馬永鑫
摘? ?要:在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展理念的指引下,我國的林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理方式適時(shí)調(diào)整了思路和方向,我國林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理正在朝著更科學(xué)、更系統(tǒng)的方向發(fā)展,更加重視林業(yè)資源發(fā)展的可持續(xù)性,進(jìn)一步釋放了林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的活力。主要圍繞當(dāng)前林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中存在的產(chǎn)業(yè)化程度低、監(jiān)督力度不夠、管理人員能力不足等問題進(jìn)行了闡述,并提出優(yōu)化措施。
關(guān)鍵詞:林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理;問題;優(yōu)化措施
文章編號(hào): 1005-2690(2020)08-0113-01? ? ? ?中圖分類號(hào): F326.2? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)志碼: A
林業(yè)資源不僅承擔(dān)著維護(hù)生態(tài)的重要作用,同時(shí)也是市場經(jīng)濟(jì)的主體,發(fā)揮著不可替代的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,隨著環(huán)保觀念的逐步深入,人們的生態(tài)環(huán)保意識(shí)已初步形成。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的提出,為林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理提供了更明確的發(fā)展方向,成為我國林業(yè)資源發(fā)展的指導(dǎo)觀念。因此,要緊緊圍繞創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,在加強(qiáng)林業(yè)資源經(jīng)濟(jì)管理的前提下,促進(jìn)林業(yè)資源的生產(chǎn)和利用,不斷完善和改進(jìn)林業(yè)管理方式,創(chuàng)新林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制,提高監(jiān)管力度,加強(qiáng)對(duì)林業(yè)管理人才的培育,為我國林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理注入更多活力。
1? ?我國林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理存在的問題
1.1? ?產(chǎn)業(yè)化程度低
產(chǎn)業(yè)化程度是衡量林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要指標(biāo),當(dāng)前我國林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)化程度還相對(duì)較低,不僅對(duì)我國林業(yè)經(jīng)濟(jì)市場化進(jìn)程造成了一定程度的阻礙,還使我國的林業(yè)資源遭受了一定的損失[1]。近年來,雖然我國對(duì)林業(yè)資源的重視程度不斷提高,但仍然跟不上人口數(shù)量的攀升速度,再加上人們對(duì)生活質(zhì)量的要求不斷提高,對(duì)林業(yè)資源相關(guān)產(chǎn)業(yè)的需求也隨之增長。當(dāng)前的林業(yè)資源建設(shè)還存在區(qū)域發(fā)展不平衡和經(jīng)營分散等問題,嚴(yán)重阻礙了我國林業(yè)資源的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,為有效利用林業(yè)資源帶來一定的難度,也無法滿足人民群眾日益增長的林業(yè)資源需求。
1.2? ?缺乏有效的監(jiān)管
由于林業(yè)資源管理制度不完善,導(dǎo)致在林業(yè)管理工作中發(fā)生監(jiān)管力度不夠、執(zhí)法能力不足的情況。雖然生態(tài)建設(shè)觀念對(duì)人們的影響正在逐步加深,我國在林業(yè)資源領(lǐng)域的管理力度也在不斷加強(qiáng),但在當(dāng)前的林業(yè)生產(chǎn)中,缺乏監(jiān)管的情況仍較為嚴(yán)重。一些地區(qū)對(duì)林業(yè)生產(chǎn)的監(jiān)管仍不夠到位,相關(guān)部門在執(zhí)行和落實(shí)法律法規(guī)時(shí)力度不夠,導(dǎo)致我國林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理存在兩極分化的特點(diǎn)。在一些有效落實(shí)法律法規(guī),并實(shí)施了嚴(yán)格監(jiān)管的地區(qū),已經(jīng)對(duì)林業(yè)資源經(jīng)濟(jì)管理起到了一定的表率作用,而在相對(duì)落后地區(qū),管理部門仍存在態(tài)度消極、監(jiān)管力度不足的情況,急需改善執(zhí)法環(huán)境,加強(qiáng)對(duì)開發(fā)和利用森林資源情況的管理和監(jiān)督[2]。
1.3? ?林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員能力不足
林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員是林業(yè)資源管理活動(dòng)的實(shí)施者,其管理能力、管理方法以及自身的綜合素質(zhì)直接決定著管理的質(zhì)量和效果。首先,林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理是一門融合多個(gè)行業(yè)、多種技術(shù)手段的綜合學(xué)科,不僅包括林學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),還涵蓋了經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)甚至管理學(xué)等相關(guān)學(xué)科[3]。當(dāng)前,我國林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員由于缺乏創(chuàng)新觀念,在林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理上,不能較好地將新的理念融入生產(chǎn)管理工作實(shí)踐中。