易俊

摘 要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的高速發(fā)展，交通需求量不斷增加，各種路橋工程越來(lái)越多，對(duì)工程的要求不斷提升。在新的時(shí)代發(fā)展背景之下，企業(yè)在不斷提升管理水平的同時(shí)，也越來(lái)越重視加強(qiáng)對(duì)職工的思想道德建設(shè)，以此來(lái)增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。為此，我將要在本文中對(duì)新時(shí)代路橋建設(shè)企業(yè)黨建工作的強(qiáng)化及改善進(jìn)行探討，希望對(duì)促進(jìn)我國(guó)路橋企業(yè)的發(fā)展，可以起到有利的作用。

關(guān)鍵詞：新時(shí)代;路橋建設(shè)企業(yè);黨建工作

1 前言

在現(xiàn)代化社會(huì)不斷發(fā)展的過(guò)程中，一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上的工作氛圍是非常必要的。在新的歷史發(fā)展形勢(shì)下，路橋企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境越來(lái)越復(fù)雜，建設(shè)模式合作化、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)化、受益契約化在經(jīng)營(yíng)中的應(yīng)用不斷增加，企業(yè)員工的思想也越來(lái)越復(fù)雜化，這對(duì)企業(yè)員工的凝聚力，提出了更高的要求。在這樣的發(fā)展趨勢(shì)下，對(duì)公路企業(yè)的黨建工作，提出了更高的要求，需要有效提升員工的向心力和戰(zhàn)斗力，讓企業(yè)朝著長(zhǎng)期穩(wěn)定健康的方向進(jìn)行發(fā)展。

2 公路建設(shè)管理企業(yè)黨建現(xiàn)狀分析

在新的市場(chǎng)環(huán)境下，公路建設(shè)企業(yè)為了更好保持自己的市場(chǎng)地位，提供更好的交通基礎(chǔ)設(shè)施，就需要認(rèn)真做好各方面的優(yōu)化調(diào)整工作。在當(dāng)前的公路建設(shè)黨建工作中，還存在著不少的問(wèn)題，其主要體現(xiàn)在如下幾個(gè)方面[1]。

工作方法和內(nèi)容相對(duì)比較陳舊。任何經(jīng)濟(jì)主體為了獲得更好的發(fā)展，就應(yīng)該采用與時(shí)俱進(jìn)的工作態(tài)度。企業(yè)在開(kāi)展黨建的過(guò)程中，需要認(rèn)真做好創(chuàng)新工作。但目前公路建設(shè)企業(yè)在實(shí)際開(kāi)展黨建工作的過(guò)程中，其工作內(nèi)容和方法往往比較陳舊。首先，黨建內(nèi)容泛化問(wèn)題比較嚴(yán)重，存在著比較嚴(yán)重的形式主義，存在宣傳集體主義、風(fēng)險(xiǎn)主義等老套的內(nèi)容，與時(shí)代發(fā)展精神脫節(jié)的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。企業(yè)員工在聽(tīng)取這些意見(jiàn)之后，并沒(méi)有產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性的效果。此外，黨建的內(nèi)容存在重復(fù)、啰嗦的現(xiàn)象，針對(duì)性不夠。路橋企業(yè)的規(guī)模比較龐大，企業(yè)的發(fā)展歷史比較長(zhǎng)，這直接造成員工在年齡、職位和學(xué)歷上的差別較大。由于這些差異，導(dǎo)致職工對(duì)黨建的認(rèn)識(shí)存在較大的區(qū)別。如果采用一成不變的黨建工作策略，往往說(shuō)服力不是很夠。此外，開(kāi)展黨建工作的方法比較單一，經(jīng)常會(huì)采用簡(jiǎn)單的行政教育方式，上下級(jí)地位比較明顯。黨務(wù)人員在開(kāi)展工作的過(guò)程中，經(jīng)常只是簡(jiǎn)單按照上級(jí)的命令來(lái)開(kāi)展思想道德工作，黨建工作的單向性比較嚴(yán)重，不能開(kāi)展有效的雙向交流[2]。

