王志緣

摘要：對(duì)于企業(yè)而言，外部信息使用者能夠借助財(cái)務(wù)報(bào)告，了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況，從而作出相應(yīng)的決策，而從財(cái)務(wù)報(bào)告整體性的角度分析，無(wú)論是會(huì)計(jì)報(bào)表附注還是表外信息披露，都是非常重要的組成部分。現(xiàn)階段，受各種因素的影響，企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表附注及表外信息披露方面還存在一些問(wèn)題，影響了財(cái)務(wù)報(bào)告的有效性，需要企業(yè)充分重視起來(lái)，采取有效措施對(duì)問(wèn)題進(jìn)行解決。

關(guān)鍵詞：企業(yè);會(huì)計(jì)報(bào)表附注;表外信息;披露

會(huì)計(jì)報(bào)表附注和表外信息披露能夠幫助報(bào)表使用者更好地理解掌握會(huì)計(jì)報(bào)表的內(nèi)容，明確企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況乃至發(fā)展趨勢(shì)。而作為會(huì)計(jì)報(bào)表內(nèi)容的一種補(bǔ)充說(shuō)明，表外信息看似簡(jiǎn)單，實(shí)際上并非簡(jiǎn)單的披露，在對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表項(xiàng)目的增減變化進(jìn)行詳細(xì)描述的同時(shí)，也需要對(duì)報(bào)表中表述不夠詳盡的內(nèi)容進(jìn)行細(xì)致說(shuō)明，提升會(huì)計(jì)報(bào)表的效果。

一、企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表附注及表外信息披露中存在的問(wèn)題

會(huì)計(jì)報(bào)表所反映的信息是企業(yè)已經(jīng)發(fā)生過(guò)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，具有高度濃縮的性質(zhì)，但是一些重要資產(chǎn)項(xiàng)目的質(zhì)量以及無(wú)法用金額計(jì)量的重要事項(xiàng)都無(wú)法在會(huì)計(jì)報(bào)表中體現(xiàn)出來(lái)。對(duì)此，應(yīng)該借助會(huì)計(jì)報(bào)表附注及表外信息披露，幫助各方利益主體提高對(duì)于會(huì)計(jì)信息的理解，確保其能夠及時(shí)做出有效的應(yīng)對(duì)。現(xiàn)階段，在企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表附注及表外信息披露中，存在如下問(wèn)題：

（一）管理理念落后

企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表附注及表外信息的內(nèi)容眾多，信息披露形式多種多樣，能夠幫助使用者更好的把握企業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況以及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，需要得到足夠的重視。但是從目前來(lái)看，不少企業(yè)管理層都存在戰(zhàn)略管理理念落后的問(wèn)題，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表附注及表外信息披露的重要性，甚至于有會(huì)計(jì)人員認(rèn)為只要會(huì)計(jì)報(bào)表填寫(xiě)完整準(zhǔn)確，輔助和表外信息的披露無(wú)關(guān)緊要。另外，企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表附注及表外信息都屬于非財(cái)務(wù)信息，獲取難度大，費(fèi)時(shí)費(fèi)力，過(guò)于詳細(xì)的披露還可能導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部機(jī)密的泄漏，這也使得很多企業(yè)在進(jìn)行信息披露時(shí)存在敷衍的情況，導(dǎo)致信息的補(bǔ)充作用并不能充分發(fā)揮出來(lái)。

（二）監(jiān)督評(píng)價(jià)欠缺

企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表附注及表外信息披露環(huán)節(jié)，真實(shí)性是最為核心的要求，但是企業(yè)本身作為市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體，在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中會(huì)受到各種內(nèi)部和外部壓力的影響，導(dǎo)致在進(jìn)行會(huì)計(jì)報(bào)表附注及表外信息披露的過(guò)程中，存在人為操作的情況，導(dǎo)致其中存在大量的虛假信息，而且存在于附注中的虛假信息難以被局外人察覺(jué)，這就導(dǎo)致了財(cái)務(wù)報(bào)告使用者容易被誤導(dǎo)，做出錯(cuò)誤的決策。同時(shí)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)中必然會(huì)與工商、稅務(wù)、銀行等部門(mén)存在聯(lián)系，但是現(xiàn)階段企業(yè)對(duì)外披露的信息完全沒(méi)有這些部門(mén)的評(píng)價(jià)內(nèi)容，導(dǎo)致信息的真實(shí)性無(wú)法接受外部監(jiān)督。

（三）信息內(nèi)容缺失

想要將信息的作用充分發(fā)揮出來(lái)，必須保證其內(nèi)容的充分性、完整性和系統(tǒng)性，對(duì)信息披露的形式進(jìn)行規(guī)范。而當(dāng)前很多企業(yè)在進(jìn)行信息披露的過(guò)程中，并沒(méi)有滿(mǎn)足上述要求，對(duì)于敏感信息往往都是盡量精簡(jiǎn)，存在避重就輕的現(xiàn)象。企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表附注及表外信息披露環(huán)節(jié)，存在披露內(nèi)容、程序和信息格式不統(tǒng)一的現(xiàn)象，披露信息的實(shí)用性和關(guān)聯(lián)性大大降低，在這種情況下，信息使用者想要從海量的信息中迅速找到自己需要的信息，存在相當(dāng)大的難度。另外，企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表附注及表外信息披露的信息同時(shí)包含了財(cái)務(wù)信息和非財(cái)務(wù)信息，如企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、服務(wù)技術(shù)水平以及品牌影響力等，而這些容易被忽略的內(nèi)容，恰恰會(huì)對(duì)決策的制定產(chǎn)生重要影響。

