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      淺析賞識教育存在的問題及解決對策

      2020-06-12 11:46姜藶桐
      求知導(dǎo)刊 2020年13期
      關(guān)鍵詞:受教育者賞識教育教育者

      摘 要:賞識教育在如今的學(xué)校和家庭教育中已是一種被廣泛運用的教育方法,它并不是單純的表揚和鼓勵,而是教育者承認受教育者之間的差異,對受教育者滿懷信心,挖掘潛能,促進其成長。然而現(xiàn)階段的教育卻混淆了賞識教育的含義與作用,部分教育者對賞識教育十分盲目,這種扭曲也造成了賞識教育的失效。因此,要想令賞識教育發(fā)揮作用,回歸正軌,必須明確其價值與含義。文章從當前賞識教育中存在的各類問題出發(fā),對其展開探索,并提出了解決賞識教育中存在問題的對策,如獎懲并進、因材施教等。

      關(guān)鍵詞:賞識教育;教育者;受教育者

      引言

      教育下成功地培養(yǎng)成留美博士生,這種親身經(jīng)歷也驗證了卡耐基的名言:“要對最細微的進步贊美,每一步都要贊美,這會將學(xué)生的自信點亮,鼓勵他們積極進取?!币虼耍芏嘟逃藛T開始重視賞識教育,并應(yīng)用在教育教學(xué)環(huán)節(jié)中。但隨著賞識教育進一步的推行,各種各樣的問題都浮現(xiàn)出來,甚至有一些學(xué)者開始質(zhì)疑賞識教育,轉(zhuǎn)而提倡懲罰教育。為什么對賞識教育的態(tài)度發(fā)生翻天覆地的變化,從廣受好評到備受質(zhì)疑?它在實施過程中面臨哪些難題?本文基于賞識教育在我國的發(fā)展與現(xiàn)狀,嘗試探究其存在的各類問題,并提出相應(yīng)的建議。

      一、賞識教育的定義及價值

      1.賞識教育的定義

      當前,許多文獻著作都深入研究了賞識教育,他們對賞識教育的定義各不相同,但就現(xiàn)有的絕大多數(shù)文獻著作,他們給出的定義均包含如下兩點。

      (1)賞識教育是指教師認識并賞識學(xué)生的才能,從而使學(xué)生增強自信、主動發(fā)展的教育方式。(它既是一種理念,也是一種方法)

      (2)賞識教育是以尊重、信任、寬容、激勵為原則,順應(yīng)時代要求,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力為出發(fā)點,按照學(xué)生成長的規(guī)律,順應(yīng)學(xué)生心理的成熟過程,尊重個性,鼓勵學(xué)生在寬松的教育環(huán)境中成長的教育方法。

      從上述兩點中,可以得知,雖然定義表述不同,但其核心思想是一樣的,這要求教育者對受教育者間的差異要認識清楚,并對他們保持信心,幫助他們發(fā)揚優(yōu)點,發(fā)掘其潛能,提升自信,最終實現(xiàn)健康成長。因此,賞識教育的本質(zhì)在于充滿愛,尊重個體與生命,這樣的教育才是充滿生命力與人情味的教育,這種教育模式有益于孩子身心健康成長,要積極推廣提倡。

      2.賞識教育的價值

      (1)賞識教育幫助受教育者建立自信,克服自卑與膽怯。部分孩子性格不夠活潑,較為內(nèi)向,不敢過多表現(xiàn)自己,所以家長或者教師很少贊揚他們。長此以往,他們對自身能力持懷疑態(tài)度,漸漸失去自信,自卑心理愈發(fā)嚴重。家長與教師要積極關(guān)心他們,信任、尊重才能使孩子重拾信心,這是教育中必不可少的。家長和教師要學(xué)會尋找孩子的閃光點,對孩子抱著欣賞的態(tài)度,適時地給予積極的評價,這會使孩子認為自己是一個有能力的人,從而提高生活、學(xué)習(xí)等各方面的積極性。

      (2)賞識教育教導(dǎo)孩子尊重與自尊。在每個孩子的成長過程中,或多或少都會產(chǎn)生一些問題,有些孩子的逆反心理,往往是在受指責(zé)的過程中感覺得不到尊重而產(chǎn)生的。因此,家長與教師批評教育孩子時,應(yīng)當指出他們的不足,尊重他們,給他們留面子,讓他們明白只有學(xué)會自尊與尊重,才能贏得別人的尊重。

