曾莉
摘 ?要:面對我國飛速發(fā)展的經(jīng)濟,信息技術(shù)的發(fā)展和進步也因此得到提升,大量的多樣化新興信息技術(shù)推動社會各個行業(yè)之間的交流和發(fā)展。面對這種新形勢,統(tǒng)計部門在應(yīng)對機遇和挑戰(zhàn)時需要順應(yīng)時代發(fā)展的潮流,關(guān)注統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量問題,將現(xiàn)代化信息技術(shù)充分運用在統(tǒng)計工作當中,針對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的優(yōu)化和提升方面應(yīng)當加大研究力度,確保擁有更高質(zhì)量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
關(guān)鍵詞:新形勢;統(tǒng)計數(shù)據(jù);質(zhì)量控制;探索
在最近幾年,我國格外注重統(tǒng)計方面的工作,同時,對于信息化建設(shè)方面不斷進行強化,信息系統(tǒng)和統(tǒng)計系統(tǒng)的構(gòu)建也逐漸形成,相較于傳統(tǒng)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)方法,如今的統(tǒng)計體系十分龐大[1]。在經(jīng)過不斷地完善和優(yōu)化后,數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作能夠科學(xué)有效地將信息化技術(shù)運用其中,并且推動數(shù)據(jù)統(tǒng)計趨于信息化、自動化和無紙辦公化等發(fā)展,但是這其中依然存在較多的不足之處,對于現(xiàn)代化技術(shù)的運用方面,應(yīng)當注重合理性和有效性,從而促進統(tǒng)計工作更深層面的發(fā)展。
1 ?統(tǒng)計數(shù)據(jù)過程中存在的問題分析
1.1 ?數(shù)據(jù)造假監(jiān)管困難
統(tǒng)計數(shù)據(jù)中存在諸多難以處理的問題,數(shù)據(jù)造假監(jiān)管困難就尤為突出。對于此方面,雖然采取了懲罰措施進行處理,但是對于責(zé)任的劃分和追究方面無法在實際的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作中具體化。現(xiàn)階段的數(shù)據(jù)統(tǒng)計存在諸多環(huán)節(jié)有偏差的問題,例如數(shù)據(jù)采集、整合及修改等,數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作無法科學(xué)合理的運用現(xiàn)代化信息技術(shù),而信息技術(shù)在監(jiān)管統(tǒng)計數(shù)據(jù)的過程中也存在許多的弊端。
1.2 ?統(tǒng)計人員不足
統(tǒng)計管理人員缺少足夠的管理經(jīng)驗也是數(shù)據(jù)統(tǒng)計中的一個較為嚴重的問題。我國的基層統(tǒng)計工作人員需要擁有足夠的專業(yè)水平和統(tǒng)計能力,統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量和工作人員的綜合能力成正比[2]。而目前只有少數(shù)企業(yè)進行聯(lián)網(wǎng)信息直報,和統(tǒng)計工作相關(guān)的人員也比較匱乏,崗位變動頻繁,因為統(tǒng)計任務(wù)十分繁重,而工薪無法和任務(wù)量匹配,造成了人才短缺的問題,統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理人員大面積缺失,人員儲備方面出現(xiàn)空缺,對企業(yè)的發(fā)展造成了負面影響。
1.3 ?干擾統(tǒng)計數(shù)據(jù)的方式較多
進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計時,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)造成干擾的方式十分多樣,從而也影響到統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量?,F(xiàn)如今,數(shù)據(jù)對于調(diào)查單位而言十分重要,所有環(huán)節(jié)當中都需要統(tǒng)計數(shù)據(jù)的支撐,面對互聯(lián)網(wǎng)信息時代,數(shù)據(jù)具備的重要性十分顯著?;ヂ?lián)網(wǎng)的發(fā)展十分迅猛,政府部門政績考核都是將數(shù)據(jù)信息作為基礎(chǔ)和重要依據(jù),然而人為因素對數(shù)據(jù)信息的干擾影響較為顯著,許多單位具備的法律意識比較薄弱,經(jīng)常會出現(xiàn)一些錯誤行為,例如數(shù)據(jù)瞞報、數(shù)據(jù)虛報和數(shù)據(jù)漏報等。除此之外,關(guān)于統(tǒng)計數(shù)據(jù)方面,一些單位的管理者對其的認知并不準確,因此構(gòu)成的政績觀存在較大偏差,經(jīng)常會出現(xiàn)上報虛假數(shù)據(jù)情況,主要是為了做表面活,嚴重影響到數(shù)據(jù)的質(zhì)量和準確性。
2 ?提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的方法研究
2.1 ?優(yōu)化調(diào)查手段