（四）披露行為滯后

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)應(yīng)該將自身經(jīng)營(yíng)發(fā)展中發(fā)生的一些重大事項(xiàng)報(bào)告給監(jiān)管部門(mén)以及利益相關(guān)者，但是在企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表附注及表外信息披露中，存在比較嚴(yán)重的滯后問(wèn)題，問(wèn)題產(chǎn)生的原因是多方面的：一是企業(yè)擔(dān)心報(bào)表使用者對(duì)企業(yè)的評(píng)價(jià)，因此刻意將涉訴案件以及企業(yè)重組等信息的披露滯后;二是在進(jìn)行信息披露時(shí)存在混淆概念的行為，導(dǎo)致有關(guān)信息披露的延遲;三是在有關(guān)事項(xiàng)發(fā)生時(shí)，沒(méi)有能夠正確理解事件的影響力，不知道應(yīng)該如何進(jìn)行信息的披露。信息披露滯后的情況會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)告使用者無(wú)法及時(shí)準(zhǔn)確的了解企業(yè)中發(fā)生的重大事項(xiàng)，從而做出不恰當(dāng)?shù)呐袛嗷驔Q策，可能引發(fā)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

二、企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表附注及表外信息披露的完善策略

（一）強(qiáng)化觀念認(rèn)識(shí)

要讓企業(yè)管理層真正認(rèn)識(shí)到企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表附注及表外信息披露的重要性，一方面，政府相關(guān)部門(mén)需要做好對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表附注及表外信息披露的宣傳工作，另一方面，應(yīng)該做好教育培訓(xùn)，提高企業(yè)管理層的管理理念以及會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，強(qiáng)化其法律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。在深入了解企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表附注及表外信息披露作用的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步把握可靠的信息披露方法，使得企業(yè)能夠充分重視信息披露工作，從公正客觀的角度，將自身的經(jīng)營(yíng)狀況通過(guò)信息披露的方式反映出來(lái)，在這個(gè)過(guò)程中，企業(yè)還應(yīng)該保護(hù)好商業(yè)機(jī)密，避免出現(xiàn)過(guò)度披露的現(xiàn)象，通過(guò)有效的財(cái)務(wù)管理控制，推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

（二）做好監(jiān)督管控

針對(duì)當(dāng)前信息披露中存在的信息不真實(shí)的情況，應(yīng)該做好遏制，依照相關(guān)法律法規(guī)的要求，對(duì)信息披露過(guò)程中的違規(guī)違法行為進(jìn)行規(guī)避，出臺(tái)有效的措施對(duì)造假行為進(jìn)行處罰，同時(shí)也應(yīng)該就舉報(bào)造假以及合規(guī)披露信息的企業(yè)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，形成良好的環(huán)境和氛圍。同時(shí)，應(yīng)該進(jìn)一步提升企業(yè)內(nèi)部和外部的監(jiān)督意識(shí)，就企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表附注及表外信息的真實(shí)性和完整性進(jìn)行管控：一方面，從企業(yè)內(nèi)部分析，需要建立起完善的內(nèi)部檢查機(jī)制，不定期做好人員培訓(xùn)，對(duì)造假行為的危害性進(jìn)行明確，提高會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德意識(shí)，從源頭上對(duì)造假行為進(jìn)行遏制;另一方面，在企業(yè)外部，監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)該加大審查力度，做好溝通協(xié)調(diào)，提高第三方監(jiān)督能力，通過(guò)有效的引領(lǐng)幫助企業(yè)做好信息披露工作。

（三）規(guī)范披露過(guò)程

相關(guān)部門(mén)需要進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露的過(guò)程，完善會(huì)計(jì)信息披露制度，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表附注及表外信息的要求進(jìn)行明確，保證制度具備良好的可操作性，使得企業(yè)對(duì)外披露的信息更加全面，更加可靠。同時(shí)，應(yīng)該實(shí)現(xiàn)分層次分行業(yè)會(huì)計(jì)管理監(jiān)督，細(xì)化企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表附注及表外信息披露的內(nèi)容和形式，確保企業(yè)能夠依照規(guī)范進(jìn)行操作，減少信息披露過(guò)程的隨意性。

（四）整頓滯后行為

企業(yè)在進(jìn)行企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表附注及表外信息披露的過(guò)程中，應(yīng)該強(qiáng)調(diào)對(duì)信息使用者負(fù)責(zé)，保證會(huì)計(jì)當(dāng)期信息披露的及時(shí)性，外部審計(jì)機(jī)構(gòu)則必須做好對(duì)于企業(yè)的監(jiān)督管控，就企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表附注及表外信息進(jìn)行審計(jì)檢查，為企業(yè)提供正確引導(dǎo)，提升管理層的信息披露風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，確保其能夠認(rèn)識(shí)到信息披露的重要性，及時(shí)做好信息披露。

三、結(jié)語(yǔ)

總而言之，新的發(fā)展環(huán)境下，企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表附注及表外信息披露的真實(shí)性和實(shí)用性直接影響著企業(yè)的健康發(fā)展，必須得到足夠的重視，要求企業(yè)從自身的發(fā)展情況出發(fā)，強(qiáng)化信息披露的規(guī)范性、全面性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性，將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況系統(tǒng)的反映出來(lái)，為財(cái)務(wù)報(bào)告使用方?jīng)Q策的制定提供參考依據(jù)。

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