      (3)賞識教育引導(dǎo)孩子發(fā)掘自身潛能。現(xiàn)在的家長和教師總是在孩子有一些成績之后,才會去贊美孩子。我們應(yīng)當細微觀察孩子的言行舉止,找出他們的優(yōu)點長處,引導(dǎo)他們發(fā)現(xiàn)自身興趣,最終發(fā)掘自身潛能,變得更加優(yōu)秀。

      賞識教育具有上述優(yōu)勢,這是其廣受推崇的原因,但當下,部分教育者無法準確認識賞識教育的含義,掌控不好尺度,致使賞識教育難以發(fā)揮作用,甚至不利于孩子們的健康成長,因此必須對賞識教育給予足夠的重視。

      二、賞識教育存在的問題

      1.賞識教育的功利性

      賞識教育的益處良多,如幫助孩子養(yǎng)成良好的品格、學(xué)會尊重,發(fā)掘潛能。很多家長和教師便以此為說辭,將發(fā)掘潛能變成賦予孩子能力?,F(xiàn)在的孩子,從小學(xué)開始就肩負著較大的壓力,家長們喜歡將自己的人生追求、價值觀強加給子女,想方設(shè)法讓孩子參加各種培訓(xùn)班、補習(xí)班。誠然,借助一定方法了解他們的興趣所在,充分發(fā)掘他們的潛能,這么做的初衷無可厚非。但是,家長如果利用這種方法去逼著孩子承受壓力,或許起初,孩子會覺得參加這些培訓(xùn)班、補習(xí)班可以獲得家長的稱贊,然而久而久之,這些過分的“賞識”就會給孩子們造成極大的心理負擔,甚至讓他們產(chǎn)生逆反心理,導(dǎo)致厭學(xué)、逃學(xué)等惡劣的后果。也正是因為家長們對子女寄予著厚望,希望子女能出人頭地,所以當代教師的壓力也越來越大,很多教師因為班級之間的競爭激烈,已經(jīng)幾乎忘記教育的初衷,他們只知道一味地讓學(xué)生學(xué)學(xué)學(xué),成績永遠擺在第一位,絲毫不顧及學(xué)生的感受。其實,教育者的這些良苦用心都可以理解,可是我們不能忘了,在督促孩子進步成才的同時,不能一味地將自己的想法和期許強加給孩子,也要充分尊重他們的意見與想法,不要讓他們的童年缺乏快樂,失去色彩。

      2.因賞識教育而忽視了懲罰教育

      在賞識教育備受推崇的背景下,部分教育學(xué)者的認識過于片面,覺得鼓勵與表揚才是賞識,懲罰教育就可以放一邊。比如,上公開課的時候,我們可以明顯地感覺到教師變得特別小心翼翼,對學(xué)生的評價幾乎不會提一個“不”字。雖說教師的初衷是好的,但這明顯脫離了賞識教育原本的意義。還有部分家長不分場合,過分溺愛,當孩子在身邊時依然大肆夸獎,這種賞識也就變質(zhì)成了吹噓。因此,如果教育者只知道一味地賞識,在需要明確指出錯誤的時候,也給懲罰穿上“賞識”的外衣,這樣只會讓孩子模糊認識,無法正確及時地認識到自己的錯誤。因此,鼓勵表揚是提倡的,但一定要有度。假如一個人受到太多贊美與賞識,長此以往,其內(nèi)心勢必膨脹,這會極大地影響他的判斷與認知,無法給自己準確定位,難以樹立端正的是非觀。因此,簡單過度的鼓勵表揚并非賞識教育,要充分了解孩子的內(nèi)心,引導(dǎo)與肯定他們的表現(xiàn),讓他們學(xué)會明辨是非,改正不良行為。

      三、解決賞識教育存在問題的對策

      1.正確認識賞識教育,提升教育者的賞識素養(yǎng)