其次,在信息化建設(shè)進(jìn)程不斷推進(jìn)的時(shí)代背景下,林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理還需要融合信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)優(yōu)勢等,這就要求林業(yè)管理人員具備相應(yīng)的互聯(lián)網(wǎng)素養(yǎng)和能力。最后,我國林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員還存在地域和人員不均衡的問題,即在相對(duì)發(fā)達(dá)的地區(qū),林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員的綜合能力也相對(duì)較強(qiáng),年輕的管理人員較年長的管理人員綜合素質(zhì)更高,這種不平衡的現(xiàn)象也是制約林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展的重要原因之一。
2? ?創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)背景下優(yōu)化林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的方法
2.1? ?加快林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整
推動(dòng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)背景下有效促進(jìn)我國林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的措施之一。當(dāng)前我國的林業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)比較單一,應(yīng)對(duì)其進(jìn)行一定程度上的調(diào)整,既要深層次開發(fā)和挖掘林業(yè)產(chǎn)品,也要注重對(duì)林業(yè)資源的深加工。如根據(jù)市場需求進(jìn)一步拓寬林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展渠道,打造生態(tài)旅游產(chǎn)品等。在增強(qiáng)人們保護(hù)森林、呵護(hù)大自然環(huán)保意識(shí)的同時(shí),還能促進(jìn)新產(chǎn)品的開發(fā),實(shí)現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。同時(shí),以生態(tài)環(huán)保理念為前提,加速對(duì)林業(yè)企業(yè)從量變向質(zhì)變的發(fā)展,推動(dòng)整個(gè)行業(yè)的產(chǎn)業(yè)化建設(shè)。并嚴(yán)格落實(shí)產(chǎn)業(yè)監(jiān)督管理相關(guān)的法制法規(guī),促成林業(yè)產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展、精細(xì)化發(fā)展。
2.2? ?健全管理體制,提高人員素質(zhì)
林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重要保證在于制度的創(chuàng)新,在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)背景下,只有完善管理制度、轉(zhuǎn)變管理理念和方法,堅(jiān)持以人為本的發(fā)展原則,合理配置人力資源,才能實(shí)現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。這就要求林業(yè)管理人員緊緊圍繞林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,創(chuàng)新管理體制,積極應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)培育林業(yè)管理人才,提高監(jiān)管人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì),使其適應(yīng)我國當(dāng)前林業(yè)發(fā)展的大趨勢,成為綜合型、創(chuàng)新型人才。
總之,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和環(huán)境的保護(hù)都會(huì)在一定程度上受到林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平的影響。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施,為林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展指明了方向,同時(shí)也對(duì)林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理提出了更高的要求,對(duì)傳統(tǒng)林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理提出了一定的挑戰(zhàn)。因此,各級(jí)政府和相關(guān)部門應(yīng)高度重視林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制創(chuàng)新,努力探索創(chuàng)新林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理方法,健全管理體制,實(shí)現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
[ 1 ] 李冉.中國林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系評(píng)價(jià)與增長機(jī)制研究[D].北京:北京林業(yè)大學(xué),2013.
[ 2 ] 徐俊杰.創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展下林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理方式的探索[J].現(xiàn)代營銷(下旬刊),2020(2):174-175.
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