思政隊(duì)伍的素質(zhì)不夠。在黨建工作開(kāi)展的過(guò)程中，需要由專門的組織機(jī)構(gòu)來(lái)完成。一個(gè)合格的思政人員，其應(yīng)該具有鮮明的政治立場(chǎng)和過(guò)硬的政治素質(zhì)，能夠在歷史的發(fā)展背景下，依然堅(jiān)定自己的思想。但很多路橋建設(shè)企業(yè)思想隊(duì)伍的素質(zhì)明顯不是很高，知識(shí)更新不夠及時(shí)，很多時(shí)候都會(huì)將黨建工作當(dāng)成軟指標(biāo)，忽略了黨建工作在項(xiàng)目建設(shè)中的積極意義。此外，很多年輕工作人員的思政經(jīng)驗(yàn)還不是非常完備，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)黨建工作開(kāi)展無(wú)處下手的情況，對(duì)黨建工作思想、組織、作風(fēng)、黨風(fēng)廉政和制度，并沒(méi)有系統(tǒng)掌握，導(dǎo)致黨建發(fā)展情況非常不好。

3 高速公路建設(shè)管理企業(yè)開(kāi)展黨建工作的有效策略

當(dāng)前，在黨建工作開(kāi)展的過(guò)程中，各種問(wèn)題還不只是這幾個(gè)。路橋企業(yè)想要得到更好的發(fā)展，就不能忽略這些問(wèn)題，需要及時(shí)采取措施，來(lái)提升黨建工作開(kāi)展的效率。

首先，應(yīng)該采取與時(shí)俱進(jìn)的工作態(tài)度。隨著公路建設(shè)規(guī)模的不斷增加，這對(duì)公路企業(yè)的建設(shè)管理，提出了更高的要求，需要能夠適應(yīng)這種變化趨勢(shì)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展精神，切實(shí)做為項(xiàng)目建設(shè)做好引導(dǎo)和服務(wù)。此外，路橋建設(shè)企業(yè)應(yīng)該對(duì)黨建工作引起足夠的重視，建立結(jié)構(gòu)完善的管理機(jī)構(gòu)、加強(qiáng)對(duì)政治隊(duì)伍的建設(shè)，將黨建融入到企業(yè)發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中。在開(kāi)展黨建工作的過(guò)程中，應(yīng)該堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的工作精神，摒棄傳統(tǒng)黨建的工作方法，及時(shí)更新工作理念，不斷對(duì)工作模式和工作內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新。只有這樣，才能在高速公路企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，認(rèn)真做到與社會(huì)同步，保證經(jīng)濟(jì)得到健康的發(fā)展[3]。

不斷提升隊(duì)伍的素質(zhì)。一支高素質(zhì)的隊(duì)伍在黨建工作中，發(fā)揮著非常重要的作用，對(duì)提升工作效率，具有非常積極的作用。首先，應(yīng)該做好領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，認(rèn)真做好理論的學(xué)習(xí)工作，對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”進(jìn)行嚴(yán)格的落實(shí)，不斷提升他們的政治理論水平和管理能力，能夠真正做到遵紀(jì)守法，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)決議，保持黨組織的高度團(tuán)結(jié)。此外，還應(yīng)該做好員工的培養(yǎng)工作，不斷擴(kuò)大黨員隊(duì)伍。由于路橋工程的特殊性，對(duì)企業(yè)人才建設(shè)提出了更高的要求，需要認(rèn)真做好中層干部的培養(yǎng)工作，積極將優(yōu)秀的員工納入到黨員隊(duì)伍檔當(dāng)中，不斷拿提升黨員隊(duì)伍的力量。在黨員隊(duì)伍不斷發(fā)展的過(guò)程中，還應(yīng)該認(rèn)真在做好人力資源建設(shè)，將黨建工作的主動(dòng)性和積極性，充分發(fā)揮出來(lái)。

