溫玉蘭
摘 要:班主任是學生的組織者、教育者和領導者,是學生健康成長的引路人,是家校溝通的橋梁,而班級管理又是極其瑣碎、艱苦而復雜的工作,探索高效的班級管理模式,應該成為每位班主任的努力追求。
關鍵詞:班主任;班級管理
本人擔任小學班主任工作二十多年,酸甜苦辣皆嘗遍,雖忙碌卻也充實??粗⒆觽儚臒o知變得懂事,從幼稚走向成熟,我便感覺這是人生特有的享受。以下是我在工作中的幾點體會。
1 營造班級文化氛圍,做好精神引領
好的班級文化能夠幫助全班同學一起進步。班主任必須給學生創(chuàng)設一個積極的向上的、奮發(fā)圖強的環(huán)境,讓學生在耳濡目染當中受到感染。
1.1 在墻上展示學生字畫
我每接手一個班級,都會精心布置班級的文化氛圍。讓學生定期上交手工、書法作品、繪畫作品和自己勞動的照片,選取優(yōu)秀作品粘在后面的墻上進行展示。一般分成幾個板塊:如“小巧手”“我是小小書法家”“畫畫我最棒”“我是小廚神”等。作品被選中的同學在歡喜之余對學習更有信心了,其他同學也會學有榜樣,不甘示弱,奮起直追,爭取下期把自己的作品粘在墻上,如此一來,良好的學風班風就得以形成。
1.2 成立圖書角
老師帶頭捐書,讓學生自愿捐一兩本,把這些書集中起來,在課室的角落成立一個圖書角,在書籍上方寫上讀書名言或簡單的“書味香”三字,鼓勵學生在課余時間自由選喜歡的書看,看完感覺棒的就在書本的空白頁(由捐書人檢查,沒有空白頁的自己粘上去)畫一個小愛心,把自己名字簽在里面,期末選出全班最愛看的一本書,還要定期交流讀書體會,制作讀書卡,通過多種讀書活動,很好地發(fā)揮圖書角的作用,掀起一股股讀書的熱潮,學生愛讀書,班級何愁管理不好呢?
2 發(fā)揮班干部作用,增強班級凝聚力
班干部是班里的核心力量。調(diào)動他們工作的熱情,發(fā)揮其模范帶頭的作用,是管理好班級的關鍵。所以,在選拔班干部時,我讓學生推薦和自薦,然后展開競選,選出組織能力強,樂于奉獻且有創(chuàng)新精神的學生擔任班干部。我信任他們,既根據(jù)實際情況悉心指導,又放手讓他們大膽地開展工作,讓他們感到我是他們的堅強后盾。還要定期召開班干部會議,讓他們明確職責,分工合作,在學習和思想上要處處起模范帶頭作用,同學有困難主動幫助,同學有矛盾主動化解,做老師的得力助手。經(jīng)過不斷地培養(yǎng)和指導,學生學會了自己管理自己,從而增強班集體的凝聚力,教育教學質(zhì)量就會大大提高。
3 以身作則,建設好班集體
俗話說“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!卑嘀魅我髮W生做到的,自己首先要做好,用自己的行為去帶動學生。我要求學生按時上學,不遲到,我就比學生更早來到學校;要求學生上課不準喝茶,我也從不把水杯拿到教室;要求學生上課專心聽講,在集會時,我絕不和其他教師閑聊;要求學生愛護環(huán)境,地上有垃圾,我會馬上彎腰撿起來……在日常工作中,我處處以身作則,學生看在眼里,久而久之,自然就產(chǎn)生巨大的感召力和凝聚力,班級管理工作就變得事半功倍了。
4 開好班會,提高班級管理效果
班會在班級管理中有著重要的作用。它可以提高學生學習積極性,可以幫助學生養(yǎng)成良好的習慣。
在新學期初,班主任為了構建良好的班集體,可以設置“新學期,新打算”“努力今天,收獲明天”等常規(guī)性的班會。還可以根據(jù)節(jié)日召開不同主題的班會。如母親節(jié),我們可以召開“媽媽,您辛苦了”的班會;國慶節(jié),我們就可以召開“祖國,我為您驕傲”的班會,除此之外,班主任還要根據(jù)班級實際情況,善于抓住學生的思想狀況召開班會。我發(fā)現(xiàn)班級里有一部分學生學習很松散,我就召開了《專注是金》的班會;我發(fā)現(xiàn)班級里有同學考試作弊,我就不動聲色地召開《誠信伴我成長》的班會,這類班會針對性強,效果好。
班主任要充分利用班會這塊陣地,解決學生遇到的困惑,幫助學生養(yǎng)成好習慣,提高班級管理效果。
5 利用班級日記,增進師生交流
班主任不可能一天到晚呆在班級里,學生也不可能事事都向你匯報,為了全面了解班級情況,搞好班級工作,我要求學生寫班級日記,事實證明,班級日記對我搞好班級管理幫助很大。
學生寫班級日記的具體方法是:按學號輪流,一天中他們所見所聞所感都可以記下來,當天寫日記的同學對班級進行管理,如此一來,人人都有參與班級管理的機會,學生的責任感自然就增強了。隨著時間推移,日記內(nèi)容也越來越豐富,由日常生活情況的記錄逐漸轉向對個別同學的勸告;對有進步的同學進行表揚和鼓勵;對班上違反紀律的事件進行評論……課堂上我們抽時間進行點評,在點評過程中引導學生關注身邊人身邊事,重視自己的言行,糾正自己的不當行為。班級日志增進了師生、學生之間的交流,使師生之間和學生之間變得親密起來。
《班級日記》使班主任第一時間掌握了學生學習、生活、思想動態(tài)等各方面情況,及時對學生進行教育,把問題消除在萌芽狀態(tài)?!栋嗉壢沼洝芬殉蔀槲夜芾砗冒嗉壒ぷ鞯暮弥?。
6 家校共育,共促成長
“家校聯(lián)系”是教師工作中的一項重要內(nèi)容,處理好家與校的關系,會使教師工作事半功倍。因此,班主任必須主動和家長聯(lián)系,共同促進孩子的成長。和家長溝通的方式很多:微信、QQ、打電話等,而其中以面對面的溝通效果最佳,所以,作為班主任,除了請家長到校外,還必須躬身走進學生家庭進行家訪。無論用哪種方式與家長聯(lián)系,我都是首先肯定孩子的優(yōu)點,再說孩子的不足之處,指出孩子小,只要老師多幫助,家長多陪伴、多關心,孩子就會進步很快。父母和老師對孩子有信心,孩子就會有信心,他感受到父母師長給予的溫暖,就會自覺改正自己的缺點。在多年的工作實踐中,我覺得家校溝通的好處是顯而易見的,首先孩子學習的態(tài)度更積極,對孩子成績的提高起到很大的促進作用,同時這些孩子也更容易養(yǎng)成良好的習慣,形成優(yōu)秀的品質(zhì)。
總之,班級管理不但是門科學,更是一門藝術,在日常工作中,班主任只要要善于采取各種管理方法,掌握分寸,勇于探索,潛心鉆研,協(xié)調(diào)好各種關系,班級管理工作就一定會得心應手。