構(gòu)建具備統(tǒng)一性和完整性的統(tǒng)計數(shù)據(jù)調(diào)查管理制度,是提升企業(yè)數(shù)據(jù)真實性的關(guān)鍵。促進統(tǒng)計數(shù)據(jù)具有更高的質(zhì)量,以調(diào)查方式作為基礎(chǔ),從而構(gòu)建起更加完善統(tǒng)一的統(tǒng)計數(shù)據(jù)調(diào)查管理制度。第一,構(gòu)建起完善的數(shù)據(jù)銜接和數(shù)據(jù)核算經(jīng)濟制度。第二,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)抽樣制度進行完善,促進統(tǒng)計數(shù)據(jù)的抽樣方式在多領(lǐng)域多方面保證統(tǒng)一性和完備性,確保數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析能夠為各個方面提供滿足。我國的實際情況應(yīng)當作為數(shù)據(jù)抽樣管理制度的基礎(chǔ),對于他國的方法可以進行簡單的參考,絕對禁止完全抄襲[3]。第三,構(gòu)建完善統(tǒng)一的統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理綜合平臺。這有利于更深層面的促進統(tǒng)計數(shù)據(jù)具有更高的質(zhì)量。
2.2 ?完善約束機制
對于統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審查機制進行優(yōu)化,有利于促進統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提升,保證進行統(tǒng)計數(shù)據(jù)時不會出現(xiàn)重復(fù)和遺漏的情況。統(tǒng)計數(shù)據(jù)的組成成分中的重要部分為基本統(tǒng)計數(shù)據(jù)和對應(yīng)名錄庫,這兩部分的科學(xué)性和有效性能夠促進數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作具有較高質(zhì)量?,F(xiàn)如今,統(tǒng)計數(shù)據(jù)的調(diào)查對象趨于多樣化,傳統(tǒng)的統(tǒng)計方法和審查制度無法滿足目前的社會發(fā)展。因此,構(gòu)建單位的名錄信息申報制度作為了這些工作必不可少的前提條件,對于統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審查機制進行優(yōu)化,并且要對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行定期的抽查和檢驗,對于企業(yè)的申報入庫標準方面,需要進行十分嚴格謹慎的控制工作,從而保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)具有較高的質(zhì)量和可靠性[4]。對于統(tǒng)計數(shù)據(jù)抽查機制的優(yōu)化也有利于統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提升。想要確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)具備有效性和準確性,需要構(gòu)建更加完備的統(tǒng)計數(shù)據(jù)抽查機制并定期對數(shù)據(jù)完成抽查工作。
結(jié)語
現(xiàn)如今已經(jīng)進入到信息化時代,對于社會各個領(lǐng)域而言,統(tǒng)計數(shù)據(jù)的重要性不斷提高,而各個方面的發(fā)展和構(gòu)建也需要統(tǒng)計數(shù)據(jù)具有較高的質(zhì)量,這是企業(yè)發(fā)展過程中所必須提升的方面。數(shù)據(jù)工作并不單一,該工作十分復(fù)雜,屬于系統(tǒng)性工程,對于數(shù)據(jù)發(fā)生的變動要時刻關(guān)注,同時在第一時間對有關(guān)的統(tǒng)計環(huán)節(jié)和工作進行優(yōu)化。將現(xiàn)代化信息技術(shù)運用于工作中,能夠處理各種難點和要點,工作人員的綜合素質(zhì)也會因此得到強化,最終促進數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作的完成更加有效,也能夠提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。因此,新形勢下統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制是各個企業(yè)發(fā)展需要密切關(guān)注的問題。
參考文獻
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[2] ?鄭莉,彭星.海洋經(jīng)濟統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制方法探討與實踐[J].海洋經(jīng)濟,2019,9(03):55-64.
[3] ?袁祖霞,王磊,海向陽.新形勢下統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制辦法探索[J].市場研究,2019(04):3-7.
[4] ?鄭莉,張得銀,彭星.新形勢下提高海洋經(jīng)濟統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的思考[J].海洋經(jīng)濟,2019,9(02):56-59.