在黨建工作開(kāi)展的過(guò)程中，應(yīng)該結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況。路橋企業(yè)在管理企業(yè)的過(guò)程中，應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況，將企業(yè)的特點(diǎn)充分發(fā)揮出來(lái)。在開(kāi)展黨建的過(guò)程中，應(yīng)該認(rèn)真處理公益性和經(jīng)濟(jì)性之間的關(guān)系，重點(diǎn)體現(xiàn)黨建工作的社會(huì)效益，將安全理念融入到公路建設(shè)過(guò)程中。在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)之下，需要不斷提升企業(yè)員工的安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。此外，在公路企業(yè)生產(chǎn)的過(guò)程中，要始終秉持服務(wù)的態(tài)度，保證公路建設(shè)的安全性，最大程度保證公路的建設(shè)質(zhì)量。此外，在開(kāi)展黨建工作的過(guò)程中控，還應(yīng)該著重提升他們的服務(wù)能力，深入開(kāi)展思想道德教育，真正做到為員工思考，努力為員工解決后顧之憂，為企業(yè)制定更加長(zhǎng)期的發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)真做好對(duì)員工的思想道德教育工作。

不斷在工作的開(kāi)展中發(fā)揚(yáng)民主，讓民生集中制得到進(jìn)一步的落實(shí)。基層黨員干部在開(kāi)展工作的過(guò)程中，應(yīng)該努力營(yíng)造講實(shí)話、鼓實(shí)勁、求實(shí)效的氛圍，按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)管理、更具公信力的要求，來(lái)開(kāi)展各種工作，認(rèn)真做好各種政風(fēng)建設(shè)，通過(guò)優(yōu)良的工作作風(fēng)來(lái)取信群眾，避免在工作中產(chǎn)生漂浮的工作情緒，有效解決基層黨員干部存在的黨性、黨風(fēng)和黨紀(jì)問(wèn)題，不斷提高黨員干部的修養(yǎng)，大力推進(jìn)基層黨務(wù)的公開(kāi)，不斷提升黨的公信力。

認(rèn)真做好黨建制度的建設(shè)，充分保證制度建設(shè)的科學(xué)性、系統(tǒng)性和實(shí)踐性，不斷建立和完善工作目標(biāo)責(zé)任制和績(jī)效考核制，將制度建設(shè)貫徹到黨建的各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中，并能夠提現(xiàn)到基層黨建的方方面面。此外，還應(yīng)該做好制度執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查和評(píng)估工作，將制度的約束、規(guī)范和保障功能充分發(fā)揮出來(lái)。

當(dāng)前時(shí)代發(fā)展飛速發(fā)展，各種高科技的產(chǎn)物越來(lái)越多，在進(jìn)行黨建和文化建設(shè)的活動(dòng)中，應(yīng)該積極對(duì)這些先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)進(jìn)行應(yīng)用。例如，當(dāng)前信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展很快，大部分員工都有了自己的信息工具，如智能手機(jī)等，這就為在線開(kāi)展黨建和文化活動(dòng)，創(chuàng)造了一個(gè)很好的基礎(chǔ)。在網(wǎng)絡(luò)上可以組建企業(yè)自己的黨建和文化建設(shè)宣傳網(wǎng)站，讓員工積極了解當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，并積極創(chuàng)建優(yōu)秀員工宣傳欄，對(duì)工作中表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行宣傳，以此來(lái)形成有效的文化向?qū)?，這些比那些教導(dǎo)式的文字更加有作用。此外，還可以積極在網(wǎng)絡(luò)上開(kāi)展黨建工作，讓更多員工了解我國(guó)共產(chǎn)黨的光輝歷史，對(duì)共產(chǎn)主義先進(jìn)思想進(jìn)行介紹，并鼓勵(lì)加入到共產(chǎn)黨隊(duì)伍中來(lái)，在實(shí)際工作過(guò)程中，不但踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，不但在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮出更大作用，讓自己的價(jià)值得到充分的體現(xiàn)。

結(jié)語(yǔ)

隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，對(duì)路橋企業(yè)黨建工作的開(kāi)展，提出了更高的要求。針對(duì)當(dāng)前企業(yè)黨建工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)該引起足夠的重視，認(rèn)真分析問(wèn)題發(fā)生的原因，采取一些強(qiáng)化黨建工作的工作策略和方法，加強(qiáng)黨建工作的效果。

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（作者單位：廣東省南粵交通大豐華高速公路管理中心，廣東 梅州 514300）