      教育的成敗取決于教師與家長這兩個重要環(huán)節(jié),如何認識與運用賞識教育關(guān)乎孩子能否健康成長。因此,必須重視提升教育者的修養(yǎng)素質(zhì),確保他們賞識學(xué)生做到恰當、公平、公正,這才是根本的解決之道。何為教育,這可能是困擾多數(shù)教師的問題,所以要全面深入地理解它的價值與含義。眾所周知,賞識教育之所以受歡迎,是因為它體現(xiàn)出對個體與生命的尊重,充滿著愛與關(guān)心,這就對教育者們提出要求,在當前應(yīng)試教育的前提下如何做好本職工作,表達出愛心、尊重以及信任。

      2.獎懲并進,雙管齊下

      賞識與懲罰在教育中相輔相成,發(fā)揮著各自的效用。如果教育者只知道賞識,那么受教育者很容易只聽得了好話,而無法接受挫折;如果教育者只知道懲罰,那么受教育者很容易喪失信心,而變得郁郁寡歡。種花時不僅要澆水施肥,還要修枝剪葉,前者就是賞識教育,后者就是懲罰教育,要想把花養(yǎng)好,水肥同修剪缺一不可。因此,要辯證地看待兩種教育的關(guān)系,要把握好尺度,在兩者間尋求一個平衡,這樣才能幫助孩子明辨是非,培養(yǎng)正確的人生觀。做了好事要進行表揚,做了錯事就應(yīng)該給孩子適當?shù)呐u懲罰,如果教育者只是加以縱容的話,會使孩子迷失自我,不知悔改,無形中會丟掉道德與責(zé)任心,這種情況極易誤入歧途,害人害己。此外,教育者在批評孩子時也要把握好尺度,雖然孩子做了錯事,但要尊重他們,不要過度苛責(zé),讓他們發(fā)現(xiàn)自己的錯誤,心生悔改之意才是最好的結(jié)果。在兒童的成長過程中,懲罰和賞識都具有激發(fā)他們內(nèi)在潛能的作用,所以只有把兩者有效地結(jié)合起來,孩子們才能快樂健康地成長。

      3.賞識要適度,講究方式方法

      所謂物極必反,教育者在進行賞識教育時應(yīng)該把握好合適的尺度,不盲目表揚,不盲目遷就。當然,想要把握這個“度”也不是一件輕而易舉的事情,因為每個孩子受教育的環(huán)境不同,他們的個性心理也不同。在進行賞識教育時,教育者要對孩子的身心需求和心理狀況等問題進行正確客觀的分析,以求賞識得有理有據(jù),否則賞識過度,孩子可能自信心膨脹,變得驕傲自滿、自以為是;而賞識不足,會讓孩子不夠自信,遭受挫折,容易自卑,難以保持積極態(tài)度面對學(xué)習(xí)生活。因此,教師的賞識教育要有一定尺度,更要講究方式方法。

      結(jié)語

      賞識教育強調(diào)孩子之間存在個性差異,但認為他們都是可塑之才,教育者要尊重這些差異,做到信任、尊重、鼓勵以及包容。站在教育者的角度,應(yīng)對所有受教育者一視同仁,對待關(guān)心孩子時強調(diào)公平公正,認為他們都具有可塑性,引導(dǎo)他們健康成長。作為家長,應(yīng)該努力建設(shè)民主平等的親子關(guān)系,為孩子創(chuàng)設(shè)寬松自由的家庭氛圍,并以身作則,讓孩子在潛移默化中得到教育。所以說,教育者要給予孩子全面的關(guān)愛、真誠的贊賞和必要的肯定,只有這樣才能激發(fā)孩子主動追求自身發(fā)展的積極性,促進他們內(nèi)在潛能的發(fā)揮,拓展他們的思維、能力和創(chuàng)造力,最終使孩子們學(xué)會自我欣賞。馬斯洛的需要層次理論提出,人的熱情飽滿的前提在于滿足一些需要,而尊重、歸屬以及情感均包含其中。

      綜上所述,賞識教育強調(diào)人情味與人性化,這種教育模式幫助教育者與受教育者共同發(fā)展進步。賞識教育不是某些教育經(jīng)驗和某一個成功的案例就可以完全概括的,它值得教育者們繼續(xù)深入研究下去。因為教育缺乏賞識就一定不會完整。

      [參考文獻]

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      作者簡介:姜藶桐(1993—),女,江蘇南通人,中小學(xué)二級教師,本科,研究方向:賞識教育的利弊。

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