關文件、會議精神，創(chuàng)新企業(yè)的工作模式、發(fā)展理念。企業(yè)黨建與精神文明建設工作，要立足企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，完善當前發(fā)展的不足，追求創(chuàng)新發(fā)展，企業(yè)良好的發(fā)展環(huán)境可以為精神文明建設創(chuàng)造基本條件，使得企業(yè)的精神文明建設能夠順利進行，發(fā)揮其對企業(yè)的價值創(chuàng)造與激勵作用。

3結語

綜上所述，隨著當前市場經(jīng)濟的發(fā)展，各行各業(yè)的企業(yè)的發(fā)展都面臨著激烈的市場競爭，為了企業(yè)能在競爭中處于不敗之地，就不能忽視黨建和精神文明的建設。企業(yè)要從長遠的角度分析，黨建和精神文明建設工作就要有所創(chuàng)新，從各個問題中找到不足之處，推動企業(yè)穩(wěn)定和健康發(fā)展，為了實現(xiàn)黨建和精神文明建設的有效落實，就要不斷以發(fā)展的角度來提高企業(yè)的工作質(zhì)量，與時俱進，為企業(yè)健康發(fā)展和穩(wěn)定而不斷努力和進步。

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（作者單位：國網(wǎng)樂亭縣供電公司）